弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)

  培訓(xùn)講師:彭永紅

講師背景:
彭永紅講師個(gè)人簡(jiǎn)介【資歷背景】中國人民大學(xué)管理碩士國際注冊(cè)高級(jí)講師ICSL中國十大(職業(yè)化)培訓(xùn)師中國誠信品牌講師50強(qiáng)多家知名院校特聘導(dǎo)師多家研究院所特聘專家多家媒體欄目特邀嘉賓18年企業(yè)管理與培訓(xùn)咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),先后就職于大型民企高級(jí)管理 詳細(xì)>>

彭永紅
    課程咨詢電話:

弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)詳細(xì)內(nèi)容

弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)

**模塊:立志篇

一、天人合一:天道與人道——關(guān)于做人與做事,德與才,德與財(cái)。

二、國學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理

三、國學(xué)智慧與成功人生:修身、齊家、治國、平天下

四、《弟子規(guī)》概述

1、什么是《弟子規(guī)》?
2、企業(yè)員工為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī)?

3、案例分享:方太“孔子堂”與“三品合一”的價(jià)值理念:企品、產(chǎn)品和人品

第二模塊:實(shí)踐篇——《弟子規(guī)》智慧解讀

一、成長篇——成長之道

1、《弟子規(guī)》總敘解析:至樂莫若讀書   至要莫若教子

2、儒家“仁、義、禮、智、信”與員工職業(yè)化素養(yǎng):傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、

 


工作能力

3、當(dāng)代闡釋:尊成長之道    育濟(jì)世之才

二、孝敬篇——孝為德本

(一)敬親順親

1、關(guān)于孝

(1)“孝”字 解
(2)孝道文化的主要內(nèi)涵:敬親和奉養(yǎng) 
(3)如何行孝:養(yǎng)父母之身 、養(yǎng)父母之心 、養(yǎng)父母之志 ,報(bào)父母十大恩德

(4)怎樣做才是真正的孝敬?  

(5)弘揚(yáng)孝道的意義:小孝治家、中孝治企、大孝治國 
2、國學(xué)故事:孟母斷織  岳母刺字  諸葛亮誡子書

3、當(dāng)代闡釋:父母教誨是指航明燈

4、活學(xué)活用:“應(yīng)勿緩”、“ 行勿懶”與員工執(zhí)行力

(二)愛親安親

1、國學(xué)故事:黃香溫席、百里負(fù)米、鹿乳奉親、懷橘遺親、曹操削發(fā)

2、當(dāng)代闡釋:春風(fēng)化雨愛父母

3、活學(xué)活用:

(1)“冬則溫,夏則凊”、“親所好,力為具”與客戶服務(wù)意識(shí)

(2) “業(yè)無變”與員工職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃

(3)“德有傷,貽親羞”與員工健康的職業(yè)心態(tài)

 



  (三)諫親追思

1、國學(xué)故事:蘆衣諫親、孫元覺勸父、孝感動(dòng)天、苦諫追師、伯愈泣杖、親嘗湯藥、移孝作忠、賣身葬父、聞雷泣墓、曾子受杖

2、當(dāng)代闡釋:愛親非愚孝  追思傳精神

3、活學(xué)活用:

(1)“親憎我,孝方賢”與員工忠誠度

(2)“親有過,諫使更”與員工合理化建議

(3)“怡吾色,柔吾聲”與員工工作態(tài)度  

(4)“親有疾,藥先嘗”與員工以身作則

(5) “晝夜侍,不離床”與員工勇于職守

(6)“喪三年,常悲咽” 與員工感恩心態(tài) 

4、案例分享:北京匯通匯利公司董事長胡小林與弟子規(guī)

  三、悌睦篇——悌為義根   

(一)輕財(cái)忍言

1、國學(xué)故事:臥冰求鯉、田真嘆荊、世恩勸弟、陳肪百犬、出將入相、“天下**家”、孔融讓梨  

2、當(dāng)代闡釋:兄友弟恭怨何生   

3、活學(xué)活用:

(1)“兄弟睦,孝在中”與員工團(tuán)隊(duì)精神

 

(2)“財(cái)物輕,怨何生”與員工薪酬觀念

(3)“言語忍,忿自泯”與員工抱怨心理 

(二)尊讓兄長

1、國學(xué)故事:信陵君禮敬長者、程門立雪、張良獲贈(zèng)兵書

2、當(dāng)代闡釋:立德樹人  潤澤生命

3、活學(xué)活用:

(1)“長者先,幼者后”,“路遇長,疾驅(qū)揖”與員工禮儀規(guī)范

(2)“長呼人,即代叫”與上傳下達(dá)

(3)“人不在,己即到”與“工作回報(bào)” 
(4)“對(duì)尊長,勿見能”與員工謙虛心態(tài)

(5)“低不聞,卻非宜”與員工溝通表達(dá)

(三)推己及人

1、當(dāng)代闡釋:敬重天下父兄

2、活學(xué)活用:

(1)“事諸父,如事父”與員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重

(2)“事諸兄,如事兄” 與員工人際關(guān)系

3、案例分享:南京小廚娘用《弟子規(guī)》打造和諧企業(yè)

四、謹(jǐn)慎篇——謹(jǐn)為業(yè)基 

(一)珍惜時(shí)間

1、國學(xué)故事:聞雞起舞 、“醒枕”、“朽木不可雕”

 


2、當(dāng)代闡釋:一寸光陰一寸金

3、活學(xué)活用:“朝起早,夜眠遲,老易至,惜此時(shí)”與員工時(shí)間管理

(二)良習(xí)益身

1、國學(xué)故事:張儉選布、 季文子以儉強(qiáng)國、顏回以苦為樂、鄭浣教子、 唐玄宗以儉教子、張飛醉酒喪命、君子死而冠不免、齊桓公醉酒丟帽三天不上朝

2、當(dāng)代闡釋:良好生活習(xí)慣讓你受益一生

3、活學(xué)活用:

(1)“晨必盥,兼漱口,便溺回 ,輒凈手”與衛(wèi)生習(xí)慣
(2)“冠必正,紐必結(jié)”與員工職業(yè)形象

(3)“衣貴潔 不貴華 上循分 下稱家 ”與儉以養(yǎng)德

(4)“對(duì)飲食 勿揀擇 食適可 勿過則 ”與新世紀(jì)健康飲食
(5)“年方少 勿飲酒 飲酒醉 為丑 ”與健康飲酒

(三)以禮處事

1、國學(xué)故事:曲江風(fēng)度 、鶴立雞群、蘧伯玉守禮、三知堂、李杰審案、孟子欲休妻、義不摘梨、查道走親

2、當(dāng)代闡釋:尊禮是事業(yè)成功的通行證

3、活學(xué)活用:

(1)“步從容,立端正,揖深圓,拜恭敬 ”與形體禮儀
(2)“事勿忙,忙多錯(cuò)”與計(jì)劃管理

(3)“勿畏難,勿輕略”與工作責(zé)任心

 



(4)“斗鬧場(chǎng),絕勿近”與員工自律
五、誠信篇——誠信立身

(一)誠實(shí)守信

1、國學(xué)故事:商鞅立木、曹攄(shu)約囚、溜須拍馬、口蜜腹劍、蘇東坡與菊花詩、三人成虎、玉人裴楷、無兄盜嫂、一諾千金、同窗踐約、神童晏殊

2、當(dāng)代闡釋:誠信是人們合作的基石

3、活學(xué)活用:

(1)“凡出言,信為先”與誠信管理
(2)“話說多,不如少”與少說多做

(3)“見未真 勿輕言 知未的 勿輕傳 事非宜,勿輕諾”與嚴(yán)謹(jǐn)處事態(tài)度

(二)見賢思齊

1、國學(xué)故事:宗愨胸懷大志、唐太宗焚燒迷樓、阮咸曬衣: 虢(guo)國亡國 

2、當(dāng)代闡釋:見賢思齊是使人進(jìn)步的捷徑

3、活學(xué)活用:

(1)“見人善 即思齊 縱去遠(yuǎn) 以漸躋 ”與每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

(2)“見人惡 即內(nèi)省 有則改 無加警 ”與員工反思精神

(3)“唯德學(xué) 唯才藝 不如人 當(dāng)自礪 ”與員工的進(jìn)取心

(4)“聞過怒 聞譽(yù)樂”與員工的虛榮心

(5)“聞譽(yù)恐,聞過欣”與謙卑處世

 



(三)知錯(cuò)能改

1、國學(xué)故事:王獻(xiàn)之戒驕練字  

2、當(dāng)代闡釋:在改正錯(cuò)誤開辟成長之路

3、活學(xué)活用:

(1)“有心非 名為惡”與員工明知故犯

(2)“倘掩飾 增一辜”與員工找借口

4、案例分享:同仁堂:“德誠信”令老字號(hào)永葆青春;海爾“真誠到永遠(yuǎn)”;“三鹿的反思”

