薪資福利管理培訓培訓

  培訓講師:李繪芳

講師背景:
李繪芳老師李繪芳,被譽為職業(yè)化“教母”,中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家,《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》高級顧問,《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權威中層管理專家,全球500強華人講師,亞太地區(qū)十大金牌講師,中國十大權威HR管理專家 詳細>>

李繪芳
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薪資福利管理培訓培訓詳細內容

薪資福利管理培訓培訓
第1講 薪酬的概念與設計原理 
1 薪酬的概念 
2 全面薪酬框架 
3 薪酬的設計原理
分析:薪資福利管理培訓
案例!解析:薪資福利管理內訓
案例! 案例:薪資福利管理課程案例分析! 

第2講 企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理 
1 企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬戰(zhàn)略 
2 基于戰(zhàn)略導向的薪酬體系
討論:薪資福利管理經(jīng)典案例
討論! 分組:薪資福利管理培訓案例學習指南
分析:薪資福利管理學習中的八大陷阱! 

第3講 薪酬體系設計實踐 
1 基本薪酬的三種支付方式 
2 基于職位的薪酬體系設計六步法 
3 基于能力的薪酬體系設計四步法 
4 某公司薪資結構設計操作步驟 
5 幾種常用的薪資結構表
互動:薪資福利管理培訓案例評估
分享:某集團薪資福利管理培訓案例

 

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