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趙秋紅老師
趙秋紅 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:應急管理 物流/供應鏈
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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  在培訓中,討論到某些問題時,有的學員就說:“公司在這個方面,沒有制度,要是有了明確的制度,今后經(jīng)銷商就能減少竄貨問題了?!边€有的說:“如果老板把兩個部門之間的界限劃分清楚,就不會出現(xiàn)互相扯皮的問題了?!睂W員這樣說是有道理的,制度是管理的前提,沒有制度,或制度不完善的企業(yè)是沒有未來的,它只依賴某些...

郝志強 151查看全文


 來信詢問:終端資源如何投放的問題   一、目前手機行業(yè)的競爭已到了白熱化階段,隨著競爭的加劇,各商家所要求的門頭、燈箱及場內布置發(fā)布費用日漸看漲,面對以上情況,廠家左右為難:  1、不做終端建設怕影響銷量;  2、如只做一部分,投入的錢廠家雖然能夠承受,但效果看不到;  3、要想實現(xiàn)終端建設最大化...

郝志強 148查看全文


  2004年又有一些小品牌進入手機市場,仿佛手機市場是個永不枯竭的金礦,誰來都能挖出金子。無論誰進入手機市場,首先必須承認一個事實,那就是大的市場格局已經(jīng)形成,國產(chǎn)手機占50左右的市場份額,和國際品牌僵持,雙方在品牌、技術、產(chǎn)品、價格、服務、渠道上各有勝負,在2004年中,目前的局面將很難改變。對...

郝志強 186查看全文


  國內的價格戰(zhàn)已經(jīng)很多了,如果三天沒有聽到有價格戰(zhàn),就覺得不對勁,它已成了老百姓日常生活的一部分。價格戰(zhàn)也是理論界和企業(yè)界最關心的話題,他們大多都是反對價格戰(zhàn)的,提倡用價值來取勝。據(jù)說在核戰(zhàn)爭以后,世界上就沒有人類了。那么價格戰(zhàn)以后,還剩下什么呢?是不是也就沒有企業(yè)了?或企業(yè)活得不好了?我看未必,...

郝志強 157查看全文


  手機市場風云多變,三個月不看就變了樣子,沒有人可以預測,下一步的市場將朝哪個方向走。但總的大趨勢還是可以把握的,那就是渠道越來越扁平化,運營商的力量越來越介入到手機分銷中來。在手機行業(yè),每個企業(yè)都有自己的渠道思想,都有自己的渠道模式,有的是包銷,有的是分公司,或者是兩者的組合。  然而在渠道扁平...

郝志強 402查看全文


  在上個世紀初期,中國最出名的商人是胡雪巖,朝鮮最出名的商人是林尚沃,最近鳳凰電視臺熱播的“商道”,就是根據(jù)他的故事改編的。對照這兩個東方人的成功,可以發(fā)現(xiàn)他們的共同點,他們在盡到商人賺錢責任的同時,也盡到了服務大眾的社會責任,在面對市場的同時,也在面對政府,用看的見和看不見的兩只手來調控市場,成...

郝志強 364查看全文


  國產(chǎn)手機在市場上的風光無限,這是由很多因素決定的,在銷售政策方面,威力最大的就算全程價保了。  所謂的全程價保,就是在廠家調整價格時,經(jīng)銷商的全部庫存產(chǎn)品,零售店的全部庫存產(chǎn)品,只要沒有賣到消費者手中的,都給予調價保護,廠家調整多少,就給經(jīng)銷商和零售店調整多少。在這樣的體制下,經(jīng)銷商的經(jīng)營是無風...

郝志強 160查看全文


  這兩年,跨國公司的大佬們又領教了本土群狼的厲害,手機行業(yè)重演了家電的好戲。在產(chǎn)品沒有優(yōu)勢,價格沒有優(yōu)勢,廣告促銷沒有優(yōu)勢的情況下,單憑渠道創(chuàng)新的優(yōu)勢,先農(nóng)村市場后城市市場,采用“保姆式”銷售方式,國產(chǎn)手機品牌硬是占領了超過50的市場份額?,F(xiàn)在風光的TCL、夏新、波導等本土品牌都是此方式的受益者,...

