渠道規(guī)劃與經(jīng)銷商和門店管理技能提升

  培訓(xùn)講師:劉云

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劉云講師個(gè)人簡(jiǎn)介【資歷背景】國(guó)家一級(jí)培訓(xùn)師劉云介紹?國(guó)內(nèi)電力行業(yè)知名管理專家;?廈門大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)和上海交大總裁班教授;?國(guó)家人保部考評(píng)國(guó)家一級(jí)高級(jí)培訓(xùn)師;?國(guó)際上海職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師;?《贏在品牌》--知名品牌只作不說的管理秘密 詳細(xì)>>

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渠道規(guī)劃與經(jīng)銷商和門店管理技能提升詳細(xì)內(nèi)容

渠道規(guī)劃與經(jīng)銷商和門店管理技能提升

**部分、行業(yè)營(yíng)銷環(huán)境現(xiàn)狀分析

1、行業(yè)當(dāng)前營(yíng)銷環(huán)境現(xiàn)狀分析

2、行業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷存在的問題

3、 競(jìng)爭(zhēng)手段的同質(zhì)化

4.營(yíng)銷模式的同質(zhì)化

5、經(jīng)銷商常見問題

6、對(duì)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)發(fā)展歷程的認(rèn)知



第二部分:市場(chǎng)分析與市場(chǎng)布局

1.市場(chǎng)機(jī)會(huì)與渠道規(guī)劃

2.分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)的四個(gè)方面

3.市場(chǎng)分析的五個(gè)內(nèi)容

4.有效的市場(chǎng)布局

5.市場(chǎng)布局的六種策略

6.市場(chǎng)占有率的黃金定律


第三部分::有效渠道規(guī)劃—選擇佳產(chǎn)品通道

1: 渠道規(guī)劃的三大原則

2:市場(chǎng)經(jīng)銷商選擇的八大因素

3:優(yōu)良經(jīng)銷商的特征認(rèn)知

4:業(yè)務(wù)人員存在八大誤區(qū)的認(rèn)知

5:如何指導(dǎo)經(jīng)銷商渠道鋪貨的五個(gè)方法

6:如何定期評(píng)估經(jīng)銷商的八項(xiàng)工作

7:如何進(jìn)行渠道規(guī)劃


第四部分:開發(fā)優(yōu)秀經(jīng)銷商的策略

1:經(jīng)銷商的功能與角色定位

2:篩選經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn)

3:經(jīng)銷商政策---一夫一妻制。

4:客戶信用審核評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)控制

5:開發(fā)經(jīng)銷商的十個(gè)步驟
1.潛在客戶的選擇,拜訪目的,前期的準(zhǔn)備工作;

2.信息收集客戶的初步接觸及所需要關(guān)注的事項(xiàng);

3.意向確認(rèn)
4.客戶的評(píng)估;-

5.客戶能力的評(píng)估
6.客戶的談判;

7.談判技巧
8.合同簽約;
9. 經(jīng)銷商日常管理、客戶信息處理、確認(rèn)經(jīng)銷商的需求
10.風(fēng)險(xiǎn)的控制;


第五部分:如何指導(dǎo)經(jīng)銷商提升業(yè)績(jī)


1:輔導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)績(jī)提升的九大策略:

2:與經(jīng)銷商溝通的八大技巧 

3:對(duì)經(jīng)銷商銷售進(jìn)行的九大幫扶:

4:支持經(jīng)銷商建立分銷網(wǎng)的20個(gè)要點(diǎn)


第六部分:如何培養(yǎng)經(jīng)銷商對(duì)廠商的忠誠(chéng)度

1:如何打造區(qū)域品牌經(jīng)銷商

1.1  激勵(lì)和管控經(jīng)銷商新客戶開拓激勵(lì)

1.2  如何激勵(lì)經(jīng)銷商成為長(zhǎng)期的合作伙伴

2:廠商聯(lián)盟是市場(chǎng)發(fā)展必然趨勢(shì):

3:新合作形式下的廠商角色

4:  新合作形式下的經(jīng)銷商角色

5: 如何指導(dǎo)經(jīng)銷商共同投入資源運(yùn)作市場(chǎng):

6: 指導(dǎo)經(jīng)銷商構(gòu)建信息化系統(tǒng)


第七部分:如何指導(dǎo)經(jīng)銷商銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

1:對(duì)經(jīng)銷商生意的四個(gè)來(lái)源的認(rèn)知

如何**管理經(jīng)銷商從而管理終端客戶(零售,分銷,項(xiàng)目,電商客戶)

2:門店管理管什么?

門店管理七大方向、

產(chǎn)品的陳列八大原則

為什么要對(duì)門店進(jìn)行數(shù)據(jù)分析? 

