劉彥平 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：經(jīng)濟(jì)政策
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愿景比管控更重要 在吉姆middot;柯林斯著名的《基業(yè)長(zhǎng)青》一書(shū)中，作者指出，那些真正能夠留名千古的宏偉基業(yè)都有一個(gè)共同點(diǎn)：有令人振奮、并可以幫助員工做重要決定的愿景。 愿景就是公司對(duì)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和終極目標(biāo)的規(guī)劃和描述。缺乏理想與愿景指引的企業(yè)或團(tuán)隊(duì)會(huì)在風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)面前畏縮不前，他們對(duì)自己所...
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1．用人和用權(quán)藝術(shù)。 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) （1）用人藝術(shù)。用人的方法和藝術(shù)在領(lǐng)導(dǎo)工作中占有特別重要的位置。1938 年毛澤東把領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)歸為：出主意，用干部，將領(lǐng)導(dǎo)的決策與用人放在同等重要的位置。 領(lǐng)導(dǎo)者用人的藝術(shù)主要有：合理選擇，知人善任；揚(yáng)長(zhǎng)避短、寬容待人；合理使用，積極培養(yǎng)；用人要正激勵(lì)人才...
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護(hù)理管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 隨著社會(huì)的日益進(jìn)步、生物醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、醫(yī)學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人們對(duì)與人類(lèi)健康息息相關(guān)醫(yī)療、護(hù)理工作提出了更高的要求。護(hù)理管理者是護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者，其管理能力和水平直接影響醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。作為護(hù)理管理者應(yīng)該科學(xué)地運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，讓護(hù)理人員以積極、樂(lè)觀、健康的...
7618查看全文
一、用人的藝術(shù) 如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問(wèn)題。 善于用人所長(zhǎng)。用人之訣在于用人所長(zhǎng)，且最大限度地實(shí)現(xiàn)其優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。用人所長(zhǎng)，首先要注意適位陳景潤(rùn)如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調(diào)到數(shù)學(xué)研究所工作，他就難以摘取數(shù)學(xué)皇冠上的...
605查看全文
對(duì)于一個(gè)物流部門(mén)而言，它所需要的人才在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技術(shù)能力上，應(yīng)具備以下一些能力： (1)對(duì)于現(xiàn)代綜合物流的新的理念和運(yùn)作模式有突破傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，由此能進(jìn)一步發(fā)展對(duì)物流的認(rèn)識(shí)，提出新的物流運(yùn)作的模式。 (2)對(duì)于物流的各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)具有同等的認(rèn)知。未來(lái)從事物流業(yè)的人才往往現(xiàn)在從事的是物流業(yè)...
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商務(wù)部機(jī)電和科技產(chǎn)業(yè)司副司長(zhǎng)支陸遜20日在2010年中國(guó)汽車(chē)出口物流國(guó)際研討會(huì)上表示，目前我國(guó)物流成本相對(duì)國(guó)外而言比較高，但是汽車(chē)物流產(chǎn)業(yè)有很大發(fā)展空間，國(guó)家可能會(huì)出臺(tái)一些汽車(chē)物流方面的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。 支陸遜指出，目前整個(gè)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)總量規(guī)模比較大，但很多地方?jīng)]有發(fā)展起來(lái)，中國(guó)汽車(chē)物流將來(lái)發(fā)展空間特別大，現(xiàn)...
544查看全文
對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行選擇和評(píng)估之后，應(yīng)該對(duì)他們分別建立檔案，便于對(duì)供應(yīng)商分類(lèi)管理。 供應(yīng)商的選擇與評(píng)估里比較關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要求穩(wěn)定的質(zhì)量。供應(yīng)商要按照企業(yè)的要求來(lái)選擇，這就涉及到供應(yīng)商與企業(yè)的配合問(wèn)題。所以從企業(yè)操作的角度看，采購(gòu)物流最應(yīng)該注意的是供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題。不光是產(chǎn)品質(zhì)量，還有供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、管理...
