桃之 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
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本，草木直之根，事物根源，主要、中心。在此，一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，淺談職場(chǎng)人的本，即主要的工作，專業(yè)性的技能。 選擇。莫選錯(cuò)自己愛好 興趣是最好的老師，只有對(duì)自己的本職工作有充分的興趣，才會(huì)有源源不斷的動(dòng)力。對(duì)于沒有興趣的工作往往是疲于應(yīng)付，長此以往應(yīng)付了工作，也應(yīng)付了自己。 在人生道路上會(huì)面臨眾多選擇，人生的...
周恒吉 305查看全文
要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地，那你就有點(diǎn)無知了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說適當(dāng)?shù)脑?，那也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務(wù)等等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松，更能讓你名利雙收。牢記以下...
290查看全文
要在職場(chǎng)中有所發(fā)展，一方面要發(fā)揮個(gè)人的能力，另一方面還要移除不少障礙，才可以在職場(chǎng)中扶搖直上。以下10項(xiàng)是一些企業(yè)主管，針對(duì)未能有出色表現(xiàn)的員工，而歸納出來的職場(chǎng)障礙，你會(huì)否遇到其中一項(xiàng)呢？ 步驟/方法 沒有創(chuàng)意：只會(huì)做機(jī)械性的工作，不停地模仿他人，不會(huì)追求自我創(chuàng)新，自我突破;認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)...
212查看全文
月24日是喬布斯的生日，這個(gè)雙魚座男人，在他過去的56年里，人生彪悍，狠字當(dāng)頭，他是硅谷的首席創(chuàng)新總監(jiān)，商界貝多芬，IT業(yè)的拿破侖，當(dāng)然，他也被稱為美國最粗暴的老板，就在去年，他罵過谷歌的不作惡是狗屎以后，又痛罵Adobe Flash。 但是，喬布斯正變得虛弱，他的近況不太好，甚至有謠言說只有六周生...
591查看全文
職場(chǎng)人士，特別是職場(chǎng)新人感到比較頭疼的一件事情就是不知道如何與上司相處。下面我l來分享下技巧吧。 步驟/方法 對(duì)于女員工，和男上司走得太近會(huì)引來流言蜚語，不和上司交往則是對(duì)上司的漠視；而對(duì)男員工來講，和男上司走得太近會(huì)被別人說你溜須拍馬，如果是女上司，那就更為頭疼hellip;hellip;諸如此類...
476查看全文
倒退十年，接觸的企業(yè)大都是實(shí)體型企業(yè)，雖然也叫公司，但要么是生產(chǎn)制造產(chǎn)品，要不是提供吃喝拉撒睡有關(guān)的服務(wù)。不管是產(chǎn)品還是服務(wù)，整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程可以供你觀摩，也就是說你能看得見摸得著它的產(chǎn)品和服務(wù)。十年后的今天，接觸的企業(yè)中有相當(dāng)比例是資本型企業(yè)，也叫公司，但提供的是資本以及與資本相關(guān)聯(lián)的服務(wù)，整個(gè)業(yè)...
280查看全文
摘要：知、仁、勇是當(dāng)今企業(yè)家應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。如果企業(yè)家擁有了知、仁、勇，并成為知者、仁者、勇者。那么企業(yè)家就能真正成為時(shí)代要求的企業(yè)家。 知者不惑、仁者不憂、勇者不懼這句名言是孔子說的,出自《論語middot;子罕》。在《論語正義》中《申鑒middot;雜言下》又對(duì)這句話做了進(jìn)一步闡述：君子審物...
段俊平 287查看全文
認(rèn)識(shí)你自己是西方一句古老而又非常出名的箴言，一個(gè)人活在世界，一定要搞清楚，弄明白自己是誰。給自己一個(gè)清晰準(zhǔn)確的定位，這樣才能將自己的人生走的如意和圓滿，在社會(huì)和企業(yè)里，每個(gè)人也一定要準(zhǔn)確給自己定位，正確認(rèn)知自己，給自己樹立一個(gè)適合個(gè)人的奮斗目標(biāo)，這樣人生才不會(huì)走偏，才不會(huì)盲目的去走一條不可能成功的人...
