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石定坤老師
石定坤 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:國學(xué) 易學(xué) 數(shù)理奇門 法術(shù)奇門 奇門遁甲
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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上周去臺灣考察,有朋友要買迪斯尼的表,邵珠富一愣,迪斯尼不是兒童游樂園嘛,啥時也出產(chǎn)手表了,哈哈你甭說,人家就是有,而且銷售得還不錯;為此,只能概嘆自己的孤陋寡聞了; 正巧有另一個朋友要買cucii的手表,邵珠富又是一愣,cucii不是化妝品嗎?怎么也出產(chǎn)手表了?你甭說,人家在101大樓,愣是看到了...

223查看全文


一、贊美他人時hellip;hellip;1.贊美行為而非個人。舉例來說,如果對方是廚師,千萬不要說:你真是了不起的廚師。他心里知道有更多廚師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。2.透過第三者表達(dá)贊美。如果對方是經(jīng)由他人間接聽到你的稱贊,比你直接告...

255查看全文


海底撈很多店長都是20多歲的小姑娘、小伙子,甚至還有90后出生的。他們每人都指揮著一二百人,每天營業(yè)十幾個小時以上,接待著幾百名顧客,每年創(chuàng)造上千萬的營業(yè)額!有人說80后、90后是垮掉的一代,可是海底撈的80后、90后卻早早成了社會的棟梁。這個現(xiàn)象真讓城里的獨生子和獨生子的父母們汗顏。餐館的管理看似...

馮啟 310查看全文


中國歷來被稱為禮儀之邦,以儒家文化治國,官場文化和潛規(guī)則十分發(fā)達(dá),但在精神和道德層面卻鮮有民族基因沉淀下來。倒是官場的各種為人處世、攀龍富貴、阿諛奉承、厚黑游說等等各種史家褒貶不一的名人發(fā)跡史越來越受社會的挖掘和歡迎,大有為有功過是非、毀譽參半的人文過飾非、徹底翻新的跡象,社會出現(xiàn)了人只要成功就受到...

馮啟 438查看全文


iPhone一出來,很多聰明人和公司就看準(zhǔn)了它的后市場,圍繞它大動腦筋,開發(fā)出很多應(yīng)用軟件,其中有一款名片識別軟件就賣得很火。這款由臺灣蒙恬科技副總經(jīng)理陳建誠開發(fā)的軟件簡單實用,只要打開iPhone的內(nèi)置相機(jī),對準(zhǔn)名片,輕輕按下按鍵、咔地一聲,名片上的姓名、電話、email,全都悉數(shù)照錄并自動歸類,...

242查看全文


一個客戶通過書面咨詢提出了這樣一個問題:我的企業(yè)做十來年了。前些年我們每年都有增長,多的時候甚至每年增長一倍以上。但最近兩三年,無論我們?nèi)绾闻?,都沒有辦法把營業(yè)額做上去。不但沒有增長,有些年份保住原來的業(yè)績都很困難。為什么我的企業(yè)越來越難做有什么辦法才能走出現(xiàn)在的徘徊不前  這個客戶的問題是一個普...

宋新宇 229查看全文


隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,特別是在社會和行業(yè)中占據(jù)一定地位之后,不管我們是否愿意,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人總是會以某種形象出現(xiàn)在公眾面前,或獨特或平庸,或權(quán)威或江湖,或時尚或土氣,總而言之,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一定會呈現(xiàn)出一個形象來,對企業(yè)經(jīng)營而言,區(qū)別只是為企業(yè)形象加分抑或減分罷了。 既然如此,為了企業(yè)的健康快速發(fā)展,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)...

243查看全文


以往我們經(jīng)常提到教育要從娃娃抓起,現(xiàn)在我們更應(yīng)重視防腐從學(xué)生抓起。目前,腐敗不僅僅存在于部分政府官員,也存在于社會的很多群體,尤其現(xiàn)在的大學(xué)生身上腐敗現(xiàn)象更為突出。作為一個在校學(xué)生,幾乎沒有任何收入,更沒能力自己養(yǎng)活自己,卻有一種現(xiàn)象讓人不可理解。相當(dāng)一部分學(xué)生,花錢不含糊,吃飯講排場,穿衣要名牌,...

