張嶂 老師
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每年高考分?jǐn)?shù)一公布，各地高考狀元就成為被熱炒對象。近日，杭州出現(xiàn)一種叫做貼身侍衛(wèi)的內(nèi)褲，內(nèi)褲包裝盒上印著五個2009年各地高考狀元，同時還附送一本由狀元們編纂的奪冠秘籍。據(jù)悉，這款內(nèi)褲現(xiàn)已下架！ 狀元文化，在中國源遠(yuǎn)流長。誰家出了狀元，那可是方圓千里的人都艷羨的事情，就連縣太爺?shù)纫惨情T造訪，恭賀之...
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為什么你向顧客推薦了那么多產(chǎn)品，最終顧客卻一件都沒有動心？為什么你話說的越多顧客越反感？為什么一個時裝營業(yè)員的銷售業(yè)績越好，老板反而要辭退她呢？顧客的潛意識思維是如何反應(yīng)我們的語言和行為的？當(dāng)我們保護(hù)自己的品牌，陳述別的品牌不好的時候，顧客為什么會與我們辯論，最終甚至?xí)馉巿?zhí)呢人的思維可以逆反，但...
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請給我來一杯藍(lán)山mdash;mdash;這是品位 首先問一個問題？為什么一定要取代咖啡？為了消費者的身體健康，你很偉大嗎？ 消費者消費什么，全由他的生活習(xí)慣，或是工作環(huán)境使然。喝咖啡不健康，那為什么會有人喝呢？難道喝咖啡就意味著不健康嗎？ 別瞎忽悠了mdash;mdash;我喜歡咖啡，我的健康似乎與...
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《鄭州晚報》朱江華：2010年，隨著美的、海爾、海信科龍等白電巨頭通過一系列重組、資源整合后，這些家電巨頭均已告別了原來單一產(chǎn)品線的布局，正在加速構(gòu)建以空調(diào)、冰箱、洗衣機為主體的大型白電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是否意味著中國白電市場寡頭來臨。 卓躍咨詢龐亞輝：我想這是建立在這樣幾個趨勢之上的必然結(jié)果：首先，以空調(diào)...
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原本被認(rèn)為幾無懸念的家樂福(相關(guān)專題：家樂福加盟)并購保龍倉生變，半路里突然殺出了好幾個程咬金，目前傳聞參與競購的華潤萬家、物美、山東銀座等看起來都是挺靠譜的企業(yè)。而家樂福和保龍倉兩大當(dāng)事人則一直保持沉默，既不否認(rèn)也不承認(rèn)。 保龍倉此舉情有可原。但家樂福則大可不必這樣遮遮掩掩，大大方方地承認(rèn)又能...
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什么是核心競爭能力？我覺得在中國的管理學(xué)界，沒有哪個概念能夠比核心競爭能力更混亂的了。你可以在網(wǎng)上去搜一下關(guān)于核心競爭能力的定義，在經(jīng)濟(jì)學(xué)家的文章和企業(yè)家的談話中，定義不下五十種?！ ? 我發(fā)現(xiàn)關(guān)于核心競爭力的判定還有一個很有趣的現(xiàn)象，就是經(jīng)濟(jì)學(xué)家是想當(dāng)然地把他們認(rèn)為重要的因素當(dāng)作核心競爭力，而企...
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84位企業(yè)家中，只有22位企業(yè)家表示自己不會上網(wǎng)。 互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)在很大程度上改變著人們的生活，不管是在信息獲取，還是在購物、娛樂方面，互聯(lián)網(wǎng)愈發(fā)呈現(xiàn)出它的優(yōu)勢。有問題，上百度，店里試衣，網(wǎng)上支付，晚上下不了網(wǎng)，早上起不來床hellip;hellip;互聯(lián)網(wǎng)如此大地改變著人們的衣食住行。那么，企業(yè)家們對...
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有命，也有運，國有運，企業(yè)也有運程。順了，一順百順，不順，喝口涼水都塞牙。決定運的有些是外部不可控因素，有些是內(nèi)可控因素。運程不佳，叫做犯小人，用老家的話講：趟上了。 富士康(相關(guān)專題：富士康加盟)今年的運程絕對有問題，九位員工先后跳樓，把富士康推倒了風(fēng)口浪尖，引起了輿論的一波又一波的關(guān)注。郭臺銘先...
