李丹丹老師的文章
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新年伊始,新一輪的求職、跳槽高峰即將來臨。于是,面試又成為很多人不得不面對的一個難題。如何在面試中正常、甚至超常發(fā)揮,如愿以償?shù)氐玫轿覀兝硐氲穆毼荒??現(xiàn)在,我們的職業(yè)顧問就給大家談談面試三大關以及過關技巧。 第一關:專業(yè)知識關 這是我們應聘的基礎,也是我們能夠被用人單位錄取的價值所在。雖然很多時候,...
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題記:本文取材于大學生的戀愛法則。戀愛一詞這里特指男生戀女生,故此為奮斗在戀愛第一線的男生同胞們致以親切的問候和崇高的敬意。 有人說,大學里的戀愛是游戲。這話倒也不假,大家談戀愛玩得就是感覺,那天感覺不佳了,游戲也就結束了。 許多失戀的男生,老抱怨為什么受傷的人總是我!這是他沒掌握談戀愛的五...
穆峰 484查看全文
中國有句成語叫管鮑之交。管是指管仲,鮑是指鮑叔牙,管鮑二人是至交。他們常常在一起共做買賣,分取盈利時,管仲總是多分一些,這引起了鮑叔牙門下人的不快,很氣憤地在鮑叔牙的面前說起此事,鮑叔牙平靜地說:管仲不是貪財,他實在是因為太貧困了。后來管仲為鮑叔牙辦事,不但未辦成反而辦糟了。有人責備管仲成事不足,敗...
謝秀軍 365查看全文
如今性騷擾一詞在社會上大行其道,媒體時不時地又報道某女員工被老板騷擾,到法院告去了。我第一次聽到這詞兒是在《大話西游之仙履奇緣》里,紫霞仙子緊追孫悟空不放,孫悟空太煩了就說:麻煩你幫幫忙,大家都是神仙,以后不要再性騷擾我,行不行?估計仁兄們和我一樣也是從這部電影才第一次接觸到這個詞吧! 那穆峰這...
穆峰 360查看全文
這是個同質化的時代,是個缺乏差異的環(huán)境,商品如此,人亦如此,但營銷傳播人要拒絕同質化。在這個營銷等于傳播的時代,營銷傳播人要高喊傳播萬歲,將自我傳播進行到底。 其實,營銷傳播人要像木子美、芙蓉姐姐、楊臣剛、香香等網(wǎng)絡起家的紅人致敬。雖然他們不懂營銷,但深諳傳播的力量,能在最短的時間內(nèi)推銷出自己。而許...
穆峰 339查看全文
作為二十一世界最貴的人才,你是否也有一些他人所不知的困惑?其實,眾所周知,并非所有的懷才者都能如愿以償,但這原因很多,可能因為自身因?,也抠犐惽臍ぐ的所处环境不适合,还脫]姓業(yè)絞粲謐約旱奈杼?,但是无聨€衷詿橙綰?,晤U鞘賈找約赫業(yè)僥歉鐾黃瓶?,拈b羧沸拍憔褪悄悄訓玫牧季?,那么拈`欠裨諼弈蔚拇持校...
367查看全文
已經(jīng)有了幾年的工作經(jīng)歷,可是卻始終不知道自己適合的職業(yè)到底是什么,這是很多職場人士的通病,在這不斷涌現(xiàn)的迷茫當中,要找到自己想要的是什么?自己適合的是什么?原來早已經(jīng)不像當年想象的那么簡單,要找到有自己的發(fā)展空間的工作就更是難上加難,在這樣的境況中,我們我往往更容易覺得自己的壓力也越來越大,而這也往...
299查看全文
年初異地求職三大法寶 獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機構 隨著新年伊始,眾多的異地人才來到杭州尋求他們的人生之夢。然而,踏上這塊土地并不等于會被接納,眾多異地求職者因為自身素質不高或對杭州職場的不了解而陷入困境。就業(yè)擇業(yè)盲目性、職業(yè)轉型迷茫性,都將會導致求職失敗。在此杭州獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機構告訴您:掌...
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2007年7月,八九點管理培訓咨詢有限公司(以下簡稱:八九點 )接到了中國建設銀行股份有限公司河北省分行(以下簡稱:河北建行 )對塑造卓越執(zhí)行力的培訓需求。通過前期的溝通,八九點了解到河北建行擬定于8月初通過培訓對全省業(yè)務骨干、中基層領導進行表彰鼓勵。河北建行邀請八九點就如何塑造卓越執(zhí)行力,提高工作...
383查看全文
一個穩(wěn)定的團隊是企業(yè)取得不斷前進的重要保障,沒有堅實的團隊基礎,所有的企業(yè)戰(zhàn)略無異于空中樓閣、癡人說夢。常言道,市場經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟,競爭爭依靠是什么?盡管其中的因素頗多,但人才無疑是一個非常主要的因素,這已經(jīng)是一個不爭的事實。然而,目前眾多企業(yè)普遍存在著緊缺的人才找不來,重要的人才用不好,尤其是優(yōu)...
