小翔 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：品牌戰(zhàn)略 ,經(jīng)濟(jì)學(xué)家 ,商務(wù)禮儀
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戲說藥妝的門戶亂象 忽如一夜春風(fēng)來，藥妝這個(gè)詞匯在神州大地上突然以燎原之勢(shì)迅速蔓延開來，在化妝品行業(yè)中驟然升溫，一時(shí)間，為藥妝搖旗吶喊的行業(yè)專家、資深媒體不時(shí)發(fā)表關(guān)于藥妝的種種言論，大造輿論，廠家也積極配合，藥品制造企業(yè)、傳統(tǒng)日化企業(yè)紛紛表示進(jìn)軍藥妝市場(chǎng)，并坐言起行，紛紛推出各種風(fēng)格的藥妝產(chǎn)品，...
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快兩個(gè)月沒有回到上海的家，一開信箱，30多封信和各種推銷的彩頁塞了滿滿的。這些廣告頁，家教的5張，衛(wèi)星電視的2張，家樂福的促銷目錄2冊(cè)，保健品、成人用品的3張，裝修、搬家、家政的小紙片10余張hellip;hellip;.把這些統(tǒng)統(tǒng)扔掉，把30多封信回家去拆。坐下來，一封一封拆?；径际倾y行的對(duì)賬單...
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柔和的燈光、精美的擺飾、粉杏色的墻壁、淡綠花的窗簾、紅色厚軟的長椅、古銅紋路的茶幾、表情搞笑的靠枕、無縫隙的隔音玻璃門hellip;hellip;一走進(jìn)星河文化中心心理咨詢室，有一種溫馨如家的感覺讓人愜意和放松。如此雅致的辦公室就是三十歲不到、持有國家注冊(cè)心理咨詢師資格的陳澤毅的工作室。 工作之...
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職業(yè)定義 運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，遵循心理學(xué)原則，通過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。 職業(yè)等級(jí) 心理咨詢員（國家職業(yè)資格三級(jí)） 心理咨詢師(咨詢師專題：國家職業(yè)資格二級(jí)） 高級(jí)心理咨詢師（國家職業(yè)資格一級(jí)） ?。壳爸婚_展心理咨詢員等級(jí)的鑒定） ...
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最近每次去東莞參加一些行業(yè)的論壇、會(huì)議什么的，聽到最多的，被提到最多的，都不外乎代工企業(yè)的出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷。在座的，自然也少不了代工企業(yè)，他們似乎也一成不變地在臉上掛著一個(gè)問號(hào)：轉(zhuǎn)型這條路，如何走？ 如何走？當(dāng)出口貿(mào)易環(huán)境不斷惡化，這些曾經(jīng)在海外市場(chǎng)馳騁風(fēng)云的代工企業(yè)，出路何在？貼牌生產(chǎn)，是 大多數(shù)...
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我在上海，工貿(mào)專業(yè)本科畢業(yè)，在交通運(yùn)輸行業(yè)從事工作已有八年，有工學(xué)士學(xué)位證書和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，但從未學(xué)過心理學(xué)和從事過相關(guān)工作。前陣子在網(wǎng)上偶然發(fā)現(xiàn)有心理咨詢師(咨詢師專題：培訓(xùn)和考試認(rèn)證，對(duì)此很感興趣～～雖然看了一些培訓(xùn)網(wǎng)站的介紹，但還是感到云里霧里的，所以想咨詢斑竹下面的問題（問題多多，斑竹千萬...
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美國人雷蒙德amp;#8226;克羅克（1902-1983）從小不愛讀書，但喜歡編織夢(mèng)想，經(jīng)常會(huì)冒出些發(fā)財(cái)?shù)狞c(diǎn)子。他17歲輟學(xué)開始四處尋找工作，先后在幾個(gè)流浪樂隊(duì)里彈奏樂器，又在芝加哥電臺(tái)擔(dān)任音樂編導(dǎo)。從1929年到1954年，克羅克一直從事推銷工作，先在佛羅里達(dá)幫人推銷房地產(chǎn)，后到美國中西部賣過紙...