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公司化運作對于很多經(jīng)銷商并不陌生，在近年也頗受經(jīng)銷商的重視，雖然如此但真正理解這一概念的經(jīng)銷商并不多。很多經(jīng)銷商認(rèn)為注冊個公司就是公司化運作，事實上經(jīng)銷商的公司化運作并非如此簡單。 那么什么是公司化運作呢？經(jīng)銷商的公司化運作就是要經(jīng)銷商轉(zhuǎn)變觀念，樹立強烈的發(fā)展的意識、競爭意識、管理意識、投資和風(fēng)...
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醫(yī)藥商機 制藥企業(yè)做牙膏進(jìn)入日化領(lǐng)域，正在成為一種新的有趣現(xiàn)象。 云南滇虹藥業(yè)就在日前宣布，將于今年6月26日向市場推出一系列牙膏。而在此前，云南白藥、片仔癀藥業(yè)也已經(jīng)在牙膏市場上推出了一系列產(chǎn)品組合。制藥企業(yè)正通過擴延產(chǎn)業(yè)鏈的方式，尋找新的利潤來源。 藥企牙膏打出功能牌尋找突破口 藥企做牙膏，引起...
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西方國家很早就意識到了牛奶對國民體質(zhì)的重要性，通過政策引導(dǎo)、素質(zhì)教育等等手段和措施，不斷增強國民對牛奶的認(rèn)識和飲用牛奶的習(xí)慣培養(yǎng)。經(jīng)過幾十年的堅持努力，取得了重大的進(jìn)展，牛奶已經(jīng)成為西方國家餐桌上不可或缺的食品之一了?？扇缃?，西方國家轟轟隆隆的倒奶運動讓一項崇尚節(jié)儉的中國人大跌眼鏡。 美國的三杯奶運...
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009年是中國乳業(yè)近10年來最不平凡的一年之一，08年的三聚氰胺事件及世界金融危機的負(fù)面影響仍然在延續(xù)，盡管程度有所減弱。作為世界乳品市場價格晴雨表的恒天然全脂奶粉網(wǎng)上報價持續(xù)的低迷，給中國奶粉業(yè)乃至整個奶業(yè)帶來了重大沖擊，面臨嚴(yán)峻的市場環(huán)境，在各項扶持和規(guī)范政策的影響下，中國乳業(yè)在艱難地回暖，復(fù)蘇...
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目前，中國人均奶類占有量僅為21.7公斤，是世界平均水平的1/5。這就決定了在若干年之內(nèi)，中國牛奶市場還會有一個快速發(fā)展的時期。由于純牛奶成本高、利潤低的現(xiàn)實，使廣大乳品企業(yè)轉(zhuǎn)而把利潤較高的乳飲料作為市場的主推廣產(chǎn)品。因而，可以判斷，乳飲料的增長比整體牛奶市場的增幅更大更快。2005mdash;20...
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生產(chǎn)紅罐王老吉(相關(guān)專題：王老吉加盟)的加多寶在急速擴張中遇到了成長問題，它會成為下一個五谷道場嗎？ 今年玉樹地震發(fā)生后，幾乎沒有任何猶豫，廣東加多寶集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人、董事長陳鴻道做出了一個決定mdash;向災(zāi)區(qū)捐款1億元人民幣。和兩年前的汶川地震相比，生產(chǎn)紅罐王老吉的加多寶集團(tuán)不再是慈善企業(yè)...
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在炎熱的夏天，買上一瓶飲料，享受一份清涼，對很多人來說，是件很愜意的事情。如果再來一點小小的刺激，或許會更有意思？于是，再來一瓶這樣的小小開蓋驚喜游戲，被各大品牌玩得風(fēng)生水起。 對消費者們來說，買飲料的時候，看到瓶子上有著開蓋有驚喜這樣的字樣，的確會有小小的誘惑。這樣的心情當(dāng)然比不上中彩票。不過，在...
