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在零售業(yè)中，ShoppingMall是一種高級的商業(yè)業(yè)態(tài)形式，譯成中文為超級購物中心。在西方國家，ShoppingMall與百貨店和超市一樣是一種常見的業(yè)態(tài)形式，屬于一種新興的復(fù)合型商業(yè)零售業(yè)態(tài)，具有規(guī)模龐大、功能齊全的特征，ShoppingMall集購物、休閑、娛樂、飲食于一體，是包括主力百貨店...
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案例 韻芝女性特征保養(yǎng)國際連鎖機構(gòu)是美國醫(yī)學(xué)博士JackSimpson(YFFC女性特征保養(yǎng)發(fā)明者)創(chuàng)辦的F-YOURS國際集團在中國內(nèi)地的分支機構(gòu)。女性特征保養(yǎng)(YFFC)自1999年被JackSimpson博士概念化地提出后被醫(yī)學(xué)保健界認為是女性養(yǎng)生的最佳方案之一。 韻芝女性特征保養(yǎng)國際...
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2003年是北京歷史上外資商業(yè)開店最多的一年，國際商業(yè)巨頭幾乎是排著隊在京開設(shè)大賣場。美國沃爾瑪、香港華潤萬佳、英國百安居、法國歐尚、泰國易初蓮花等全新亮相，日益呈現(xiàn)出繁榮的景象。 但同時，2003年也是眾多洋超市最面臨考驗的一年，中國的媒體從來沒有這樣關(guān)注過這些跨國零售巨頭，家樂福、沃爾瑪、...
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李小龍演譯了中國功夫的神話式傳奇，《李小龍傳奇》在這個異常寒冷的冬天，是一部勵志電視，更是一部培訓(xùn)師學(xué)習的好教材。 1、驅(qū)動力mdash;使命感、正義感 爭強好勝，為華人揚眉吐氣、摘掉東亞病夫的稱號是李小龍勇往直前，驕不躁、敗不妥的驅(qū)動力。我們培訓(xùn)師，或者培訓(xùn)從業(yè)人員的驅(qū)動力又何在？為了鎂光...
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無論是大班演講也好，還是小班培訓(xùn)也罷，授課結(jié)束，只是學(xué)員學(xué)習的開始。如果學(xué)員在培訓(xùn)后，不去使用培訓(xùn)的內(nèi)容，無論企業(yè)花了多少代價，講師水平無論多高，這個培訓(xùn)簡直沒有用。而學(xué)員要使用，首先要把培訓(xùn)的核心內(nèi)容記住，而且這個記憶要盡量深刻，盡量持久。就象我們學(xué)會騎自行車后，三年不騎，騎上車5分鐘后，就和三年...
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－人才隊伍建設(shè)、管理機制優(yōu)化與經(jīng)營業(yè)績提升 外聘內(nèi)訓(xùn)即通過外聘講師對內(nèi)部一定數(shù)量的員工開展內(nèi)訓(xùn)以提高團隊綜合素質(zhì)的過程，常多見于管理培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)等領(lǐng)域，如中高層系統(tǒng)培訓(xùn)、銷售團隊系統(tǒng)訓(xùn)練、職業(yè)化團隊建設(shè)、執(zhí)行力系統(tǒng)建設(shè)等。 毋庸置疑，外聘內(nèi)訓(xùn)對員工綜合素質(zhì)提升起到了重要的作用，摩...
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由美國引發(fā)的金融危機正以飛快的速度在全球蔓延開，三季度一開始的時候我們還有些慶幸，樂觀的預(yù)計本次金融危機對我們的經(jīng)濟不會造成非常巨大的沖擊和影響。當時間進入11月份，我們越來越感覺我們原有的估計是多么的過于樂觀！金融危機終究無可避免的殃及到實體經(jīng)濟的發(fā)展，中國近10年來高速經(jīng)濟神話業(yè)已結(jié)束，企業(yè)界的...
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與時俱進，道出了戰(zhàn)略的真諦，戰(zhàn)略選擇必須基于內(nèi)外部環(huán)境的變化相機抉擇。對聯(lián)通也好，對移動也好，要根據(jù)3G和移動互聯(lián)網(wǎng)趨勢的變化調(diào)整原來2G時代的戰(zhàn)略邏輯。從2G向3G時代的轉(zhuǎn)變就需要聯(lián)通、移動和電信進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。 移動最大的死穴是TD技術(shù)和產(chǎn)業(yè)不夠成熟，這是其所處的資源能力約束和內(nèi)部環(huán)境，所有的...
