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潘文富小型便利店，是指營業(yè)面積在30—100平方米，值守人員12人，商品SKU品類數(shù)量在10002000個左右的小型零售店。從新店開張到生意正常，是要有個過程的。這個過程不是一個被動自然等待的過程，而是得要店老板主動來推進，按照一定的邏輯關(guān)系來推進，可別指望一步到位，今天開業(yè)明天就上軌道。常規(guī)的來說...
潘文富 346查看全文
2021年2月20—22日，100億級上市公司富煌集團中高層管理人員(集團董事長、總裁、副總裁；各分公司總經(jīng)理、總監(jiān)、部長）100多人參與《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》研習訓練，本次研修為期3天2夜，為富煌集團2021年利潤提升進行團隊賦能。富煌集團經(jīng)過30多年的快速發(fā)展，成為一家在電力科技、金融投資、...
姜上泉 299查看全文
海信集團旗下?lián)碛泻Ｐ牛℉isense）、東芝電視（Toshiba）、古洛尼（Gorenje）、科龍（Kelon）、容聲（Ronshen）與ASKO等多個品牌。2020年營業(yè)收入1409億元，利潤總額98.3億元，實繳稅金103.5億元。2021年2月初，海信集團財務中心、人資中心負責人及其他相關(guān)管理...
姜上泉 308查看全文
黃靜鐵打的營盤流水的兵，崗位換人是常見的，即使是一些很重要的崗位同樣如此，零售系統(tǒng)采購的更換無外乎以下一些原因：1、操守有問題，被干掉了；2、能力不行，被干掉了；3、輪崗去其他部門了；4、辭職轉(zhuǎn)行了；5、被挖墻角了。 無論主動還是被動，采購的更換，對供應商來說，都只能接受一個事實：就是要面對一個新采...
黃靜 218查看全文
潘文富老板在銷售部門搞點改革，或是打算增加銷售指標，阻力肯定是有的，業(yè)務人員必然有各種反對，最常見的理由就是：最近很忙，業(yè)務很忙，沒時間，顧不上。業(yè)務人員說現(xiàn)在業(yè)務工作很忙，主要是想說明這幾點：1. 自己正在為公司創(chuàng)造業(yè)績，在為你老板賺錢。2. 自己可沒偷懶，更沒閑著。3. 當前業(yè)務工作已經(jīng)是滿負荷...
潘文富 352查看全文
潘文富大學畢業(yè)之后，從部隊退役之后，接下來就要找單位上班了，那么，找個什么樣的單位？自然要找個好單位，尤其是父母會更加看重這個。什么是好單位？就是背景好、穩(wěn)定、收入高、福利齊全、旱澇保收、社會地位高、工作簡單、壓力小、風險小、責任小、有發(fā)展空間、上崗要求低等等。諸如政府單位、央企、事業(yè)單位、大外企等...
潘文富 350查看全文
2021年1月5日—8日，全球企業(yè)500強山東鋼鐵集團山鋼股份召開黨的十九屆五中全會專題輔導班，山東省委黨校、濟南市經(jīng)信委、山東鋼鐵黨校的老師分別做了專題分享，姜上泉導師在期間主講了《年度增效與降本規(guī)劃》，40多位處級干部參加了研習。如何做好年度增效與降本規(guī)劃，實現(xiàn)盈利能力的提升？姜上泉導師重點剖析...
姜上泉 208查看全文
多災多難的2020年終于要過去了，這一年無論賺多賺少，能活下來就很不容易了，我們都期待著嶄新的2021能帶來下一個十年的美好開始。 現(xiàn)在也是做生意最忙碌的時候，忙著完成今年的任務，忙著準備新年旺季的銷售，忙著總結(jié)也忙著規(guī)劃。無論好壞，過去的都不再重來，可未來是嶄新的，明年怎么玩，就全看這個規(guī)劃了。n...
黃靜 307查看全文
潘文富再小的公司，只要有員工，哪怕這個員工還是你侄子，就會涉及到人事管理。要招聘，要培養(yǎng)，要安排工作，要發(fā)工資，要協(xié)調(diào)矛盾，要安撫情緒，要防備員工干壞事。“無為而治”是高度的理想化，一般的老板就別想了。再說了，能保持高度自覺，主動進取的員工，還能吃苦，還能從基層做起，還不計較待遇的員工是極少的，絕大...
潘文富 195查看全文
2020年12月25日，應惠州市仲愷高新區(qū)政府的邀請，降本增效云學院（深圳市財智菁英管理咨詢）姜上泉導師在惠州市仲愷高新區(qū)分享《年度增效與降本規(guī)劃》，30多家企業(yè)的近100名經(jīng)管人員參加了研習?；葜葜賽鸶咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（簡稱仲愷高新區(qū)）是1992年經(jīng)國務院批準成立的全國首批56家國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)...
