經(jīng)銷商的選擇與管理培訓(xùn)大綱

  培訓(xùn)講師:王連同

講師背景:
王連同曾就職于全球五大消費品集團之一的英博Inbev啤酒集團(百威英博的前身)。入職第一年負責(zé)控股子公司生產(chǎn)系業(yè)務(wù)務(wù)數(shù)據(jù)系列報表,深刻體驗到全球大公司的管理細節(jié),以及企業(yè)生產(chǎn)個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性;第一次了解到企業(yè)運營的“瓶頸”問題。之后轉(zhuǎn)營銷系統(tǒng) 詳細>>

王連同
    課程咨詢電話:

經(jīng)銷商的選擇與管理培訓(xùn)大綱詳細內(nèi)容

經(jīng)銷商的選擇與管理培訓(xùn)大綱
1、正確看待廠家和經(jīng)銷商之間的關(guān)系
 廠商與經(jīng)銷商之間存在利益差異。根本利益是沖突的!
 經(jīng)銷商是廠家進入新市場的入場卷;
 廠家實際上是依靠經(jīng)銷商的人、車、貨、錢、網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)各地市場的銷售,經(jīng)銷商是廠家的區(qū)域銷售經(jīng)理;
 經(jīng)銷商是廠家的商業(yè)合作伙伴,兩者之間的關(guān)系既有統(tǒng)一又有對立;
 廠家業(yè)代和經(jīng)銷商的關(guān)系就像“特派員和地方武裝”;
 廠家業(yè)代管理經(jīng)銷商的終極目的是四個字“協(xié)調(diào)、牽制”。
2、經(jīng)銷商選擇的整體思路、標(biāo)準(zhǔn)、動作分解、動作流程
 整體思路:嚴(yán)進寬出、全面考評、市場匹配、大小合適
 選擇標(biāo)準(zhǔn):行銷意識、實力、市場開拓能力、業(yè)務(wù)管理水平、業(yè)界口碑、合作意愿。——經(jīng)銷商選擇八項注意。
 工具:經(jīng)銷商選擇評估表
 動作流程:
 首先業(yè)務(wù)人員對當(dāng)?shù)厥袌龈髑肋M行整體拜訪,達到“知己、知彼、知環(huán)境”的目的。
 終端調(diào)查,尋找目標(biāo)候選客戶。 
 經(jīng)過充分準(zhǔn)備與準(zhǔn)經(jīng)銷商進行談判,點燃其信心,激勵其合作意愿
3、如何與準(zhǔn)經(jīng)銷商進行合作談判
 苦練內(nèi)功心法?!?
 解除對方“會賠錢”的防備心理——八大招數(shù)
 樹立對方“一定賺錢”的陽光心態(tài)——溝通上市計劃七脈神劍
 掃清合作障礙
4、合作經(jīng)銷商日常拜訪動作分解、動作流程
 拜訪原則:拜訪有規(guī)律,頻率要定期——用行動告訴經(jīng)銷商,你不是要求進貨的,而是幫他做市場的。
 動作流程:走市場抓證據(jù)——上傳下達不吹?!P查庫存先進先出——庫存陳列觀念貫徹——走訪信息深入溝通——建立檔案維護網(wǎng)絡(luò)——培訓(xùn)洗腦你是講師——回顧展望感到對方
5、如何制造經(jīng)銷商政策
 如何簽訂專營專賣?
 經(jīng)銷商促銷項目設(shè)計
 漲價降價的學(xué)問
 坎級獎勵的應(yīng)用
 銷售競賽的應(yīng)用
 增量考核
 收取保證金
6、大客戶的治理
 端正觀念——大客戶都是廠家自己養(yǎng)大的;
 經(jīng)驗教訓(xùn)——廠家的三種政策和五個行為制造大客戶;
 與狼共舞——與大客戶和平相處的六招:盡量不要“傍大款”、不要“死心眼”、“更漂亮”定律、抓“財權(quán)”、 抓“產(chǎn)權(quán)”、做“大女子”。(防范假大款)
 屠狼有術(shù)——讓惡性大客戶安樂死:事前五步做好基礎(chǔ),事中三步搞好平衡,事后兩步迎頭痛擊。
7、治理沖貨砸價
 沒有方法,只有手段——狠!
 謀定而后動,追根溯源,分清類型打擊竄貨。
 七類沖貨治理:良性沖貨、庫存量沖貨、空白區(qū)沖貨、仇家沖貨、帶貨沖貨、二批沖貨、死沖貨。

 

王連同老師的其它課程

一、正確的觀念#61557;內(nèi)行的腦子里有模型#61557;不做神智不清的區(qū)域經(jīng)理#61557;走出去就發(fā)現(xiàn)很多借口都是廢話#61557;再難的市場都不會沒有可作為的空間#61557;做銷售不需要智商,只需要體力!二、區(qū)域市場從哪里來——七大思維模型思維模型一:向經(jīng)銷商要銷量1、數(shù)據(jù)分析:尋找潛力經(jīng)銷商2、兩把標(biāo)尺、六個刻度3、經(jīng)銷商汰換;思維模型二:產(chǎn)品機

 講師:王連同詳情


一、課程概要銷售經(jīng)理三大模塊:自我管理、績效管理和團隊發(fā)展十大技能:自我角色定位、高效時間管理、下屬目標(biāo)管理、有效激勵措施、團隊績效評估、個人領(lǐng)導(dǎo)魅力、專業(yè)教練技術(shù)、適當(dāng)授權(quán)、團隊沖突與發(fā)展。二、自我角色定位1.銷售經(jīng)理的核心價值是什么?2.銷售經(jīng)理的執(zhí)行能力來自哪兩個方面?3.銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的十大能力是什么?4.作為經(jīng)營者的替身的銷售經(jīng)理應(yīng)具備的四項準(zhǔn)則

 講師:王連同詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有