供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:李繪芳

講師背景:
李繪芳老師李繪芳,被譽(yù)為職業(yè)化“教母”,中央電視臺(tái)《挑戰(zhàn)》職業(yè)測(cè)評(píng)專家,《銷售與市場(chǎng)》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》高級(jí)顧問(wèn),《商界》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》等媒體專欄作者。權(quán)威中層管理專家,全球500強(qiáng)華人講師,亞太地區(qū)十大金牌講師,中國(guó)十大權(quán)威HR管理專家 詳細(xì)>>

李繪芳
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供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)
第1講 全球經(jīng)濟(jì)一體化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特征

1 21世紀(jì)企業(yè)面臨環(huán)境的主要特征

2 21世紀(jì)全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要特點(diǎn)

3 新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)企業(yè)管理模式的影響

4 供應(yīng)鏈優(yōu)化的模型及其特征

5 基于供應(yīng)鏈優(yōu)化的企業(yè)戰(zhàn)略

分析:供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)案例!

解析:供應(yīng)鏈優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)案例!

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第2講 供應(yīng)鏈優(yōu)化基礎(chǔ)理論

1 傳統(tǒng)企業(yè)運(yùn)作模式及其管理思想存在的問(wèn)題

2 供應(yīng)鏈優(yōu)化要素及結(jié)構(gòu)體系框架

3 供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)分類

4 集成化的供應(yīng)鏈優(yōu)化

5 供應(yīng)鏈優(yōu)化的運(yùn)營(yíng)機(jī)制

討論:供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)典案例討論!

分組:供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

分析:供應(yīng)鏈優(yōu)化學(xué)習(xí)中的八大陷阱!


第3講 供應(yīng)鏈的構(gòu)建與優(yōu)化

1 供應(yīng)鏈構(gòu)建的體系框架

2 供應(yīng)鏈構(gòu)建的設(shè)計(jì)原則

3 供應(yīng)鏈構(gòu)建的幾個(gè)基本問(wèn)題

4 供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)模型

5 供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)中的企業(yè)角色

6 供應(yīng)鏈構(gòu)建的設(shè)計(jì)策略

7 供應(yīng)鏈構(gòu)建的設(shè)計(jì)與優(yōu)化方法

互動(dòng):供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)案例評(píng)估

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第4講 供應(yīng)鏈運(yùn)作的協(xié)調(diào)管理

1 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)問(wèn)題的幾種表現(xiàn)形式

2 提高供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)性的方法

3 供應(yīng)鏈的激勵(lì)機(jī)制

4 供應(yīng)契約

5 幾種常見(jiàn)的供應(yīng)契約

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第5講 供應(yīng)鏈合作伙伴選擇與評(píng)價(jià)

1 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

2 供應(yīng)鏈合作關(guān)系的價(jià)值

3 供應(yīng)鏈合作伙伴選擇的評(píng)價(jià)指標(biāo)

4 供應(yīng)鏈合作伙伴選擇程序與方法

5 供應(yīng)商關(guān)系管理與客戶關(guān)系管理

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第6講 供應(yīng)鏈物流管理

1 供應(yīng)鏈物流管理基本概念

2 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的物流管理

3 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的企業(yè)物流管理

4 物流外包與自營(yíng)的決策分析

5 第三方物流與第四方物流

6 逆向物流與綠色物流

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第7講 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的庫(kù)存控制

1 庫(kù)存管理的基本原理和方法

2 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的庫(kù)存問(wèn)題

3 供應(yīng)商管理庫(kù)存

4 聯(lián)合庫(kù)存管理與多級(jí)庫(kù)存控制

5 戰(zhàn)略庫(kù)存控制:工作流管理

6 Push與PuII結(jié)合的庫(kù)存管理模式

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第8講 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的采購(gòu)管理

1 采購(gòu)的定義

2 傳統(tǒng)的采購(gòu)模式

3 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的采購(gòu)

4 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的準(zhǔn)時(shí)采購(gòu)策略

5 供應(yīng)商管理

6 全球采購(gòu)

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案例:一次失敗的供應(yīng)鏈優(yōu)化培訓(xùn)案例

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第9講 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的生產(chǎn)計(jì)劃與控制

1 傳統(tǒng)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)與供應(yīng)鏈優(yōu)化思想的差距

2 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下的企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與控制的特點(diǎn)

3 供應(yīng)鏈優(yōu)化環(huán)境下生產(chǎn)計(jì)劃與控制的方法

4 供應(yīng)鏈環(huán)境下生產(chǎn)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)機(jī)制

5 基于大批量定制及延遲制造的供應(yīng)鏈生產(chǎn)組織

案例:麥當(dāng)勞的供應(yīng)鏈優(yōu)化UP計(jì)劃

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供應(yīng)鏈優(yōu)化七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。


第1
講 供應(yīng)鏈優(yōu)化下的企業(yè)組織設(shè)置與運(yùn)行管理

1 傳統(tǒng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)特征分析

2 業(yè)務(wù)流程重構(gòu)的基本內(nèi)涵

3 供應(yīng)鏈優(yōu)化的組織結(jié)構(gòu)

4 供應(yīng)鏈執(zhí)行管理系統(tǒng)

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供應(yīng)鏈優(yōu)化深度剖析:疑難問(wèn)題與解決對(duì)策

供應(yīng)鏈優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析


第11講 供應(yīng)鏈優(yōu)化績(jī)效評(píng)價(jià)

1 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)特點(diǎn)及原則

2 績(jī)效評(píng)價(jià)理論

3 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

4 平衡計(jì)分卡在供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用

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