姜上泉 198查看全文
2020年12月23日，廣東三維家信息科技經(jīng)管人員及三維家部分端終客戶經(jīng)管人員共計60多人共同研習《年度經(jīng)營規(guī)劃》，姜上泉導師就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略梳理、年度經(jīng)營目標制定、年度經(jīng)營計劃制定、年度經(jīng)營目標達成做了剖析。阿里巴巴是三維家的第一大股東，紅星美凱龍是三維家的第二大股東。三維家以家居產(chǎn)業(yè)為依托，依靠云...
姜上泉 198查看全文
黃靜對供應商而言，進店的單品自然是越多越好，東邊不亮西邊亮，多些單品就多些銷售機會嘛，可事實卻是，供應商報10支新品會砍到只剩一半，這不但打亂了供應商新品上市整體布署，也給終端操作帶來了難度。為什么終端要這樣做呢？通常說來，終端之所以會對新品揮刀砍，其原因在終端對新產(chǎn)品或新品類的不信任，缺乏安全感。...
黃靜 198查看全文
潘文富從小老板到大老板，是個不斷進階的過程，或者說，是不斷自我修煉的過程，在眼界、思想、行為等等方面的修煉。看得越來越多，想的越來越多，想明白的事情也越來越多。其實這生意也沒那么復雜，把其中一些核心關(guān)鍵點搞清楚了，就具備上軌道快速發(fā)展的基本條件了。這里簡單先列幾點：一、匹配是生意運轉(zhuǎn)的核心做生意最終...
潘文富 420查看全文
2020年12月19日—20日，100億級主板上市公司領(lǐng)益智造隸屬分公司深圳結(jié)構(gòu)件公司召開2021年年度經(jīng)營規(guī)劃會，降本增效云學院（深圳市財智菁英管理咨詢）4位咨詢老師主導了2天1夜的年度經(jīng)營規(guī)劃會。2天1夜的年度經(jīng)營規(guī)劃會，各部門梳理與匯報了2020年年度經(jīng)營目標的達成情況，制定了2021年年度經(jīng)...
姜上泉 249查看全文
2020年12月17日，中國降本增效咨詢領(lǐng)導者、著名精益運營專家姜上泉導師在廣州市美麗豪大酒店分享《精益管理與財務管理的協(xié)同》，來自全國各地的1000多名精益管理人員聆聽了分享。精益推行人員如何運用財務知識做好精益改善，從而使企業(yè)獲得良好的財務收益，姜上泉導師重點剖析了三項內(nèi)容：一.看利潤表的分類來...
姜上泉 316查看全文
2020年12月10–12日，降本增效云學院（深圳市財智菁英管理咨詢公司）咨詢導師蒞臨金雷股份參加降本增效咨詢項目啟動會暨3天2夜實訓營。金雷股份是全球最大的風電主軸高新技術(shù)企業(yè)，2015年A股上市，公司形成了集冶煉、鑄造、鍛造、熱處理、機加工、涂裝于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈；依托強大的技術(shù)保障和完善的質(zhì)保...
姜上泉 277查看全文
2020年12月1日，浙江工商銀行《與情緒壓力共舞》課程順利完成！30余名支行領(lǐng)導以及部門、網(wǎng)點負責人參加培訓，“壓力績效管理專家”郭敬峰老師精彩分享：“情緒管理技巧、員工輔導技術(shù)、壓力疏導方法”，課程氛圍輕松愉悅，領(lǐng)導們反饋效果很好，感謝大家積極參與熱情學習，祝優(yōu)秀管理者學會自我心理關(guān)愛，快樂工作...
郭敬峰 388查看全文
【看到、拿到、買到】在實體門店的銷售要素中，看到是第一位的，也就是陳列位置的重要性。促銷是業(yè)績推動最重要的方式，而影響促銷業(yè)績的關(guān)鍵因素就是促銷位置，同樣的產(chǎn)品，同樣的促銷活動，在流量入口和犄角旮旯的促銷位置的產(chǎn)出，可能是天差地別的。如果現(xiàn)有陳列位不好，影響銷售效果，就少不了要調(diào)整到更好的促銷位。但...
黃靜 180查看全文
潘文富雖說大家都愛錢，但決定員工執(zhí)行力的，更多卻是個人的情緒。員工狀態(tài)低迷的時候，執(zhí)行力必然也會同步下降。不過，這員工剛來的時候，情緒也都挺好的，為啥干著干著就下降了呢？中間必然是存在些原因，通過這11個檢測點，可初步推算出原因所在。1.老板信譽老板腦子糊涂，老板沒有格局，老板摳門……這些都是正常的...
潘文富 404查看全文
2020年11月26日，中交集團某航道局《情緒管理與和諧家庭親子關(guān)系》課程順利舉辦！來自局公司各單位部門50多名管理人員及工會干部參加了本次學習，“壓力情緒管理專家”、“高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師精彩分享了：“情緒管理技巧、情感婚戀技巧、親子教育秘笈”，并現(xiàn)場解疑答惑，郭老師深入淺出，幽默風趣...
