企業(yè)人力資源管理培訓

  培訓講師：李繪芳

講師背景：
李繪芳老師李繪芳，被譽為職業(yè)化“教母”，中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家，《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》高級顧問，《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權威中層管理專家，全球500強華人講師，亞太地區(qū)十大金牌講師，中國十大權威HR管理專家 詳細>>

李繪芳
    課程咨詢電話：

企業(yè)人力資源管理培訓詳細內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理培訓
 培訓大綱：

Ⅰ篇 導論

1講 企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略性角色

管理者的企業(yè)人力資源管理工作

變化中的企業(yè)人力資源管理環(huán)境

測量人力資源的貢獻：戰(zhàn)咯、計量，以及人力資源計分卡

新型企業(yè)人力資源管理者


2講 戰(zhàn)略企業(yè)人力資源管理與人力資源計分卡

人力資源面臨的戰(zhàn)咯挑戰(zhàn)

人力資源的戰(zhàn)咯角色

建立戰(zhàn)咯導向的人力資源系統(tǒng)

人力資源計分卡

分析：企業(yè)人力資源管理培訓案例！

解析：企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓案例!

案例：企業(yè)人力資源管理課程案例分析！


Ⅱ篇 人員招募與配置

3講 工作分析

工作分析的性質(zhì)

收集工作分析信息的方法

編寫工作說明書

工作規(guī)范的編寫

“無工作”時代的工作分析

4講 人員規(guī)劃與招募

規(guī)劃與預測

有效的員工招募

內(nèi)部候選人的來源

外部候選人的來源

招募更加多樣化的勞動力

工作申請表的設計與使用


5講 員工測試與甄選

為什么仔細甄選尤為重要

基本的測試概念

測試類型

工作樣本和工作模擬

背景調(diào)查與其他甄選方法


6講 面試求職者

面試的基本特征

影響面試有用性的因素有哪些

設計和實施有效的面試

討論：企業(yè)人力資源管理經(jīng)典案例討論!

分組：企業(yè)人力資源管理培訓案例學習指南

分析：企業(yè)人力資源管理學習中的八大陷阱！


Ⅲ篇 培訓與開發(fā)

7講 員工培訓與開發(fā)

入職引導

培訓流程

培訓方法


8講 績效管理與評估

績效評估和績效管理的基本概念

績效評估簡介

評價績效：問題和對策

績效評價面談

建立全面績效管理過程

互動：企業(yè)人力資源管理培訓案例評估

分享：某集團企業(yè)人力資源管理培訓案例

分享：哈佛經(jīng)典企業(yè)人力資源管理案例分析示范


結語 管理層的責任

企業(yè)人力資源管理培訓總結

 

李繪芳老師的其它課程

大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師：李繪芳大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓課程有哪些？大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師有哪些？大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓內(nèi)訓師哪位知名？大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓方面的培訓講師哪里找？國內(nèi)知名的大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓師是哪位？歡迎進入知名大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓講師李繪芳老師課程《大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定培訓對象：企業(yè)中高層管理者課程推薦：主

 講師：李繪芳詳情

讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務培訓講師：李繪芳讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務課程有哪？讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務培訓講師？讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)訓講師？讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務方面的培訓？國內(nèi)知名的讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務培訓？歡迎進入知名構讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務講師李繪芳老師課程《讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：詳細闡述讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務精髓

 講師：李繪芳詳情

跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓講師：李繪芳跨部門的有效溝通與協(xié)作課程有哪？跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓講師？跨部門的有效溝通與協(xié)作內(nèi)訓講師？跨部門的有效溝通與協(xié)作方面的培訓？國內(nèi)知名的跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓？歡迎進入知名跨部門的有效溝通與協(xié)作講師李繪芳老師課程《跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：精髓案例指導：分析