六、博愛篇——博愛無疆

 (一)博愛無私

1、國學(xué)故事:孫臏與龐涓、晏嬰使楚、 丑才哀大夫、大嗓門徒弟、君子宋弘

2、當(dāng)代闡釋:愛心無疆

3、活學(xué)活用:

(1)“凡是人,皆須愛”與同理心

(2)“行高者名自高 才大者 望自大”與個(gè)人品牌打造 

(3)“己有能 勿自私 人所能 勿輕訾”與人才培養(yǎng)

(4)“勿諂富 勿驕貧 勿厭故  勿喜新”與人際交往

(二)揚(yáng)善規(guī)過

1、國學(xué)故事:倒屐相迎    賀知章愛才若渴    濫言舌枯

 


2、當(dāng)代闡釋:學(xué)會(huì)包容與贊賞

3、活學(xué)活用:

(1)“道人善,即是善”與員工激勵(lì)
(2)“善相勸,德皆建”與建設(shè)性批評(píng)

(三)多予少取

1、國學(xué)故事:黃子廉飲馬  劉寵與錢清江 魏楚兩國老百姓種瓜  慈母羅氏

2、當(dāng)代闡釋:奉獻(xiàn)者的心靈無比豐富

3、活學(xué)活用:

(1)“與宜多,取宜少”與舍得智慧  

(2)“將加人 先問己 己不欲 即速已 ”與以身作則

(3)“待婢仆”“慈而寬”與親和力

(4)“勢(shì)服人 心不然 理服人 方無言” 與公平管理 
 4、案例分享:“中國首善”陳光標(biāo)

七、親仁篇——親仁修德

1、國學(xué)故事:狄仁杰不記私仇  魏征直言諫太宗  晏子與越石父   齊桓公之死

2、當(dāng)代闡釋:仁者是浩瀚星空的啟明星

3、活學(xué)活用:

(1)“能親仁”與“近朱者赤”
(2)“不親仁”與“近墨者黑”
4、案例:匯仁——“仁者愛人”的核心理念 

 


八、學(xué)文篇——學(xué)無止境

 (一)學(xué)行兼?zhèn)?/p>

1、國學(xué)故事:紙上談兵  呂蒙讀書  鄭板橋教子  霍光不學(xué)無術(shù)

2、當(dāng)代闡釋:學(xué)以致用

3、活學(xué)活用:學(xué)文與力行要做到知行合一

(二)讀書之法

1、國學(xué)故事:董仲舒讀書三年不窺園   陳蕃:一屋不掃,何以掃天下?

2、當(dāng)代闡釋:讀書之道

3、活學(xué)活用:

(1)“心眼口,信皆要”與學(xué)習(xí)方法
(2)“方讀此,勿慕彼”與持之以恒
(3)“房室清,墻壁凈”與工作環(huán)境

(4)“字不敬 心先病”與靜以修心

(三)自強(qiáng)至圣

1、國學(xué)故事:司馬遷遭宮刑寫史記     蒲松齡矢志寫聊齋  

2、當(dāng)代闡釋:自暴自棄是成功的天敵

3、活學(xué)活用:“勿自暴,勿自棄”與自我激勵(lì)
4、案例分享:青島大洲公司力行弟子規(guī)管理,打造弟子規(guī)企業(yè)文化


 

彭永紅老師的其它課程

職場(chǎng)精英五項(xiàng)修煉【課程大綱】■課程對(duì)象:1、基層員工2、中基層管理■課程時(shí)長:2天(12小時(shí))■版權(quán)證書:||■課程目標(biāo):1、塑造職業(yè)形象,提升個(gè)人魅力;2、掌握思維技巧,提升工作效率;3、改善人際關(guān)系,發(fā)展職場(chǎng)人脈;4、修煉職場(chǎng)情商,加速職業(yè)發(fā)展。5、掌握有效方法,養(yǎng)成高效習(xí)慣。■課程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)

 講師:彭永紅詳情


職業(yè)生涯規(guī)劃訓(xùn)練營【課程大綱】■課程對(duì)象:1、新入職員工2、基層員工3、中基層管理■課程時(shí)長:1天(6小時(shí))■版權(quán)證書:■課程目標(biāo):1、重新客觀認(rèn)知自我;2、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向;3、塑造完善自我價(jià)值;4、發(fā)掘把握職業(yè)機(jī)遇;5、事業(yè)個(gè)人均衡發(fā)展?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容:(案例略)【開營儀式】講師介紹,團(tuán)隊(duì)

