采購管理課程體系

  壇:采購詢價/估價/比價/議價/定價工程--採購成本結(jié)構(gòu)與采購成本分析  1、價必遵四法則  2、價/比價/議價/作業(yè)流程內(nèi)容  3、標底價的制定與合理標  4、房地產(chǎn)公司采購招標流程案例分析  5、公司采購招標文件實錄分析  6、RP價格分析流程(明細功能)  7、詢價前準備十項細節(jié)要求------成本分析由賣方提供議價有何不便  8、詢價必要十一個項

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  1采購價格的全面認識 ?。?)采購單價≠采購成本,采購成本的在不同企業(yè)的及不同產(chǎn)品中的區(qū)別――常識和誤區(qū)  (2)全面立體剖析供應商的報價,價格=成本+價值,我們?nèi)绾稳胧帧 。?)別的部門如何看待采購部門提供的價格數(shù)據(jù),我們應該做什么樣的解釋  案例:陶氏化學(DOW)的采購價格和價值的傳遞  2采購價格分析 ?。?)采購價格的組成:固定成本和變動成本 

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認識采購u采購與供應的關(guān)系發(fā)展u采購管理的定義演變u采購的演變u采購功能發(fā)展的策略階段演變u采購管理理念的進化演變u采購角色的演變采購部門組織方式的優(yōu)劣比較采購部門的職責及人員選用采購制度與作業(yè)流程及表單采購計劃與預算采購流程的合理化設(shè)計u傳統(tǒng)作業(yè)流程u集成比數(shù)據(jù)庫模型uEDI聯(lián)系模型u采購手冊管理的三大策略u數(shù)量策略u成本策略u品質(zhì)策略采購規(guī)格說明供應商管

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第1單元 采購供應模型與供應商感知模型——知己知彼A.采購供應定位模型-SupplyPositioningModel有效降低成本戰(zhàn)略思維1.采購品項定位演繹-供應料分級定位模型2.需求到位實操流程3.采購3維定位產(chǎn)品的支出水平產(chǎn)品的供應風險產(chǎn)品對企業(yè)影響4.PIP獲利影響潛力:為采購零組件-原材料設(shè)定供應目標與供應指標5.采購品項定位戰(zhàn)略思維啟發(fā)材料分級分類

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一、采購管理理念1、采購工作的“五適當”要求;2、采購工作的四個目標;二、建立采購架構(gòu)與流程1、基本流程1)收集信息;2)詢價;3)比價/議價;4)貨比三家;5)索樣、請購;6)訂購/協(xié)調(diào);7)交收;8)整理付款;2、合理采購流程的四個導向;1)材料特性導向;2)重要性導向;3)采購方式導向;4)功能導向;3、采購的方法種類;1)采購時間;2)訂約方式;3)

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章:供應商管理對采購職能績效及組織價值的影響1.杰克韋爾奇眼中的采購2.采購的杠桿作用是什么?3.采購的五大核心任務是什么?4.供應商管理在采購的核心任務里面的地位如何體現(xiàn)?5.組織中的采購績效管理6.現(xiàn)代企業(yè)供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?7.如何從關(guān)系的角度來看待和進行供應商管理?8.采購如何供應商管理為組織實現(xiàn)等價的增值?9.供應商管理與SCM的關(guān)系10.采購

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章:如何從戰(zhàn)略的地位來進行采購管理1.杰克韋爾奇眼中的采購2.采購的杠桿作用是什么?3.采購的國際化新趨勢及作業(yè)模式4.集權(quán)架構(gòu)與分權(quán)架構(gòu)結(jié)構(gòu)對組織的利弊5.集團采購的地位和作用對組織績效的影響6.采購所面臨的挑戰(zhàn)有哪些?7.采購的五大核心任務8.如何運用五大核心任務來提升采購管理體系的建設(shè)?9.經(jīng)典案例分析:索尼集團的采購模式第二章:采購職能管理1.采購管

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  【課程提綱】  一、采購管理基礎(chǔ)  ·供應鏈管理及其價值體系  ·供應鏈中的四種效用  ·從縱向一體化向橫向一體化的變遷  ·采購和供應在供應鏈中的價值流設(shè)計  ·新時期的采購戰(zhàn)略  ·采購管理之營銷學基礎(chǔ):  波特的五種競爭力模型  三種基本的競爭戰(zhàn)略  ·戰(zhàn)略性采購與主動采購  ·采購的十二大目標  ·采購定位工具  ·采購總成本分析  ·采購的利潤

