謝佳勛 老師
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美國《福布斯》雜志近日公布了職場十大黃金碩士學(xué)位排行榜，助理醫(yī)師碩士學(xué)位排在首位 根據(jù)美國人口普查局的數(shù)據(jù)，今年全美高校將頒發(fā)160萬個學(xué)士學(xué)位（而其他76.2萬名學(xué)生只能獲得大專學(xué)位）。然而，隨著失業(yè)率增加，就業(yè)不足。 許多學(xué)生正考慮留在學(xué)校，繼續(xù)攻讀研究生學(xué)位。鑒于這種狀況，《福布斯》根據(jù)薪水和...
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系列專題： 東航返航事件 事件回放： 2008年3月31日，中國東方航空云南分公司從昆明飛往大理、麗江、版納等六地的14個航班在到達(dá)目的地的上空后集體返航，導(dǎo)致昆明機(jī)場更多的航班延誤。 事發(fā)之后，東航(相關(guān)專題：東航加盟)與飛行員口徑一致堅稱是天氣原因造成返航，但在4月4日民航總局派工作組介入調(diào)查...
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經(jīng)過長期職場的打拼，再精力充沛的人也有懈怠的時候。如果這個時候你松懈下來，職場也就開始走下坡路，你的工作和生活質(zhì)量將會大打折扣。要知道，社會是殘酷的，你不前進(jìn)必會有人不斷超越你，走在你的前面。那么如何保持活力，縮短懈怠的時間，安全度過并延長職業(yè)黃金期呢？做到以下10條，可以讓你在職場路上一直走順風(fēng)路...
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事件回放： 王老吉(相關(guān)專題：王老吉加盟)，你夠狠！2008年5月19日，一個名為讓王老吉從中國的貨架上消失！封殺它！的帖子出現(xiàn)在天涯社區(qū)，并迅速遍及國內(nèi)所有的知名社區(qū)網(wǎng)站與論壇。帖子號召大家為了lsquo;整治rsquo;這個囂張的企業(yè)，買光超市的王老吉！上一罐買一罐！很多網(wǎng)友看到標(biāo)題進(jìn)去后，才發(fā)...
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也許很少人聽過短期派遣員工這個詞。不過，在財務(wù)、行政助理人員、銷售人員、IT工程師、呼叫中心坐席員等崗位，短期派遣的現(xiàn)象卻很普遍，各類企業(yè)對此類員工的周期性或短期的需求已經(jīng)催生了一個短工族。在上海世博園里，數(shù)萬名的服務(wù)人員也都是工作期限6個月的短工。 專家對短工族這個現(xiàn)象的看法又如何呢？經(jīng)過有關(guān)部門...
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事件回放： 2008年5月12日下午3時左右，正在武漢開會的江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長陳光標(biāo)得知汶川大地震的消息，當(dāng)即將股東會變成救災(zāi)研討會，并決定從江蘇、安徽工地調(diào)集60臺大型工程機(jī)械，用60輛大型平板車運(yùn)載，連同120名操作手火速派往前線救災(zāi)。 5月13日下午3時，陳光標(biāo)幾乎與救援部隊同...
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44億是什么？ 是2010年中國內(nèi)地電影上半年的票房！比起2009年上半年的25.53億，有了質(zhì)的飛躍。到現(xiàn)在，如果還在討論什么金融危機(jī)的口紅效應(yīng)，可能太OUT了一點(diǎn)點(diǎn)了。44億的就這樣擺上眼前，這對文化產(chǎn)業(yè)來說，是個很美好的兆頭。 只是，為什么我們還是無法高興起來？看看這些數(shù)據(jù)自然就明白了。在這4...
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事件回放： 2008年5月12日，汶川特大地震當(dāng)天，萬科(相關(guān)專題：萬科加盟)集團(tuán)迅速決定向災(zāi)區(qū)捐款200萬元，翌日，又與其他組織聯(lián)合發(fā)起拉住孩子的手為主題的募捐行動，捐出20萬用于倒塌學(xué)校的重建和受創(chuàng)學(xué)生的治療和心理輔導(dǎo)。然而，5月15日王石在個人博客上發(fā)表的一篇《畢竟，生命是第一位的（答網(wǎng)友56...