 講師：李繪芳詳情

現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓講師：李繪芳現(xiàn)場服務執(zhí)行力課程有哪？現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓講師？現(xiàn)場服務執(zhí)行力內(nèi)訓講師？現(xiàn)場服務執(zhí)行力方面的培訓？國內(nèi)知名的現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓？歡迎進入知名構現(xiàn)場服務執(zhí)行力講師李繪芳老師課《現(xiàn)場服務執(zhí)行力培訓》！培訓時間：12天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：詳細闡述現(xiàn)場服務執(zhí)行力精髓案例指導：分析現(xiàn)場服務執(zhí)行力行動建議：現(xiàn)場服務執(zhí)行力提

 講師：李繪芳詳情

酒店中層管理培訓講師：李繪芳酒店中層管理課程有哪？酒店中層管理培訓講師？酒店中層管理內(nèi)訓講師？酒店中層管理方面的培訓？國內(nèi)知名的酒店中層管理培訓？歡迎進入知名酒店中層管理講師李繪芳老師課程《酒店中層管理培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：精髓案例指導：分析酒店中層管理行動建議：酒店中層管理提升建議：引爆酒店中層管理方案培訓對象：黨政機

 講師：李繪芳詳情

市場營銷策略與實務培訓講師：李繪芳市場營銷策略與實務課程有哪？市場營銷策略與實務培訓講師？市場營銷策略與實務內(nèi)訓講師？市場營銷策略與實務方面的培訓？國內(nèi)知名的市場營銷策略與實務培訓？歡迎進入知名構市場營銷策略與實務講師李繪芳老師課《市場營銷策略與實務培訓》！培訓時間：12天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：詳細闡述市場營銷策略與實務精髓案例指導：分析市場

 講師：李繪芳詳情

系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師：李繪芳系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓課程有哪些？系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師有哪些？系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓內(nèi)訓師哪位知名？系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓方面的培訓講師哪里找？國內(nèi)知名的系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓師是哪位？歡迎進入知名系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓講師李繪芳老師課程《系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定培訓對象：企業(yè)中高層管理者課程推薦：主要特點：詳細闡述系統(tǒng)管理創(chuàng)新的操

 講師：李繪芳詳情

卓越團隊的共同理念培訓講師：李繪芳卓越團隊的共同理念課程有哪？卓越團隊的共同理念培訓講師？卓越團隊的共同理念內(nèi)訓講師？卓越團隊的共同理念方面的培訓？國內(nèi)知名的卓越團隊的共同理念培訓？歡迎進入知名卓越團隊的共同理念講師李繪芳老師課程《卓越團隊的共同理念培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：精髓案例指導：分析卓越團隊的共同理念行動建議：卓越

 講師：李繪芳詳情

職場幸福學提升職場競爭力培訓講師：李繪芳職場幸福學提升職場競爭力課程有哪？職場幸福學提升職場競爭力培訓講師？職場幸福學提升職場競爭力內(nèi)訓講師？職場幸福學提升職場競爭力方面的培訓？國內(nèi)知名的職場幸福學提升職場競爭力培訓？歡迎進入知名構職場幸福學提升職場競爭力講師李繪芳老師課《職場幸福學提升職場競爭力培訓》！培訓時間：12天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：

 講師：李繪芳詳情

戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓講師：李繪芳戰(zhàn)略創(chuàng)新課程有哪？戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓講師？戰(zhàn)略創(chuàng)新內(nèi)訓講師？戰(zhàn)略創(chuàng)新方面的培訓？國內(nèi)知名的戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓？歡迎進入知名戰(zhàn)略創(chuàng)新講師李繪芳老師課程《戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓》！培訓時間：2天培訓地點：客戶自定課程推薦：主要特點：精髓案例指導：分析戰(zhàn)略創(chuàng)新行動建議：戰(zhàn)略創(chuàng)新提升建議：引爆戰(zhàn)略創(chuàng)新方案培訓對象：黨政機關事業(yè)講領導干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理

 講師：李繪芳詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有