郝志強 135查看全文


  在給企業(yè)培訓中,可以直接感受到企業(yè)的管理水平。就象全息理論說的一樣,從一個細胞中可以推測整個生物。我推斷企業(yè)管理的水平用三個凡是:“凡是不做培訓的企業(yè),都不是什么好企業(yè)。凡是培訓時,老總在場的企業(yè),都不是什么管理規(guī)范的企業(yè)。凡是老總在場的企業(yè),老總的管理水平,都不算高?!薄 」_課是探討一些公眾...

郝志強 144查看全文


  自從培訓市場“火”了之后,很多咨詢顧問也來吃這塊蛋糕,甚至轉行為專職培訓講師。我的一個朋友本來是做人力咨詢顧問,最近也轉做培訓了,培訓中遇到的一些問題讓他很疑惑:“我給企業(yè)培訓的內容都很實際,很多內容是我在調研完他們企業(yè)以后,得出的結論,對他們應該是很有幫助的??晌以谂嘤査麄儠r,現(xiàn)場氣氛很沉悶,...

郝志強 150查看全文


系列專題:培訓公司成長之惑  做培訓的時間長了,培訓的企業(yè)多了,有了很多和培訓經(jīng)理“過招”的經(jīng)歷,了解到一些他們的煩惱。在外人眼中,公司出錢,他們找講師,然后上課,給錢走人。一個月忙幾天,平常沒什么事,沒有具體的業(yè)績指標,很“舒服”。但單單是選擇培訓課程的供應商,就夠他們頭疼的了?! ‖F(xiàn)在的培訓市場...

郝志強 137查看全文


  我們上學之時,正是國門大開之時,國內的產(chǎn)品,質量不高,歐美的產(chǎn)品,比較稀少,和我們接觸最多的,就是“友好日邦”的產(chǎn)品了。在電視上,外資企業(yè)廣告也以大多是日本的,什么日立牌是一大器;拖西吧、拖西吧,新時代的東芝,至今還記憶猶新。當時的社會上,對日本產(chǎn)品的印象非常好,誰家如果有一兩件日本電器,那是很...

郝志強 155查看全文


  在國外,培訓講師被稱做“鉆石職業(yè)”,比企業(yè)的CEO都受人尊敬。隨著國內培訓市場的逐漸成長,培訓講師也成了受人尊敬的職業(yè)。鄙人有幸,最近兩年,一直從事培訓工作,給很多知名和不知名的企業(yè)上過內訓。在授課的過程中,有過輝煌,也遇到過很多陷阱。所謂的“鉆石”是給別人看的,其實行行都有難處。培訓講師這個職...

郝志強 124查看全文


  從最近的新聞上,我們可以知道“專業(yè)防曬的小護士”,被賣給了歐萊雅。軍官出身的老板李志達,當著百家媒體的面幾次難掩淚光。看到這個畫面,我在想,李老板臉上的淚水,是因為高興還是因為悲傷?可能對李志達來說,兩種情況都有,但高興多一點。他可能在想:“雖然這是我的孩子,我千辛萬苦把它養(yǎng)大,現(xiàn)在要賣它,我很...

郝志強 150查看全文


  終端的重要性就不用再多說了,很多企業(yè)把它放在至高無上的地位。對企業(yè)來說,終端的形態(tài)決定了渠道的形態(tài),畢竟終端是渠道的終點。終端的形態(tài)也決定了銷售隊伍,畢竟銷售隊伍是為終端和渠道服務的。所以企業(yè)研究終端業(yè)態(tài)的變化,至關重要,可以說終端的狀況決定了企業(yè)的營銷策略?! ±^家電行業(yè)比拼終端之后,手機行業(yè)...