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2009年4月29日，為期四天的中國（長安）國際飾品(相關(guān)專題：飾品加盟)及加工機(jī)械展覽會 在長安眾源城中國飾品交易中心拉下謝幕。本屆展覽會由中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會批準(zhǔn)，由東莞市人民政府、中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會商業(yè)行業(yè)分會共同主辦，長安鎮(zhèn)人民政府、東莞市三聯(lián)眾源五金商品城有限公司聯(lián)合承辦。本屆展覽會...
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事件回放： 2008年8月8日，誰將點(diǎn)燃鳥巢上空的奧林匹克主火炬，成為北京奧運(yùn)會開幕式上最大的懸念。人們猜測，通過這一神圣儀式中國將向全世界展示怎樣的形象。23時55分，一位中年男子高舉火炬、騰空而起，隨著一幅中國式祥云背景畫卷的徐徐展開，在鳥巢體育場上空的空中跑道上夢幻般逐日而奔。3分半鐘令人窒息...
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珍珠產(chǎn)業(yè)是我國極具優(yōu)勢的民族產(chǎn)業(yè)，珍珠以其細(xì)膩凝重、潔潤渾圓、瑰麗多彩而馳名中外。珍珠除制作成飾物外，還可入藥以及加工成保健品，不斷延伸珍珠的產(chǎn)業(yè)鏈，為農(nóng)民增收、國家出口創(chuàng)匯開辟了新的渠道。據(jù)中國寶玉石協(xié)會調(diào)查，2003年全球珍珠產(chǎn)量1275．6噸，其中海水珍珠約75．6噸，中國占27．5噸；中國淡...
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2008年9月8日《蘭州晨報》等媒體以某奶粉品牌為名，爆料毒奶粉事件；2008年9月11日凌晨3時，新華網(wǎng)曝光三鹿(相關(guān)專題：三鹿加盟)乃毒奶粉的始作俑者；20時50分，中國衛(wèi)生部發(fā)布消息，高度懷疑三鹿牌嬰幼兒配方奶粉受到三聚氰胺污染，三聚氰胺可導(dǎo)致人體泌尿系統(tǒng)產(chǎn)生結(jié)石；21時30分：石家莊三鹿集團(tuán)...
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事件回放： 2008年11月15日、16日，央視新聞30分節(jié)目連續(xù)播出了《記者調(diào)查：虛假信息借網(wǎng)傳播 百度(相關(guān)專題：百度加盟)競價排名遭質(zhì)疑》和《記者調(diào)查：搜索引擎競價排名能否讓人公平獲取信息》的新聞。調(diào)查顯示，劣藥、假名醫(yī)等垃圾信息出現(xiàn)在百度的搜索結(jié)果中，且排名靠前，至此，百度競價排名 過多地人...
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冬天來了！2008年，全球金融風(fēng)暴毫無例外地席卷了中國的實體經(jīng)濟(jì)，幾乎所有的行業(yè)和企業(yè)都在經(jīng)受前所未有的沖擊和考驗，一些企業(yè)開始陷入訂單驟減、銷售停滯、回款艱難、資金斷流的困境，減產(chǎn)停產(chǎn)、裁員降薪甚至倒閉破產(chǎn)成為非典式的選擇。但是，2009年1月2日，華為(相關(guān)專題：華為加盟)董事長孫亞芳發(fā)給全體員...
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從事咨詢的該客戶是某大型央企所屬研究所，科技研發(fā)實力雄厚，主要從事電子信息、模具建材、醫(yī)藥化工等多領(lǐng)域的研究、開發(fā)和生產(chǎn)。資產(chǎn)超過數(shù)十億元。從上世紀(jì)九十年代中期開始，在企業(yè)理念、職工行為規(guī)范、視覺識別系統(tǒng)等方面培植出了具有自身特色、在行業(yè)內(nèi)有一定影響、在社會上得到廣泛認(rèn)可的企業(yè)文化。筆者進(jìn)入項目后，...
