高效溝通與談判技能培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:凌潔冰

講師背景:
凌潔冰中國金牌培訓(xùn)講師前沿講座特約專家2010年度中州十大名師中國名人演說家協(xié)會(huì)高級(jí)講師北京大學(xué)、清華大學(xué)特邀專家【培訓(xùn)特色】凌老師具有多年的職業(yè)培訓(xùn)生涯和理論研發(fā)能力,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)課程針對(duì)企業(yè)實(shí)際問題而設(shè)計(jì),善于培養(yǎng)學(xué)員的實(shí) 詳細(xì)>>

凌潔冰
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高效溝通與談判技能培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

高效溝通與談判技能培訓(xùn)


**節(jié):如何獲得對(duì)方的信任?



一、具體化效應(yīng)   描述具體化  以顯示真實(shí)感



二、ABC法        借助配合者力量  顯示知名性



三、大量展示客戶證言



四、軍令狀效應(yīng)    不能光說好的  也說不好的  增強(qiáng)信服力



五、刻板效應(yīng)(定型作用)  多種身份組合  給人好感



第二節(jié):怎樣使對(duì)方喜歡你?



一、言談投機(jī)的心理技巧



二、怎樣的微笑才是真誠的



三、永遠(yuǎn)使對(duì)方覺得重要



四、小小的求助會(huì)拉近雙方的心理距離



五、記住別人的姓名



六、談?wù)搫e人感興趣的東西



七、溝通的要素與障礙如何克服?



八、如何快速了解對(duì)方的人際風(fēng)格?



第三節(jié):操控說服對(duì)方的方法應(yīng)用



一、"啟發(fā)說服法"原理及運(yùn)用



二、"價(jià)值說服法"原理及運(yùn)用



三、"好情緒鏈接法"原理及運(yùn)用



四、"情緒感染原理"涵義及啟示



五、高效溝通的步驟



六、解決溝而不通的難題



第四節(jié):排除對(duì)方障礙(異議)的技術(shù)



一、客戶障礙的本質(zhì):代表客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)感興趣



二、分清真假歧義,應(yīng)用不同方法處理,許多障礙是客戶為殺價(jià)需要而準(zhǔn)備的假障礙



三、先發(fā)制人排除高頻率障礙



四、優(yōu)先考慮啟發(fā),其次考慮爭(zhēng)論 



五、重復(fù)對(duì)方的話可以吸引對(duì)方注意力并加深雙方的認(rèn)同感



六、確實(shí)需要直接了當(dāng)?shù)姆瘩g時(shí),也應(yīng)把矛頭指向第三者,這個(gè)第三者甚至可以根本不存在,是這個(gè)可惡的第三者向我們尊敬的客戶散布了謠言



七、不同產(chǎn)品的價(jià)格類比可以提高價(jià)格耐受力



九、價(jià)格分解可以提高價(jià)格耐受力



十、告訴對(duì)方改掉缺點(diǎn)是有代價(jià)的



第五節(jié):贊揚(yáng)的藝術(shù)



一、"贊揚(yáng)"與"拍馬"的區(qū)別



二、增強(qiáng)贊揚(yáng)效果的方法



三、贊揚(yáng)的誤區(qū)



四、贊揚(yáng)的倫理



第七節(jié):談判時(shí)間、地點(diǎn)、人員選擇



一、談判時(shí)間的選擇



  總原則:自己生理活動(dòng)相對(duì)處于高潮的時(shí)間為佳



二、談判地點(diǎn)的選擇



  總原則:選擇對(duì)手心理易于振蕩的地點(diǎn)為佳



三、單人談判與多人談判的利弊



四、當(dāng)事人或領(lǐng)導(dǎo)是否應(yīng)在場(chǎng)



第八節(jié):束縛對(duì)方思維的技術(shù)



一、議程策略



二、局限策略



三、"先例"策略



四、期限策略



五、爭(zhēng)取合同起草權(quán)



第九節(jié):談判中施加壓力的技術(shù)



一、制造競(jìng)爭(zhēng)



二、提假要求



三、僵局



四、分化



五、既成事實(shí)



第十節(jié):肢體動(dòng)作心理分析



一、肢體語言的重要性



二、動(dòng)作語言的影響是無意識(shí)的



三、經(jīng)典肢體動(dòng)作心理分析



四、肢體語言表示的內(nèi)容是大概率事件,但不是絕對(duì)的



課程回顧與總結(jié)



 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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