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我們可以從三個層面來理解科學(xué)發(fā)展觀。 第一個層面：科學(xué)發(fā)展觀是對中國一向以來的試錯論和實用主義發(fā)展論的一種根本上的扭轉(zhuǎn)和范式躍遷?？茖W(xué)發(fā)展觀從根本上來說，是本屆政府對整個中國發(fā)展軌道的一次有力的調(diào)整、拐點。它從根本上揚棄了小平同志所確立的過河論，即摸著石頭過河的這種試錯式發(fā)展的思路，發(fā)展先不確立...
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因參加2000年悉尼奧運會的中國女子體操隊中包括了當年未滿16周歲的選手董芳霄，中國隊被國際奧委會剝奪當年所獲得的體操女子團體銅牌。如果我們不是從所謂的民族情緒或者國家實力的角度去進行厚黑式的理解，依然可以痛定思痛，受到正面的啟示。比如反思企業(yè)誠信建設(shè)，加大懲罰和警戒企業(yè)失信的力度，從而更加嚴格地規(guī)...
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人造經(jīng)濟作為一個概念，很多人有一些迷茫，到底什么是人造經(jīng)濟？怎樣進行人造經(jīng)濟的建設(shè)，我認為人造經(jīng)濟有這么幾個大的特點，非常值得關(guān)注。 人造經(jīng)濟首先是用人去制造一個經(jīng)濟，這一點不用再多說了，大家都明白。那么何為用人去制造一個經(jīng)濟？我們講了，小企業(yè)是去投機，是去順應(yīng)和駕馭意外，這是它的戰(zhàn)略核心；中型...
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很多集團型公司在做規(guī)劃的時候，碰到一個非常大的挑戰(zhàn)，如何設(shè)計孫公司的商業(yè)模式，進而如何把不同的孫公司商業(yè)模式納入到子集團的集成的商業(yè)模式平臺上去，構(gòu)筑各個孫公司之間有機和諧的關(guān)系？還有一個更大的挑戰(zhàn)，各個子集團的商業(yè)模式之間如何形成一種更大的整合關(guān)系？ 我們在做商業(yè)模式是必須清楚，商業(yè)模式是做好...
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集團產(chǎn)業(yè)組合構(gòu)成的關(guān)系是一切外部特征的根基，不管是多元化還是專業(yè)化，都關(guān)注產(chǎn)業(yè)之間，是否能夠風險對沖，收益調(diào)節(jié)，利潤轉(zhuǎn)移，交叉補貼，以及相互疊加。 1．發(fā)展中國家各個板塊成熟度高度不一，各個板塊的利潤率高度不一，各個板塊的管制門檻不一，各個板塊的政府干預(yù)程度不一，導(dǎo)致多元化的組合得以成立。在美國...
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因為，木桶短板理念下的整體觀及效應(yīng)，既是有限動態(tài)，又缺乏無限動態(tài)鏈比較優(yōu)勢價值效應(yīng)。而拓樸桶中板浮動鏈值，說的是怎樣整合由死水到活水，再到多種形態(tài)變化的續(xù)水鏈比值，如何保持多態(tài)流出入水量在價值體系中，包括對稱與不對稱均衡多重要素態(tài)，有一種預(yù)期決定說取代了原有短板說，其比較價值在流轉(zhuǎn)即逝中的最短板，...
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近聞深圳萬科物業(yè)服務(wù)有限公司離職員工鐘林均因不滿補償金而縱火自焚，同為離職者的我深為同情。聯(lián)想到2008年春節(jié)過后的招工潮中，媒體所描繪的招工的急切切，找工的慢悠悠的景象，幌有隔世之感。因為離職之沉重正因為就職之不易。這固然有全球經(jīng)濟危機的影響，但輿論的重心偏向?qū)椭鲃趧恿Τ杀镜年P(guān)注也不無關(guān)系。法律...
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一家民營創(chuàng)業(yè)公司曾打算策劃一次到公共場所志愿撿拾垃圾的公益活動。在討論會上，一名80后員工提出了激進的反對意見，認為按照原有方案無法取得預(yù)期效果。最終，該活動方案在80后員工們的倡導(dǎo)、策劃下，調(diào)整為通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)起和召集，并根據(jù)個人回收垃圾的多少，衡量活動參與者的貢獻度，在網(wǎng)上給予相應(yīng)的稱號和獎勵。該...
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案例： 阿強是某公司的員工，去年冒著暴風雨搶救公司的物資，為公司挽回了近20萬的損失。公司只口頭表揚了阿強的行為，沒有物質(zhì)的獎勵。 公司最近經(jīng)常發(fā)生物品盜竊事件，公司因此頒布了偷竊者一律開除。有一次保安從阿強的包里翻出了一盞從舊機床拆下的臺燈。按照公司的規(guī)定，阿強應(yīng)該被開除。 后來，公司...