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國內(nèi)媒體最近報(bào)道，位于四川的肯德基分店將于6月15日開始在早餐時(shí)段供應(yīng)燒餅。這是肯德基繼早餐推出油條之后另一個(gè)引進(jìn)的中國本地化食品。 實(shí)際上，麥當(dāng)勞早就在食譜上面開始本地化。這里本地化不是本地供應(yīng)，而是正經(jīng)在餐牌上提供本地食品。 麥當(dāng)勞和肯德基都是美國大名鼎鼎的快餐連鎖店。但是根據(jù)所在國口味推出當(dāng)?shù)?..
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1、品牌創(chuàng)新 品牌創(chuàng)新是企業(yè)的觀念，技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、管理創(chuàng)新的綜合成果。體現(xiàn)在品牌的創(chuàng)新之上，唯有品牌的創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)行業(yè)、甚至一個(gè)國家和民族力量的象征。這是落腳點(diǎn)和基石，也是載體。如果一個(gè)企業(yè)沒有自己過硬品牌，即使有技術(shù)自主成果，也只能是做嫁衣裳，缺的就是自主自強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要想飾品(飾...
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如果想兩年就賺到百萬財(cái)富，最可能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑就是利用高杠桿投資工具。雖然風(fēng)險(xiǎn)超高，但是報(bào)酬也高，想要以小搏大、倍數(shù)獲利，就要正確運(yùn)用這種工具。只要你對(duì)趨勢(shì)敏感，行情不論走多或是走空，都有獲利機(jī)會(huì)。 高杠桿投資憑借的不是運(yùn)氣，而是精準(zhǔn)判斷盤勢(shì)，冷靜面對(duì)大盤起落，情緒絕不隨著輸贏起舞。但所謂高收益...
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2009年8月，頂新集團(tuán)旗下的快餐品牌德克士對(duì)外宣布，已經(jīng)將內(nèi)地的店鋪總數(shù)增加到1000家。在目前的餐飲行業(yè)，肯德基總店數(shù)超過了2000家，麥當(dāng)勞超過了1000家，德克士則成為躋身餐飲行業(yè)千店俱樂部的第三位成員。 近幾年來，國內(nèi)餐飲連鎖品牌紛紛收縮戰(zhàn)線，關(guān)閉、合并加盟店成為一種趨勢(shì)，其中最著名的要數(shù)...
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自新聞出版總署下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)和規(guī)范出版物發(fā)行連鎖經(jīng)營的若干意見》的要求以來,各省市新華書店逐步推進(jìn)將傳統(tǒng)新華書店的單點(diǎn)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變?yōu)檫B鎖經(jīng)營(連鎖經(jīng)營專題：為主要內(nèi)容的改造項(xiàng)目,其中組織mdash;mdash;流程改造是改造項(xiàng)目的核心,即:制定適合書業(yè)連鎖經(jīng)營的業(yè)務(wù)流程以及根據(jù)新的運(yùn)作模式對(duì)組織機(jī)...
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彎樹直木匠，是人皆為才mdash;mdash;后危機(jī)時(shí)代企業(yè)必須樹立全新的人才理念 與大大小小的企業(yè)完全相同，調(diào)研期間，管理者反映的問題總是員工素質(zhì)太差；員工反映的問題則是管理不公。了解我的人都知道，說員工素質(zhì)差的管理者一定遇到反駁。沒有不合格的員工，只有不合格的管理者。當(dāng)然這是相對(duì)的。這一觀點(diǎn)也太...
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通過調(diào)查顯示，員工跳槽的主要原因之一，是認(rèn)為自己所賺取的薪酬與自己的能力不符，因此對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不滿，最終通過跳槽的方式賺取高薪。這其中，雖然會(huì)有員工對(duì)自己能力高估的情況發(fā)生，但更多的是因企業(yè)薪酬制度(薪酬制度專題：不合理有關(guān)。 員工對(duì)薪酬不滿主要來自三個(gè)方面，1是內(nèi)部環(huán)境。A認(rèn)為自己很有能力，產(chǎn)生的績...
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不管你是什么學(xué)歷,什么職務(wù),都請(qǐng)先做一下下面一道簡單的測(cè)試題目,人力資源以及營銷總監(jiān)尤其應(yīng)該做一下. 請(qǐng)選擇你對(duì)下面這種現(xiàn)象的看法: 我們知道很多地方現(xiàn)在都實(shí)行了垃圾分類制度,即將可回收垃圾與不可回收垃圾分類收集,區(qū)別處理,這顯然是一種好的現(xiàn)象,但是,如果你在一天清晨看見回收垃圾的工作人員并沒有區(qū)別...
