渠道銷售管理

  培訓(xùn)講師:余大洪

講師背景:
余大洪老師——北京大學(xué)碩士中國市場學(xué)會特聘專家,北京大學(xué)EMBA班特聘教授。北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級講師。余大洪先生曾任方正集團副總經(jīng)理,蘋果中國市場開發(fā)經(jīng)理,惠普中國市場開發(fā)經(jīng)理,康柏公司中國產(chǎn)品銷售總監(jiān),Welink醫(yī)療集團 詳細(xì)>>

余大洪
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渠道銷售管理詳細(xì)內(nèi)容

渠道銷售管理
  培訓(xùn)講師:余大洪老師
  授課形式: 分組討論式
  課程內(nèi)容:
  ? 渠道規(guī)劃
  o 銷售網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的三要素
  o 渠道設(shè)計的四種模式
  o 市場覆蓋與渠道利潤之爭
  ? **——多家?
  o 權(quán)利與義務(wù)
  ? 案例:三招應(yīng)對大渠道客戶抱怨?
  o 兩種渠道的平衡
  ? V-A分類
  ? 如何規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的渠道數(shù)量?
  ? 平衡——完成銷量的保證
  o 組織營銷——個人營銷
  ? 渠道拓展
  o 什么樣的渠道應(yīng)該重點爭取、扶持?
  ? 渠道伙伴選擇標(biāo)準(zhǔn)
  ? 操練: “選美”工具M-CAC
  o 渠道伙伴如何選擇廠商?
  o 獵犬計劃
  ? 渠道激勵
  o 直接激勵與間接激勵
  o 銷量返利與過程返利
  o 培訓(xùn)的內(nèi)容與形式
  o 渠道的總體支持
  ? 渠道管控
  o 討論: 考核什么?
  ? 結(jié)果——過程
  o 渠道管理的定位
  ? 保姆、甩手掌柜、顧問、警察、還是…?
  o 相互影響力模型
  o 渠道權(quán)利的N種類型
  o 權(quán)力對弈
  ? 講師權(quán)案例:步步高的經(jīng)銷商
  o 管理渠道沖突的方法

 

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打造戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓(xùn)目的:通過本課程的學(xué)習(xí),管理者應(yīng)掌握:1.如何認(rèn)識執(zhí)行力的重要性,打造戰(zhàn)略執(zhí)行力?2.高效執(zhí)行的核心三要素是什么?3.執(zhí)行力之一——如何統(tǒng)一戰(zhàn)略愿景?4.執(zhí)行力之二——如何優(yōu)化目標(biāo)管理?5.執(zhí)行力之三——如何建設(shè)高效團隊?6.個體和組織如何共贏?課程內(nèi)容:?認(rèn)識執(zhí)行力——心智模式←執(zhí)行力問題現(xiàn)象描述←討論:員工為什么執(zhí)行力差?←案例分析←執(zhí)

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核心團隊打造建設(shè)與管理培訓(xùn)目的:通過本課程的學(xué)習(xí),經(jīng)理應(yīng)掌握:1.如何提高經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力?2.空降兵與創(chuàng)業(yè)幫、收購與被收購企業(yè)如何融合?3.應(yīng)該晉升提拔什么樣的人?4.上下級、同事及不同部門之間如何化解矛盾相互協(xié)同?5.組織結(jié)構(gòu)如何設(shè)計、調(diào)整?6.高層管理團隊有效的條件、相互關(guān)系、權(quán)責(zé)界限與決策機制7.如何招聘、培訓(xùn)團隊?如何留住人才?如何激勵團隊8.如

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情景領(lǐng)導(dǎo)力SituationalLeadership?此輔助教材由余大洪教授編寫并講授,僅供學(xué)生個人學(xué)習(xí)使用,版權(quán)所有,翻版必究Theoriginalmaterialpreparedforthisguide,whichiswrittenandpresentedbyProfessorDavidYu,iscopyright.Apartfromfairdealin

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  談判的藝術(shù)  認(rèn)識談判  案例:與上帝談判  弱勢地位談判技巧  談判的心理模式  談判者的心態(tài)  “公司心態(tài)”vs“個人心態(tài)”  時間、地點、位置的影響  案例:墨西哥鄉(xiāng)村小店  談判的開局策略  談判的目標(biāo)  BATNA、ZOPA  報價策略  錄像:布魯瓦爾式開局  詢價策略  預(yù)算的陷井  還價策略  價格的尊嚴(yán)  哈巴德媽媽技巧  談判的中間技

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  渠道戰(zhàn)略  銷售網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的三要素  銷售網(wǎng)絡(luò)的長度  銷售網(wǎng)絡(luò)的寬度  渠道的模式設(shè)計  案例:家電行業(yè)各種渠道模式比較  案例分析:格力與國美  直銷——分銷  渠道招募  如何招募到好的經(jīng)銷商?  如何確定某一地區(qū)的渠道數(shù)量? ???多家?  案例分析:兄弟分瓜  銷量提升  鋪貨率  產(chǎn)品生動化  佳位置賣場、賣場佳位置  三種POP:爭奪人流、眼球

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  課程內(nèi)容:  1、天上午  見面會與自我介紹  訓(xùn)練規(guī)則說明  組建公司  市場投資決策會議  制定廣告計劃與競標(biāo)  期經(jīng)營  產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計  產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售  2、天下午  第二期經(jīng)營會議  資源配置  市場投標(biāo)  產(chǎn)品制造與銷售  財務(wù)結(jié)算  經(jīng)營活動總結(jié)  總經(jīng)理述職  講師點評  3、第二天上午  經(jīng)營計劃與預(yù)算知識  第三期計劃經(jīng)營會議  資

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  課程內(nèi)容:  1、渠道戰(zhàn)略  銷售網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的三要素  渠道的模式設(shè)計  案例:家電行業(yè)各種渠道模式比較  案例分析:格力與國美  直銷——分銷  2、渠道招募  如何招募到好的經(jīng)銷商?  如何確定某一地區(qū)的渠道數(shù)量? ???多家?  案例分析:兄弟分瓜  3、銷量提升  鋪貨率  產(chǎn)品生動化  佳位置賣場、賣場佳位置  三種POP:爭奪人流、眼球的方法  

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談判培訓(xùn)   01.01

  1、認(rèn)識談判  案例:國際設(shè)備采購  兩種談判  談判的心理模式  談判者的心態(tài)  “公司心態(tài)”vs“個人心態(tài)”  時間、地點、位置的影響  案例:墨西哥食品  2、談判的開局策略  談判準(zhǔn)備三要素  案例:國際代理人談判  談判的目標(biāo)  BATNA、ZOPA  報價策略  錄像:布魯瓦爾式開局  詢價策略  預(yù)算的陷井  還價策略  價格的尊嚴(yán)  哈巴

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  1、銷售能力測試題  2、拜訪前的準(zhǔn)備  3、尋找并過濾潛在客戶  細(xì)分市場——理想客戶特征ICP  機會評定的方法  迫切事件  準(zhǔn)客戶資料收集與分析  陌生電話約訪技巧  4、建立好感與信任  銷售禮儀  察言觀色  NLP  姿態(tài)語言  分析客戶的性格  同步  5、發(fā)現(xiàn)客戶需求  開場白的設(shè)計  提問的技巧:SPIN  傾聽的技巧  SPIN  

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