黄沙视频在线观看免费直播,东南黄色一级网站

經(jīng)理人素質(zhì)與角色定位

培訓(xùn)講師：張文

講師背景：
內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)助理總裁、人力資源總監(jiān)。清華大學(xué)等多家高校的客座教授，MBA導(dǎo)師及京新藥業(yè)股份集團(tuán)、衛(wèi)崗乳業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)的管理教練，曾任某大型保健品企業(yè)總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)、聯(lián)想學(xué)院副院長(zhǎng)，聯(lián)想集團(tuán)首席培訓(xùn)師?！　～@得英國(guó)曼徹斯特城詳細(xì)>>

下載需求表打印本課程填寫(xiě)需求表在線咨詢

課程咨詢電話：

經(jīng)理人素質(zhì)與角色定位詳細(xì)內(nèi)容

經(jīng)理人素質(zhì)與角色定位
**單元職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)
1、德才兼?zhèn)?，以德為重，先德后?br />2、德的素質(zhì)
(1) 上進(jìn)心,敬業(yè)精神,責(zé)任感
(2) 胸懷,眼界,大局觀
(3) 自知之明,超越自我
(4) 公正,廉潔自律,謙遜文明
3、才的素質(zhì)
(1) 職業(yè)經(jīng)理人的八大職能
(2) 木桶原理
(3) 敏銳的洞察力
(4) 富有創(chuàng)新精神
(5) 善于總結(jié)提高
(6) 強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神
(7) 帶出一支過(guò)硬的隊(duì)伍
4、員工心目中的好經(jīng)理
5、孤芳自傲的經(jīng)理

第二單元職業(yè)經(jīng)理人的基本觀念和角色定位
1. 經(jīng)理人的四大基本觀念
2. 經(jīng)理人與組織
3. 經(jīng)理人的角色認(rèn)知
4. 案例
5. 經(jīng)理人的角色定位

第三單元管理實(shí)戰(zhàn)

張文老師的其它課程

專業(yè)員工輔導(dǎo) 01.01

一、專注于行為方面如果要成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者、主管、經(jīng)理或組長(zhǎng)，你需要員工通力合作，群策群力，以求達(dá)到共同的目標(biāo)。就算只是一位員工的不良工作習(xí)慣，也會(huì)引起同事之間的摩擦；如果你不采取相應(yīng)的行動(dòng)，糾正這些不良的工作習(xí)慣，就很可能會(huì)損害整體的士氣。1、不良的工作習(xí)慣種類2、發(fā)現(xiàn)員工不良工作習(xí)慣的技巧二、判斷問(wèn)題在糾正不良工作習(xí)慣之前，你需要先指出問(wèn)題所在。假如員

講師：張文詳情

企業(yè)3年實(shí)現(xiàn)10倍速增長(zhǎng)，是神話嗎？ 01.01

一、三年十倍速增長(zhǎng)可能嗎　　　　二、蒙牛發(fā)展介紹——五年200倍速增長(zhǎng)　三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略　　　　　　　　四、戰(zhàn)略的四個(gè)基本要素五、戰(zhàn)略與執(zhí)行力　　　　　　　　六、優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者=/=商業(yè)成功七、經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)模型1、預(yù)測(cè)能力　　　　　　2、整合資源能力八、產(chǎn)品1、商品生命周期　　　　　2、基于生命周期的商業(yè)模式　　3、藍(lán)海真是佳時(shí)期嗎4、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的S曲線　　　5

講師：張文詳情

蒙牛之道 01.01

一、蒙牛發(fā)展軌跡1、蒙牛創(chuàng)業(yè)軌跡2、蒙牛起步軌跡3、蒙牛業(yè)績(jī)軌跡二、蒙牛戰(zhàn)略之道1、蒙牛五年戰(zhàn)略2、蒙牛戰(zhàn)略軌跡3、蒙牛戰(zhàn)略制定過(guò)程三、蒙牛企業(yè)文化之道1、蒙牛對(duì)企業(yè)文化的理解2、蒙牛文化3、蒙牛文化對(duì)員工的影響四、蒙牛經(jīng)營(yíng)之道1、蒙牛對(duì)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)2、蒙牛對(duì)顧客的經(jīng)營(yíng)3、蒙牛對(duì)盈利模式的經(jīng)營(yíng)4、蒙牛對(duì)品牌的經(jīng)營(yíng)5、蒙牛對(duì)時(shí)機(jī)的經(jīng)營(yíng)6、蒙牛對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)五、蒙牛