五招超越小伙伴—用Excel做人力資源管理
五招超越小伙伴—用Excel做人力資源管理詳細內(nèi)容
五招超越小伙伴—用Excel做人力資源管理
一、理解Excel的套路 | |
技能點 | 1. Excel做人力資源管理四階段 2. Excel的日期系統(tǒng) 3. 4種單元格引用方式的區(qū)別,不同情況應當如何選用 4. 函數(shù)及學習函數(shù)的捷徑 5. 名稱有什么用,如何定義及使用名稱 |
二、Excel高效操作技巧 | |
技能點 | 1. 在一個單元格內(nèi)輸入多行內(nèi)容 2. 數(shù)據(jù)行數(shù)很多,如何快速選取一列內(nèi)容 3. 批量取消合并單元格,并填充內(nèi)容 4. 隔行變色表格的制作方法 5. 窗口下拉固定住標題,打印時每頁上部都有標題 |
三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術 | |
技能點 | 1. 兩種表格類型 2. 數(shù)據(jù)庫的設計要求 3. 員工信息按照職務大小進行排序 4. 數(shù)據(jù)分析步驟 5. 數(shù)據(jù)透視表/透視圖的基礎應用 |
四、編制員工信息錄入模板 | |
技能點 | 1. 如何保證別人錄入的數(shù)據(jù),符合規(guī)范性要求 2. 輸入身份證號,并從中提取出生日期、性別等信息 3. 制作下拉列表、二級關聯(lián)下拉列表 4. 合同快到期時,用明顯的顏色提醒 5. 提示或不允許錄入重復的員工號 |
五、制作人力統(tǒng)計報表 | |
技能點 | 1. 按員工年齡范圍,分析年齡結(jié)構 2. 提取一列中的重復內(nèi)容,得到唯一值 3. 按學歷、部門統(tǒng)計員工人數(shù) 4. 利用數(shù)據(jù)透視表制作年度入職人數(shù)折線圖 5. 動態(tài)圖表:選擇部門,查看該部門員工學歷分布圖 |
六、統(tǒng)計考勤 | |
技能點 | 1. 根據(jù)打卡時間判斷是否遲到/早退 2. 按半小時為單位統(tǒng)計加班時間 3. 用顏色標識出周末的打卡記錄 4. 從打卡機導出的數(shù)據(jù),得到上下班刷卡時間 5. 周六日雙休/單休應出勤天數(shù)自動統(tǒng)計 |
七、計算工資/保險/個稅/獎金 | |
技能點 | 1. 根據(jù)職級、績效結(jié)果計算績效工資 2. 五險一金的計算 3. 個人所得稅計算公式 4. 發(fā)年終獎避免“稅前多1元、稅后少幾千” 5. 將工資條單獨發(fā)送到每個員工的郵箱 |
八、自動分析調(diào)查問卷 | |
技能點 | 1. 單選框/復選框等控件的使用 2. 保護單元格的內(nèi)容不能被修改 3. 將Excel表格做成Word頁面效果 4. 條形圖的另類制作方法 5. VBA宏的概念、編寫及運行 |
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