渠道深度營銷管理的策略與方法內(nèi)訓(xùn)
渠道深度營銷管理的策略與方法內(nèi)訓(xùn)詳細內(nèi)容
渠道深度營銷管理的策略與方法內(nèi)訓(xùn)
**章、渠道營銷管理新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、分銷渠道概念解析
二、渠道理論的演進過程
三、渠道營銷新思考
(一)、行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析
?。ǘ?、為何許多企業(yè)為何不盈利?
?。ㄈ?、企業(yè)盈利原因分析
(四)、什么是企業(yè)生存的根本?
?。ㄎ澹?、在競爭激烈的今天,企業(yè)靠什么贏得市場?獲取利潤?
四、分銷渠道的分類
(一)、直接渠道的特點
(二)、間接渠道的特點
?。ㄈ?、間接渠道發(fā)展的四個層次
五、分銷渠道的重要性
?。ㄒ唬⑻岣咝?BR> ?。ǘ?、協(xié)調(diào)矛盾
?。ㄈ?、協(xié)同銷售
?。ㄋ模⒎謸?dān)風(fēng)險
?。ㄎ澹?、提高競爭能力
六、分銷渠道的功能
?。ㄒ唬?、實現(xiàn)溝通功能
(二)、提高效率功能
?。ㄈ?、降低成本功能
?。ㄋ模⒁?guī)避風(fēng)險功能
?。ㄎ澹?、增加資產(chǎn)功能
(六)、改善環(huán)境功能
七、分銷渠道現(xiàn)狀
?。ㄒ唬?、渠道成員的胃口越來越大
?。ǘ?、渠道大戶的要求越來越多
(三)、部分渠道成員唯利是圖
?。ㄋ模⑶莱蓡T普遍缺乏忠誠
?。ㄎ澹?、渠道成員嚴重缺少誠信
?。?、渠道成員素質(zhì)急需提高
?。ㄆ撸?、中間商品牌運作能力差
(八)、渠道中竄貨快和假貨多
?。ň牛⑶莱蓡T對廣告依賴大
?。ㄊ?、企業(yè)缺乏渠道的控制力
八、渠道認識15大誤區(qū)
?。ㄒ唬?、渠道政策誤區(qū)
?。ǘ?、渠道管理誤區(qū)
(三)、渠道依賴誤區(qū)
?。ㄋ模?、渠道設(shè)計誤區(qū)
?。ㄎ澹?、渠道網(wǎng)絡(luò)誤區(qū)
(六)、盲目直營誤區(qū)
(七)、輕視渠道誤區(qū)
?。ò耍⒑鲆暃_突誤區(qū)
?。ň牛?、渠道數(shù)量誤區(qū)
(十)、傾向大戶誤區(qū)
?。ㄊ唬?、缺乏企劃誤區(qū)
?。ㄊ?、產(chǎn)品周期誤區(qū)
?。ㄊa(chǎn)品季節(jié)誤區(qū)
?。ㄊ模?、渠道共用誤區(qū)
?。ㄊ澹⒁蕾噺V告誤區(qū)
短片觀看或案例分析:
格力 :成功的策略與方法分析
海爾:成功的策略與方法分析
寶潔:成功的策略與方法分析
頭腦風(fēng)暴:創(chuàng)新服務(wù)營銷策略
第二章、渠道設(shè)計開發(fā)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、確定渠道戰(zhàn)略
?。ㄒ唬?、了解渠道營銷戰(zhàn)略
?。ǘ?、制定渠道營銷戰(zhàn)略
?。ㄈ?、確保渠道競爭優(yōu)勢
二、渠道設(shè)計16大原則
?。ㄒ唬?、順暢高效原則
?。ǘ⒔Y(jié)構(gòu)適用原則
?。ㄈ⒗婢庠瓌t
?。ㄋ模討B(tài)平衡原則
?。ㄎ澹?、近消費者原則
?。?、戰(zhàn)略結(jié)合原則
?。ㄆ撸姽フ紦?jù)原則
?。ò耍?、市場滿意原則
(九)、網(wǎng)絡(luò)覆蓋原則
?。ㄊ?、攜手共進原則
(十一)、穩(wěn)定可控原則
?。ㄊ?、終端建設(shè)原則
?。ㄊ?、精耕細作原則
(十四)、區(qū)域劃分原則
?。ㄊ澹?、合理定價原則
(十六)、不斷創(chuàng)新原則
三、制約渠道6大因素
?。ㄒ唬?、產(chǎn)品制約因素
?。ǘ?、市場制約因素
?。ㄈ?、競爭制約因素
(四)、自身制約因素
(五)、分銷成員制約因素
?。?、營銷環(huán)境制約因素
四、渠道結(jié)構(gòu)設(shè)計
?。ㄒ唬?、分銷渠道的長度
(二)、分銷渠道的寬度
(三)、分銷渠道的廣度
五、渠道布局方法
?。ㄒ唬?、網(wǎng)點的布局
(二)、網(wǎng)線的布局
(三)、網(wǎng)絡(luò)的擴張
?。ㄋ模⒉季值念愋?BR> 六、渠道選擇方法
(一)、財務(wù)法
(二)、成本法
?。ㄈ?、經(jīng)驗法
七、渠道成員選擇
?。ㄒ唬⑶莱蓡T合理定位
?。ǘ⒚鞔_渠道成員職能
?。ㄈ?、渠道成員任務(wù)分配
?。ㄋ模?、選擇渠道成員的步驟
(五)、選擇中間商的原則
?。?、獲取中間商名單的方法
?。ㄆ撸?、評估中間商的方法
(八)、選擇中間商的方法
八、渠道甄選條件設(shè)定
(一)、經(jīng)銷商條件設(shè)定:渠道網(wǎng)絡(luò)要求、經(jīng)營理念要求、管理能力要求、資金實力要求、產(chǎn)品匹配要求