619查看全文
因?yàn)槁殬I(yè)的關(guān)系，旁觀了許多職業(yè)經(jīng)理人在職場(chǎng)的沉浮起伏，有的笑傲江湖，成為職場(chǎng)的常青樹；有的曲折坎坷，在職場(chǎng)上郁郁不得志。究其原因，歸納起來，職業(yè)經(jīng)理人在職場(chǎng)生存存在以下七大敗像。 1.對(duì)自身定位不清晰，無法客觀地看待自己，表現(xiàn)在一不知道自身的優(yōu)勢(shì)與不足；二是高估了自己的能力。由于定位不清晰，在相應(yīng)崗...
劉飛洲 196查看全文
市場(chǎng)調(diào)查期間，偶然看到西安XX幼兒園每位小朋友手上都拿著一支筆在書上點(diǎn)來點(diǎn)去，不時(shí)發(fā)出些清脆及富有感染性的聲音來，花、草、樹、人物、動(dòng)物、等聲音，此時(shí)使我好奇，有如此高科技的東西既然點(diǎn)下書就能發(fā)出聲音來，此時(shí)我笑嘻嘻心血來潮！心想研究研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個(gè)神奇發(fā)音的產(chǎn)品叫做點(diǎn)讀筆，某品牌市場(chǎng)價(jià)為598，...
彭斌 203查看全文
一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師，每天的工作無非是講課、備課、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)師的課程也是一種產(chǎn)品，怎樣能滿足客戶的需求，提前的探尋工作做的怎樣是至關(guān)重要的，到底怎樣做能貼近企業(yè)的需求，確實(shí)幫助到學(xué)員，我想應(yīng)該從這幾方面入手： 1、與企業(yè)的人力資源經(jīng)理及銷售部經(jīng)理提前聯(lián)系，了解具體的情況，了解這次培訓(xùn)對(duì)方想達(dá)成的最佳效果，...
孫瑛 280查看全文
家具是人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚奈锛?。在日常生活中，家具滿足了人們維持正常生活、工作，這是家具的實(shí)用性；而在另一方面，家具又具備大眾的藝術(shù)感，使人們?cè)谑褂玫倪^程中，產(chǎn)生審美快感和引發(fā)豐富聯(lián)想，這是家具的藝術(shù)性。 從這些角度來看，家具是一件功能性物質(zhì)產(chǎn)品與藝術(shù)創(chuàng)作的集合體。從這個(gè)層面來看，不同的家具...
222查看全文
mdash;mdash;中國電信用180號(hào)段鞏固3G市場(chǎng) 今年，中國電信啟動(dòng)了180號(hào)段的發(fā)放，這個(gè)號(hào)段是一個(gè)全新的3G號(hào)段，這意味了，不僅是133，153，189號(hào)段，180號(hào)段也加入到中國電信3G陣營。 在2月18日，湖南電信的網(wǎng)上營業(yè)廳就開啟了180號(hào)段的搶定頁面，網(wǎng)上營銷平臺(tái)比全省實(shí)體渠道3...
項(xiàng)立剛 212查看全文
中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的動(dòng)力 自從改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)已維持了32年的持續(xù)增長。從1978年至2009年，中國國民總收入總共增長了17.8倍，人均國民收入增長了12.4倍。 中國經(jīng)濟(jì)增長不但速度快，而且較為穩(wěn)定，在32年中從未陷入經(jīng)濟(jì)衰退，也只有少數(shù)年份通脹率較高。僅有1989和1990年，增長率下降到...
389查看全文
mdash;mdash;遵章守紀(jì)高管更應(yīng)該帶頭 今年項(xiàng)目組召開第一次會(huì)議，就有人遲到，而且遲到者都是企業(yè)高管。有人問我應(yīng)該如何處理？我說照章處罰。項(xiàng)目秘書問我我們有權(quán)力處罰高管嗎？我說會(huì)議通知上寫得明明白白，遲到罰款十元，無故缺席罰款五十元，規(guī)定照抄，名單附后就是了。有權(quán)發(fā)這個(gè)通知，就有權(quán)按規(guī)定處罰...
張國祥 284查看全文
HR招聘的八大誤區(qū) 這個(gè)標(biāo)題認(rèn)識(shí)我的朋友不禁會(huì)問，你不是營銷人么？怎么也談?wù)衅噶?。是的，因?yàn)闋I銷是人在做的，而且還是人中之人在做的?？吹胶芏啻蔚娜瞬乓?yàn)楹芏嗷奶频脑蚨良缍^我都會(huì)痛心。同時(shí)我自己也經(jīng)常擦肩而過。 中國正處在高速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期，以企業(yè)為主更是火箭般的速度，可是很多企業(yè)的觀念要么是停...
