“自然法”企業(yè)內(nèi)訓師培訓

  培訓講師：段天翔

講師背景：
段天翔——“自然培訓法”創(chuàng)建者和實施者——企業(yè)管理實戰(zhàn)的踐行者（一直在企業(yè)一線從事各項營銷、培訓等實務(wù)管理，擁有數(shù)家世界500強企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷）——企業(yè)管理踐行者（高級企業(yè)培訓師，擁有豐富門店經(jīng)營管理經(jīng)驗、企業(yè)培訓體系搭建及運作經(jīng)驗）段天翔老 詳細>>

段天翔
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“自然法”企業(yè)內(nèi)訓師培訓詳細內(nèi)容

“自然法”企業(yè)內(nèi)訓師培訓

緒論：企業(yè)內(nèi)訓師培訓概述（“自然法“訓練）

一、 內(nèi)訓講師的任務(wù)及使命

二、 內(nèi)訓講師的作用

三、 “自然授課法”的精髓


**階段：“形象建設(shè)”

    找準自身坐標，清晰自身使命、職責，講師的言行舉止對課程效果有舉足輕重的作用，由內(nèi)而外的“形象”就是講師的名片，內(nèi)容主要包括：

一、 企業(yè)內(nèi)訓師的角色定位：找準坐標

二、 企業(yè)內(nèi)訓師的外在要求：形象的匹配

三、 企業(yè)內(nèi)訓師的內(nèi)在要求：素質(zhì)的要求


課程訓練之一：理念建立、用行動來踐行理念


第二階段：學習能力培養(yǎng)

    作為知識、技能、信息傳遞者的講師而言，需要不斷提升自己的能力，不斷提供給學員“新”知識才是存活之道，內(nèi)容主要包括：

一、 如何培養(yǎng)內(nèi)訓師的學習能力及意義：知其然知其所以然

二、 內(nèi)訓師學習的兩個敵人：克“敵”方能致勝

三、 內(nèi)訓師學習的心理準備：兵馬未動糧草先行

四、 內(nèi)訓師學習的原則：樹立基本準則之舉


課程訓練之二：掌握提升自身能力相關(guān)方法并進行模擬實戰(zhàn)演練


第三階段：培訓語言的運用

    語言是知識、信息、技能的傳遞重要途徑，自然、清晰、準確、精煉簡潔且有效的語言是不可或缺的，內(nèi)容主要包括：

一、 內(nèi)訓師表達能力的學習與運用

二、 內(nèi)訓師有聲語言的學習與運用

三、 內(nèi)訓師無聲語言的學習與運用


課程訓練之三：現(xiàn)場實戰(zhàn)演練


第四階段：培訓”現(xiàn)場”的掌控

    培訓、訓練的效果不僅僅受到講師個人因素的影響，猶如跳“雙人舞”一般，需要舞伴彼此間默契的配合，培訓過程需要講師與學員良好的合作，內(nèi)容主要包括：

一、 如何克服上臺的恐懼

二、 如何控制好培訓現(xiàn)場

三、 培訓氛圍的營造

四、 成年人學習特點的學習和掌握

五、 課前、課中、課后講師的核心應(yīng)有之舉


課程訓練之四：現(xiàn)場實戰(zhàn)演練







 

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