寇北辰 425查看全文


著名的商務(wù)客機(jī)灣流公司說,我們是風(fēng)險管理工具,因為商務(wù)客機(jī)隨時可以把世界公司總裁送到世界任何地方,所以我們不是做飛機(jī)的,我們是風(fēng)險管理工具,根據(jù)這個道理,那每個公司都為了風(fēng)險管理,都應(yīng)該買個飛機(jī)了,而且應(yīng)該買N輛飛機(jī),這個認(rèn)知已經(jīng)牛到了無限,通過提出各種理念,各種社會化的觀念,推動供應(yīng)商們隨我起舞,...

白萬綱 234查看全文


最近有兩個來自國資委和央企方面的消息值得關(guān)注,一是截止到本月初,117家央企中有76家央企發(fā)布了社會責(zé)任報告,按照規(guī)劃,國務(wù)院國資委要求到明年底所有的中央企業(yè)都要發(fā)布社會責(zé)任報告;二是國務(wù)院國資委副主任邵寧在中國企業(yè)領(lǐng)袖年會的發(fā)言中,把國有企業(yè)做了具有公益性質(zhì)的國有企業(yè)和競爭性領(lǐng)域的國有企業(yè)的區(qū)分,...

徐浩然 385查看全文


如何招商是中小企業(yè)最為關(guān)注的話題。樣板招商可以幫助企業(yè)摸索切實可行的市場操作方案、培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才、提升經(jīng)銷商信心,是中小企業(yè)最佳的招商途徑。無樣板,不招商這些年在幫企業(yè)做營銷咨詢的過程中,我被問到最多的問題就是如何招商。中小企業(yè)在成長初期最大的需求是賣貨,最難的事情是招商。因為只有通過招商,才能解決中...

趙強 263查看全文


11月24日,山西前媒體人爆料,山西焦煤集團(tuán)董事長白培中家中被劫,其妻報案稱被劫300萬元,犯罪嫌疑人被抓后,交代總價值高達(dá)5000萬元。人民幣、港幣、美元、歐元金條等等都有。搶劫者在劫去財務(wù)后,居然開著女主人的奧迪揚長而去。此后,新快報記者收到自稱系太原警方人員的郵件,不僅證實了事實,還披露了一些...

260查看全文


活出誠信的生命狀態(tài)很榮幸得到光頭王永的邀請,到這兒來又一位光頭,如果沒有燈,我們兩位可以把房間照亮。今天我演講的題目是好人好自己、壞人壞自己。聽到這兩場的主題演講中,吳健民大使講到,現(xiàn)在是一個浮躁的社會、價值紊亂。我用一個詞來進(jìn)一步的概括這種現(xiàn)象:整個的中國社會被深深的催眠了。我們極端的物質(zhì)文化,每...

王育琨 339查看全文


超級集團(tuán)戰(zhàn)略的第三個戰(zhàn)略層次 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略如果說集團(tuán)這種戰(zhàn)略,是正常人思考起來有一定難度的,有一定壁壘的,也是我們公司競爭之所在的話,那么供應(yīng)鏈戰(zhàn)略是一個新的空間,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略在研究一個什么概念呢?研究一個企業(yè)如何地有效駕馭上下游,包括管理上下游之間,與我之間的各種交易的形成,信息啊,物流啊,學(xué)習(xí)啊,制...

白萬綱 235查看全文


安全,是個老生常談的話題。每次,部門進(jìn)行安全培訓(xùn)的時候。只要一談到安全,就有人表現(xiàn)出一副厭煩的樣子,埋怨說:天天講安全,回回講安全,講來講去就是安全意識、安全操作規(guī)程,聽都聽煩了,這些誰人不知,誰人不曉,真是浪費時間。說大了,安全意識關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,關(guān)系到社會的安定團(tuán)結(jié);說小了,對于個人和家庭來說...