245查看全文
準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)方式 在買(mǎi)方市場(chǎng)環(huán)境下，采購(gòu)物流活動(dòng)的主導(dǎo)者是買(mǎi)方。購(gòu)買(mǎi)者(用戶(hù))有極強(qiáng)的主動(dòng)性，用戶(hù)企業(yè)可以按照最理想方式選擇采購(gòu)物流；而采購(gòu)物流的承擔(dān)者，作為提供服務(wù)的一方，必須以最優(yōu)的服務(wù)才能夠被用戶(hù)所接受。從用戶(hù)企業(yè)一方來(lái)看，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)方式是一種比較理想的方式。 準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)方式是按照用戶(hù)的要求，在計(jì)劃的...
232查看全文
企業(yè)的采購(gòu)物流有三種組織方式：第一種是委托社會(huì)銷(xiāo)售企業(yè)代理采購(gòu)物流方式；第二種是委托第三方物流企業(yè)代理采購(gòu)物流方式；第三種是企業(yè)自供物流方式。 這三種方式都有低層次的、高層次的不同管理模式，其中供應(yīng)鏈方式、零庫(kù)存供應(yīng)方式、準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)方式、虛擬倉(cāng)庫(kù)供應(yīng)方式都值得我們關(guān)注。 三種采購(gòu)物流模式的內(nèi)涵及應(yīng)用 ...
254查看全文
10月份，我國(guó)物流運(yùn)行繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)，其主要特點(diǎn)： 一、社會(huì)物流總額穩(wěn)中有升 今年110月，全國(guó)社會(huì)物流總額為102.7萬(wàn)億元，首次突破百萬(wàn)億元大關(guān)，超過(guò)2009年全年水平。按可比價(jià)格計(jì)算，比上年同期增長(zhǎng)16.5％。其中，工業(yè)品物流總額為92.6萬(wàn)億元，按可比價(jià)格計(jì)算，同比增長(zhǎng)16.1％，進(jìn)口貨物...
185查看全文
對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行選擇和評(píng)估之后，應(yīng)該對(duì)他們分別建立檔案，便于對(duì)供應(yīng)商分類(lèi)管理。 供應(yīng)商的選擇與評(píng)估里比較關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要求穩(wěn)定的質(zhì)量。供應(yīng)商要按照企業(yè)的要求來(lái)選擇，這就涉及到供應(yīng)商與企業(yè)的配合問(wèn)題。所以從企業(yè)操作的角度看，采購(gòu)物流最應(yīng)該注意的是供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題。不光是產(chǎn)品質(zhì)量，還有供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、...
245查看全文
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)交通運(yùn)輸廳（局、委），發(fā)展改革委（局）： 按照國(guó)家發(fā)改委、交通運(yùn)輸部等五部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)甩掛運(yùn)輸發(fā)展的通知》（交運(yùn)發(fā)[2009]808號(hào)），國(guó)家發(fā)改委和交通運(yùn)輸部共同制訂了《甩掛運(yùn)輸試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)按照方案要求，結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真...
228查看全文
11月16日，由交通運(yùn)輸部和中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合推出的無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者保證金責(zé)任保險(xiǎn)制度在京舉行啟動(dòng)儀式。此項(xiàng)保險(xiǎn)制度的推出，是交通運(yùn)輸部和保監(jiān)會(huì)落實(shí)三個(gè)服務(wù)，創(chuàng)新行政監(jiān)管方式，航運(yùn)業(yè)與保險(xiǎn)業(yè)聯(lián)手促進(jìn)國(guó)際航運(yùn)業(yè)發(fā)展的具體舉措，有利于進(jìn)一步構(gòu)建新的航運(yùn)誠(chéng)信體系，促進(jìn)無(wú)船承運(yùn)行業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)...
326查看全文
中國(guó)行政管理學(xué)會(huì) 2010 年年會(huì) 暨創(chuàng)新政府管理機(jī)制研討會(huì)征文通知 為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會(huì)精神，中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)定于 2010 年 12 月在廣東召開(kāi)中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)第 21 屆年會(huì)暨創(chuàng)新政府管理機(jī)制研討會(huì)（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。現(xiàn)將征集論文事宜通知如下： 研討...
288查看全文
2010年7月22日至24日，由中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)、天津市行政管理學(xué)會(huì)聯(lián)合主辦，天津市和平區(qū)政府承辦的第三屆行政服務(wù)創(chuàng)新論壇在天津召開(kāi)。來(lái)自全國(guó)部分高等院校的專(zhuān)家學(xué)者和部分地方政府行政（政務(wù)）服務(wù)中心的負(fù)責(zé)同志共200余人圍繞多元參與、全程代辦、無(wú)償服務(wù)、陽(yáng)光政府主題，就我國(guó)《行政許可法》頒布實(shí)施以來(lái)...
