服營廳現(xiàn)場公關(guān)與危機(jī)管理應(yīng)對技巧

  培訓(xùn)講師:陳毓慧

講師背景:
陳毓慧老師——服務(wù)營銷專家【服務(wù)營銷專家——陳毓慧老師資歷】銀行服務(wù)營銷培訓(xùn)專家國家營銷師、國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師服務(wù)營銷專家、服務(wù)禮儀專家投訴處理與危機(jī)公關(guān)專家中國咨詢行業(yè)“賞識(shí)培訓(xùn)+解決難題式”培訓(xùn)倡導(dǎo)者清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交 詳細(xì)>>

陳毓慧
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服營廳現(xiàn)場公關(guān)與危機(jī)管理應(yīng)對技巧詳細(xì)內(nèi)容

服營廳現(xiàn)場公關(guān)與危機(jī)管理應(yīng)對技巧

頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于營業(yè)廳突發(fā)事件和危機(jī)管理問題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。


 

前言、營業(yè)廳服務(wù)禮儀新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、如果您去消費(fèi),您喜歡什么樣的服務(wù)人員?

二、案例:無理的客戶與無奈的客服

三、案例:她為何為難通信營業(yè)人員

四、影響服務(wù)效果的因素分析

五、導(dǎo)入客戶服務(wù)禮儀的重要性


 

**章、營業(yè)廳服務(wù)形象要求(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)


 

一、服飾禮儀:“職業(yè)裝穿出專業(yè)形象”

二、配飾禮儀:畫龍點(diǎn)睛配飾技巧

三、化妝禮儀:“三分長相,七分打扮” 

四、儀容禮儀:專業(yè)儀容10細(xì)節(jié)


 

第二章、營業(yè)廳服務(wù)行為禮儀(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、優(yōu)雅的服務(wù)儀態(tài)與行為禮儀專項(xiàng)訓(xùn)練

(一)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)站姿訓(xùn)練 

(二)端莊的服務(wù)坐姿訓(xùn)練 

(三)穩(wěn)健的服務(wù)走姿訓(xùn)練(不同場合下的行走姿態(tài))

(四)大方的服務(wù)蹲姿訓(xùn)練 

(五)得體的手勢與動(dòng)作規(guī)范訓(xùn)練

(六)眼神與完美表情訓(xùn)練

(七)鞠躬禮的分類及其適用場景訓(xùn)練

(八)開關(guān)門的禮儀訓(xùn)練

(九)迎接與引領(lǐng)客戶禮儀


 

二、柜臺(tái)服務(wù)六流程

(一) 迎接:站相迎、誠請坐

(二) 了解:笑相問、雙手接

(三) 辦理:快速辦、巧提示

(四) 推薦:巧引導(dǎo)、善推薦

(五) 成交:巧締結(jié)、快速辦

(六) 送客:雙手遞、起立送


 

三、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)禮儀

(一)體驗(yàn)區(qū)引導(dǎo)

(二)體驗(yàn)區(qū)產(chǎn)品呈現(xiàn)

(三)體驗(yàn)區(qū)體驗(yàn)指導(dǎo)

(四)體驗(yàn)區(qū)溝通


 

四、等待區(qū)服務(wù)禮儀

(一)客戶咨詢禮儀

(二)給客戶派單禮儀

(三)客戶引導(dǎo)禮儀


 


 

短片觀看、案例分析

示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)

第三章、營業(yè)廳突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)對(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、突發(fā)事件預(yù)防體系的建立

(一)培養(yǎng)突發(fā)事件防范意識(shí)

(二)建立突發(fā)事件預(yù)警系統(tǒng)

(三)健全突發(fā)事件應(yīng)對機(jī)制

(四)建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

(五)成立突發(fā)事件應(yīng)對機(jī)構(gòu)

(六)儲(chǔ)備足夠的后勤保障

(七)組織必要的訓(xùn)練與演習(xí)


 

二、營業(yè)廳客戶投訴心理分析

(一)客戶的三種需求

(二)產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因

(三)客戶抱怨產(chǎn)生的過程

(四)客戶抱怨投訴的三種心理分析

(五)客戶抱怨投訴目的與動(dòng)機(jī)


 

案例分析或短片觀看:經(jīng)典通信公司投訴案例分析

示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難點(diǎn)進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)


 

三、客戶抱怨投訴危機(jī)處理技巧

(一)處理客戶投訴宗旨

(二)處理客戶投訴的要訣

(三)超越客戶滿意的三大策略

(四)20種錯(cuò)誤處理客戶抱怨投訴的方式

(五)影響處理客戶不滿抱怨投訴效果三大因素

(六)客戶抱怨投訴處理的六步驟

(七)安撫客戶情緒技巧

(八)客戶抱怨投訴處理細(xì)節(jié)