325查看全文
鞠躬盡瘁、死而后已rsquo;的諸葛亮一句常使后人lsquo;淚滿襟rsquo;。一生謹慎的諸葛亮在享受人們崇敬的時候,也引來一些非議,原因是諸葛亮不懂得授權,不信任任何人,事無巨細,事必躬親,最后累死在疆場,蜀國因此滅亡。一個國家的安危系于一個人是危險的,同樣一個企業(yè),一個團隊的成敗系于一個人同樣...
305查看全文
我在跨國公司的出差預算史見證了跨國公司節(jié)約成本的歷史。 十年前,我是個外企的城市經(jīng)理,管著幾個城市,偶爾也要去外地巡視一下市場。當時幾乎所有的外企對于出差的預算都很松,我所在的公司,任何職位的員工都可以實報實銷。 開始的時候我還是比較低調(diào)的,一般都以四星標準來要求自己??上业墓緩膩硪矝]就...
387查看全文
鋪貨之前一定要做好充分的準備,凡事預則立??偟恼f來,鋪貨前的準備有如下幾點: 1.對擬鋪貨的市場做充分的市場調(diào)研。掌握擬鋪貨區(qū)域內(nèi)的批 發(fā)、零售終端及餐飲市場的消費特征,如同類產(chǎn)品的批零差價、付款方式、消費趨勢、競爭產(chǎn)品的各項營銷措施等方面的信息,同時也要了解終端業(yè)主們希望得到的服務和利益; 2.在...
297查看全文
開始 倒數(shù) 企劃內(nèi)容 計日 計日 20 公司組織完成 員工招聘計劃擬訂 平面圖布置完成 商品配置 設備配置 貨架進場確認 招商計劃擬訂(確認廠商數(shù)量) 招商方針擬訂 19 員工招聘發(fā)布 管理干部招聘方案擬訂 賣場裝修確認 商品配...
328查看全文
為更貼近市場,家樂福新近進行了一次低調(diào)的管理架構調(diào)整。 家樂福在中國共有4個大區(qū)mdash;mdash;華東、華中、華南、華北,大區(qū)下面又分為15個類似華南的小區(qū)。30日剛成為廣東連鎖經(jīng)營協(xié)會副會長的家樂福中國區(qū)副總裁、華南區(qū)總裁貝多拉向記者透露,每個小區(qū)配備商品采購、市場營銷、財務、公共關系等所有...
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最近一周,從北京、上海到成都、廣州、南京hellip;hellip;全國所有知名外企都在瘋狂轉發(fā)一封來自EMC(全球最大的網(wǎng)絡信息存儲商,總部在美國)北京總部的電子郵件:EMC大中華區(qū)總裁陸純初和他的高級女秘書因工作瑣事發(fā)生激烈爭吵,導致后者被迫離職。這起本該在企業(yè)內(nèi)部消化的事件,卻因牽起老外和中國...
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中國證監(jiān)會主席尚福林在出席今日的燃料油上市儀式時表示,加快建立健全石油風險規(guī)避機制,有利于保障國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。從燃料油起步進行石油產(chǎn)品期貨交易的探索,條件相對較為成熟。 燃料油 期貨的成功上市無疑為今后推出其它石油期貨品種積累了經(jīng)驗,有消息人士透露,在成功激活燃料油期貨交易后,上海期交所下...
278查看全文
中國經(jīng)濟硬著陸成定局 今年年初,中國加大宏觀調(diào)控力度,對過熱的經(jīng)濟進行降溫;最近,中國央行又提高人民幣利率,以期實現(xiàn)經(jīng)濟轉好。以上措施,皆被認為是中央為避免出現(xiàn)經(jīng)濟硬著陸而下的猛藥。對於中國能否實現(xiàn)經(jīng)濟軟著陸,業(yè)界雖說法不一,但基調(diào)一致悲觀。 在匯豐銀行第14屆總行年會開幕式上,國家外匯管理局副局長...
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法國詩人瑪拉美在詩歌《骰子一擲永遠取消不了偶然》中寫道:在這些海域的/波浪中/一切的真實都溶解了/也許/除了/在和某一個地方一樣遠的/地方。這是對生活、命運、賭博之間內(nèi)在關聯(lián)的神秘化描述,似乎傳遞出一種信息mdash;mdash;mdash;我們每天都在與生活博弈。《活學活用博弈論》所能提供給我們的...
261查看全文
文章概述: 政策的根本在執(zhí)行,政策執(zhí)行者能否在執(zhí)行階段忠于政策的初衷對一項公共政策來說是非常關鍵的一環(huán)節(jié)。因而無論是從學界研究角度還是從社會政策作用角度,我們都非常關注政策的執(zhí)行。而在現(xiàn)實的生活中,對與一項政策的執(zhí)行總會是遇到許多絆腳石,其中有包括社會環(huán)境在內(nèi)的政策環(huán)境因素,也有更多的人為主觀因素。...