(二)、負責(zé)人分析:負責(zé)人人品、性格、文化、經(jīng)營理念、人脈關(guān)系群分析、學(xué)習(xí)力分析、管理能力分析
(三)、資金實力分析:固定資金、流動資金額、周動資金周轉(zhuǎn)率、運輸能力、外援資金分析
(四)、分銷能力分析:營銷通路、經(jīng)營思路、主要分銷商分析、主要分銷商忠誠度
(五)、內(nèi)部員工分析:員工實力、員工忠誠度、員工文化層次分析
(六)、經(jīng)營品種分析:目前經(jīng)營的品種、與廠商的合作依存度分析、品營比類比例分析
(七)、與我司合作可能性分析:對我司產(chǎn)品的依存度分析、經(jīng)營匹配度分析
(八)、對該司的SWOT分析
陳毓慧老師的其它課程
信用卡業(yè)務(wù)主任:信用卡團隊業(yè)績提升及團隊管理能力提升技巧訓(xùn)練【課程對象】:銀行信用卡中心的主任、基層干部,室經(jīng)理等【課程時間】:實戰(zhàn)版4天、濃縮版2天【課程解決問題】:1、如何快速組建團隊?2、如果快速提升業(yè)績?3、給自己賦能,提升精氣神【課程大綱】:頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于產(chǎn)品營銷技巧、客戶服務(wù)、主動營銷等方面的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例
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銀行《柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營銷技巧》【授課時長】實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】通過培訓(xùn)班使學(xué)員提高服務(wù)技巧,把握溝通中傾聽的藝術(shù),并能熟練掌握溝通的方式與藝術(shù),從而更有效地提高處理問題的能力,從而在銀行業(yè)市場中展現(xiàn)自身獨特魅力。【授課對象】銀行柜員【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些
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《銀行中年員工崗位綜合技能提升訓(xùn)練》 12.15
《銀行中年員工崗位綜合技能提升訓(xùn)練》【授課時長】實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對象】銀行中年員工(30-50歲)【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強調(diào)訓(xùn)練的意義目的、紀律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于溝通技巧、客戶抱怨與投訴處理、銀行產(chǎn)品實戰(zhàn)營銷技巧、壓力與情緒化解、團隊建設(shè)、共贏談判等方面的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作
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《銀行營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)系列》【授課時長】每個課程1天,共6天【授課對象】銀行大堂經(jīng)理、柜員……【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶服務(wù)、溝通與商務(wù)禮儀等方面的難題?每人提出自己工作中難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實際難題。第一章、《銀行服務(wù)禮儀》(短片觀
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《銀行銀行呼叫中心:外呼人員:電話營銷、投訴處理、解壓課程》【授課時長】實戰(zhàn)版4天、濃縮版2天【授課對象】銀行呼叫中心客服代表【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于銀行理財產(chǎn)品營銷技巧、客戶維護等方面的問題?每人提一個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實際難題。第一章、客戶服務(wù)溝通應(yīng)答技巧
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