郭敬峰 397查看全文
全球企業(yè)500強陽光控股集團龍凈環(huán)保精益六最實訓營2020年11月28—29日，姜上泉導師蒞臨全球企業(yè)500強陽光控股集團隸屬子公司龍凈環(huán)保主講《業(yè)績突破—精益六最系統(tǒng)》實訓營，來自龍凈環(huán)保及關(guān)聯(lián)企業(yè)的60多位中高層管理人員參加了訓練。龍凈環(huán)保股份有限公司是中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，于2000 年12...
姜上泉 201查看全文
2020年11月20日，上海建工集團《壓力與情緒管理》課程圓滿結(jié)束！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師多次返聘精彩授課，此次為40多名集團下屬工程公司的工會主席及基層干部心理學互動式培訓：情緒管理技巧、員工輔導技術(shù)、壓力疏導方法，實操演練解決困惑問題。課后大家反饋收獲非常多，課程非常好，希望以后多多開展...
郭敬峰 213查看全文
2020年11月18日，浦東發(fā)展銀行某部《新生代員工管理及情緒引導》課程順利完成！“團隊績效管理專家”郭敬峰老師受邀為50多名管理者們進行了管理能力測試，精彩分享了“員工管理技巧”和“情緒引導方法”，內(nèi)容幽默風趣，理論聯(lián)系實踐，注重學員的參與互動、在情景模擬和角色扮演中收獲團隊管理技巧，提升領(lǐng)導能力...
郭敬峰 305查看全文
浙江財經(jīng)大學主辦的杭州市某農(nóng)業(yè)局的《心理健康與情緒壓力管理》課程成功舉辦！主講老師是國家二級心理咨詢師、壓力績效管理專家郭敬峰老師，有著16年豐富企業(yè)管理與咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗。此次受眾群體是50位來自茶業(yè)、水果、蔬菜、糧食、竹產(chǎn)業(yè)的各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物，大家在輕松熱烈氛圍中學會心理健康關(guān)愛技巧和情緒壓力管理方法...
郭敬峰 201查看全文
壓力績效管理專家郭敬峰老師受邀給蘇州某網(wǎng)絡(luò)科技股份有限進行了一場趣味十足的《壓力與情緒管理》課程，內(nèi)容包括：情緒管理技巧、職業(yè)情商修煉、壓力疏導方法，現(xiàn)場神奇催眠“架人橋”，培訓旨在讓學員學會積極自我暗示，正向激勵，變壓力為動力，訓后大家反饋收獲很多，很喜歡這種互動實用的心理學課程，為朝氣蓬勃、熱愛...
郭敬峰 189查看全文
南京某能源科技《管理者的高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力提升》培訓順利完成！“高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀分享：團隊建設(shè)5P要素，高情商管理藝術(shù)，有效執(zhí)行力提升。此次受眾群體為各事業(yè)部負責人中高層管理者，培訓旨在提升團隊成員積極性、主動性、組建高效團隊，提高工作效率，提升內(nèi)部管理層的綜合能力，以企業(yè)戰(zhàn)略...
郭敬峰 202查看全文
“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次返聘受邀為上海浦東國際機場股份有限公司的新員工們進行《職業(yè)素養(yǎng)修煉》培訓，旨在提高職工綜合素養(yǎng)能力，增強工作活力，倡導技能提升、促進崗位成才！學員反饋課程內(nèi)容豐富，幽默，互動多，郭老師擅于調(diào)動氣氛，體驗式培訓遵循成人快樂學習原則分享：解讀職業(yè)素養(yǎng)、時間管理與工作計劃...
郭敬峰 185查看全文
南陽一米嬰光母嬰用品連鎖《引爆潛能，業(yè)績倍增》兩天課程圓滿結(jié)束！“企業(yè)心靈教練 、美國NGH催眠治療師”郭敬峰老師受邀分享：如何打造陽光心態(tài)，客戶消費心理學，催眠式銷售技巧實戰(zhàn)訓練，體驗式培訓注重實操演練，教會大家自我催眠正向激勵，掌握FAB銷售法則，同理心處理客戶異議，金牌客服口碑轉(zhuǎn)介紹技巧等。一...
郭敬峰 198查看全文
中國銀行湖北某分行《陽光心態(tài)與情緒壓力共舞》課程圓滿結(jié)束！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次受邀分享：情緒管理技巧，陽光心態(tài)塑造，職業(yè)情商修煉，壓力疏導方法。中國銀行的三十多位優(yōu)秀中層管理者認真學習，熱情參與，在體驗式互動培訓中放松心靈，緩解壓力，收獲愉悅情緒，積極的人像太陽，走到哪里哪里亮！感恩學...