《責任勝于能力》趙斌老師
《責任勝于能力》趙斌老師詳細內(nèi)容
《責任勝于能力》趙斌老師
導入:互動游戲
“責任者”游戲
一、感悟責任:透視成功的大智慧
1、從這個字說起,什么是責任:責就是本金和本分
責任意識,是“想干事”; 責任能力,是“能干事”; 責任行為,是“真干事”; 責任制度,是“可干事”; 責任成果,是“干成事”。
2、責任是對使命的忠誠和信守
3、責任是一種習慣
4、責任缺失,時代需要
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的三個階段
案例:三鹿事件
二、責任勝于能力,責任提升能力
1、為什么成功的總是負責任的“傻子”
案例:許三多精神
2、責任心不強的原因
3、責任是一種心態(tài),一種價值觀
4、責任就是角色
4.1 社會責任
案例:萬科王石事件
4.2 家庭責任
4.3 企業(yè)責任
職業(yè)中的五類人
三、從我出發(fā),讓主人翁精神落到實處
決定企業(yè)績效的三個方面
1、從絕不認錯的心態(tài)到“對不起,這是我的錯”
認錯代表負責
2、從絕不吃虧的心態(tài)到“吃虧是?!?/p>
責任沒有對錯,沒有被迫,吃虧是一種智慧
3、從覺得清高到“絕不清高”
責權(quán)利的對等
4、從覺得恐懼到“承擔責任”
強者承擔責任,弱者逃避責任
5、從任務不可能完成到“相信一切皆有可能”
責任心決定執(zhí)行力
6、從碰到這個人這件事真倒霉到“相信一切都是好的安排”
責任是一種能力,責任能提升能力
7、從不關(guān)注細節(jié)到“細節(jié)思維”
四種不負責任的表現(xiàn)
8、從完成任務的心態(tài)到“結(jié)果思維”
責任落實要到位,關(guān)鍵看結(jié)果
9、從公司又不是我的,那么拼命干什么到“老板心態(tài)”
培訓“老板心態(tài)”,做高級管理者
四、責任體現(xiàn)人品,人品決定產(chǎn)品
1、不是產(chǎn)品有問題,而是人品有問題
2、一諾千金,誠信是對自己負責的表現(xiàn)
3、感恩的心,讓責任成為一種自覺
4、能力越大,責任越大
5、感恩使人“增值”,抱怨使人“貶值”
6、感他人之恩,責已身之過
7、企業(yè)興亡,我的責任
五、責任驅(qū)動,多一份責任,多一份成功
1、盡職盡責,讓責任成為習慣
2、細節(jié)體現(xiàn)責任,責任決定成敗
3、拒絕借口,完美執(zhí)行
4、認真負責締造完美工作
5、老好人要不得,缺乏原則的“好人”如同幫兇
6、超越責任,成為組織受歡迎的人
趙斌老師的其它課程
商務談判課程大綱 09.26
商務談判課程大綱★課程目標——通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變1.正確認識談判2.不打無準備之仗3.談判實戰(zhàn)技巧4.基本談判策略5.談判成功的黃金法則6.在談判中追求雙贏7.實用談判法則★內(nèi)容大綱導入游戲:荒島余生說服的四條通則第一講、商務談判透析1.談判的基本概念2.談判者---Negotiator的字母含義3.談判可能出現(xiàn)的結(jié)果4.談判的范圍第二講、談判
講師:趙斌詳情
提升團隊成員執(zhí)行力 09.26
《提升團隊成員執(zhí)行力》團隊成員在組織中的角色定位什么是團隊2、團隊的要素?二、建構(gòu)一個執(zhí)行力團隊1、執(zhí)行是什么2、西點軍校的執(zhí)行力三、團隊成員的執(zhí)行力1、如何讓員工動起來2、員工的積極心態(tài)四、執(zhí)行力體現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力1、真正的執(zhí)行2、執(zhí)行力體系的三大要素3、團隊執(zhí)行循環(huán)系統(tǒng)五、營造有效的團隊執(zhí)行力文化1、文化導致的執(zhí)行問題2、卓越組織的卓越文化3、提高執(zhí)行
講師:趙斌詳情
團隊的風采---潛能激發(fā)訓練營 09.26
品牌課程--《團隊的風采》團隊的風采----潛能一、培訓對象:公司員工(60人為宜)二、培訓目標:ü得到:成功塑造高效團隊,使團隊成員負責任、感恩、忠誠、有激情、快樂、奉獻。ü得到:學會藝術(shù)化的領(lǐng)導與管理,有效地把企業(yè)目標與成員目標進行統(tǒng)一。ü得到:營造共同遠景和共享的承諾,以促進有效的組織變革。ü得到:從容面對沖突、理性面對競爭,實現(xiàn)多贏。ü得到:增強信任