1、數(shù)字是店鋪的溫度計(jì)-快速診斷店鋪問題的關(guān)鍵 

2、營(yíng)業(yè)期——貨品的生命周期圖 

3、貨品生命周期計(jì)算圖 

4、店鋪的基本數(shù)字  

營(yíng)業(yè)額、庫(kù)存、訂貨額、毛利、貨品回轉(zhuǎn)周數(shù)、坪效率、人效率、、入店率、搭配率、市場(chǎng)占有率、SKU數(shù)  

如何根據(jù)門店數(shù)據(jù)分析,有效進(jìn)行貨品調(diào)整,降低庫(kù)存? 

1、總銷售額 

2、同比 

3、分類貨品銷售額 

4、評(píng)效 

5、暢銷款 

6、滯銷款 

7、連帶率:銷售件數(shù)/交易次數(shù) 

8、客單價(jià):銷售額/交易次數(shù) 

9、平均單價(jià):銷售額/銷售件數(shù) 

10、個(gè)人業(yè)績(jī):每人銷售額 



第八部分:專業(yè)門店銷售力技能提升

1.如何利用“微營(yíng)銷”增加進(jìn)店人數(shù)?
實(shí)現(xiàn)路人變客戶、客戶變伙伴的過程、發(fā)展新客戶、轉(zhuǎn)化老客戶、建立客戶聯(lián)盟、吸過客、集訪客、激潛客、轉(zhuǎn)現(xiàn)客、養(yǎng)忠客、挖大客、升友客、結(jié)換客
短信加電話邀約客人、傳統(tǒng)電話、“三信一電”客戶邀約法,增加進(jìn)店人數(shù),提升促成率

2.如何做好門店“聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷”,提升現(xiàn)場(chǎng)促成率?

明確店內(nèi)各自的崗位職責(zé)、提升現(xiàn)場(chǎng)促成率的方法、店面營(yíng)銷策劃、淡季營(yíng)銷策略 、提升客流量的方法 、旺季營(yíng)銷策略 、促銷的黃金策略 
3.店鋪的商品構(gòu)成 、店鋪的商品布局、主要店鋪的布局方式、 店鋪設(shè)施布局、店鋪理貨管理 、店鋪理貨的工作內(nèi)容口、店鋪理貨的原則與要求、店鋪理貨的流程、店鋪標(biāo)價(jià)作業(yè) 
4.店鋪商品價(jià)格制定與管理  、店鋪商品價(jià)格的構(gòu)成 、 店鋪商品價(jià)格的制定程序 、 店鋪商品價(jià)格的制定方法  、店鋪商品價(jià)格的制定技巧 、 店鋪商品價(jià)格的管理 、 店鋪商品價(jià)格標(biāo)識(shí)的管理 
5..店鋪收銀管理和包裝作業(yè)   ( 店鋪收銀的基本流程  、店鋪收銀作業(yè)管理口 店鋪收銀作業(yè)規(guī)范、 店鋪收銀常見問題的處理、 裝袋與包裝作業(yè)) 
6.(店鋪損耗控制、店鋪防盜管理、 店鋪安全管理、 店鋪的保安管理) 

7.店鋪促銷管理

(一)、店鋪促銷的主要方式 、管理營(yíng)業(yè)推廣、主要營(yíng)業(yè)推廣工具的運(yùn)作 、對(duì)不同顧客的促銷技巧 、AIDA促銷法講解、促銷中的MAN原則、DIPADA推銷模式講解

(二)、拜訪量:增加門店進(jìn)店人數(shù)1、硬環(huán)境(1)如何打造硬環(huán)境(2)如何改變提升硬環(huán)境(3)硬環(huán)境要素有哪些2、軟環(huán)境(1)軟環(huán)境是有效、直接、快速提升拜訪量的路徑((4)如何做好一場(chǎng)促銷之促銷推廣三部曲①如何撰寫提案②如何做好一個(gè)高度可執(zhí)行性方案③如何開好每次會(huì)議④如何設(shè)計(jì)物料文案更有吸引力⑤如何選擇廣告方式更有效果 

(三)、成交率:提高來(lái)店顧客成交率1、如何培養(yǎng)一名九段導(dǎo)購(gòu)2、**哪幾個(gè)問題可以面試導(dǎo)購(gòu)能力3、哪兩種方式培養(yǎng)導(dǎo)購(gòu)成長(zhǎng)快4、導(dǎo)購(gòu)如何才能發(fā)揮好的水平5、留住導(dǎo)購(gòu)的4種方法6、如何快速學(xué)好基本禮儀7、如何快速掌握產(chǎn)品知識(shí)8、如何快速精通銷售技巧9、如何有效使用導(dǎo)購(gòu)工具牌

(四)成交額:提升單筆交易的成交額1、戶外廣告位置:形象作用2、促銷活動(dòng)質(zhì)量:銷量利潤(rùn)3、樣板小區(qū)樹立:示范作用4、危機(jī)公關(guān)力度:質(zhì)量檢測(cè)

