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過去幾年,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長錢穎一每年大概有2個(gè)月的時(shí)間是在美國度過的。他在美國的主要工作,是為清華經(jīng)管院招聘教師。 招聘工作并非一帆風(fēng)順。錢穎一遇到過這樣的尷尬:雙方談得挺好,應(yīng)聘人也有了到清華來工作的意向,但應(yīng)聘人的導(dǎo)師不同意。他們對清華在國際上的地位、聲望有懷疑,擔(dān)心自己的學(xué)生來清華后,...

282查看全文


澳大利亞人魯珀特middot;默多克(Rupert Murdoch)已經(jīng)76歲,還患過前列腺癌,但事實(shí)又一次表明,他仍然步履靈活,而且沒有人能跟得上。 而他的每一步,都會震得地動(dòng)山搖mdash;mdash;不管你喜不喜歡。兩年前,他斥資5.8億美元入主全球社區(qū)網(wǎng)站的榜樣MySpace.com,盡管這...

335查看全文


企無人則止,企業(yè)的一切事務(wù)都是人干出來的,有效的員工流失率有利于保持公司的活力。目前,企業(yè)界高呼留人,留的是往往是企業(yè)老員工,卻忽視了對新進(jìn)員工關(guān)注。一位老板向我抱怨:我們的人力資源部招的員工沒幾天就走了,而我招的稍微好一些,但是工作的時(shí)間也不長,到底是哪里出了問題? 人力資源部在招人的過程中會借助...

213查看全文


我辦公室的電腦屏幕桌面多年未改mdash;mdash;一只鷹頭的側(cè)面相片,老鷹目光炯炯,銳利無比。多年未換的原因是想用此相片提醒我不要迷失方向、時(shí)刻看清目標(biāo);在選人、用人上,別識人走眼。我一向認(rèn)為,作為管理者,選人不對、用人失當(dāng)是其極大的過錯(cuò)和失職。 我估計(jì)各家企業(yè)招聘IT員工的流程大同小異,不外乎...

許明 309查看全文


建設(shè)企業(yè)文化如同挖水窖,水窖各有不同,如同企業(yè)文化建設(shè)成果各有不同。 在一些缺水地區(qū),人們很早就發(fā)明了用水窖儲水。傳統(tǒng)的水窖制作過程非常復(fù)雜,需要選址、挖窖、打孔、糊窖、捶窖、箍口等步驟,每一個(gè)步驟都有復(fù)雜的工藝,制作工期也較長?,F(xiàn)在,很少有人花那么多時(shí)間費(fèi)那么大力氣來制造這種水窖,早已開始采用現(xiàn)代...

王吉鵬 296查看全文


企業(yè)集團(tuán)總是存在于一定的時(shí)間和空間上的,因此,企業(yè)集團(tuán)不可避免地要面對具體時(shí)間和空間上的文化,集團(tuán)文化也就存在一個(gè)如何面對具體時(shí)間和空間文化的問題。具體的來說,在時(shí)間上,集團(tuán)文化要面對不同的時(shí)代文化,在空間上,集團(tuán)文化要面對地域文化和行業(yè)文化。它們共同對集團(tuán)文化產(chǎn)生影響,在集團(tuán)文化中留下自己的烙印。...

王吉鵬 273查看全文


在大家都在關(guān)注人大政協(xié)兩會的時(shí)候,有一條消息,可能不會引起大家的注意:媒體報(bào)道說,斯威特的代表退出了小天鵝的董事會,斯威特徹底告別小天鵝。   我想提醒大家注意這個(gè)消息:這是一個(gè)2007年最新動(dòng)向的開始:很多在三五年前趁國退民進(jìn)的時(shí)候,從部分地方政府那里買下一些和自己原來的主業(yè)沒有關(guān)系的國有企業(yè)、盲...

趙民 250查看全文


自稱屢獲殊榮的賽門鐵克可能已經(jīng)大大松了一口氣,努力讓自己忘記5月17日遇到的那件倒霉事。但是我卻忘不了,因?yàn)槲冶荣愰T鐵克更倒霉mdash;mdash;我不幸成為了這家公司的消費(fèi)者。   請?jiān)试S我以時(shí)間順序講述我的不幸:   2003年6月,我購買了一臺DELL速馬臺式電腦,電腦預(yù)裝了微軟的Windo...