講師:趙斌詳情
性格色彩與職業(yè)規(guī)劃課程大綱 09.26
性格色彩與職業(yè)規(guī)劃課程大綱課程受益:1、更清晰的了解自己的優(yōu)點缺點,了解我們天性中的局限性;2、知道如何與不同性格的人相處。學會面對不同性格領(lǐng)導,同事和下屬的應對之道;3、清楚職業(yè)規(guī)劃對人生發(fā)展和人生成功的重要性,學會做自我規(guī)劃;4、結(jié)合各人的性格,進行自我修煉,設(shè)計個人在公司的成長路徑。課程優(yōu)勢:比其他類似課程更簡單、易記,學員能迅速學以致用,操作性非常強
講師:趙斌詳情
執(zhí)行新思維 09.26
《執(zhí)行新思維》引言:←為什么企業(yè)中高層干部思想不統(tǒng)一,各自為政,互相拆臺?←為什么公司很多制度反復強調(diào),卻總不能長期有效落實?←為什么企業(yè)眾多良好的經(jīng)驗決策和戰(zhàn)略,在執(zhí)行中總是大打折扣?←為什么公司有能力的人很難留下來?←到底如何才能提升團隊的執(zhí)行力和向心力?差別就在于執(zhí)行!幫助企業(yè):←讓企業(yè)干部明白管理中身教遠遠大于言教,執(zhí)行必須從干部開始;←讓企業(yè)干部層
講師:趙斌詳情
職業(yè)生涯規(guī)劃與測評課程大綱 09.26
職業(yè)生涯規(guī)劃與測評課程大綱課程主要內(nèi)容前言:人生在于規(guī)劃和選擇第一篇職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?一、從《西游記》看職業(yè)生涯規(guī)劃第一階段——求學第二階段:開公司——花果山第三階段:公務員第四階段:保護唐僧西天取經(jīng)二、從今年畢業(yè)生就業(yè)形勢看職業(yè)生涯規(guī)劃三、從人生價值角度看職業(yè)生涯規(guī)劃四、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念五、人生職業(yè)發(fā)展的不同階段第二篇職業(yè)成長通道設(shè)計?此段結(jié)合所在
講師:趙斌詳情
高效溝通技巧課程大綱 09.26
高效溝通技巧課程大綱課程目標——通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變1.了解溝通的基本結(jié)構(gòu)2.有效利用肢體語言,提高溝通能力3.熟悉高效溝通的步驟4.掌握人際風格溝通技巧5.提高與上司的溝通質(zhì)量6.改善與下屬的溝通方法7.通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系8.通過高效溝通贏得客戶9.掌握會議溝通技巧第一講高效溝通概述1.決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧2.溝通技
講師:趙斌詳情
激揚青春,超越自我心靈激勵課程 09.26
激揚青春,超越自我心靈激勵課程課程目標1、用正確、理性的認知模式管理壓力與不良情緒;2、掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧;3、煥發(fā)工作與生活的熱情,建立融洽的社會關(guān)系與工作關(guān)系;4、提升幸福指數(shù)與工作滿意度,提高工作績效與職業(yè)競爭力。5、激發(fā)員工的熱情,在淡季創(chuàng)造“不淡”的業(yè)績6、“只有淡季的思想,沒有淡季的市場”,增強比同業(yè)更多的心態(tài)優(yōu)勢7、打造人員永遠
講師:趙斌詳情
面對面顧問式銷售技能提升 09.26
面對面顧問式銷售技能提升引子:從“菜鳥”到“遛鳥”第一講:銷售準備討論:外向型性格的人更適合做銷售嗎?一、銷售冠軍的職業(yè)心態(tài)構(gòu)建1.有欲望:做銷售要有強烈的企圖心,你有成功的欲望才會去行動2.有目標:今天的努力,明天的結(jié)果,有目標會少走很多彎路3.人勤奮:業(yè)績是“腿”跑出來的,不當“獵手”當“農(nóng)夫”4.意志堅:合理的當煅煉,不合理的當磨煉5.會溝通:學會換位
講師:趙斌詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14204