定位角色,破解難題——解析非人力資源經(jīng)理之人力資源管理
定位角色,破解難題——解析非人力資源經(jīng)理之人力資源管理詳細(xì)內(nèi)容
定位角色,破解難題——解析非人力資源經(jīng)理之人力資源管理
**講、對企業(yè)人力資源管理的認(rèn)知
● 人力資源管理的演進(jìn)
● 人力資源管理的發(fā)展趨勢
● 內(nèi)外部環(huán)境是人力資源管理的基礎(chǔ)
● 人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變及管理中的誤區(qū)
第二講、非人力資源部門經(jīng)理參與人力資源管理
● 領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)核心的能力
● 人力資源是企業(yè)重要的資產(chǎn)
● 日常管理都離不開人力資源管理
● 如何擔(dān)當(dāng)“人力資源經(jīng)理”角色
第三講、人力資源管理的方法及策略
● 部門人才的“盤點”秘籍
● 部門未來目標(biāo)與人力資源規(guī)劃的整合
● 人力資源管理主要職能
● 人力資源整合能力修煉
第四講、從技術(shù)走向管理
● 管理者的角色定位與轉(zhuǎn)換
● 嚴(yán)格遵照人力資源工作流程
● 與專業(yè)人力資源管理人員的配合
● 非人力資源管理者的重點環(huán)節(jié)
第五講、招聘篩選實操
● 部門經(jīng)理招聘做什么(招聘流程)
● 面試技巧(招聘中常見誤區(qū))
● 新員工試用期考核要點
● 善用獎勵,慎用批評和處罰
第六講、用人與育人
● 把合適的人放在合適的崗位
● 用人所長,管理好員工的心
● 企業(yè)留不住人的七大癥結(jié)與對策
● 培養(yǎng)你自己團(tuán)隊的骨干
第七講、培訓(xùn)與輔導(dǎo)
● 培訓(xùn)是員工大的精神福利
● 恩威并施,因材施訓(xùn)
● 員工健康情緒的培養(yǎng)
● 打造團(tuán)隊學(xué)習(xí)力
第八講、績效管理
● 績效考核與績效管理
● 愿景與目標(biāo)的融合
● 以終為始強(qiáng)化深度管理
● 考核結(jié)果運用
第九講、員工關(guān)系管理
● 增強(qiáng)用工法制意識
● 勞動法新規(guī)解讀
● 員工關(guān)系的雷區(qū)不能踏
● 應(yīng)對員工職業(yè)倦怠
第十講、激勵
● 生存環(huán)境與員工激勵
● 拿什么鼓舞員工士氣
● 激勵是執(zhí)行的高境界
● 讓員工快樂工作
夏國維老師的其它課程
黨的二十屆三中全會精神 07.22
[pic][pic][pic]學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神深化國企改革,推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展課程要點:黨的二十屆三中全會重點研究進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化問題。錨定完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這個總目標(biāo)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗,為推進(jìn)改革發(fā)展、戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、匯聚全面深化改革的強(qiáng)大合力。貫徹落
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黨的二十大精神解讀 09.08
[pic]認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作【培訓(xùn)課程要點】黨的二十大是在邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時刻召開的,大會科學(xué)謀劃未來五年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和大政方針,事關(guān)黨和國家事業(yè)繼往開來,事關(guān)中國特色社會主義前途命運,事關(guān)中華民族偉大復(fù)興。黨的二十大站在新起點,再起航。將帶領(lǐng)全黨、全軍和
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弘揚中國共產(chǎn)黨人的精神譜系 09.08
傳承和弘揚中國共產(chǎn)黨人的精神譜系【課程綱要】中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民走過的一百多年光輝歷程,是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗的歷史,也是弘揚偉大建黨精神為源頭的精神譜系的歷史,黨的精神譜系是奮斗歷史的升華。黨的二十大又站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度,把“弘揚偉大建黨精神”寫進(jìn)大會主題,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大精神支撐
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企業(yè)基層黨建工作實務(wù)操作專題培訓(xùn)課程概要:1、熟悉和掌握黨建工作基本知識,務(wù)實做好基層黨建工作;2、以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手,充實品牌內(nèi)涵,提升品質(zhì),;3、找準(zhǔn)黨建工作的出發(fā)點和落腳點,提升黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);4、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營的高度融合。課程大綱:第一講:抓好黨務(wù)基礎(chǔ)工作,提升黨建規(guī)范化建設(shè)一、熟悉黨務(wù)工作基礎(chǔ)知識,落實各項黨組織制
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[pic]【課程要義】1、充分認(rèn)識新形勢下國企黨建的重要性,理清黨建工作思路;2、發(fā)揮黨支部的四大功能,找準(zhǔn)方法,促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合;3、理清“四個清單”,堅持從嚴(yán)治企,提升黨務(wù)工作能力;4、發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用,帶隊伍,抓管理,聚員工,造團(tuán)隊?!菊n程綱要】第一講:充分認(rèn)識新形勢下國企改革與黨建工作新形勢下國企改革與黨建工作的重要性1、通過黨建引領(lǐng),增強(qiáng)國企
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認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作【培訓(xùn)要點】黨的二十大是在邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時刻召開的,大會科學(xué)謀劃未來五年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和大政方針,事關(guān)黨和國家事業(yè)繼往開來,事關(guān)中國特色社會主義前途命運,事關(guān)中華民族偉大復(fù)興。黨的二十大站在新起點,再起航。將帶領(lǐng)全黨、全軍和全國各族人民,
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學(xué)好新黨章、奮進(jìn)新征程、建功新時代——解讀黨的二十大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》【課程要點】黨章,是黨的總章程,也是黨的根本大法和一面旗幟,映射出一個矢志民族復(fù)興偉業(yè)政黨的強(qiáng)烈責(zé)任與歷史擔(dān)當(dāng),它將引領(lǐng)新征程、開辟新天地、走向新勝利。新黨章中充分體現(xiàn)黨的二十大報告的重要內(nèi)容,使之成為全黨的行為規(guī)范和根本遵循,有利于把學(xué)習(xí)黨章與學(xué)習(xí)黨的二十大精神有機(jī)結(jié)合起來,推動黨
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國企改革發(fā)展前途與青年員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)夏國維老師【培訓(xùn)要點】◆認(rèn)清國企改革發(fā)展的新形勢,立足崗位,以對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神積極努力工作;◆筑牢思想基石,增強(qiáng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)使命,迎接新挑戰(zhàn),高效完成各項任務(wù)目標(biāo);◆提升職業(yè)化素質(zhì),對工作盡心盡責(zé),全力以赴完成目標(biāo),讓自己的潛能得到充分發(fā)揮;◆發(fā)揚協(xié)作意識,相互支持幫助,有效溝通合作,打造企業(yè)高績效的團(tuán)隊。第一講:增強(qiáng)責(zé)任
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《團(tuán)史及團(tuán)的工作方法實務(wù)培訓(xùn)》培訓(xùn)收益:?準(zhǔn)確把握習(xí)近平五四講話精神實質(zhì)內(nèi)涵和共青團(tuán)十八大精神;?打牢思想基礎(chǔ),讓團(tuán)十八大報告的新思想、新論斷、新提法、新舉措入腦入心;?回顧共青團(tuán)發(fā)展史,始終做到堅定信念跟黨走,發(fā)揮青年生力軍作用;?企業(yè)共青團(tuán)活動設(shè)計與實施,團(tuán)干部的工作方法與能力提升。適用學(xué)員:共青團(tuán)基層團(tuán)干部課程大綱:習(xí)近平在紀(jì)念五四運動100周年大會上
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