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本文從揭示企業(yè)文化的內(nèi)部矛盾入手，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)必須回歸服務(wù)于品牌營銷的本質(zhì)，號召企業(yè)的市場營銷部門和企業(yè)文化管理部門必須高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，將其與品牌營銷有機(jī)融合在一起，有效發(fā)揮企業(yè)文化對品牌推廣和業(yè)績提升的實際作用。 企業(yè)文化，企業(yè)界流傳最廣的詞匯之一。幾乎所有的人都會贊同它是企業(yè)最重要...
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一、概述 企業(yè)是有民族性的,任何民族都有自己特定的文化,任何企業(yè)都強(qiáng)烈受到本民族文化的影響,形成了特定的企業(yè)文化。美國由亨利middot;福特和阿爾弗雷德middot;斯隆創(chuàng)建的大量生產(chǎn)方式和日本由豐田汽車公司創(chuàng)建的精益生產(chǎn)方式〔1〕都和本民族的文化特征緊密聯(lián)系在一起,形成了各自不同的企業(yè)文化形...
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每逢春節(jié)，中國的導(dǎo)演都喜歡制作賀歲影片來為春節(jié)增加點(diǎn)歡慶的氣氛。人們在觀賞群星云集的進(jìn)口大片以及港臺影片時，有時也會在中央電視臺電影頻道欣賞一部幾十年前的舊影片。 mdash;部現(xiàn)代影片對一部舊影片的關(guān)系，就好像一輛當(dāng)代汽車對一輛二十五年前制造的汽車的關(guān)系一樣，舊影片給人的印象荒誕愚笨?？梢园延?..
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品牌由品和牌組成，其中牌，代表著知名度、品代表著美譽(yù)度和忠誠度。這些知名度、美譽(yù)度和忠誠度的形成，需要優(yōu)秀的企業(yè)文化作為支撐。尤其是，品牌美譽(yù)度和忠誠度作為聯(lián)系用戶心理需求與企業(yè)的紐帶，它們的提升，更須強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。因為企業(yè)文化是品牌的靈魂和依托，是凝聚在品牌上的企業(yè)精華、滲透到商業(yè)運(yùn)行全過...
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PDCA循環(huán)，又稱戴明環(huán)。包括：(P)計劃、(D)實施、(C)檢查、(A)行動，周而復(fù)始、優(yōu)化提升，不斷解決企業(yè)發(fā)展中的疑難問題、提高企業(yè)管理水平。PDCA強(qiáng)調(diào)自主管理，可以提升員工工作中的嚴(yán)謹(jǐn)性和閉環(huán)性，激發(fā)員工不斷追求完美。而美國人缺乏主動性，因此美國人戴明博士研究的質(zhì)量管理思想在本國企業(yè)實施時...
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看到本文的標(biāo)題，請各位看官想想自己所在的企業(yè)的企業(yè)文化是否有名字呢？ 在這里，筆者向全球企業(yè)家以及企業(yè)文化首席官鄭重提出企業(yè)文化命名的最新理念，這是筆者全球原創(chuàng)、首創(chuàng)、早創(chuàng)的新概念理論。 縱觀全球商業(yè)幾千年歷史以及近觀現(xiàn)代企業(yè)百年歷史，筆者研究發(fā)現(xiàn)，沒有一家企業(yè)為自己的企業(yè)文化命過名字，只是...
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多年來，我們經(jīng)常能夠聽到很多關(guān)于企業(yè)文化的說辭和信息，GOOGLE，阿里巴巴、蒙牛這些明星企業(yè)，狼文化、和文化這些知名的企業(yè)文化理念。 企業(yè)文化成為一時風(fēng)云，每家企業(yè)都在一夜之間創(chuàng)造出了一系列關(guān)于企業(yè)經(jīng)營宗旨，企業(yè)愿景，企業(yè)精神等等概念，創(chuàng)意設(shè)計一系列完美的標(biāo)志和應(yīng)用，然后就掛在網(wǎng)上，做成手冊，裝飾...