267查看全文


越獄并非一個(gè)新鮮的題材,記得之前就有《肖申克的救贖》,也是關(guān)于越獄的,里面的主角也是智慧型的人物,冷靜、堅(jiān)韌。其實(shí)《越獄》所吸引我的,并不是它的題材,也不是演員的演技,而是由于它的劇情內(nèi)融合了很多項(xiàng)目管理的理念。 《越獄》主要是講,畢業(yè)于名牌大學(xué)、有建筑學(xué)碩士學(xué)位并就職于某知名建筑公司的結(jié)構(gòu)工程師邁...

224查看全文


種種跡象表明,騰訊的多元化進(jìn)程要變被動(dòng)為主動(dòng)了,而其競爭對手也將隨之發(fā)生變化。 伴隨著新的季報(bào)出臺,騰訊控股有限公司(0700.HK)擁有的很多數(shù)字已經(jīng)開始讓互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者感到恐怖了。 截至今年第一季度,騰訊的IM(即時(shí)通信)注冊賬戶數(shù)為5.979億個(gè),活躍賬戶數(shù)達(dá)2.537億個(gè)(據(jù)CNNIC調(diào)查20...

289查看全文


對一個(gè)銳意開拓中國市場的跨國公司來說,輸了名聲,贏了官司又如何? 達(dá)能終于把娃哈哈給告了。 兩個(gè)月前,達(dá)能公開說,給娃哈哈一定期限,談不攏我們就法庭見。宗慶后也正是那個(gè)時(shí)候?qū)⒋耸峦背鰜砉加诒姷模瑥姆蓪用孀谑险疾坏饺魏伪阋?,只能想想別的折。 訴諸法律程序是達(dá)能自始至終就想好的最后一步棋,措辭嚴(yán)厲。...

246查看全文


面對宜家這樣的國際巨頭,一批頂尖的中國家具企業(yè)正在從簡單的模仿進(jìn)化到高明的學(xué)習(xí),接下來,他們將發(fā)起挑戰(zhàn)。 北京,東四環(huán)與北四環(huán)的拐角處,一個(gè)方圓不到3平方公里的區(qū)域內(nèi),正在進(jìn)行著一場實(shí)力對比懸殊的比賽。 一方是全球家具業(yè)老大宜家(IKEA)。它那巨大而標(biāo)志性的藍(lán)盒子正傲立在四元橋畔。這里是宜家的中國...

334查看全文


邏輯是一個(gè)很復(fù)雜的范疇,邏輯有很多的定義和概念,但是所有邏輯只研究一件事,就是行為的有效性!銷售和營銷From EMKT.com.cn一樣,為了實(shí)現(xiàn)銷售行為和營銷行為的有效性,都必須擁有自己的邏輯! 表面上很多人在自己企業(yè)的最醒目位置寫著:顧客就是上帝!顧客永遠(yuǎn)是對的,如果顧客錯(cuò)了,請參照第一條執(zhí)行...

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韓國企業(yè)蜂擁至朝鮮的開城工業(yè)園區(qū),這也許為朝鮮半島的統(tǒng)一鋪下一塊堅(jiān)實(shí)的磚。 美國和國際組織正與朝鮮就它的核武器野心角力。這場比賽的終點(diǎn)尚遙遙無期。但是在經(jīng)濟(jì)上,一些有趣的轉(zhuǎn)變正在發(fā)生。比如韓國商人Park Sung Chul,他已經(jīng)穩(wěn)步增加了在朝鮮工業(yè)園區(qū)的投資。 至少對于Park Sung Chu...

249查看全文


鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的麥當(dāng)勞、肯德基違法用工事件,終于以麥當(dāng)勞與肯德基主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,愿意建立工會而結(jié)束。但洋快餐的用工門余震猶存,喜士多、必勝客也在被各自員工投訴。 從沃爾瑪拒建工會事件、富士康虐工門、寶潔SKII危機(jī)事件,再到此次麥當(dāng)勞、肯德基的用工門事件,跨國企業(yè)在中國所遭遇的一系列危機(jī)事件,背后凸現(xiàn)了...

