銷售團隊選/育/用/留管理

  培訓講師:劉曉亮

講師背景:
講師簡介劉曉亮教授實戰(zhàn)連鎖管理專家連鎖企業(yè)人才戰(zhàn)略專家中國十大經(jīng)銷商培訓名師清華、北大、上海交大EMBA班特聘講師廣州集德能企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問他從外企銷售代表做起,擁有超過10年跨國企業(yè)中高層營銷管理工作經(jīng)歷和全球著名咨詢公司麥肯 詳細>>

劉曉亮
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銷售團隊選/育/用/留管理詳細內(nèi)容

銷售團隊選/育/用/留管理

**單元:如何成為銷售人員的“老船長”
一、測試:你有領導魅力嗎?
二、成功銷售團隊主管的八大條件。
三、研討與發(fā)表:銷售人員愿意跟隨什么樣的銷售部“老大”?
●案例分析:××彩電銷售部陸總監(jiān)離職后為什么整個銷售部門變成空城。
第二單元:銷售管理者如何在團隊中復制“董存瑞”
一、招聘哪種人適合你?
1、不要忽視面相與性格測試
2、性格測試工具運用
二、公司銷售人員培訓預算很少,怎么辦?
1、OJT銷售人員培訓、輔導與跟蹤的四大方法。
2、不培訓的銷售人員放出去會降低客戶對品牌的體驗。
●案例分析:××果汁2000名銷售人員不做培訓造成了不堪設想的后果。
三、堅決推行銷售目標與計劃。
1、如何制定合理目標與落實營銷計劃?
2、區(qū)域經(jīng)理與經(jīng)銷商對公司定多少目標都無所謂,三分鐘“一劍封喉”術?
●案例分析:××照明營銷總監(jiān)的苦惱“區(qū)域經(jīng)理結(jié)果管理法”有什么錯嗎?
四、牢牢抓好銷售人員日常管理 “三張表”:
1、三張表:《月銷售計劃表》 《周分析報表》 《日活動報表》
2、為什么有不少銷售總監(jiān)用不好這三張表?原因在于五塊“拌腳石”。
●案例分析:××服裝銷售人員對銷售經(jīng)理的N種不理解與走馬觀花式的拜訪。
五、運用PDCA銷售管理循環(huán)圈,使你的管理漸入佳境:
“P計劃→D執(zhí)行→C檢查→A改善”的現(xiàn)場案例實操。
●案例分析:××陶瓷公司銷售部經(jīng)理一人養(yǎng)活10個人的銷售團隊,累死!
第三單元:如何把你的銷售人員激勵成“奧特曼”
一、再談馬斯洛五層需求論及銷售管理上的激勵。
二、激勵之迷:使銷售人員自己愿意玩命干的秘密?
三、銷售管理者激勵銷售人員干勁沖天的“五子登科法”。
●案例分析:××電器銷售總監(jiān)激勵高招:讓業(yè)務員自動自發(fā)拼命干兩把“利劍”。
第四單元:學會與生產(chǎn)部、財務部“抱團打天下”
一、銷量承諾法。
二、認同團隊執(zhí)行文化。
三、激勵制度、標語、標識無處不在。
四、如何營造各職能部門共同的團隊空間?
五、各部門成員日常溝通與協(xié)作的六個必遵原則。
●案例分析:戴爾電腦××辦事處經(jīng)理打造銷售團隊協(xié)作典范的秘密武器。
第五單元:給銷售管理者帶兵打仗的七把“尚方寶劍”
一、銷售人員在你面前不執(zhí)行,當你不存在,怎么辦?
二、擅長拍馬屁的銷售人員對你“打蛇上樹”,怎么辦?
三、下屬工作區(qū)域調(diào)動時別人說你任人唯“親”,怎么辦?
四、跟隨你轉(zhuǎn)展南北多年的兄弟業(yè)績考核不過關,怎么辦?
五、如何對故意違反銷售制度與紀律的銷售人員進行“雙規(guī)”?
六、如何炒公司考核不合格銷售人員的魷魚,令他對你感激不盡?
七、生產(chǎn)部總抱怨你訂單沒計劃,出貨拖欠多;財務部不理解市場,怎么辦?
●案例分析:××電器營銷總監(jiān)在家族企業(yè)各高層間得心應手的溝通與處事良策。

 

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金牌店長執(zhí)行力方案班——為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)落地師小組,只需八步90天,工具直接轉(zhuǎn)化成業(yè)績一、培訓不落地,學啥都沒戲?1、課堂上講解的方法工具,回去不落地,怎么辦?2、店長學的工具再多,回去后落地小組不作為,怎么辦?3、在落地時,很想建立自己企業(yè)的培訓落地轉(zhuǎn)化系統(tǒng),怎么辦?4、很想為自己企業(yè)培養(yǎng)一支“永不收兵”的內(nèi)部落地師團隊,怎么辦?5、建立動態(tài)小組,制訂90天

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金牌店長執(zhí)行力落地班——針對39個門店執(zhí)行死角,提供48套執(zhí)行工具,快速突破門店業(yè)績一、重磅消息??!殺滅“門店執(zhí)行力”病毒的超級藥方問世了?。。I(yè)績是管理出來的!管理不行=執(zhí)行不行?。o標準的、愛拖踏的、找借口的、打折扣的、虎頭蛇尾的、自以為是的等等執(zhí)行類病毒,如何殺滅?首先要查出執(zhí)行類病毒滋養(yǎng)的溫床,跳不出以下7大病因:1、店長缺乏有效的PDCA圈管理思維

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★劉曉亮:經(jīng)銷商管理與終端銷量提升一、課程背景:傳統(tǒng)渠道與電商渠道沖突的時代,經(jīng)銷商門店經(jīng)營成本越來越高,傳統(tǒng)營銷方式難以支撐門店合理利潤,作為區(qū)域銷售經(jīng)理的你,是否遇到以下7大難題呢?我們?nèi)绾慰焖賻椭?jīng)銷商突破經(jīng)營瓶頸,使門店持續(xù)贏利?中國經(jīng)銷商管理領域著名實戰(zhàn)專家劉曉亮老師首次公開電商時代傳統(tǒng)經(jīng)銷商持續(xù)贏利的7大秘訣!一定幫到你,千萬別錯過!問題1:經(jīng)銷

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★劉曉亮:市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理amp;mdash;amp;mdash;新形勢下渠道規(guī)劃/招商/培育/掌控/評估/調(diào)整23道難題解碼一、直面挑戰(zhàn):面對競爭激烈的區(qū)域市場,你有方向感嗎?你是否懂得根據(jù)自己公司的政策和有限資源制定一套區(qū)域規(guī)劃作戰(zhàn)方案?去進行區(qū)域市場開發(fā)、管理與提升,做到有計劃的推廣。可是,一流的產(chǎn)品卻找到二流的經(jīng)銷商,市場怎能做起來?渠道政策是要

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★劉曉亮:經(jīng)銷商如何打造卓越經(jīng)營團隊【課程背景】:這5年來,集德能咨詢的顧問團隊深入調(diào)查研究跟蹤了國內(nèi)在家電、照明、家具、建材、服飾等行業(yè)89位優(yōu)秀經(jīng)銷商老板,我們發(fā)現(xiàn)了一個共同的規(guī)律,總結(jié)研究了一套簡單有效的持續(xù)增長模式。那就是只需三個步驟就可以輕松幫助您的企業(yè)達到快速增長:第一步:代理一個好的品牌,好的產(chǎn)品組合,打造一套獨特的贏利模式。第二步:做好團隊建

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打造金牌店長   01.01

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