供應(yīng)商管理與采購成本降低技巧

  培訓(xùn)講師:王家堯

講師背景:
王家堯職稱:一汽集團高級工程師曾任:山西新鋼聯(lián)集團公司副總經(jīng)理《機械工業(yè)質(zhì)量管理教程》編委(第五版,2008版,機械工業(yè)出版社)?!顿|(zhì)量管理工人讀本》編委(2009年版,機械工業(yè)出版社)。職業(yè)資歷:1.具有在特大型制造企業(yè)(中國第一汽車集團 詳細(xì)>>

王家堯
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供應(yīng)商管理與采購成本降低技巧詳細(xì)內(nèi)容

供應(yīng)商管理與采購成本降低技巧

課程大綱:

一、現(xiàn)代采購與供應(yīng)(商)管理理念的變革
1.采購與供應(yīng)(商)管理的意義
2.當(dāng)代采購管理所面對的挑戰(zhàn)
3.對采購管理的6R
4.采購與供應(yīng)商管理的基本原則
5.傳統(tǒng)采購與現(xiàn)代采購的本質(zhì)區(qū)別
6.采購管理的新戰(zhàn)略與新方法

二、供應(yīng)商的選擇
1.供應(yīng)商的選擇原則
2.采購物料成本降低工程
3.如何應(yīng)對供應(yīng)商的漲價
4.供應(yīng)商選擇的步驟與與方法
5.對單一供應(yīng)商的選擇

三、供應(yīng)商績效管理與評估體系
1.確立對供應(yīng)商的績效評估內(nèi)容
2.建立對供應(yīng)商的績效評估標(biāo)準(zhǔn)
3.設(shè)置對供應(yīng)商的采購組織
4.供應(yīng)商的績效評估流程
5.供應(yīng)商績效評估結(jié)果的跟蹤處理
6.對AVL供應(yīng)商的定期資格審查
7.AVL供應(yīng)商信息庫的維護
8.建立供應(yīng)商績效管理與評估體系的誤區(qū)

四、新供應(yīng)商開發(fā)與認(rèn)證體系的建立
1.新供應(yīng)商開發(fā)與認(rèn)證機構(gòu)的合理設(shè)置
2.新供應(yīng)商的初選
3.建立新供應(yīng)商的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
4.對新供應(yīng)商的現(xiàn)場認(rèn)證
5.如何系統(tǒng)性地評估供應(yīng)商
6.對新供應(yīng)商的認(rèn)證流程的設(shè)計

五、采購談判實戰(zhàn)要點、與供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào)能力的提升
1.采購談判的難易程度分析與談判強弱勢的把握
2.強/弱勢下的不同談判策略
3.談判高手所必備的基本素質(zhì)
4.談判前的有效準(zhǔn)備
5.談判的階段管理
6.有效的電話談判與溝通
7.采購談判的語言藝術(shù)
8.采購談判實戰(zhàn)注意事項

六、如何與供應(yīng)商溝通并改善質(zhì)量問題
1.如何與供應(yīng)商溝通并改善交貨期問題
2.報價分析與采購成本
3.采購成本類型
4.總成本/所有權(quán)成本
5.價格成本冰山
6.學(xué)習(xí)曲線及其應(yīng)用
7.經(jīng)濟采購批量(EOQ)的確定

七、供應(yīng)商價格分析技巧及價格分析工具
1.供應(yīng)商報價的依據(jù)
2.供應(yīng)商的報價方式
3.ABC成本核算-分析供應(yīng)商價格的工具
4.現(xiàn)代采購新技術(shù)與新趨勢

八、采購與供應(yīng)(商)管理戰(zhàn)略問題
1.戰(zhàn)略采購
2.采購戰(zhàn)略
3.原材料的不同定位及其采購策略選擇
4.供應(yīng)商管理的兩種模式
5.供應(yīng)商的關(guān)系策略
6.改善并與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系
7.控制供應(yīng)商的方法

九、采購流程再造(BPR
1.什么是流程、流程的重要性
2.采購流程的BPR
3.供應(yīng)商評估流程
4.采購作業(yè)流程及內(nèi)容
5.采購權(quán)限管理

十、采購績效測量體系的建立及采購日常運作的關(guān)鍵監(jiān)控點
1.采購管理的關(guān)鍵監(jiān)控點
2.供應(yīng)商違約與賠償(索賠)
3.采購績效評價體系的建立
4.建立采購報表制度
5.采購風(fēng)險的防范與控制
6.采購風(fēng)險的種類與預(yù)防方法
7.采購審計的目的與意義
8.建立定期內(nèi)部/外部審計制度
9.采購腐敗的預(yù)防措施

 

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  三、留住一線員工的12條措施  -我們?yōu)槭裁匆糇?yōu)秀的員工  1.流失一個員工,企業(yè)所需要付出的成本  2.把好招聘關(guān)  -七種不受歡迎的應(yīng)聘者  -六種受歡迎的應(yīng)聘者  3.細(xì)分管理  4.以人為本,嚴(yán)格管理  5.善待離職員工  6.工作壓力分析  7.強性管理  8.職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃  9.培養(yǎng)寬容的企業(yè)文化  10.做強做大企業(yè)  11.提高企

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  一、物流管理  1.什么是物流  2.企業(yè)管理變化促進物流變化  3.物流是企業(yè)的第三利潤源  4.物流部門的管理職責(zé)  5.減少物流成本的著眼  6.物流管理的績效指標(biāo)  7.運輸物料的質(zhì)量控制  案例:雅芳第三方物流壓縮物流成本  二、現(xiàn)場物流管理體系  1.現(xiàn)場物流管理的八個要素  2.現(xiàn)場物流的常見問題  3.現(xiàn)場物流的管理原則  4.現(xiàn)場物流布

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課程大綱:;一、采購的戰(zhàn)略與決策1.什么是采購2.什么是采購職能3.什么是戰(zhàn)略采購4.什么是采購戰(zhàn)略5.采購品種的戰(zhàn)略決策6.對供應(yīng)商的戰(zhàn)略決策7.漲價的征兆8.如何應(yīng)對供應(yīng)商的漲價9.采購的幾個誤區(qū)10.不同的采購方式及其選擇11.產(chǎn)品的采購特性及壽命周期12.采購市場調(diào)研二、采購的組織管理1.采購部門的設(shè)置原則2.采購部門的組織類型3.采購管理部門的職責(zé)

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課程大綱:序企業(yè)管理概述一、班組建設(shè)1、車間組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成《英雄兒女》—兵種協(xié)同作戰(zhàn)2、班組組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成3、班長必備的十種管理技能4、班組管理的工作內(nèi)容錄象:班組晨會5、班長面臨的四個難點問題6、提高你的情商7、人員管理8、如何面對你的上司9、如何與上司溝通二、生產(chǎn)管理1、什么是精益生產(chǎn)2、班組實施精益生產(chǎn)的工作內(nèi)容3、生產(chǎn)過程的組織4、流水線生產(chǎn)的特點5

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課程大綱:概論1、設(shè)備的管理與發(fā)展2、TPM的產(chǎn)生及其演進過程3、推行TPM的目的4、TPM的八大支柱5、TPM給了我們怎樣的思想沖擊6、TPM給企業(yè)帶來的競爭力提升一、TPM活動的啟動1、TPM推進的十四個階段2、TPM正式啟動3、TPM推進的組織保證(1)TPM項目負(fù)責(zé)人:建立推進TPM的管理體系、工作程序、獎懲機制和效果審核(2)主管職責(zé):制定設(shè)備管理

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