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他們不是在開店，而是在做產(chǎn)業(yè)鏈的整合！香港中文大學(xué)教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平的此番言論一出，即引起商超渠道日化產(chǎn)品供應(yīng)商的廣泛關(guān)注和熱議。 通過頻繁的低價堆碼促銷、幾乎零利潤的定牌加工、名目繁多的入場費用，國產(chǎn)終端品牌已經(jīng)在與跨國KA賣場的合作中處于被動；在沃爾瑪、家樂福兩大巨頭日益緊密的二三級市場開...
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廣告是為了某種特定的需要，通過一定形式的媒體，公開而廣泛地向公眾傳遞信息的宣傳手段。廣告有廣義和狹義之分，廣義廣告包括非經(jīng)濟(jì)廣告和經(jīng)濟(jì)廣告。非經(jīng)濟(jì)廣告指不以盈利為目的的廣告，又稱效應(yīng)廣告，如政府行政部門、社會事業(yè)單位乃至個人的各種公告、啟事、聲明等，主要目的是推廣；狹義廣告僅指經(jīng)濟(jì)廣告，又稱商業(yè)廣告...
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mdash;mdash;中國石油的HRM轉(zhuǎn)型之路 案例背景： 中國石油一直希望能在全集團(tuán)范圍內(nèi)建成了統(tǒng)一的人力資源管理系統(tǒng)。從納入系統(tǒng)管理的員工數(shù)去看，這已經(jīng)算得上是全球最大的人力資源管理系統(tǒng)?？墒窃谶@最大光環(huán)的背后，一系列的問題正在發(fā)生，而最關(guān)鍵的則是如何通過統(tǒng)一系統(tǒng)平臺去打造獨特業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)管...
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mdash;mdash;國內(nèi)某大型商業(yè)集團(tuán)員工離職分析 案例背景： 國內(nèi)某大型商業(yè)集團(tuán)（下文簡稱A集團(tuán)）作為國內(nèi)較早起步的民營企業(yè)，經(jīng)過進(jìn)十余年的穩(wěn)步發(fā)展，已經(jīng)成長為國內(nèi)該行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)。先后獲行業(yè)內(nèi)以及國內(nèi)多項殊榮，成為國內(nèi)具有較強影響力的品牌企業(yè)。 據(jù)統(tǒng)計，截至2008年年底，A集團(tuán)累計引進(jìn)員工...
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浙商》記者 王文正 浦東新區(qū)迅速崛起，婁自淡的事業(yè)也在這兒扎根壯大。他所參與行業(yè)的起起伏伏，見證了浦東的成長與發(fā)展。 兩年后，你看到的這個地方，就是川沙第一個五星級大酒店了，規(guī)劃中的上海迪斯尼，就在這不遠(yuǎn)處。在上海浦東川沙鎮(zhèn)中心的一塊空地上，上海浙商投資經(jīng)營管理有限公司董事長婁自淡對《浙商》記者說，...
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今日打開電腦，再次看到可口可樂(相關(guān)專題：可口可樂加盟)意欲收購匯源(相關(guān)專題：匯源加盟)的傳聞，有種似曾相識的感覺。是的，在不久之前，這個傳聞就在坊間傳得沸沸揚揚。耳朵邊似乎還有朱新禮的話在回蕩mdash;mdash;我覺得企業(yè)確確實實需要當(dāng)兒子養(yǎng)，但是要當(dāng)豬賣！ 朱新禮想不想賣？這個恐怕只有他自...
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晨曦是美的。樹是美的。草地是美的。云是美的。 一些人和事卻是丑的。 有的人其實本來不丑，只是相由心生，一個人若不能經(jīng)常保持漂亮干凈的心，那么容貌也會變得越來越丑陋。人變丑陋了，這個人做的事也就不好看了。 在這樣一個美的時刻。音樂激蕩。不想寫這樣一篇討厭的文章。 可是，沒有辦法，事到如今，總要有人來說...
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對于北京現(xiàn)代最近幾年的市場表現(xiàn)，讓人大吃了一驚。為什么？因為北京現(xiàn)代(相關(guān)專題：北京現(xiàn)代加盟)給中國人的印象一直就是游離于世界汽車跨國巨頭之外的游擊隊，好像并不是正規(guī)軍。 但是，這種觀點被市場證明過時了。當(dāng)北京現(xiàn)代推出悅動還一度被某些人士給予并不樂觀的預(yù)期時，其市場銷量卻連續(xù)躥升，甚至超過了同級汽車...