 講師:彭永紅詳情


中層干部管理力訓(xùn)練營【課程大綱】■課程對(duì)象:中基層管理■課程時(shí)長:2天(12小時(shí))■課程目標(biāo):1、理解公司戰(zhàn)略,做好工作計(jì)劃;2、活躍團(tuán)隊(duì)氛圍,有效組織資源;3、管理培育下屬,展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力;4、建立工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行高效管控;5、突破組織瓶頸,實(shí)現(xiàn)有效溝通。-6350444500■版權(quán)證書:■課程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■

 講師:彭永紅詳情


中層干部執(zhí)行力打造【課程大綱】■課程對(duì)象:中基層管理■課程時(shí)長:1天(6小時(shí))■課程目標(biāo):(1)明確執(zhí)行力衡量標(biāo)準(zhǔn);(2)執(zhí)行力不佳原因分析;(3)培養(yǎng)執(zhí)行者心理素質(zhì);(4)掌握提高執(zhí)行力方法;(5)打造卓越執(zhí)行力文化?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析【開營儀式】講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與風(fēng)采展示,課前熱身■課程內(nèi)容:【引子案

 講師:彭永紅詳情


忠誠度與凝聚力打造【課程大綱】■課程對(duì)象:全體員工■課程時(shí)長:1天(6小時(shí))■課程目標(biāo):1、強(qiáng)化員工意識(shí),懂得感恩責(zé)任;2、調(diào)整員工心態(tài),端正職業(yè)態(tài)度;3、提高員工士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;4、強(qiáng)化骨干意識(shí),建立企業(yè)使命感;5、加強(qiáng)溝通協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容:【開營儀式】講師介紹,

 講師:彭永紅詳情


卓越領(lǐng)導(dǎo)力六項(xiàng)修煉【課程大綱】■課程對(duì)象:中高層管理■課程時(shí)長:2天(12小時(shí))■課程目標(biāo):1、掌握如何診斷下屬的準(zhǔn)備狀態(tài);2、掌握如何統(tǒng)馭下屬的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;3、掌握如何教練下屬的有效方法;4、掌握如何激勵(lì)下屬的實(shí)用技巧;5、掌握如何有效授權(quán)的控制技巧;6、掌握如何提升領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)魅力?!霭鏅?quán)證書:[pic]■課程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分

 講師:彭永紅詳情


陽光心態(tài)工作坊【課程大綱】■課程對(duì)象:全體員工■課程時(shí)長:1天(6小時(shí))■課程目標(biāo):1、增強(qiáng)員工活力,提升企業(yè)績效;2、調(diào)整員工心態(tài),樹立正確態(tài)度;3、釋放工作壓力,調(diào)節(jié)身心平衡;4、完善自我人格,消除職業(yè)倦怠。■課程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容:【開營儀式】講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組及風(fēng)采展示,課前熱身【思考討論】1、

 講師:彭永紅詳情


陽明心學(xué)應(yīng)用:——工匠精神塑造與職業(yè)素養(yǎng)修煉【課程大綱】■課程對(duì)象:全體員工■課程時(shí)長:2天■課程目標(biāo):1、學(xué)習(xí)工匠精神意義內(nèi)涵;2、掌握工匠精神修煉方法;3、提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì);4、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容:【開營儀式】講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與風(fēng)采展示,課前熱身第一部分工匠精神塑造

 講師:彭永紅詳情


贏在自我管理【課程大綱】■課程對(duì)象:1、基層員工2、中基層管理■課程時(shí)長:1天(6小時(shí))■課程目標(biāo):1、明確自我管理的重要性;2、學(xué)習(xí)自我管理的方法與技巧;3、掌握自我管理測(cè)評(píng)與改進(jìn)工具?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容:【開營儀式】:講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與風(fēng)采展示,課前熱身第一講自我管理概述一、自我管理的含義1

 講師:彭永紅詳情


優(yōu)秀員工職業(yè)化修煉【課程大綱】■課程對(duì)象:全體員工■課程時(shí)長:1天(6小時(shí))■課程目標(biāo):1、激發(fā)員工責(zé)任意識(shí);2、培養(yǎng)員工積極進(jìn)?。?、提升員工綜合素質(zhì);4、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5、激勵(lì)員工創(chuàng)新精神?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容:【開營儀式】講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與風(fēng)采展示,課前熱身【引子案例】三位建筑工人第一講

 講師:彭永紅詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有