330查看全文
一段時間以來,對獨立董事的作用,存在很大爭議。有人認為獨立董事有利于提高公司的治理水平,也有人認為獨立董事只不過是一個花瓶。這種爭論的關鍵在于對獨立董事應該承擔什么樣的責任沒有真正搞清楚。 從獨立董事承擔的職責來看,有幾個方面是需要引起重視。 首先,獨立董事要完成職責需要哪些方面的條件?根據(jù)...
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盡管當時沒見到楊元慶本人,但當這位聯(lián)想的主帥在美國的辦公室里,通過VCR向大家講述他的一些感受時,許多人不由脫口而出:元慶成熟了! 這只是一種直覺,但有人說,直覺往往是準確的第一判斷。與直覺相對的是對真相的探究:從不敢大聲說話的高校理科生變成在國際PC市場上呼風喚雨的執(zhí)牛耳者,楊元慶因何發(fā)...
301查看全文
在戰(zhàn)略實施管理框架中,制定戰(zhàn)略是一個起點,還包括企業(yè)組織結構(資訊和溝通流程)、流程(業(yè)務流程)、績效(控制和激勵流程)和文化等元素共同構成實施管理。 企業(yè)的結構是戰(zhàn)略實施的基礎。 網(wǎng)路型扁平化的組織結構使企業(yè)的運作方式發(fā)生著巨變 值得注意的是,互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)後,企業(yè)的組織結構正在發(fā)生著變化,網(wǎng)路型扁平...
277查看全文
總部位于紐約的戰(zhàn)略咨詢公司Marakon顧問機構的最新一項調(diào)研表明,只有63%的公司順利完成了他們在制定戰(zhàn)略時所承諾的財務目標。Marakon通過對思科、3M、羅氏等高績效的公司進行分析,提取出一些有助于縮小戰(zhàn)略和業(yè)績之間差距的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行法則。 這些法則包括: 1.拋棄對軟性目標的持久性...
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聯(lián)想借助奧運營銷高調(diào)、頻繁出手,正在為其品牌的國際化注入強心劑。 首家來自于中國的國際奧委會全球合作伙伴,首家來自于中國的奧運會火炬設計單位,首家來自于中國的奧運會火炬接力全球合作伙伴,聯(lián)想期待這些身份能夠為其構筑一條通往全球化品牌的坦途。雖然聯(lián)想并購IBM的PC個人業(yè)務至今懸疑尚存,但較早前聯(lián)想的...
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如何使用提價而不是降價作為武器來贏得競爭? 和其他行業(yè)競相降價,拼得你死我活相反,中國白酒市場上的兩只勁旅:五糧液和茅臺酒,近年來卻玩起了競相提價的價格游戲。 兩巨頭提價攀比 早在2003年9月下旬,五糧液以推出全新三重防偽包裝為由頭,將主流產(chǎn)品提價百元,漲幅達25,在價格上超過此前一直雄居價格首位...
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隨著企業(yè)間的競爭日趨激烈,如何提高產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新能力已被越來越多的先進企業(yè)所關注。作為提升企業(yè)核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力的重要源泉,新產(chǎn)品開發(fā)的成敗將直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。然而,由于多變的市場和客戶需求以及研發(fā)管理不力等因素的影響,新產(chǎn)品開發(fā)的市場成功率不到15。企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)面臨著諸多問題與...
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一說到管理,大家不約而同帶著嘲笑的口吻回應到,管理管來管去不就是人、財、物的打理,有什么神秘的?倘若覺得上述觀點太膚淺的話,那還可以玩許多花樣名詞來定義它,諸如什么德魯克式管理、泰勒式管理、中國式管理、九格管理、水晶式管理、易經(jīng)管理等等。 中國目前的管理呈現(xiàn)兩種極端:要么過于赤裸裸地直奔主題、膚...
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質量文化、時尚 加入WTO以后,不僅國內(nèi)產(chǎn)品要進入國際市場參與競爭,而且國外產(chǎn)品也同時進入國內(nèi)市場,國內(nèi)市場成為國際市場的一部分。產(chǎn)品質量不能滿足顧客的需求,不僅國外市場進不去,國內(nèi)市場也終將不保。 當今,質量已成為全世界的共同語言,是全球追求的目標。不論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,都提出要重視、提高...
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一、魚缸會議 這是一種組織會議的方式。不同的群體本著合作的精神,一起分享各自的觀點和資訊。因此,讓銷售部門與客戶服務部、或高層管理人員與管理顧問碰頭,這種做法一定管用。 何時用:魚缸會議使某些群體與顧客、供應商和經(jīng)理等其他與之利益攸關的群體加強溝通。 何時不用:如果用這種方法不能明確地分...