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2008年9月1日國(guó)家工商行政管理總局令第34號(hào)公布 第一條 為了規(guī)范工商行政管理規(guī)章的制定程序，保證規(guī)章質(zhì)量，提高立規(guī)效率，促進(jìn)依法行政，根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》、《規(guī)章制定程序條例》、《法規(guī)規(guī)章備案條例》和《法規(guī)匯編編輯出版管理規(guī)定》，結(jié)合工商行政管理規(guī)章制定工作實(shí)際，制定本規(guī)定。 ...
362查看全文
第一條 為了規(guī)范和保障工商行政管理機(jī)關(guān)依法、公正、有效行使職權(quán)，正確實(shí)施行政處罰，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。 第二條 工商行政管理機(jī)關(guān)認(rèn)定違法所得的基本原則是：以當(dāng)事人違法生產(chǎn)、銷(xiāo)售商品或者提供服務(wù)所獲得的全部收入扣除當(dāng)事人直接用于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的適當(dāng)?shù)暮?..
224查看全文
長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)高校的行政管理工作存在眾多弊端，這些都導(dǎo)致高校行政管理效率低下，大量資源得不到合理利用，嚴(yán)重阻礙了高校各項(xiàng)工作的良性運(yùn)行。具體而言，我國(guó)的高校行政管理主要存在以下問(wèn)題： 1.高校內(nèi)部行政權(quán)力泛化，導(dǎo)致學(xué)術(shù)權(quán)力縮減，日漸服務(wù)于行政權(quán)力。 這是近年來(lái)高校行政管理中日益突出的一個(gè)問(wèn)題，這種局...
219查看全文
很多企業(yè)的行政管理部門(mén)，都是一個(gè)大雜燴單位，有人形象地稱(chēng)之為不管部，沒(méi)有部門(mén)、沒(méi)有人管的事就是行政部門(mén)的事。行政部門(mén)的人做了許多不應(yīng)該自己部門(mén)做的事，還落不到一個(gè)好字，相反因?yàn)樽龆噱e(cuò)多，反倒成了企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)泄不滿(mǎn)的部門(mén)、成了受氣包、成了垃圾簍?；顑簺](méi)少干，錢(qián)還不多掙，甚至處罰還比其他部門(mén)多。你說(shuō)冤不...
張國(guó)祥 315查看全文
說(shuō)這個(gè)話題其實(shí)別無(wú)它意，當(dāng)然這個(gè)細(xì)節(jié)也談不上什么嚴(yán)重，大可隨各人所好，只是個(gè)人覺(jué)得要提醒一下；我們經(jīng)常會(huì)受到同城朋友店主的邀請(qǐng)，希望結(jié)伴而往、相互照顧還解路途寂聊；表面上看似乎好事一樁，但實(shí)際有些不妥，（希望同城朋友看到不要介意啊，呵呵）；如此同往，一方面會(huì)造成所進(jìn)貨品重復(fù)而帶來(lái)一些不必要的對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)...
217查看全文
食制品的成本計(jì)算一般不選擇什么先進(jìn)先出、后進(jìn)先出、加權(quán)平均、移動(dòng)平均等常用方法，而是選擇quot;倒擠quot;成本的方法，即當(dāng)月銷(xiāo)售成本＝月初廚房結(jié)存額（也就是上月末廚房盤(pán)存額）＋本月總購(gòu)進(jìn)－月末廚房盤(pán)存額。 一、飯店成本的核算是：以倒擠成本的方法計(jì)算的： 消耗成本＝期初原材料結(jié)存＋本期原...
324查看全文
餐飲業(yè)的成本結(jié)構(gòu)，可分為直接成本和間接成本兩大類(lèi)。所謂直接成本，是指餐飲成品中具體的材料費(fèi)，包括食物成本和飲料成本，也是餐飲業(yè)務(wù)中最主要的支出。所謂間接成本，是指操作過(guò)程中所引發(fā)的其他費(fèi)用，如人事費(fèi)用和一些固定的開(kāi)銷(xiāo)(又稱(chēng)為經(jīng)常費(fèi))。人事費(fèi)用包括了員工的薪資、獎(jiǎng)金、食宿、培訓(xùn)和福利等；經(jīng)常費(fèi)則是所謂...