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這里的孔，就是孔子，從管理的角度，就是外部的咨詢顧問和培訓(xùn)講師。這里的吏，就是政府官員，也就是企業(yè)的管理者。到底以哪個為師，其核心就是企業(yè)的員工，在工作中，到底以外部類似孔子這樣的咨詢顧問，他們指導(dǎo)和建議工作？還是以內(nèi)部的類似官吏的管理者，他們的指導(dǎo)和建議工作？當然，秦始皇已經(jīng)給出了結(jié)論，他說：以吏...
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企業(yè)的發(fā)展取決于員工的干勁，也就是說，只有通過發(fā)揮員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，才能推動企業(yè)的發(fā)展，對于我們所從事的服務(wù)業(yè)來說尤其如此。因為很多時候，員工跟消費者是面對面的服務(wù)關(guān)系，提供的特殊產(chǎn)品--服務(wù)，是一個生產(chǎn)和消費同時進行的過程。員工的主觀能動性直接影響到我們的服務(wù)質(zhì)量，而這種質(zhì)量問題一旦產(chǎn)生則...
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近年，一些知名跨國企業(yè)的中國地區(qū)人力資源總監(jiān)對這樣一個問題感到十分納悶：為什么公司在中國經(jīng)過精挑細選招聘而來的大學(xué)生，短短兩三年的時間竟然流失了近90？為此，這些企業(yè)不得不年年花大力氣招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，以對應(yīng)80后員工的頻繁跳槽。事實上，在許多本土企業(yè)，這種情況已經(jīng)相當普遍，如何留人是很多本土企業(yè)困惑...
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我發(fā)現(xiàn)，許多人的創(chuàng)業(yè)激情又開始了蘇醒和萌動，來自心靈深處的欲望和現(xiàn)實面前壓力在思想上反復(fù)交鋒后，總想通過創(chuàng)業(yè)改變自己的生活，給老板打工真的夠了，在這個職位呆了十多年，新人不斷進來，我真要選擇新的出路了，是啊，是繼續(xù)從事以往按部就班的職業(yè)生涯，還是投身充滿挑戰(zhàn)和機會的創(chuàng)業(yè)天地？此時此刻也許有人會搖擺...
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創(chuàng)業(yè)的滋味是什么？其實各人的回答都會不一樣。 在做了十多年的職業(yè)經(jīng)理人后，終于按捺不住內(nèi)心洋溢的激情和澎湃著的亢奮，在即將邁上不惑之年之季，自己也大膽一把，斷了退路開始了創(chuàng)業(yè)，很快藍哥智洋營銷咨詢有限公司在2004年宣告成立了。 憑良心說，自己在從事職業(yè)經(jīng)理人生涯中應(yīng)該是穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)?，高職高?..
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我出生在一個普通的家庭。高中畢業(yè)后，為了減輕家里的經(jīng)濟負擔，我放棄了上大學(xué)的機會。我一直是個不服輸?shù)呐ⅲ瑘孕胖灰约嚎吓?，即使不上大學(xué)，也能闖出自己的一番事業(yè)來。就這樣，一個普通的18歲的我、一個有抱負的我，背起了行囊，只身來到城里開始了我的打工生活。 由于我只有高中文憑，很多單位都拒絕了我...
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美麗是很多女人追求的夢想，從事與美麗相關(guān)的事業(yè)也是很多女人的夢想，我非常幸運選擇了喬伊絲飾品美麗事業(yè)，她就像一雙翅膀，帶著我飛向夢想中的那個殿堂。 我學(xué)歷不高，只是個中專生。受家里的影響，從小就盼望著能自己做生意。中專畢業(yè)以后，我就開始做起了我的生意夢。由于我學(xué)習的專業(yè)是美容美發(fā)，所以對任何能讓...
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幸福、財富這兩個詞我們在經(jīng)常使用，人們趨向于把幸福理解成某種狀態(tài)，把財富理解成現(xiàn)在擁有多少，而對資本的理解更多的趨向與私有屬性，但這些理解都存在著不同程度的誤解，今天有必要作一下辨析。 什么是幸福？ 經(jīng)濟學(xué)的解釋耐人尋味，幸福是你達到同樣目標時，相比他人你所節(jié)省的付出和努力，也就是你的努力程...
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創(chuàng)業(yè)，、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)，賺錢、賺錢、賺錢！這已成為這個時代最有號召力和煽動性的詞匯，作為藍哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)的CEO，趁著飛往北京講授低成本營銷課程的機會，在萬米高空，我隨手打開《拯救自己的金礦》一書，翻閱了一會，閉上眼睛，腦海里禁不住波浪翻滾，思緒萬千。 寧為雞首，不為牛后，是南方人，尤其是溫...