(九)巧妙降低客戶期望值技巧

(十)快速處理客戶抱怨投訴策略

(十一)委婉地提醒客戶技巧

(十二)巧妙拒絕客戶技巧

(十三)當(dāng)我們無法滿足客戶的時(shí)候……

(十四)服務(wù)補(bǔ)救的流程、方法

(十五)惡意投訴及特殊客戶投訴處理利器


 

短片觀看或案例分析(善意抱怨投訴案例)

1、通信行業(yè)營業(yè)廳投訴處理案例分析;

2、關(guān)于欠費(fèi)停機(jī)問題的咨詢投訴處理案例分析;

3、關(guān)于網(wǎng)上營業(yè)廳充值不成功的投訴處理案例分析;

4、關(guān)于計(jì)費(fèi)問題投訴處理案例分析;

5、2G無線上網(wǎng)信號(hào)問題的粗暴無理型顧客投訴處理案例;

6、3G無線上網(wǎng)計(jì)費(fèi)問題理智型顧客投訴處理案例;

7、關(guān)于品牌互轉(zhuǎn)的咨詢投訴處理案例;

8、關(guān)于3G產(chǎn)品使用效果不如心意的咨詢投訴處理案例;


 

短片觀看及案例分析(難纏、惡意抱怨投訴案例、特殊抱怨投訴案例)

1、關(guān)于公司系統(tǒng)問題造成的投訴處理案例;

2、營業(yè)廳投訴專業(yè)戶的投訴處理案例;

3、騷擾客戶抱怨投訴處理案例;

4、補(bǔ)償型客戶抱怨投訴案例;

5、特殊身份客戶抱怨投訴案例;

6、客戶訴訟的庭外和解案例;


 

四、突發(fā)事件處理的一般原則

(一)整體性原則

(二)及時(shí)性原則

(三)公開性原則

(四)靈活性原則

(五)適度性原則


 

五、突發(fā)事件處置的一般程序

(一)啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)對系統(tǒng)

(二)確認(rèn)突發(fā)事件的狀態(tài)與程度

(三)適時(shí)公布公布事件的真相

(四)查明事件的真實(shí)原因

(五)制定應(yīng)對突發(fā)事件的具體方案

(六)突發(fā)事件應(yīng)對方案的實(shí)施


 

短片觀看及案例分析:

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)


 

第四章、突發(fā)事件中的媒體公關(guān)策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、媒體與新聞運(yùn)作的基本規(guī)則

(一)媒體的功能和基本運(yùn)作方式

(二)媒體組織類別及運(yùn)作特點(diǎn)

(三)什么是新聞

(四)正確把握與記者的關(guān)系

(五)如何維護(hù)與記者的關(guān)系


 

二、如何接受采訪以及專訪中的注意點(diǎn)

(一)接受記者采訪前的準(zhǔn)備

(二)采訪中的注意事項(xiàng)

(三)采訪后的后續(xù)工作

(四)采訪方式的選擇

(五)專訪的四個(gè)注意點(diǎn)

(六)底線法則

(七)專訪中的陷阱

(八)專訪的四種形式

(九)電視鏡頭前的身體語言


 

三、與記者的溝通法則

(一)與媒體溝通的要點(diǎn)

(二)與記者溝通的原則把握

(三)媒體對危機(jī)類型的關(guān)注度

(四)媒體在危機(jī)傳播中的價(jià)值排序

(五)媒體在危機(jī)傳播中的議題排序

(六)記者溝通法則


 

四、如何應(yīng)對不同類型的記者

(一)“百事通”型及對策

(二)“旁敲側(cè)擊”型及對策

(三)“機(jī)關(guān)槍”型及對策

(四)“偷換概念”型及對策

(五)“飛鏢投手”型及對策

(六)“迫不及待”型及對策


 

短片觀看及案例分析:

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)


 

第五章、營業(yè)廳常見的突發(fā)事件及應(yīng)急處理程序(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、自然災(zāi)害

(一)發(fā)生地震時(shí)的應(yīng)急程序與作業(yè)指導(dǎo)

(二)發(fā)生水災(zāi)時(shí)的應(yīng)急程序與作業(yè)指導(dǎo)

(三)發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急程序與作業(yè)指導(dǎo)

(四)發(fā)生高溫極端天氣時(shí)的應(yīng)急程序與作業(yè)指導(dǎo)


 