郝志強 308查看全文


  面對“火爆”的手機市場,很多老板不管天寒地凍,背著成麻袋的錢,心急火燎地等在市場門口??上炜偸遣涣?,有個叫做“五號文件”的東東,遮住了青天,據(jù)說要等到2005年。于是老板們憋不住了,展開合縱聯(lián)橫的手段,紛紛進入市場,或收購企業(yè),或貼牌生產(chǎn)?! ∮谑鞘謾C的江湖,變成了“戰(zhàn)國時代”,其中有老牌的手...

郝志強 322查看全文


  在不遠的2003年,能讓中國人感到振奮的,感到自豪的,就算是神州五號了,我們中國人也能飛上太空了,可見國力是強大的,經(jīng)濟是發(fā)展的,未來是美好的?! ≡跔I銷人眼中,這是個很好的“事件”,可以做出很多文章來。在諸多企業(yè)中,抓好這個“事件”的,就算是蒙牛了。我們從空中的電視廣告,到街道兩邊的路牌,到商...

郝志強 144查看全文


  國產(chǎn)手機的銷售模式靈活多變,氣象萬千,總的來說有幾種模式:跨過代理商層面,直接和大連鎖合作,比如康佳直供中域;國包走貨,比若說迪比特利用天音的渠道走貨,諾基亞與長遠的合作;直接設立分公司作為區(qū)域銷售中心,負責區(qū)域內的銷售;設立分公司和省級別代理商并存,幾個口向下,對地級包銷商?! 〗?jīng)過這兩年的渠...

郝志強 387查看全文


  最近給某著名國產(chǎn)手機做培訓,深刻感受到了國產(chǎn)品牌咄咄逼人的氣勢,就連個地級市的銷售經(jīng)理,都不把摩托羅拉這類國際品牌放在眼里,更不用說他們老板了。聽說我對手機行業(yè)的銷售模式比較了解,尤其了解摩托羅拉總代理的銷售模式,于是就大談國產(chǎn)品牌包銷制的好處,把國際品牌的市場運做,貶得一無是處?! ‘斘覇柕剿?..

郝志強 258查看全文


  認識格力是從格力的廣告,“創(chuàng)造良機”開始的,知道董總是從《棋行天下》開始的。在我的印象中,這個空調行業(yè)的老大,是家非常優(yōu)秀的國有企業(yè),是國有企業(yè)的楷模?! 衅髽I(yè)在市場中的表現(xiàn),大家也都看到了,比較強調政治,強調高層關系,愛面子。萬萬沒有想到,最近格力竟然出了內訌。集團公司和電器公司的矛盾,到...

郝志強 171查看全文


  在企業(yè)中走動的時間長了,接觸過很多老板,看過一些企業(yè)的管理模式,一般來說老板周圍都有幾個得力干將,職務是總經(jīng)理或副總經(jīng)理的。有一個很有意思的現(xiàn)象,凡是得力干將和老板性格相似,臭味相投的,企業(yè)中問題都比較多,凡是兩個人是互相補充的,企業(yè)都比較健康。  看看大的企業(yè)也是如此,海爾有了張瑞敏和楊綿綿,...

郝志強 128查看全文


  真是三十年風水輪流轉,以前企業(yè)界都熱衷于戰(zhàn)略、熱衷于創(chuàng)新、熱衷于企業(yè)文化,現(xiàn)在卻被《執(zhí)行》撞了一下腰。在西方的管理學體系中,科學管理學派是強調執(zhí)行的,福特有句名言:“我需要的是一雙手,為什么上帝給了我整個人?!笨梢娞嘞敕ǖ南聦?,也讓他感到頭疼。有些企業(yè)甚至先學《執(zhí)行》,然后再請專業(yè)人士全員訓練...

郝志強 366查看全文


  雖然聯(lián)想的老板楊元慶說,聯(lián)想的品牌建設不是很成功,沒有象前幾年那樣的“人類失去聯(lián)想,世界將會怎樣”的大氣。但在老百姓的心中,聯(lián)想還是本土高科技企業(yè)的的典范,還是中國最杰出的企業(yè)?! ≡诼?lián)想系統(tǒng)中,有聯(lián)想的很多專業(yè)店,我住的小區(qū)門口就有一家,這些店總讓我感到?jīng)]有把聯(lián)想的優(yōu)勢發(fā)揮出來,是資源的浪費。...

