課程設(shè)計(jì)與開發(fā)-內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:喬恩

講師背景:
資深課程設(shè)計(jì)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家,專注11年AACTP美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會導(dǎo)師中山大學(xué)管理學(xué)院特聘講師清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘TTT項(xiàng)目導(dǎo)師《管理培訓(xùn)游戲全案》等暢銷書作者金融、電力、移動、地產(chǎn)、制造等行業(yè)常年返聘講師“內(nèi)訓(xùn)師三階訓(xùn)練”與“卓越班組 詳細(xì)>>

喬恩
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課程設(shè)計(jì)與開發(fā)-內(nèi)訓(xùn)

模塊一:課程設(shè)計(jì)的基本原理

ü 沒有學(xué)習(xí)動機(jī),就沒有學(xué)習(xí)行動!

1. 吸引學(xué)員注意

原理:人們喜歡選擇性感知身邊的事和物。

n 小練習(xí):瞬間注意

n 視頻

n 練習(xí):以下哪類信息容易引起你的注意?


2. 激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)

原理:動機(jī)模型。












n 練習(xí):判定特定行為的動機(jī)層面


3. 柯爾柏學(xué)習(xí)循環(huán)

原理:成人在做中學(xué),成人在錯中學(xué)。

n 模型:科爾伯學(xué)習(xí)循環(huán)

n 故事分享

n 游戲體驗(yàn)


模塊練習(xí):針對自己課程,開發(fā)“引起注意- WIIFM- YCDI”的內(nèi)容


模塊二: 課程分析與選題確定

ü 以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,以問題為線索

1. 課程選題的重要性

2. 課程選題的原則

n 范例對比

模塊練習(xí):如何讓課程選題既有創(chuàng)意,又能帶來業(yè)績?



模塊三:課程目標(biāo)的明確和撰寫

ü 目標(biāo)不明,效果失靈

1. 課程目標(biāo)撰寫的ABCD法

2. 課程目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)

n 練習(xí):判斷培訓(xùn)目標(biāo)是否合格

n 工具:提問卡

3. 課題的包裝

模塊練習(xí):運(yùn)用ABCD法撰寫課程目標(biāo)


模塊四:課程結(jié)構(gòu)的搭建

ü 要把結(jié)構(gòu)建,邏輯是主線

1. 為什么需要結(jié)構(gòu)

2. 金字塔原理搭建課程結(jié)構(gòu)

(1)金字塔原理的背景

(2)金字塔原理的四個基本特征

(3)運(yùn)用金字塔原理搭建課程結(jié)構(gòu)

3. 三種常用的課程結(jié)構(gòu)

n 實(shí)際演練:梳理范例課件的結(jié)構(gòu)

模塊練習(xí):學(xué)員課件演練與老師點(diǎn)評(每組派1個代表)


模塊五:教學(xué)方法的選擇和設(shè)計(jì)

ü 教得少,才學(xué)得多

1. 常用培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)的基本要求

2. 常用培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)的步驟

(1) 講授教學(xué)法

(2) 案例教學(xué)法

n 老師講述原理

n 老師帶教方法

n 學(xué)員設(shè)計(jì)方法

3. 常用培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)示范

模塊練習(xí):選取一個知識點(diǎn),設(shè)計(jì)至少一種教學(xué)方法


模塊六:課程素材的整理和生動呈現(xiàn)

ü 體驗(yàn)是好的老師

1. 內(nèi)容如何服務(wù)于觀點(diǎn)

2. 四格化工具:沖突,對比,測試,視覺化

3. 內(nèi)容生動呈現(xiàn)排版技巧

模塊練習(xí):運(yùn)用四格工具,生動化課程內(nèi)容知識點(diǎn)。


 

喬恩老師的其它課程

品牌課程推薦:《TTT之不微不學(xué)習(xí),玩轉(zhuǎn)微課程》隨著新技術(shù)發(fā)展,中國迎來了移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮。微博、微信、微電影、微小說、微學(xué)習(xí)出現(xiàn)了,當(dāng)下的中國悄然進(jìn)入了一個微時代。隨之而來,微課也出現(xiàn)了?!拔⒄n”是指講師圍繞某個知識點(diǎn)或技能點(diǎn)開展的簡短、完整的教學(xué)活動。微課多以視頻,案例等作為授課的載體,在授課過程中要充分合理運(yùn)用各種現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)手段,如動畫、視頻、手寫板(

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高階:《TTT之培訓(xùn)師引導(dǎo)促進(jìn)技術(shù)》一個培訓(xùn)師需要經(jīng)歷三重境界,第一重為知識的傳遞者,你只負(fù)責(zé)完整地將信息傳遞到位就可以了;第二重為講臺的表演者,課程演繹得很精彩,學(xué)員互動性很強(qiáng);第三重為學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,你在講臺上,而學(xué)員是主角。因此,成為一名學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,我們把其定義為咨詢式培訓(xùn)師,幫助學(xué)員去發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行反思,給出承諾、列出行動,將是我們即將經(jīng)歷的第三重境