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  1、戰(zhàn)略采購管理——如何制定采購戰(zhàn)略  如何戰(zhàn)略采購增加企業(yè)利潤  戰(zhàn)略采購在企業(yè)管理的地位和作用  世界佳采購組織的戰(zhàn)略采購方法  采購戰(zhàn)略管理程序、采購類別的要素  建立戰(zhàn)略采購的流程(案例)  2、戰(zhàn)略采購管理——采購戰(zhàn)略定位與實施  如何為不同產(chǎn)品制定不同的采購戰(zhàn)略  采購物資四種分類和對策  采購物資定位和采購技術(shù)的選擇  戰(zhàn)略采購產(chǎn)品和戰(zhàn)略供

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※破冰分享中國企業(yè)普遍的管理問題中國企業(yè)導入的管理變革結(jié)果中國企業(yè)到底缺了什么?案例【富士康海爾的有點】老師見解,何為企業(yè)機制平臺與企業(yè)文化?講企業(yè)供應鏈概述1.優(yōu)秀制造企業(yè)的表現(xiàn)(外在表現(xiàn),內(nèi)在透析,怎么做到的?)2.企業(yè)效益的三大來源及生產(chǎn)企業(yè)的三大流(信息流、物資流、工藝流)3.生產(chǎn)企業(yè)構(gòu)成的5大基本要素詮釋及關(guān)系(人、機、料、法、環(huán))4.生產(chǎn)制造業(yè)平

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精益采購管理管理優(yōu)勢談判技巧供應鏈管理與采購供應技術(shù)發(fā)展一、嚴峻的供應鏈環(huán)境1、供應環(huán)境日趨需求嚴苛2、供應鏈發(fā)展四個階段與三種模式3、大規(guī)模生產(chǎn)vs.大規(guī)模定制例舉:比亞迪vs.神州電腦4、業(yè)務模式變遷-BTSvs.BTO5、SCM供應鏈策略價值貢獻二、采購與供應技術(shù)進化1、我們的期望-7Right例舉:EMS企業(yè)采購供應危機2、制造業(yè)生產(chǎn)策略變化與采購供

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一、采購管理基礎(chǔ)·供應鏈管理及其價值體系·供應鏈中的四種效用·從縱向一體化向橫向一體化的變遷·采購和供應在供應鏈中的價值流設(shè)計·新時期的采購戰(zhàn)略·采購管理之營銷學基礎(chǔ):波特的五種競爭力模型三種基本的競爭戰(zhàn)略·戰(zhàn)略性采購與主動采購·采購的十二大目標·采購定位工具·采購總成本分析·采購的利潤源泉與CD放大效應·預期缺貨成本·采購管理之營銷學基礎(chǔ):4P與4R理論·

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篇 采購管理實戰(zhàn)篇采購定義范圍采購人員選用采購作業(yè)流程采購計劃預算供應商之管理采購價格管控采購績效考核一、采購定義(1)狹義的采購  買方將“銀錢”轉(zhuǎn)讓給“賣方”,而賣方將“貨品”轉(zhuǎn)移給“買方”,在買賣雙方的交易過程中,一定會發(fā)生“所有權(quán)”(ownership)的轉(zhuǎn)移及占有。(2)廣義的采購:收購、租賃、交換、借貸等買方一定要先具備支付能力二、采購范疇原料輔

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破冰分享??!經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和社會經(jīng)濟發(fā)展...直面企業(yè)管理問題--表面現(xiàn)狀-管理現(xiàn)狀怪圈先進的管理體系遇到的尷尬狀況【案例1富士康的布局與競爭優(yōu)勢,成本、品質(zhì)、交期】【海爾2管理動作和收益特色】優(yōu)秀企業(yè)的表現(xiàn)(外在表現(xiàn),內(nèi)在透析,怎么做到的?)企業(yè)效益的三大來源(開源節(jié)流周轉(zhuǎn)=品牌)企業(yè)的三大流(信息流、物資流、工藝流)生產(chǎn)構(gòu)成的5大基本要素詮釋及關(guān)系(4M

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一、采購人員管理1.采購人員的價值2.采購管理的四大誤區(qū)3.采購人員面臨的挑戰(zhàn)4.采購人員必備知識與能力5.采購人員職業(yè)道德6.5R原則7.采購人員績效評估二、采購流程管理1.采購部門的五大職能2.采購流程的作用3.采購流程的合理化設(shè)計4.無授權(quán)采購的控制5.集中采購與分散采購6.如何應對緊急采購7.電子采購8.內(nèi)部審計9.外部調(diào)查三、供應商管理1.供應商管

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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