林景新 239查看全文


漢普頓酒店隸屬于希爾頓酒店集團(tuán),旗下?lián)碛?400家中檔連鎖酒店。今年3月底,它一次捧回了多項(xiàng)來自不同權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的營銷大獎(jiǎng)。其中,以來自推廣營銷協(xié)會(Promotion Marketing Association, PMA)的年度Reggie獎(jiǎng)和Yahoo!廣告頒發(fā)的2007年大創(chuàng)意椅獎(jiǎng)最為耀眼。為...

251查看全文


現(xiàn)在營銷的空間越來越大,傳播的方式也越來越多??偟膩砜?,線下媒體都開發(fā)得差不多了。除了傳統(tǒng)的四大媒體,在新開發(fā)的線下媒體中:什么健康傳媒、酒店傳媒、廁所傳媒、公交傳媒、超市傳媒、列車傳媒等,圍墻、火車票、飛機(jī)票、身份證、加油站沒有不是傳媒的,好像企業(yè)的廣告投放永遠(yuǎn)也找不到適合的通道,只要你開發(fā),就有...

鄭新安 233查看全文


今天還有誰不想從炙手可熱的手機(jī)行業(yè)中撈一筆? 蘋果、戴爾、Google,這些從來和手機(jī)扯不上關(guān)系的業(yè)界巨人都在忙不迭地?cái)D入這個(gè)市場。而作為全球第三大電腦公司的聯(lián)想,在最新一個(gè)財(cái)季中的手機(jī)業(yè)務(wù)收入已經(jīng)達(dá)到了1.46億美元。 為什么不?移動(dòng)通訊已經(jīng)成為這個(gè)星球上僅存的幾個(gè)高速增長行業(yè)之一。沒有人想錯(cuò)過搭...

298查看全文


你肯定碰到過類似的情況:身邊總會有幾個(gè)一天到晚怨天尤人的同事,無論是在每周員工例會上,還是在餐廳排隊(duì)時(shí),他們始終在抱怨。他們僅需幾句泄氣話,就能讓一個(gè)熱絡(luò)的頭腦風(fēng)暴會議前功盡棄。他們的壞心情很快便傳播開來。消極態(tài)度甚至能抵消掉好消息。我們要對付的是情緒傳染病,專攻工作環(huán)境下情緒影響的沃頓商學(xué)院管理專...

230查看全文


其實(shí)這個(gè)社會中不光只有你一個(gè)人面臨社交的焦慮和恐懼,幾乎所有人都曾在某個(gè)時(shí)刻被突如其來的社交恐懼所打垮。 一份來自美國的研究資料稱, 約有40 的美國人在社交場合感到緊張, 那些神采奕奕的政界人士和明星, 也有手心出汗、言不達(dá)意的時(shí)候, 如美國前總統(tǒng)卡特、電影明星凱瑟琳middot; 戴尼維等, 他...

230查看全文


韓煒現(xiàn)在的身份是HEIDENHAIN 公共事務(wù)主管。和他第一次打交道, 是為了救一篇稿。彼時(shí)我剛剛?cè)胄胁痪? 正在為一篇關(guān)于外派的稿子沒有采訪對象而憂心忡忡, 只得通過MSN 向朋友求助,結(jié)果朋友托上司, 上司找鄰居, 而這個(gè)鄰居就是韓煒。還記得當(dāng)天不出半小時(shí), 這個(gè)年輕的聲音就打過電話來詢問我對人...

287查看全文


拉動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的三架馬車如今的狀態(tài)是什么?投資一直過熱,出口持續(xù)強(qiáng)勁,內(nèi)需一蹶不振。今年兩會期間,溫總理在今年兩會的記者招待會上,以四不問題指明中國經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性缺陷mdash;mdash;不穩(wěn)定、不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)。而他在政府工作報(bào)告中開出的藥方是,調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系,堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需方針,重點(diǎn)擴(kuò)...

441查看全文


我在馬路邊,撿到一分錢,把它交給警察叔叔手里邊。二十幾年前的兒歌還讓人記憶猶新,如今,就算是一塊錢的硬幣,也很少有人愿意彎腰從地面上撿起來了,更別說鄭重其事地交給警察。雖然還是法定的貨幣,但硬幣越來越不被人們在乎,甚至有的商販還會嫌麻煩而拒收。不過就是這些毫不起眼的硬幣,讓一個(gè)名叫默巴克的美國窮小子...

