擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
合同法解析課程體系
單元：部門(mén)經(jīng)理的角色定位（時(shí)數(shù)：1小時(shí)） 在這一單元，學(xué)員將在講師的引導(dǎo)下，了解到： 思考：新經(jīng)濟(jì)、新勞動(dòng)法形勢(shì)下人力資源管理面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn) 人力資源管理責(zé)任在誰(shuí)？ 企業(yè)管理者的多重角色 案例分析：部門(mén)經(jīng)理常面臨的人事難題 部門(mén)經(jīng)理與人力資源部門(mén)的相互關(guān)系 第二單元：如何確定員工的職責(zé)、權(quán)力與義務(wù)（時(shí)數(shù)：1.5小時(shí)） 在這一單元，學(xué)員將在...
講師：劉用在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
單元：部門(mén)經(jīng)理的角色定位在這一單元，學(xué)員將在講師的引導(dǎo)下，了解到：-思考：新經(jīng)濟(jì)、新勞動(dòng)法形勢(shì)下人力資源管理面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)-人力資源管理責(zé)任在誰(shuí)？-企業(yè)管理者的多重角色-案例分析：部門(mén)經(jīng)理常面臨的人事難題-部門(mén)經(jīng)理與人力資源部門(mén)的相互關(guān)系第二單元：如何確定員工的職責(zé)、權(quán)力與義務(wù)在這一單元，學(xué)員將在講師的引導(dǎo)下，了解到：-如何做好工作分析？如何撰寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)？...