高承遠(yuǎn) 226查看全文
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近期，正略鈞策對(duì)全國近600家企業(yè)2009年3月mdash;2010年2月期間離職數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)果顯示：在所有行業(yè)中制造業(yè)(制造業(yè)專題：的年度離職率最高，達(dá)到23.4，其中自愿離職率16.9，非自愿離職率6.6。 23.4的離職率對(duì)任何一個(gè)行業(yè)來說都不是一個(gè)健康的指標(biāo)，如此高的離職率即增加員工招聘...
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個(gè)人職業(yè)品牌強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)職場(chǎng)人士來自外界對(duì)象的感受和評(píng)價(jià)的集合，是職業(yè)者個(gè)人面向外界對(duì)象所發(fā)生關(guān)系的一切過程和行為中能夠創(chuàng)造的價(jià)值總和。個(gè)人職業(yè)品牌不是從自我修養(yǎng)的角度來考慮問題，而是更加強(qiáng)調(diào)價(jià)值創(chuàng)造和外界評(píng)價(jià)。有些人工作很努力，業(yè)績突出，但卻疏忽了對(duì)個(gè)人職業(yè)品牌的打造，一不小心犯了某些禁忌，令之前...
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父親節(jié)特別策劃： 6月父親節(jié)，我們把目光投向了職場(chǎng)中30-45歲的男性。這一群體普遍承受著巨大的壓力：從家庭角色看，他們上有老下有小，家庭事務(wù)繁雜，是家庭經(jīng)濟(jì)收入的頂梁柱，也是家庭成員中壓力最大最辛苦的人；從職場(chǎng)角色看，這一階段的人大多處于夾心層，以中層管理者居多，工作壓力大，要在老板、同級(jí)、下屬之...
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2009年除了《喜羊羊和灰太狼》之外，其他國產(chǎn)動(dòng)畫片表現(xiàn)都很一般。喜羊羊和灰太狼的授權(quán)產(chǎn)品銷售在2009年也分外火爆。這一熱情將在2010年蔓延到更多品牌，惠及更多下游廠家。這些廠家之前都在做外貿(mào)，沒有自己的品牌，授權(quán)方式給了他們一種建立品牌的新機(jī)會(huì)。許多人相信，下一個(gè)機(jī)會(huì)將會(huì)在制造業(yè)向品牌轉(zhuǎn)型的過...
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近年來，隨著中國私家車數(shù)量的猛增和汽車消費(fèi)需求的擴(kuò)大，中國的汽車后市場(chǎng)服務(wù)業(yè)被許多業(yè)內(nèi)專家喻為中國汽車產(chǎn)業(yè)鏈上的一個(gè)超級(jí)奶酪，國內(nèi)外許多投資者都對(duì)這個(gè)市場(chǎng)躍躍欲試。但是由于進(jìn)入門檻低，利潤可觀，中國的汽車美容裝飾養(yǎng)護(hù)店大部分是街邊小店，服務(wù)粗劣、秩序混亂、假冒偽劣產(chǎn)品林立，讓許多消費(fèi)者望而卻步。 ...
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在從事生涯輔導(dǎo)工作中，接觸了不少在小學(xué)、初高中等學(xué)校從事教育工作的教師。其中，有些人從事了兩三年的教育工作，毅然離開學(xué)校，選擇進(jìn)入企業(yè)；有些人，從事了七、八年，甚至十多年的教育工作，但目前的工作對(duì)他們來說失去了價(jià)值感；甚至還有不少大學(xué)里面的教育工作者。 在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境下，教師是一個(gè)相對(duì)安全...
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夏天是一個(gè)煩躁的季節(jié)，近來北京、上海等全國大部分地區(qū)悶熱感異常強(qiáng)烈。醫(yī)學(xué)專家指出：氣溫高濕氣重，易使人胸悶氣短，而對(duì)于久坐辦公室的職場(chǎng)人而言，夏季空氣濕度大、氣壓低，大約有10的人會(huì)出現(xiàn)情緒和行為異常，特別是職場(chǎng)新人容易出現(xiàn)情感障礙；大約有三分之一的人表示自己在夏季會(huì)缺乏自控力、煩躁不安。 夏天到來...