371查看全文


隨著金融市場在國際經(jīng)濟(jì)地位的提高,資本運作逐漸成了機(jī)構(gòu)、企業(yè)以及個人投資的熱點。投資的目的在于創(chuàng)造比原有價值更大的收益,因此是否能在投資中取得良好的收益引起了社會的普遍關(guān)注。自股市在中國誕生以來,對中國的影響很大。尤其是股市火熱的近幾年,十億人民九億股說明人們關(guān)注與投資熱情高漲。整體上看,有利于我國...

寇北辰 341查看全文


現(xiàn)在和大家一塊來討論,制度化管理不等于規(guī)范化管理這樣一個議題。在目前的企業(yè)規(guī)范化管理的實施過程之中,很多人有一個錯誤的理解,認(rèn)為規(guī)范化管理就是制度化管理或者說把制度化管理等同于規(guī)范化管理,實際上這是不對的。制度化管理不等于規(guī)范化管理,當(dāng)然規(guī)范化管理與制度的關(guān)系是很密切的。規(guī)范化管理需要制度,但制度即...

舒化魯 251查看全文


據(jù)一份來自美國的《創(chuàng)業(yè)公司基因組報告》顯示:擁有良好的導(dǎo)師、有效的數(shù)據(jù)監(jiān)測體系和善于學(xué)習(xí)的創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)公司所能拿到的投資是一般公司的7倍;變革過一到兩次的創(chuàng)業(yè)公司能拿到的投資是從未變革過或者變革超過兩次的創(chuàng)業(yè)公司的2.5倍;單個創(chuàng)始人的團(tuán)隊相比2個創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊要花費3.6倍甚至更多的時間將公司帶...

247查看全文


二,超級集團(tuán)戰(zhàn)略的第二個戰(zhàn)略層次 集團(tuán)戰(zhàn)略 把這一點弄明白了以后,我們可以講集團(tuán)了,集團(tuán)戰(zhàn)略是我們公司研究得最多的,它在本質(zhì)上,就在追求如何在全世界范圍里打群架,形成一種變形金剛效應(yīng),對任何母公司來講,首先要形成所謂的發(fā)展模式,何謂發(fā)展模式呢?發(fā)展模式就是我整個集團(tuán)想走的一條路,對我想走的這條路來講...

白萬綱 254查看全文


喬布斯辭世而去,頓時國內(nèi)出現(xiàn)無數(shù)自稱知己的企業(yè)家?!秵滩妓箓鳌反鬅?,于是學(xué)習(xí)心得滿天飛,各種創(chuàng)新秘訣充斥坊間。最下作的當(dāng)屬若干政界人士,號稱準(zhǔn)備拿出多少銀子,成批量地培養(yǎng)出喬布斯來。 比較奇怪的是,盡管眾說紛紜,至今卻沒人提到《喬布斯傳》中提到的一個我認(rèn)為至關(guān)重要的一個事實,那就是蘋果公司員工規(guī)模已...

375查看全文


云計算正在改變互聯(lián)網(wǎng),云計算必將改變世界。  在計算機(jī)技術(shù)專家眼中,云計算只是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的計算方式,通過這種方式分配資源,計算機(jī)可以按需在云(互聯(lián)網(wǎng)及其連接的服務(wù)器)上快速高效地獲得共享的軟硬件和信息。云計算的實質(zhì)是對于資源的一種靈捷的整合方式,我們可將其稱為云范式(cloud Paradigm...

穆勝 359查看全文


當(dāng)筆者每次做培訓(xùn)的時候,經(jīng)常問臺下的企業(yè)管理者或者是經(jīng)銷商老板,誰是員工的第一管理者?答案是五花八門。有的說,員工自己;有的說是員工的老板;有的說是金錢;有的說是管理制度;有點說是員工的習(xí)慣等等。這些答案在某個方面看都是有道理的,但都不是筆者想要的答案。中國人最尊敬誰?在員工走上工作崗位之前,是誰...