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步驟一：明確知識管理的目標(biāo)。 惠普公司實施知識管理過程中確立的三個目標(biāo)可供我們借鑒：一是提高組織智商，二是避免組織失憶，三是減少重復(fù)勞動。 步驟二：了解達(dá)成知識管理目標(biāo)，組織中需要哪些知識。 在學(xué)習(xí)型組織中，對以下的5個方面的知識的管理是出類拔萃的： 1、完成任務(wù)所需要的知識。 完成各項項任務(wù)，執(zhí)行...
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導(dǎo)語：金銀珠寶(相關(guān)專題：珠寶加盟)這詞，聽著就給人一種財富滿身的感覺，所以這珠寶對中國人來說，一直是種財富和身份的象征。而我國的珠寶首飾產(chǎn)業(yè)自20世紀(jì)90年代初以來，正以年增長率高于10的速度向前發(fā)展，但珠寶產(chǎn)業(yè)雖然在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，可在走向國際市場時就顯得后勁不足。因此今天上午國際珠寶聯(lián)盟主席...
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最近，聽了一堂認(rèn)知心理學(xué)的課，學(xué)到了幾個新詞匯，有感而發(fā)。 人有所謂的意識和潛意識，一般人學(xué)習(xí)的時候，都是運用意識的力量，在使用知識的時候，在用潛意識。然而，世界潛能大師博恩amp;#8226;崔西曾經(jīng)說過：潛意識的力量比意識大三萬倍以上。所以，任何的潛能開發(fā)，任何的希望要實現(xiàn)，都是依靠你的潛意識。...
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跳舞與企業(yè)文化也許是2個牛馬不相及詞匯。但是，從企業(yè)文化如何變成員工的行為，與舞蹈如何變成舞者的動作出發(fā)，他們就相關(guān)了。 其一：同化和固化 我最近想學(xué)交際舞，因此，購買了全部楊藝的舞蹈教學(xué)磁帶，按照楊老師的一招一式，認(rèn)真的模仿，私下里演練，感覺步法、架勢全部學(xué)會了。可是，當(dāng)在舞場上和舞伴以合作，音樂...
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最新發(fā)現(xiàn)人類培養(yǎng)新習(xí)慣需66天， 多久才能培養(yǎng)出好習(xí)慣？英國心理學(xué)家通過實驗發(fā)現(xiàn)，大約經(jīng)過66天堅持之后，人們就會做到習(xí)慣成自然，把好習(xí)慣轉(zhuǎn)化成生活的一部分，不再需要刻意堅持。 研究人員認(rèn)為，當(dāng)人們不需要刻意思考和盤算，而是不帶明確目的去做一件事時，習(xí)慣就已經(jīng)養(yǎng)成。為此他們挑選96名志愿者進(jìn)行了為期...
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企業(yè)文化建設(shè)是關(guān)心和關(guān)懷員工良心與良知的活動，所以企業(yè)提倡的文化必然包含善，為了便于傳播，還需要提煉出美感來，然而要想取得企業(yè)文化建設(shè)的實效，真是基礎(chǔ)，尤其在當(dāng)前轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)時期（社會還未形成普遍認(rèn)可的積極的價值觀，封建傳統(tǒng)道德的、社會主義計劃經(jīng)濟(jì)運行下形成的道德、改革開放流入的西方道德、社會主義市場經(jīng)...
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在企業(yè)工作的時侯，一個感覺就很明顯：那就是當(dāng)你進(jìn)入了某一個管理層級的時侯，你就會被與這個層級有關(guān)的很多無形的東西包圍，這些東西不是制度，很多只可意會，不可言傳，但是決定你成長的關(guān)鍵因素又往往是這些因素。 最近偶爾又翻到老鄉(xiāng)郭梓林寫的很多企業(yè)文化的著作，潛規(guī)則也是他一個終點描述的內(nèi)容。結(jié)合目前的一些企...