郝志強 155查看全文


  在市場的一片微利聲中,汽車行業(yè)一支獨秀,從孕育走向成熟,現(xiàn)在是少有的“金礦”行業(yè)。“金礦”有如此有魅力,引無數(shù)企業(yè)竟折腰。就連以家電聞名的春蘭、美的,以手機聞名的波導、比亞迪,和汽車八桿子打不著,也都禁不住跳到水中,希望抓條大魚。  汽車行業(yè)和很多行業(yè)一樣,是政策導向的,最近政策的變動就很厲害,...

郝志強 135查看全文


  有形產(chǎn)品的銷售,需要一定的技巧,服務產(chǎn)品更是這樣。所以有人把銷售保險的人,叫做“最偉大的推銷員”,他們能把幾張紙的保單賣出天價來,還有比這個更厲害的嗎?  最近接觸的物流公司,銷售他們的服務也很有特點。這家公司是某國產(chǎn)品牌手機公司的下屬公司,在手機物流方面非常專業(yè),全國任何地級市都能做到24小時...

郝志強 135查看全文


 多年以前,筆者在某著名國企,任分公司經(jīng)理、銷售管理部經(jīng)理等職,對國企經(jīng)理體會頗深。在分公司當經(jīng)理還好說,山高皇帝遠,公司也在用人之際,總部對分公司缺乏管理,分公司經(jīng)理一個人說了算,簽字就是錢,把個分公司搞得象個體戶,很是痛快。到總公司任銷售管理部經(jīng)理,就發(fā)現(xiàn)明顯的不同,自己的指揮經(jīng)常失靈。總公司是...

郝志強 215查看全文


  價格戰(zhàn)被“臭”大街了,就連當年靠價格戰(zhàn)起家的格蘭仕,也不再提價格戰(zhàn)的輝煌。專家和學者們現(xiàn)在談論的是品牌形象,是營銷國際化,是如何建立核心競爭力??晌覀冊谑袌錾希€是看到每個行業(yè)都有價格戰(zhàn)的影子,難道老板真得很傻嗎?為什么不在品牌上下工夫,非要鉆價格的牛角尖?老板比學者傻嗎?  我想不是這樣的。老...

郝志強 126查看全文


  一個朋友,新到民企上班,本來招聘時,和人力資源部、老板都談好了,做銷售總監(jiān),負責全盤的銷售。而上班以后,老板說了種種理由,安排他暫時做總監(jiān)助理,每天負責搜集報表、通知會議等雜事,總監(jiān)由老板暫時代理。于是他就配合著老板,拿著總監(jiān)的工資,做助理的工作,連續(xù)做了三個月。直到三個月以后,和老板長談了對公...

郝志強 140查看全文


  市場營銷的核心是要滿足消費者的需求,而需求是消費者本身有需要,并負擔得起,他準備購買某類產(chǎn)品,他才有需求,需求又分潛在的和現(xiàn)實的。理論上說得很好聽,也很明白,但在現(xiàn)實的營銷中,準確把握消費者的需求,非常困難,甚至是不可能的?! ∠M者是一種由欲望驅動的動物,而不是簡單的需求,需求更多的是創(chuàng)造出來...

郝志強 151查看全文


  有個故事講職業(yè)經(jīng)理人和老板的區(qū)別?! ∫惶炻殬I(yè)經(jīng)理人和老板路過井陽岡,在當年武松喝酒的店里喝酒,店家同樣告訴他們前面有老虎。但他們要趕路呀,還是要按時過岡,否則喪失了市場機會,損失會很大?! ÷殬I(yè)經(jīng)理人對老板說:“我們還是等一下,可能會有人來,我們結伴而行,人多了老虎就害怕了,不會吃我們”?! ?..

郝志強 358查看全文


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