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電視購物起源于美國，是一種借助電視媒體，將信息、娛樂、知識三者相結(jié)合，帶給觀眾視聽享受和多元化選擇的購物方式。上世紀(jì)80年代末期，這種成功的商業(yè)模式借助無所不在的電視媒體風(fēng)靡全球。 在美國、日本、韓國等國家，電視購物是消費(fèi)者購買商品的一條重要渠道。僅美國有線電視網(wǎng)電視購物一年的銷售額就達(dá)上百億美元，...
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企業(yè)文化是企業(yè)的信仰；企業(yè)文化是企業(yè)的凝聚力之源。 安踏(相關(guān)專題：安踏加盟)品牌創(chuàng)牌至今接近二十年，在高速的發(fā)展中，已經(jīng)有五千余家終端門店，一千多名經(jīng)銷商支撐著安踏的發(fā)展。而目前，經(jīng)銷商與安踏品牌之間的關(guān)系，更多的是一種孤立的利益關(guān)系，如何提升二者之間關(guān)系的高度呢？或者說，如何通過企業(yè)文化這個載體...
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管理學(xué)家彼得middot;圣吉曾意味深長的指出，一個缺少全體衷心共有的目標(biāo)、價值觀和使命的組織，必定難成大器，而有了衷心渴望實現(xiàn)的目標(biāo)，大家會努力學(xué)習(xí)、追求卓越，不是因為他們被要求這樣做，而是因為衷心想要如此。諸多優(yōu)秀的企業(yè)也證實了這一點(diǎn)：經(jīng)由文化打造上下同欲的組織，經(jīng)由文化建立與利益相關(guān)者（顧客、...
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近年來，越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)文化建設(shè)，而尋求企業(yè)文化咨詢服務(wù)，已經(jīng)成為不少企業(yè)加速企業(yè)文化建設(shè)步伐的重要手段。但是，如何正確選擇合適的企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)？以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)評價衡量企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)的真實水平？這是很多企業(yè)老總和企業(yè)文化負(fù)責(zé)人倍感困惑的難題。 一、創(chuàng)新力是選擇企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)的首要...
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天恩女裝誕生于時尚風(fēng)情濃郁的上海。公司成立數(shù)十年以來發(fā)展快速，目前已成長為上海的第一女裝品牌。然而，作為一家本土私企，在天恩發(fā)展需要更上一層，品牌傳播需要更深一層的時候，企業(yè)并沒有自己明確的愿景、使命與核心價值觀，公司從中高層管理到基層員工，對于公司的品牌及公司發(fā)展堅持的方向與信念都缺乏一個清晰的認(rèn)...
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三流企業(yè)靠價格，這是企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，說明企業(yè)文化在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性。近期來，義烏很多的企業(yè)流行在廠區(qū)張貼宣傳標(biāo)語或口號，開始有意識塑造企業(yè)文化，說明我們的義烏企業(yè)在經(jīng)營理念上開始嘗試著有所突破和創(chuàng)新，這是非常好的。 中小型企業(yè)由于規(guī)模小、發(fā)展時間短，企業(yè)管理水平較低，相當(dāng)一部分甚至是不規(guī)范經(jīng)營...
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企業(yè)文化建設(shè)要真正起到作用，必需在班組落地生根，必需讓最基層的員工也能夠在文化建設(shè)的道路上奮力前行。本文結(jié)合基層干部、員工的切身感受，對企業(yè)和職工在企業(yè)文化建設(shè)上如何融為一體、如何尋求同頻共振的最佳切入點(diǎn)等關(guān)鍵問題進(jìn)行了有益的探討。 企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到今天，如何在企業(yè)發(fā)展中同步成長為精彩紛呈、多元發(fā)...
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普智經(jīng)盛管理咨詢（中國）有限公司 發(fā)表于《中外企業(yè)文化》2009年第三期 一、中國電信(相關(guān)專題：中國電信加盟)的企業(yè)文化發(fā)展歷程探究 中國電信的企業(yè)文化建設(shè)主要經(jīng)歷了兩個階段： 第一階段：文化初建導(dǎo)入階段（2004年mdash;2005年） 2004年，中國電信首次推出了《中國電信企業(yè)文化手冊(2...