二、記者采訪與媒體報(bào)道

(一)暗訪記者的特征與應(yīng)對方法

(二)明訪記者的應(yīng)對流程與方法

(三)媒體負(fù)面報(bào)道的應(yīng)對流程與方法

(四)網(wǎng)上突現(xiàn)負(fù)面帖子的應(yīng)對流程與方法


 

三、其他突發(fā)事件

(一)搶劫的應(yīng)對流程與方法

(二)客戶出現(xiàn)意外(生病、摔倒、中暑等)的應(yīng)對流程與方法

(三)集團(tuán)客戶銷號(hào)的應(yīng)對流程與方法

(四)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)故障的應(yīng)對流程與方法

(五)通信網(wǎng)絡(luò)故障的應(yīng)對流程與方法

(六)收費(fèi)發(fā)生錯(cuò)誤的應(yīng)對的流程與方法

(七)營業(yè)廳被盜的應(yīng)對流程與方法

(八)上級(jí)檢查的應(yīng)對流程與方法

(九)謠言的應(yīng)對流程與方法

(十)客戶被困電梯的應(yīng)對流程與方法

(十一)顧客貴重物品丟失的應(yīng)對流程與方法

(十二)遇特殊顧客來訪(政協(xié)、人大、警察、城管)等的應(yīng)對流程與方法

(十三)群訪的應(yīng)對流程與方法

(十四)節(jié)假顧客過多的應(yīng)對流程與方法


 

短片觀看及案例分析:

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)


 

第六章、借力傳媒:轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)”---營業(yè)廳危機(jī)管理技巧(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)

一、理解危機(jī)管理

(一)何謂危機(jī)

(二)危機(jī)產(chǎn)生的原因

(三)危機(jī)管理的重要性


 

二、危機(jī)公關(guān)的處理原則

(一)坦誠面對危機(jī)

(二)**時(shí)間處理

(三)客觀求證

(四)統(tǒng)一口徑

(五)誠懇道歉

(六)危機(jī)處理關(guān)鍵點(diǎn)


 

三、危機(jī)公關(guān)的處理技巧

(一)成立快速反應(yīng)小組

(二)做足“誠意”功夫

(三)丟卒保車

(四)爭取媒介主管部門的支持

(五)制造由頭,轉(zhuǎn)移視線

(六)建立一對一的溝通渠道


 

四、危機(jī)公關(guān)處理的六步驟

(一)調(diào)查:收集信息

(二)分析:事件原因及客戶心理分析

(三)策劃:解決策略、流程及方案

(四)溝通:與對方溝通,達(dá)成共贏意識(shí)

(五)實(shí)施:全面實(shí)施解決方案

(六)總結(jié):分析、檢討提升


 

五、危機(jī)公關(guān)策略

(一)三明治法則

(二)情感策略


 

六、危機(jī)處理策略

(一)巧妙訴苦策略

(二)息事寧人策略

(三)巧妙請教策略

(四)同一戰(zhàn)線策略

(五)巧妙轉(zhuǎn)移策略

(六)資源整合策略

(七)攻心為上策略

(八)快速處理策略


 

六、危機(jī)公關(guān)細(xì)節(jié)

(一)語言細(xì)節(jié)

(二)行動(dòng)細(xì)節(jié)

(三)三換原則

七、錯(cuò)誤危機(jī)公關(guān)的方式

(一)只有道歉沒有進(jìn)一步行動(dòng)

(二)把錯(cuò)誤歸咎到對方身上

(三)忽略公眾情感

(四)完全沒反應(yīng)

(五)速度過慢

(六)逃避我司責(zé)任

(七)過度討好媒體/公眾

(八)以牙還牙

(九)過度解釋

(十)激化

八、危機(jī)管理的商務(wù)談判

(一)商務(wù)談判的目的

(二)高效商務(wù)談判六步驟

(三)商務(wù)談判實(shí)用策略

(四)商務(wù)談判促成技巧


 

九、危機(jī)公關(guān)處理利器

(一)真誠道歉

(二)新聞策劃

(三)處理方案策劃


 

十、危機(jī)預(yù)防

(一)培養(yǎng)全員危機(jī)意識(shí)

(二)建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)

(三)增強(qiáng)危機(jī)預(yù)判能力

(四)及早進(jìn)行危機(jī)培訓(xùn)

(五)尊重各地文化差異

(六)積極配合政府措施

(七)構(gòu)建良好媒體關(guān)系


 

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)


 

課程結(jié)束:

一、重點(diǎn)知識(shí)回顧

二、互動(dòng):問與答

三、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃

四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)

五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言

六、合影:集體合影


 


 

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