(五)、轉(zhuǎn)介紹:增多客戶的轉(zhuǎn)介紹1、客戶需要什么2、如何照顧好客戶3、怎樣做才能超出客戶的期望4、超出客戶期望的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是什么5、做好轉(zhuǎn)介紹的**步是什么6、做好轉(zhuǎn)介紹有哪些方法7、轉(zhuǎn)介紹的高法則是什么8、轉(zhuǎn)介紹能帶來(lái)多少利益 、流程管理 

(六)業(yè)績(jī)的系統(tǒng)分析與改善
1.營(yíng)業(yè)額 = 客流量X成交率X客單價(jià)
2. 業(yè)績(jī)分析
(1) 客流量的影響因素:商圈、店鋪選址、視覺營(yíng)銷、店面形象、陳列、動(dòng)線規(guī)劃、促銷POP、商品組合
(2) 成交率的影響因素:銷售流程能力
(3) 客單價(jià)的影響因素:商品組合、組合銷售
(七)、專業(yè)貨品管理技能

進(jìn)貨管理與陳列規(guī)范化

(1)存貨量的有效控制

(2)保管與儲(chǔ)存

(3)退換貨品和滯銷貨品處理技巧



第九部分:保護(hù)渠道-----保證渠道恒久暢通


1:如何處理在經(jīng)銷商門店管理中常見的十個(gè)不良市場(chǎng)問題

2:如何應(yīng)對(duì)經(jīng)銷商門店常見的七個(gè)不良經(jīng)營(yíng)問題

3:對(duì)經(jīng)銷商管理門店不良問題的應(yīng)對(duì)措施

4:針對(duì)經(jīng)銷商門店市 場(chǎng) 管 理 的九條法則

5:對(duì)經(jīng)銷商門店經(jīng)營(yíng)管理的20個(gè)法則

6:渠道竄貨和沖突管理--經(jīng)銷商價(jià)格管控及竄貨控制
7:經(jīng)銷商門店風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)防措施

 

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金牌電力班組長(zhǎng)【課程背景】90的班組長(zhǎng)都是從骨干員工提拔起來(lái),他們自已做事是一把好手,但角色定位不清,任務(wù)分派不明,員工帶領(lǐng)不力,激發(fā)員工的積極性、問題的發(fā)現(xiàn)與解決等核心管理能力還急需提升!本課程的特點(diǎn)是以現(xiàn)場(chǎng)操練與案例討論分享為主,把課堂講解與實(shí)際操作練習(xí)結(jié)合起來(lái),讓班組長(zhǎng)充分學(xué)會(huì)并應(yīng)用到實(shí)際工作中!【授課時(shí)長(zhǎng)】2天,每天6小時(shí)【課程特色】30要點(diǎn)+30案

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企業(yè)中高層高效執(zhí)行力【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)課時(shí)2天12小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)1天6小時(shí)【課程收益】1、提升公司干部的管理全面、系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)、方法和技巧;2、提升公司干部管理能夠全暢通的對(duì)上、對(duì)下、平行以及對(duì)外溝通能力,更好的完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo);3、學(xué)會(huì)應(yīng)用主要的管理工具(頭腦風(fēng)暴、SWOT)4、建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì)、積極、高效、全力配合、發(fā)揮全部的團(tuán)隊(duì)潛力;5、全面激勵(lì)

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電力行業(yè)MTP電力行業(yè)中堅(jiān)管理才能提升訓(xùn)練【課程背景】所謂MTP,是“ManagementTrainingProgram/Plan”的縮寫。原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃。20世紀(jì)50年代,美國(guó)為有效提高電力行業(yè)管理水平而研究開發(fā)了這一套培訓(xùn)體系。先后大致歷經(jīng)11次改版,最終日臻完善,成為當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。迄今為止,全世界已經(jīng)有數(shù)百萬(wàn)管理者接受了MTP的系統(tǒng)洗禮

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電力情境領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱【課程背景】一、關(guān)于情境領(lǐng)導(dǎo)R模式情境領(lǐng)導(dǎo)R模式由世界領(lǐng)導(dǎo)力大師、世界組織行為學(xué)大師保羅?赫塞博士領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)立。1969年,保羅?赫塞博士(Dr.PaulHersey)出版經(jīng)典之作《管理與組織行為》(ManagementandOrganizationalBehavior),并在書中全面闡述了情境領(lǐng)導(dǎo)模式,為古老的領(lǐng)導(dǎo)話題提供了新的解決思路,

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電力團(tuán)隊(duì)建設(shè)和高效執(zhí)行力技能提升【授課時(shí)長(zhǎng)】1天,6學(xué)時(shí)【課程收益】提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力使網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人掌握科學(xué)的管理方法,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),抓住問題的關(guān)鍵要素,提升現(xiàn)場(chǎng)管理能力熟知服務(wù)規(guī)范考核的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),并通過雷達(dá)圖清晰看到服務(wù)中的短板認(rèn)知不良的角色認(rèn)知,轉(zhuǎn)變消極工作觀念,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的升華【授課對(duì)象】網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行長(zhǎng)【課程大綱】第一部分:轉(zhuǎn)型

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