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中階:《TTT之精品課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》課程設(shè)計(jì)與開發(fā)之痛:2內(nèi)容全靠抄——照搬照抄資料,做出來的是幾百頁的教材,不是課件!2有貨倒不出——很多業(yè)務(wù)專家自己經(jīng)驗(yàn)豐富,但要去教會別人卻很難!2年年從頭來——資料庫一大堆PPT課件,但沒有一門精品課件拿出手!課程設(shè)計(jì)與開發(fā)之思:2如何讓內(nèi)訓(xùn)師掌握核心武器,不僅只有表演,還有內(nèi)容?2如何讓業(yè)務(wù)專家和崗位精英挖掘出自身經(jīng)

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培訓(xùn)師三階訓(xùn)練系列:《TTT之培訓(xùn)師技巧綜合訓(xùn)練》每一個企業(yè)管理者都必須是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,已經(jīng)成為企業(yè)管理界的共識和趨勢。卓越的班組長,不僅自己會做,還要會說,通過上臺授課教會別人怎么做。然而,現(xiàn)實(shí)中總會遇到這樣的難題和困境:?已經(jīng)接受過TTT培訓(xùn),但為什么上到講臺還是手足無措??自我感覺演繹能力非常強(qiáng),學(xué)員還是反饋沒學(xué)到實(shí)用的東西??經(jīng)驗(yàn)很豐富,案例隨口就

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初階:《TTT之培訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練》美國一個知名雜志曾進(jìn)行過這樣一次有趣的試驗(yàn)。其題目是:“你最害怕的是什么?”測驗(yàn)的結(jié)果竟然是“死亡”屈居第二,而“當(dāng)眾演講”卻赫然名列榜首。課程演繹,毫無疑問是培訓(xùn)師的核心能力。課程演繹之痛:不敢講——這是常態(tài)!甚至有些管理者,上臺就臉紅!不能講——要么侃侃而談卻沒人聽,要么有貨倒不出!不想講——有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn),有大量案

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初階:《TTT之基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》“工欲善其事,必先利其器”,培訓(xùn)課程就是培訓(xùn)師手中的利器,課程設(shè)計(jì)得好,培訓(xùn)就成功了一半。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn),設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程成了企業(yè)內(nèi)部講師的常規(guī)性工作,怎樣設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)課程,讓課程既實(shí)用,又出彩?如何選擇一門好的課題?如何用系統(tǒng)思維來設(shè)計(jì)課程架構(gòu)?如何根據(jù)培訓(xùn)需求用不同的模式與工具設(shè)計(jì)課程?如何用不同的講授方法開發(fā)課

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部分——開篇Oslash;為什么要學(xué)習(xí)公文寫作Oslash;什么才叫好文章?第二部分——過五關(guān)Oslash;瞄準(zhǔn)射擊——定位關(guān)Oslash;庖丁解?!謱雨P(guān)Oslash;登高望遠(yuǎn)——提升關(guān)Oslash;移花接木——形式關(guān)Oslash;干凈利索——文字關(guān)第三部分——斬六將Oslash;基本公文類——嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作Oslash;新聞宣傳類——怎樣宣傳更有力度O

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模塊一:思考、表達(dá)、寫作的6大癥結(jié)1.思考的2大癥結(jié)2.表達(dá)的2大癥結(jié)3.寫作的2大癥結(jié)練習(xí)1:工作總結(jié)模塊二:金字塔原理1.金字塔結(jié)構(gòu)特點(diǎn):結(jié)論先行案例:工作匯報(bào)2.金字塔結(jié)構(gòu)第二特點(diǎn):分組歸類案例:日常溝通3.金字塔原理的四個規(guī)則4.運(yùn)用金字塔結(jié)構(gòu)的效果5.MECE原則練習(xí):運(yùn)用MECE原則增加、刪減、合并、分解模塊三:金字塔原理讓你結(jié)構(gòu)化思考1.自上向

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單元一:精彩PPT改變?nèi)松?.制作PPT是為了什么?2.您愿意看到這樣的PPT嗎(手術(shù)前)?3.您愿意看到這樣的PPT嗎(手術(shù)后)?4.成功人士都是呈現(xiàn)價值的高手——案例分享單元二:起航篇——設(shè)計(jì)精彩PPT必須掌握的核心能力1.打破常規(guī)2.三大能力——導(dǎo)演、設(shè)計(jì)、超級說服力3.讓PPT講故事單元三:結(jié)構(gòu)篇——讓你的呈現(xiàn)動起來1.PPT結(jié)構(gòu)的重要性2.PPT結(jié)

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一、寫作基礎(chǔ)—金字塔原理(一)金字塔原理的基本原則(二)應(yīng)用金字塔原理構(gòu)建邏輯思維導(dǎo)圖(三)序言的寫作1.背景2.沖突3.問題4.答案(四)金字塔原理對寫作的重要作用二、寫作基礎(chǔ)知識(一)寫作的性質(zhì)(二)寫作觀念的變更(三)寫作的類型(四)寫作的要素(五)寫作的過程(六)提高寫作水平的途徑三、公文寫作知識(一)公文的涵義(二)公文寫作程序1.接受領(lǐng)導(dǎo)指令2.

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