職場幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓
職場幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓詳細內容
職場幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓
第1講 積極心理學——西方正在流行的新思潮
積極心理學——從過去的精神治療視線,轉移到關心人優(yōu)秀的心理品質和美好心靈方面;
現(xiàn)代競爭雖然比較的是一個人能力和動機,但同時也是一個人樂觀精神的較量;
競爭不是生活的目的,只是幸福生活的手段 ;金錢不是終極意義,是為我們幸福服務的工具;
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第2講 幸福是一種積極的思維方式能力
悲觀的人特征是相信壞事都是自己的過錯,發(fā)生的壞事一定會持續(xù)很久,并且會毀掉一切;
樂觀的人遇到同樣的厄運,認為現(xiàn)在的失敗是暫時的,并能幫助自己將來更成功;
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第3講 積極是一種愛的能力的體現(xiàn)
幸福感能夠提升健康水平;
幸福感能夠開啟努力追求的動力;
幸福是心靈的氧氣,是社會和諧的表現(xiàn),是活力,是滋潤的力量;
職場幸福心態(tài)養(yǎng)成實戰(zhàn)案例
職場幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓實戰(zhàn)案例
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職場幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓的定量分析
職場幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓的定性定量分析
第4講 幸福公式之一:感激、知足的心
享受瞬間,將心理能量聚焦在快樂的感受中,幸福感就會逐漸膨脹而擴散
知足,才會恬靜又安詳
第5講 幸福公式之二:用積極和愛的角度看人生
你可以用愛得到全世界,也可以用恨失去全世界;
抑郁是幸福的殺手,它令一個人活著卻在精神上枯萎;
職場幸福心態(tài)養(yǎng)成實戰(zhàn)案例
職場幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓實戰(zhàn)案例
職場幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓的定性分析
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第6講 幸福公式之三:順其自然
凡事抱大的希望,盡大的努力,做壞的打算
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第7講 幸福公式之四:建立健康生活方式
有朋友;
有工作;
有愛;
多運動;
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第8講 幸福公式之五:不抱怨,多讀書
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