《Excel高效人力資源管理——方法、技巧和實用模型》

**部分 Excel基本操作基本和技巧、常見工具的使用方法及案例研究

Excel工作簿和工作表基本操作技能和技巧

高效輸入數(shù)據(jù)

高效編輯數(shù)據(jù)

高效核對數(shù)據(jù)

高效管理數(shù)據(jù)——條件格式

將數(shù)字顯示為需要的格式

公式和函數(shù)使用技巧和應用

快速制作匯總分析報表——數(shù)據(jù)透視表分析

用圖表說話——制作精美實用圖表

Excel 2007簡介及使用方法

第二部分 員工基本信息統(tǒng)計報表和圖表的制作及分析

年齡分布統(tǒng)計分析

文化程度分布統(tǒng)計分析

部門分布統(tǒng)計分析

制作新員工培訓計劃表

員工流進流出的統(tǒng)計分析

員工的人性化管理：生日（合同、試用期等）提前提醒

管理系統(tǒng)介紹：開發(fā)自己的人力資源管理系統(tǒng)

將格式相同的各分表快速統(tǒng)計到一張總表？

查找重復項

人力編制方法——如何判斷預算是否合理?怎樣控制不超預算?

第三部分 薪酬管理

計算工齡的幾種實用方法和模型

計算個稅的幾種實用方法和模型

如何根據(jù)稅后工資反算稅前工資？

設計考勤表之一：完整月份考勤表

設計考勤表之二：跨月考勤表

計算加班時間和加班費

制作考勤獎罰報表

快速制作工資條的幾種方法：函數(shù)和VBA程序

利用四分位圖對工資進行統(tǒng)計分析

快速制作工資的各種統(tǒng)計分析報表：個稅匯總表、社會保險匯總表、住房公積金匯總表等

系統(tǒng)介紹之一：如何實現(xiàn)員工的工資條群發(fā)？

系統(tǒng)介紹之二：開發(fā)自己的工資管理系統(tǒng)

第四部分 業(yè)務人員管理(不需要)

底薪傭金制下的薪酬計算及薪酬表的制作

銷售業(yè)績的統(tǒng)計分析：快速高效的方法

計劃與完成對比分析圖：哪些人超額完成，哪些人沒有完成指標？

動態(tài)的計劃與完成對比分析圖：可以查看任意人數(shù)的比較圖

在人力資源結構分析上的應用

公司員工結構多緯度分析

離職員工分析和職業(yè)周期預測

在職員工結構三維圖形展示

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