冠軍門店開(kāi)發(fā)與選址

  培訓(xùn)講師:郭敏

講師背景:
郭敏老師資歷背景:郭敏;“千店幫扶”行動(dòng)發(fā)起人,英國(guó)??怂构芾碜稍冇邢薰臼紫芾眍檰?wèn)、高級(jí)培訓(xùn)講師,時(shí)代教育管理集團(tuán)高級(jí)咨詢師,美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證中文講師,打造中國(guó)卓越快樂(lè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)第一人,中國(guó)品牌連鎖經(jīng)營(yíng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)論壇、浙江省服飾 詳細(xì)>>

郭敏
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冠軍門店開(kāi)發(fā)與選址詳細(xì)內(nèi)容

冠軍門店開(kāi)發(fā)與選址

模塊一

冠軍門店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的作用和職責(zé)門店開(kāi)發(fā)是企業(yè)的先鋒,它的責(zé)任就是要為企業(yè)創(chuàng)建合理化規(guī)模數(shù)量的“舞臺(tái)”-(店鋪),舞臺(tái)的數(shù)量要多,位置要好,以利營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的“精彩演出”-(市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)品/服務(wù))能吸引更多的“觀眾”-(顧客),市場(chǎng)利潤(rùn)極大化。

一、門店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的作用

二、門店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的職責(zé)

三、門店開(kāi)發(fā)的基本概念:

1、目的性消費(fèi)2、隨機(jī)消費(fèi)3、品牌定位與目標(biāo)顧客群4、城市群5、商圈6、銷售驅(qū)動(dòng)

模塊二

單店選址十步驟要成為高效能門店開(kāi)發(fā)管理者,選址十步驟是必修之功。每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員必經(jīng)挫折和失敗,成功需千錘百煉!選址失敗并不可怕,怕的是你不知道為什么失??!

一、市場(chǎng)勘察

二、商圈等級(jí)評(píng)估

三、確定商圈銷售驅(qū)動(dòng)

四、分析與交通相關(guān)的因素

五、客流動(dòng)線分析

六、評(píng)估能見(jiàn)度和可接近性

七、確定門店設(shè)計(jì)

八、選擇可比門店

九、新店財(cái)務(wù)預(yù)算

十、開(kāi)業(yè)后分析評(píng)估(商圈營(yíng)銷)

模塊三

拓展部組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建立建立高效的門店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)其基礎(chǔ)工作是設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu);組織結(jié)構(gòu)是否合理影響著系統(tǒng)效率;組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的工作職責(zé)。建立開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需遵循的原則是什么?

一、門店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

二、門店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建立

三、門店開(kāi)發(fā)人員的績(jī)效考核

四、制定門店開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程

五、門店開(kāi)發(fā)的管理工具

模塊四

門店開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兵法有云:謀定而后動(dòng).成功的門店開(kāi)發(fā)也是如此,定先有開(kāi)發(fā)策略再明確實(shí)施計(jì)劃后方可付諸行動(dòng),在此可比喻為先瞄準(zhǔn)再開(kāi)槍.我們的要求是既要打得準(zhǔn)又要不浪費(fèi)子彈,更不能誤傷!

一、制定門店開(kāi)發(fā)策略

二、制定門店開(kāi)發(fā)計(jì)劃1、如何確定開(kāi)店數(shù)量目標(biāo)2、制定計(jì)劃的SMART原則3、制定計(jì)劃的程序

三、實(shí)例分享實(shí)例

1、李寧PK安踏
2、ZARA時(shí)尚快跑
3、GXG你不可不知的秘密
4、海瀾之家模式
5、秋水伊人的VMI模式

模塊五

制定門店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的政策制度既要保證快速的門店開(kāi)發(fā),又要確保公司的利益不受損失。請(qǐng)看建立何種政策制度來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

一、門店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的制度政策

二、實(shí)例分享

模塊六 業(yè)主談判與簽約技巧找到適合自己的鋪位只成功了一半。如何運(yùn)用談判技巧為公司爭(zhēng)取大的利益?一、業(yè)主談判策略二、談判簽約技巧(故事簽約法、撒嬌簽約法、富蘭克林簽約法、保證簽約法、領(lǐng)導(dǎo)出面簽約法等)

模塊七 綜合案例分享經(jīng)濟(jì)危機(jī)一直威脅全球連鎖市場(chǎng),2012年的連鎖市場(chǎng)有什么新的趨勢(shì),我們正汲取什么樣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?

 

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上半部分(狼性)單元:為什么你的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有戰(zhàn)斗力?一、為什么你的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有戰(zhàn)斗力?1、什么是團(tuán)隊(duì)?2、銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的八個(gè)困惑是什么?3、怎樣才算是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì):《28項(xiàng)體檢指標(biāo)》測(cè)試。二、如何讓部屬死心踏地跟你一起奮斗?1、銷售團(tuán)隊(duì)難管理:表象/本質(zhì)/根本原因①、表象——出勤不出力,出力不出活②、本質(zhì)——沒(méi)有做到一心一體一方向③、根本原因——沒(méi)有形成團(tuán)隊(duì)銷售

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前言:“品牌360度經(jīng)銷商管理模型”介紹一、“三類聯(lián)盟”包括:二、“六大戰(zhàn)略維度”包括:1、一把手戰(zhàn)略2、一體化組合流程3、上游供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系4、建立扎實(shí)終端管理基礎(chǔ)5、打造經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)6、建立信息化系統(tǒng)三、“九項(xiàng)指標(biāo)”包括:品牌經(jīng)銷商專賣店/專賣區(qū)業(yè)績(jī)考核九項(xiàng)指標(biāo)部分“三類聯(lián)盟”――經(jīng)銷商管理的前提條件單元:“三類聯(lián)盟”的建設(shè)一、廠商門當(dāng)戶對(duì)的戰(zhàn)

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模塊一:成功生意經(jīng)營(yíng)單元卓越領(lǐng)導(dǎo)人的角色認(rèn)知#61554;生意做不大的六大原因1、營(yíng)銷觀念陳舊2、只投不管3、只坐商不行商4、缺乏團(tuán)隊(duì)觀念5、人云亦云6、目標(biāo)錯(cuò)誤#61554;經(jīng)銷商正確賺錢的思維模式1、經(jīng)銷商抱怨的根源分析2、經(jīng)銷商正確的思維模式建立--注意力放在市場(chǎng)3、正面與負(fù)面心理上差別——同一品牌,有的賺錢有的賠錢4、引出限制性信念——我做不到、我不

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打造金牌團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力目錄:模塊執(zhí)行力=管理技能領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第二模塊實(shí)戰(zhàn)管理技能――能夠做事第1單元有效目標(biāo)分解――落實(shí)目標(biāo)的技術(shù)第2單元主導(dǎo)――跟蹤目標(biāo)的技術(shù)第3單元 個(gè)案突破――實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技術(shù)第4單元 制度管理――達(dá)成目標(biāo)的系統(tǒng)方法第三模塊實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)――愿意做事第1單元績(jī)效管理――為自己工作第2單元強(qiáng)勢(shì)管理――以公司為參照系第3單元 危機(jī)意識(shí)管理――激發(fā)自動(dòng)自

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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