管理心理學(xué)培訓(xùn)
管理心理學(xué)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
管理心理學(xué)培訓(xùn)
培訓(xùn)大綱:
第1講 西方管理心理學(xué)的理論與實踐
1 西方管理心理學(xué)關(guān)于人性的假設(shè)
2 對西方管理心理學(xué)發(fā)展的借鑒與思考
分析:管理心理學(xué)培訓(xùn)案例!
解析:管理心理學(xué)內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:管理心理學(xué)課程案例分析!
第2講 目標(biāo)管理心理
1 目標(biāo)與管理
2 目標(biāo)的心理功能
3 目標(biāo)行為的心理結(jié)構(gòu)分析
4 目標(biāo)管理的內(nèi)涵及實施
討論:管理心理學(xué)經(jīng)典案例討論!
分組:管理心理學(xué)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:管理心理學(xué)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第3講 人員招聘與培訓(xùn)
1 人力資源與管理
2 人員招聘
3 人員培訓(xùn)
4 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
互動:管理心理學(xué)培訓(xùn)案例評估
分享:某集團管理心理學(xué)培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典管理心理學(xué)案例分析示范
第4講 人員激勵
1 激勵的一般概念
2 激勵理論
3 激勵的有效方法
分享:企業(yè)管理心理學(xué)培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的管理心理學(xué)培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好管理心理學(xué)?
第5講 人際交往與心理保健
1 人際交往心理
2 員工保健心理
分享:管理心理學(xué)培訓(xùn)四部曲!
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分享:企業(yè)管理心理學(xué)六技巧!
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第6講 領(lǐng)導(dǎo)心理
1 領(lǐng)導(dǎo)者的角色
2 領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力
3 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
4 領(lǐng)導(dǎo)者的行為
5 領(lǐng)導(dǎo)者的測評
6 領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)
7 被領(lǐng)導(dǎo)者心理
分析:領(lǐng)導(dǎo)者管理心理學(xué)做什么?
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分析:管理心理學(xué)培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
第7講 信息管理心理
1 信息與管理
2 信息溝通
3 信息與決策
4 會議與信息管理
分析:企業(yè)如何貫徹管理心理學(xué)全過程?
分析:管理心理學(xué)培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團管理心理學(xué)咨詢方案案例研究
第8講 時間管理心理
1 時間與管理
2 時間管理的原則
3 時間管理的方法
討論:企業(yè)管理心理學(xué)的八面金剛
案例:一次失敗的管理心理學(xué)培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)管理心理學(xué)的任督二脈?
第9講 環(huán)境管理心理
1 環(huán)境與管理
2 物理環(huán)境管理
3 社會環(huán)境管理
案例:麥當(dāng)勞的管理心理學(xué)UP計劃
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第1
講 組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計
1 組織結(jié)構(gòu)
2 組織結(jié)構(gòu)理論
3 組織設(shè)計
分享:管理心理學(xué)培訓(xùn)的新金科玉律!
管理心理學(xué)深度剖析:疑難問題與解決對策
管理心理學(xué)內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析
第11講 組織文化.
1 組織文化概述
2 組織文化的類型
3 組織文化的形成與變革
4 跨文化管理
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