210查看全文
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)前目標(biāo)成本 A.目標(biāo)成本的穩(wěn)定性 日本公司制定成本的順序是：市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)價(jià)格產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本預(yù)算計(jì)劃成本。在新產(chǎn)品設(shè)計(jì)前制定目標(biāo)成本，是日本公司成本管理的特點(diǎn)之一。 以汽車(chē)制造商為例，汽車(chē)的每一項(xiàng)功能都被視為產(chǎn)品成本的一個(gè)組成部分，從汽車(chē)的擋風(fēng)玻璃、引擎滑輪到引擎箱都事先制定一個(gè)...
215查看全文
1、工資：生產(chǎn)管理人員及由本單位組織安排工作并支付工資的臨時(shí)工等的工資及津貼、補(bǔ)貼；按國(guó)家規(guī)定的各種假期工資；按規(guī)定發(fā)給的超產(chǎn)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng). 2、職工福利費(fèi)：按工資總額范圍和提取比例提取的費(fèi)用。 3、折舊費(fèi)：按應(yīng)計(jì)提固定資產(chǎn)原值，采用平均年限法及規(guī)定的提存率提取的費(fèi)用。計(jì)提折舊的依據(jù)為月初應(yīng)計(jì)...
413查看全文
一、作業(yè)成本管理 上世紀(jì)70年代初Staubus教授首次提出了作業(yè)和作業(yè) 會(huì)計(jì) 的概念，但是當(dāng)時(shí)未引起人們的足夠重視。80年代以后，隨著生產(chǎn)自動(dòng)化程度的提高，人們認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)的成本核算方法已經(jīng)越來(lái)越不適應(yīng)生產(chǎn)實(shí)際。Cooper和Kaplan等人在 分析 了傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)的弊端后，提出了作業(yè)成本計(jì)算方...
361查看全文
30歲，這是許多人職業(yè)生涯的一個(gè)門(mén)檻。他們已經(jīng)沒(méi)有了工作初期的新鮮感，對(duì)職場(chǎng)充滿(mǎn)了焦慮與倦怠，卻不得不面對(duì)另一個(gè)問(wèn)題：未來(lái)如何保障？ 30歲，對(duì)企業(yè)文化或是企業(yè)愿景之類(lèi)的華美說(shuō)辭早已麻木。在他們看來(lái)，企業(yè)并不是員工的家，企業(yè)和員工說(shuō)到底是一種交易的關(guān)系mdash;mdash;企業(yè)支付薪水，員工提...
229查看全文
一、分析角色加以定位。 白玲工作室首席咨詢(xún)師白玲說(shuō)，制訂一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃，首先要明確給自己定位。一定要明確根據(jù)計(jì)劃你要做什么；應(yīng)該清楚地知道自己的職業(yè)環(huán)境，自己將會(huì)有怎樣的發(fā)展機(jī)遇；不論未來(lái)是就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，都需要為自己的未來(lái)預(yù)留發(fā)展空間。 體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值首先要明確個(gè)人價(jià)值。要清楚自己究竟想做...
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1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀，并把他的價(jià)值觀、知識(shí)和努力集中于組織的需要和機(jī)會(huì)上。...
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1．正確的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計(jì)過(guò)程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè)，以及為什么選擇某種職業(yè)，通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點(diǎn)的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)現(xiàn)實(shí)的制約。社會(huì)發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù)，凡是符合社會(huì)發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是...
348查看全文
職業(yè)規(guī)劃是針對(duì)職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務(wù)的統(tǒng)稱(chēng)。 歷經(jīng)近10年的服務(wù)實(shí)踐及市場(chǎng)教育，其目的、意義早已為職業(yè)人所熟知。與管理咨詢(xún)所代表的咨詢(xún)顧問(wèn)行業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)一樣，對(duì)技術(shù)工具的疑慮、對(duì)服務(wù)效果的不確定預(yù)期，是其發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)。 相對(duì)于專(zhuān)家咨詢(xún)的雙向高成本和實(shí)時(shí)性要求，客戶(hù)自服務(wù)是更具...