李洋 625查看全文
有人說我們生活在一個(gè)云山霧罩的時(shí)代，所有與IT相關(guān)的人無人不談云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)。云已經(jīng)不僅僅是一種產(chǎn)品，更是一整套信息環(huán)境，它可以改變企業(yè)的商業(yè)模式，甚至重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)。而電信運(yùn)營商的政企/集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)也將借助云計(jì)算的東風(fēng)獲得巨大的發(fā)展，使得中國企業(yè)的信息化水平獲得質(zhì)的飛躍。 運(yùn)營商云思路逐漸清晰 一直...
馬繼華 273查看全文
前言： 目標(biāo)管理是以相信人的積極性和能力為基礎(chǔ)的。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬人員的領(lǐng)導(dǎo)，不是簡單地依靠行政命令強(qiáng)迫他們?nèi)スぷ?，而是運(yùn)用激勵(lì)理論，引導(dǎo)職工自己制訂工作目標(biāo)，自主進(jìn)行自我控制，自覺采取措施完成目標(biāo)，自動(dòng)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。目標(biāo)管理可通過誘導(dǎo)啟發(fā)職工自覺地去工作，其最大特征是通過激發(fā)員工的生產(chǎn)潛能，提...
胡一夫 780查看全文
百思買，這一世界500強(qiáng)企業(yè)于2月23日宣布全線關(guān)門，這也標(biāo)志著又一家跨國巨頭在中國的倒下。之前人們總說，中國享有人口紅利的便利，生意好做。但是近些年我們卻發(fā)現(xiàn)，中國的市場(chǎng)在變化，中國的企業(yè)在變化，中國的消費(fèi)者也在變化hellip;hellip; 于是，市場(chǎng)變的越來越透明，中國的民營企業(yè)變得越來...
213查看全文
2011年的電視媒體大事中，重慶衛(wèi)視的不播廣告無疑要年度重大事件，當(dāng)廣告第一次出現(xiàn)在中國人的電視里的時(shí)候，引起過轟動(dòng)，當(dāng)廣告突然被撤去的時(shí)候，也毫無疑問讓人們不習(xí)慣，這到底是咋了？能持續(xù)多久呢？ 一朝天子一朝臣，重慶衛(wèi)視的廣告撤去，無疑是行政行為，到底能持續(xù)多久呢？目前無從得知。不過作為一個(gè)現(xiàn)象...
283查看全文
傳統(tǒng)信息記憶理論 當(dāng)前的主流營銷理念都認(rèn)為，消費(fèi)者心智資源是有限的，營銷活動(dòng)和品牌宣傳就是要在消費(fèi)者有限的心智資源里去搶奪。 美國認(rèn)知心理學(xué)的先驅(qū)喬治米勒認(rèn)為，人的心智極其有限，只能記憶有限的信息，人們通常把信息進(jìn)行分類存儲(chǔ)，每個(gè)類別通常不能記憶7個(gè)以上的信息。 關(guān)于信息的記憶，消費(fèi)者的心智...
379查看全文
我們的職業(yè)營銷真的只能在競(jìng)爭的紅海中掙扎嗎？真的可以找到，只屬于自己的藍(lán)海嗎？如果商業(yè)社會(huì)只存在所謂的紅海和藍(lán)海的話，營銷其實(shí)就失去了存在的價(jià)值。營銷永恒的命題是：除了我們現(xiàn)在知道的，一定還有第三個(gè)更好的選擇。這也是商業(yè)社會(huì)可以演繹財(cái)富傳奇的前提，除了窮人和富人以外，這個(gè)世界上還有能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)富倍增的...
382查看全文
國八條出臺(tái)之后，房價(jià)不降反升，很多無房一族希望政府拿出更多更狠的調(diào)控招數(shù)，使房價(jià)能夠大幅度地迅猛下降。盼來盼去，終于盼來了以首都北京開路眾多城市跟風(fēng)的限購令。 限購令能不能降房價(jià)？政府的如意算盤是，通過提升購房門檻，減少外地人到大中城市投資投機(jī)性購房，從而達(dá)到減少需求的目的。供應(yīng)不變，需求減少，房價(jià)...
