《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策執(zhí)行沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬演練》

  培訓(xùn)講師:王永杰

講師背景:
王永杰老師資深實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)專家,財(cái)務(wù)管理專家;中國(guó)首批實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)模擬訓(xùn)練研發(fā)及授課講師;中科院EMBA研修班沙盤(pán)課程導(dǎo)師;中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特邀培訓(xùn)師;清華大學(xué)房地產(chǎn)金融中心培訓(xùn)顧問(wèn);清華繼續(xù)教育學(xué)院特邀沙盤(pán)課程導(dǎo)師;清華大學(xué)國(guó)際工程項(xiàng)目管理學(xué) 詳細(xì)>>

王永杰
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《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策執(zhí)行沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬演練》詳細(xì)內(nèi)容

《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策執(zhí)行沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬演練》

課程綱要:

一、戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)

Ø 戰(zhàn)略的基本概念

Ø 戰(zhàn)略的緯度

Ø 企業(yè)戰(zhàn)略面臨的挑戰(zhàn)

Ø 戰(zhàn)略形成的模式

Ø 戰(zhàn)略遠(yuǎn)景要素

二、 戰(zhàn)略管理基本方法和工具

Ø 戰(zhàn)略管理和核心競(jìng)爭(zhēng)力

Ø 外部環(huán)境分析——五力模型

Ø 內(nèi)部環(huán)境分析

Ø SWOT分析

Ø 業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略

Ø 公司層戰(zhàn)略

Ø 戰(zhàn)略聯(lián)盟與合作管理

Ø 企業(yè)戰(zhàn)略分析框架

三、 戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)分析

Ø 行業(yè)環(huán)境分析

Ø 動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)分析和博弈分析模型

Ø 競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵要素分析

Ø 戰(zhàn)略群體分析

Ø 價(jià)值鏈分析

Ø 資源均衡分析

Ø 平衡記分卡分析

四、 業(yè)務(wù)層次的戰(zhàn)略分析

Ø 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

Ø 差異化戰(zhàn)略

Ø 目標(biāo)集聚戰(zhàn)略

五、 公司層次的戰(zhàn)略分析

Ø 聯(lián)盟戰(zhàn)略

Ø 并購(gòu)與反并購(gòu)戰(zhàn)略

Ø 多元化戰(zhàn)略

Ø 垂直整合戰(zhàn)略

Ø 外包戰(zhàn)略

Ø 企業(yè)緊縮戰(zhàn)略

六、 經(jīng)營(yíng)決策技術(shù)

Ø 決策的原則

Ø 科學(xué)決策程序

Ø 決策的基本類型

Ø 決策的方法

Ø 決策的誤區(qū)

Ø 決策范例

七、 企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策

Ø 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析

Ø 產(chǎn)品生命周期管理與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略

Ø 品牌戰(zhàn)略

Ø 運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略與決策

Ø 財(cái)務(wù)預(yù)算戰(zhàn)略決策

Ø 融資與投資戰(zhàn)略

Ø 資產(chǎn)布局戰(zhàn)略與決策

Ø 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

八、 戰(zhàn)略管理與績(jī)效背離的疑問(wèn)

Ø 戰(zhàn)略相同績(jī)效為何不同

Ø 制度對(duì)執(zhí)行促進(jìn)的重要性

Ø 優(yōu)化執(zhí)行過(guò)程的利器——業(yè)務(wù)流程重組(BPR)

Ø 有效執(zhí)行戰(zhàn)略的七個(gè)步驟

Ø 執(zhí)行戰(zhàn)略時(shí)需要注意的三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題

九、 如何提高組織執(zhí)行力

Ø 改善戰(zhàn)略產(chǎn)生過(guò)程

Ø 完善信息溝通系統(tǒng)

Ø 建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)考核與獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)

十、 執(zhí)行力與影響力

Ø 執(zhí)行要從領(lǐng)導(dǎo)做起

Ø 領(lǐng)導(dǎo)角色定位觀念變革

Ø 執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)要做的七件事

Ø 執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)必須規(guī)避的七個(gè)陷阱

 

王永杰老師的其它課程

【課程大綱】一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ):會(huì)計(jì)基本概念●討論:會(huì)計(jì)工作的職責(zé),您了解您的決策對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)果的影響嗎?●企業(yè)目標(biāo)與會(huì)計(jì)目標(biāo)●會(huì)計(jì)核算的基本前提,會(huì)計(jì)原則--區(qū)分權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制●練習(xí):計(jì)算企業(yè)當(dāng)月的利潤(rùn)二、會(huì)計(jì)過(guò)程的終結(jié)●財(cái)務(wù)報(bào)告與會(huì)計(jì)報(bào)表●管理者與審計(jì)報(bào)告●資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)●利潤(rùn)表內(nèi)容與結(jié)構(gòu)●現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)●練習(xí):編寫(xiě)家庭資產(chǎn)負(fù)債表與收入支出表三

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一、公司理財(cái)基本原理1.公司理財(cái)?shù)陌l(fā)展演進(jìn)2.公司理財(cái)?shù)幕靖拍?.公司理財(cái)?shù)膬?nèi)容4.公司理財(cái)?shù)脑瓌t5.公司理財(cái)?shù)沫h(huán)境二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法1.企業(yè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表及其分析2.基本的財(cái)務(wù)比率3.企業(yè)財(cái)務(wù)分析的基本方法4.綜合財(cái)務(wù)分析方法5.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的應(yīng)用二、財(cái)務(wù)預(yù)算1.財(cái)務(wù)預(yù)算的基本框架2.財(cái)務(wù)預(yù)算的編制原理3.全面預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算4.預(yù)算的形式及分類三、企業(yè)籌