342查看全文


家世界零售軍團(tuán)的消失杜廈資本quot;不慎,滿盤皆輸   2006年9月,家世界家居出售全國家居建材超市網(wǎng)絡(luò)給美國家得寶;2006年11月,家世界家居出售內(nèi)蒙古、山東、山西及河北保定的10家超市門店和債務(wù)給山西美特好。今年3月24日又把天津家世界超市低調(diào)出售給華潤,標(biāo)志著曾經(jīng)在中國家具建材零售市場上...

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較之牛根生、潘剛這些乳業(yè)巨頭,張亮這個(gè)名字似乎有點(diǎn)陌生。而這位尚未被大眾熟識的北京商人上個(gè)月將自己一手創(chuàng)辦的企業(yè)圣元國際成功送上了納斯達(dá)克,使其成為第一家在美國納斯達(dá)克上市的中國食品企業(yè)。因其夫妻合計(jì)持有公司80%股份,張亮約60億元人民幣的身家無疑又造就了資本市場的一個(gè)財(cái)富神話。   鐘情高端嬰幼...

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廣告難做,廣告越來越難做,作為一個(gè)廣告人,很真切地感受到了這一點(diǎn)?,F(xiàn)在企業(yè)成熟了、品牌成熟了,更重要的是消費(fèi)者成熟了,廣告行業(yè)已經(jīng)沒有多大忽悠的空間。那些具備執(zhí)行能力,能實(shí)實(shí)在在的為企業(yè)做實(shí)事的廣告公司才能賺點(diǎn)辛苦錢。在作為營銷的重要組成部分的廣告行業(yè)陷入集體低迷和質(zhì)疑的時(shí)候,在自己辛苦做事的時(shí)候,...

267查看全文


何謂品牌延伸? 品牌延伸也稱為品牌擴(kuò)展,是指企業(yè)將其具有市場影響力的成功品牌,使用到原品牌產(chǎn)品之外的產(chǎn)品上。品牌延伸已成為企業(yè)常采用的發(fā)展策略。例如以雀巢咖啡成名的雀巢品牌,延伸使用到奶粉、巧克力、冰淇淋、冰棒、餅干以及礦泉水等產(chǎn)品上,每項(xiàng)產(chǎn)品都因此創(chuàng)造了銷售佳績,而使雀巢品牌市場影響力日益強(qiáng)大。再...

237查看全文


Lydia, 來自本土最大的獵頭公司W(wǎng)estsea 大翰咨詢公司的華北區(qū)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理, 一位以社交為生職場人士, 用愉快的聲音和我分享了她建立工作社交圈的方式。 專業(yè)共鳴 盡管培訓(xùn)、短期課程、論壇、專業(yè)會議和Party 等場合都是結(jié)交客戶和候選人的好地方, 但Lydia 并不經(jīng)常通過這些方式組建她的...

434查看全文


管理是個(gè)活,這個(gè)活分想得高明(虛學(xué))與做得實(shí)在(實(shí)學(xué))兩方面的導(dǎo)向。想得高明,包括把許多常人考慮不周全的因素考慮周全了,把常人暫時(shí)想不到的事想到了,把常人只在表面上看的事情看深了;做得實(shí)在,是說把想的事情分解成規(guī)則、計(jì)劃、條件、行動(dòng)步驟、執(zhí)行者、核查標(biāo)準(zhǔn),并有系統(tǒng)的在行動(dòng)中加以激勵(lì)、監(jiān)控、調(diào)整的工具...

袁岳 300查看全文


集團(tuán)文化建設(shè),具體如何建設(shè)?如何在兩個(gè)層次、多個(gè)主體的情況下,保證企業(yè)集團(tuán)所屬各成員機(jī)構(gòu)建設(shè)的文化是相同的集團(tuán)文化,我們認(rèn)為,集團(tuán)文化建設(shè)最多可以做到5個(gè)統(tǒng)一:使命、愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀和VI,最少也要做到核心價(jià)值觀和VI兩個(gè)統(tǒng)一。 上述方面,VI是企業(yè)集團(tuán)給外部的印象,給消費(fèi)者一個(gè)企業(yè)集團(tuán)的...

王吉鵬 263查看全文


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