徐昌生 278查看全文
世界上最遠(yuǎn)的距離就是，我們倆一起出門，你買了蘋果四代（iphone4），而我買了四袋蘋果。這是眼下很流行的一句網(wǎng)絡(luò)用語，足以證明這只蘋果很瘋狂。不能否認(rèn)，蘋果確實(shí)是好東西：漂亮的外觀、人性化的程序應(yīng)用、標(biāo)榜的時(shí)尚生活方式，以及人人皆可創(chuàng)新的參與方式hellip;...不一而足，由蘋果的熱賣，筆者想到...
204查看全文
滿心期待著業(yè)務(wù)模式優(yōu)化專欄的開篇，期望能借此將我們?cè)谧稍儗?shí)踐應(yīng)用中得到的一點(diǎn)一滴的應(yīng)用成果總結(jié)出來，分享給大家；也期望通過這個(gè)專欄，將我們?cè)趹?yīng)用之前進(jìn)行的相關(guān)研究總結(jié)成文，與大家分享；也希望我們的分享，能夠拋磚引玉，可以促成與同行及實(shí)踐者的深入交流，并促成業(yè)務(wù)模式優(yōu)化在更多的企業(yè)得到應(yīng)用，使其價(jià)值最...
李彤 447查看全文
當(dāng)你終于明白自己要去哪里時(shí)，往往已經(jīng)失去了機(jī)會(huì)mdash;mdash;管理大師漢迪在解釋第二曲線理論時(shí)認(rèn)為，企業(yè)必須在到達(dá)拋物線頂點(diǎn)之前考慮轉(zhuǎn)型，否則將無可挽回地走上一條從偉大到平庸的路。 革命不是溫馨的請(qǐng)客吃飯。1992年的IBM曾經(jīng)瀕臨死亡，公司健康狀況跌破了警戒線。郭士納大刀闊斧地裁員，甚至將...
293查看全文
汽車消費(fèi)第一世界大國連續(xù)兩年的位置，加劇了中國汽車社會(huì)汽車保有量的快速增加，汽車保有量的增加雖然帶動(dòng)了GDP的高速增長，但是也給城市交通造成了巨大的壓力。當(dāng)這些地方還沒有做好準(zhǔn)備如何更加平衡增長與交通關(guān)系的時(shí)候，越來越嚴(yán)重的擁堵，不得不迫使地方政府開始紛紛祭起限車的刀劍。 北京市在2010年12月開...
張志勇 335查看全文
在浮躁以及價(jià)值觀扭曲的當(dāng)代社會(huì)，幾乎每一個(gè)職場(chǎng)人士在以陳安之為代表的成功學(xué)大師蠱惑下不斷追求所謂事業(yè)上的成功。在我看來，這是非常可笑的。首先我們要明白的是什么是成功。也許你會(huì)認(rèn)為在工作上功成名就、出人頭地或者取得遠(yuǎn)高于同齡人士的職位與薪水就是成功，我相信大部分人都持有這樣的觀點(diǎn)。實(shí)質(zhì)上，工作只是生活...
葉東 461查看全文
對(duì)照行政機(jī)關(guān)及部分國企的組織及人事部的主要職能職責(zé)，具體對(duì)于公務(wù)員的管理與企業(yè)的管理者及員工的指導(dǎo)思想與具體做法，相同之處是比較多的，其中尤其是體現(xiàn)在推薦、選拔與使用人才時(shí)，它們相同的地方大致都體現(xiàn)在政治審查及背景調(diào)查方面。不過，很有意思的是，行政機(jī)關(guān)除了受黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)之外，也在單位內(nèi)設(shè)有政治部，...
464查看全文
健康是所有事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有健康任何的工作成就都會(huì)黯然失色變得毫無意義。我想大家都知道這句話所包含的意思，特別是看到身邊的朋友因?yàn)榻】档木壒识聵I(yè)受損或者因?yàn)楣ぷ鞫冻鎏蟮慕】荡鷥r(jià)。這個(gè)時(shí)候很多人就會(huì)說身體是最重要的，不能變成朋友那樣；在短時(shí)間內(nèi)，其生活包括飲食、起居、運(yùn)動(dòng)等變得規(guī)律起來，身體狀況也...