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一、房地產(chǎn)管理基本知識(shí)Oslash;房地產(chǎn)的內(nèi)涵和外延Oslash;房地產(chǎn)的特性和分類Oslash;房地產(chǎn)在中國(guó)被賦予的特殊含義二、房地產(chǎn)市場(chǎng)Oslash;房地產(chǎn)市場(chǎng)的類型和特征Oslash;房地產(chǎn)市場(chǎng)的功能Oslash;政府、顧客和開(kāi)發(fā)商的三方博弈關(guān)系三、房地產(chǎn)市場(chǎng)的需求Oslash;房地產(chǎn)需求的特點(diǎn)和分類Oslash;房地產(chǎn)需求的影響因素Oslash;房

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一、公司理財(cái)基本知識(shí)1.公司理財(cái)?shù)母拍?.公司理財(cái)?shù)膬?nèi)容及發(fā)展趨勢(shì)3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的演化4.公司理財(cái)?shù)脑瓌t5.風(fēng)險(xiǎn)與收益的權(quán)衡二、解讀財(cái)務(wù)報(bào)表1.學(xué)習(xí)利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的格式2.分析利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)部邏輯關(guān)系3.掌握利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法三、分析財(cái)務(wù)報(bào)表1.資產(chǎn)的質(zhì)量分析2.貨幣資金運(yùn)用狀況分析3.短期債權(quán)的質(zhì)量分析4.存貨的質(zhì)量分析5.無(wú)形資產(chǎn)

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一內(nèi)部控制概述1內(nèi)部控制基本理論案例:巴林銀行倒閉案例2內(nèi)部控制的產(chǎn)生和發(fā)展3我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范二內(nèi)部控制基本規(guī)范1基本規(guī)范概述2內(nèi)部環(huán)境案例:鄭百文內(nèi)控失敗案例3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估4控制活動(dòng)案例:邯鋼的內(nèi)部控制活動(dòng)5信息與溝通6內(nèi)部監(jiān)督案例:亞細(xì)亞內(nèi)控失敗案例三內(nèi)部控制環(huán)境1組織架構(gòu)2發(fā)展戰(zhàn)略3人力資源案例:GE的人力資源管理模式案例:Wal-Mart的人力資源管

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一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人際溝通Oslash;人際溝通藝術(shù)Oslash;商務(wù)溝通基本原則Oslash;處理沖突化解異議的方法Oslash;實(shí)地學(xué)習(xí)如何跟立場(chǎng)不同的部門(mén)溝通協(xié)調(diào)Oslash;培養(yǎng)部門(mén)經(jīng)理的全局和系統(tǒng)思考能力Oslash;群體行為分析和團(tuán)隊(duì)的類型Oslash;群體與團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系與區(qū)別Oslash;使個(gè)人成為團(tuán)隊(duì)選手Oslash;體會(huì)協(xié)同努力的樂(lè)趣Oslash

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一、班組實(shí)用管理技巧1.人際溝通基本原則2.人際溝通藝術(shù)在班組管理中的應(yīng)用3.如何下達(dá)指令4.如何建立信任5.現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的四階段法6.處理沖突化解異議的方法7.實(shí)地學(xué)習(xí)如何跟立場(chǎng)不同的部門(mén)溝通協(xié)調(diào)二、生產(chǎn)管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)和技能1.如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的全局觀念和系統(tǒng)思考能力2.群體行為分析和團(tuán)隊(duì)的類型3.群體與團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系與區(qū)別4.使個(gè)人成為團(tuán)隊(duì)選手5.體會(huì)

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一、財(cái)務(wù)分析基本知識(shí)1.財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容及發(fā)展趨勢(shì)2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的評(píng)價(jià)3.財(cái)務(wù)分析的方法和原則4.創(chuàng)業(yè)階段財(cái)務(wù)分析控制環(huán)節(jié)5.財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合二、解讀財(cái)務(wù)報(bào)表1.學(xué)習(xí)利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的格式2.分析利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)部邏輯關(guān)系3.掌握利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法4.解讀現(xiàn)金流量表三、分析財(cái)務(wù)報(bào)表1.資產(chǎn)的質(zhì)量分析2.貨幣資金運(yùn)用狀況分析3.應(yīng)收

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一、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.群體行為分析2.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的類型3.群體與團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系與區(qū)別4.使個(gè)人成為團(tuán)隊(duì)選手5.塑造高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)二、商務(wù)溝通藝術(shù)1.人際溝通藝術(shù)2.商務(wù)溝通六大基本原則3.商務(wù)溝通的四大禁忌4.商務(wù)溝通的黃金法則5.處理沖突化解異議的方法三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析與需求預(yù)測(cè)1.學(xué)會(huì)收集和使用商業(yè)信息2.了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境和消費(fèi)者行為3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)微觀環(huán)境分析4

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一、戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)Oslash;戰(zhàn)略的基本概念Oslash;戰(zhàn)略的緯度Oslash;企業(yè)戰(zhàn)略面臨的挑戰(zhàn)Oslash;戰(zhàn)略形成的模式Oslash;戰(zhàn)略遠(yuǎn)景要素二、戰(zhàn)略管理基本方法和工具Oslash;戰(zhàn)略管理和核心競(jìng)爭(zhēng)力Oslash;外部環(huán)境分析——五力模型Oslash;內(nèi)部環(huán)境分析Oslash;SWOT分析Oslash;業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略O(shè)slash;公司層戰(zhàn)略O(shè)sla

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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