韓鋒 361查看全文


地段,地段,還是地段被公認(rèn)為房地產(chǎn)的鐵律,其實這個鐵律至多只說對了一半,空間維度是房地產(chǎn)價值的重要維度而不是唯一維度。時來鐵成金,運去金成鐵,同樣一座房子在不同的時段,也會呈現(xiàn)出迥異的價值。時空維度之外,還有一個維度就是人mdash;mdash;消費者的需求、購買力和心理預(yù)期。這就是說,對房地產(chǎn)價值...

239查看全文


一場空前的信任危機(jī)已經(jīng)讓日本企業(yè)奧林巴斯成為了身陷囹圄的巨獸mdash;mdash;自今年10月爆出令人震驚的財務(wù)丑聞后,其股價已下挫逾80,相關(guān)經(jīng)營層也在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地等待著命運的嚴(yán)懲。在過去的13年間,奧林巴斯投資虧損總額高達(dá)49億美元,多位高管通過破綻百出的收購項目加以掩蓋,直到不久前遭解雇的前C...

254查看全文


中國的發(fā)展在現(xiàn)代史中,速度很快,尤其是在改革開放的三十年中,中國經(jīng)濟(jì)增長的速度加快,引起了世界很多國家的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)注及世界經(jīng)濟(jì)學(xué)家的高度重視。中國與西方發(fā)達(dá)國家相比,中國的工業(yè)文明落后于西方國家工業(yè)文明兩百多年的歷史,而中國僅僅只用了60多年時間,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)總量走在世界前列,排名第四。這樣的發(fā)展速度不得...

寇北辰 228查看全文


CSR:賦予企業(yè)生命以靈魂最新的生物學(xué)研究表明,一個生物的生命質(zhì)地,不取決于生命的基因,而是取決于生命本體跟環(huán)境之間是否有積極式的合作。這正如同一個公司跟社會、環(huán)境等場域聯(lián)系在一起也需要互動一樣,社會責(zé)任并不是一種外加的價值、倫理、責(zé)任,而是這個生命發(fā)展體系中必然的一種生命狀態(tài)。mdash;mdas...

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松下集團(tuán)曾經(jīng)搞過一次招聘活動,擬招聘1名市場營銷高管。在眾多競爭者中有3名綜合能力最強的人脫穎而出。最終的考試由總裁松下幸之助先生親自出題目:將3位后選人派遣到廣島,用一天的時間,看他們分別可以賺多少錢,賺錢最多的人將被錄用。三個人到了廣島后,發(fā)現(xiàn)這里的商業(yè)競爭非常激烈,很難找到能在一天內(nèi)賺很多錢的...

史光起 389查看全文


如果要問哪類品牌對消費者的影響最大、最深入,奢侈品牌無疑是當(dāng)之無愧地排在第一。今天的奢侈品牌已經(jīng)名副其實成為了最具影響力的宗教品牌,許多消費者對于奢侈品牌的癡迷達(dá)到了不可理喻、無可復(fù)制的地步,儼然一個忠實的品牌信徒,在這些信徒的眼里,這些品牌已經(jīng)不是普通的品牌,而是一個頂禮膜拜的精神圖騰?,旣惿廱u...

李光斗 243查看全文


馬修middot;凱里自認(rèn)為沒有成功秘訣,他只是享受生活,在廣泛的興趣愛好中幸運地贏得了朋友,也贏得了生意  你能猜想到一位92歲老人改變出席會議行程的理由嗎?我本來應(yīng)該周日抵達(dá),但是因為打網(wǎng)球錯過了飛機(jī)。馬修middot;凱里(Matthew Kelly)略帶抱歉地說。作為服務(wù)于航空融資交易、飛行...

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企業(yè)規(guī)范化管理,在上個世紀(jì)的90年代末,還是一個多少有些生僻的概念,現(xiàn)在它也已開始成為一個最時髦的概念了??上藗兏嗟氖前阉韧谥贫然芾恚蚪袠?biāo)準(zhǔn)化管理。盡管規(guī)范化管理最終也要落到制度層面上,通過規(guī)章制度來實施,但制度化管理仍遠(yuǎn)不等于規(guī)范化管理。制度僅僅是一種形式,任何一種形式的管理都可以以制...

舒化魯 308查看全文


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