企業(yè)如何有效進(jìn)行文化管理

  培訓(xùn)講師:黎群

講師背景:
黎群老師黎群,博士,現(xiàn)任北京交通大學(xué)(原北方交通大學(xué))經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)文化管理研究所所長(zhǎng),副教授,碩士研究生導(dǎo)師。兼任中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)特邀研究員、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)中國(guó)企業(yè)文化課題組和全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果評(píng)審特邀專家、中國(guó)企業(yè) 詳細(xì)>>

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企業(yè)如何有效進(jìn)行文化管理詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)如何有效進(jìn)行文化管理

  **部分:什么是企業(yè)文化管理

  究竟如何正確理解企業(yè)文化

  二、企業(yè)文化由哪些層面的內(nèi)容所構(gòu)成

  三、什么是企業(yè)中的亞文化

  四、什么是企業(yè)文化管理

  第二部分:為什么要進(jìn)行企業(yè)文化管理

  一、企業(yè)文化管理的重要作用

  二、從科學(xué)管理到文化管理的發(fā)展趨勢(shì)

  三、企業(yè)文化管理與每位企業(yè)成員的關(guān)系

  第三部分:如何有效進(jìn)行企業(yè)文化管理

  一、遵循企業(yè)文化管理的重要原則

  1、文化管理要與企業(yè)戰(zhàn)略管理相結(jié)合

  2、文化管理要體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)個(gè)性

  3、發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群體的核心作用

  4、文化管理與形象管理相互促進(jìn)

  注重測(cè)評(píng)企業(yè)的文化

  企業(yè)文化測(cè)評(píng)的范疇

  企業(yè)文化的定性測(cè)評(píng)

  企業(yè)文化的定量測(cè)評(píng)

  三、構(gòu)建企業(yè)的理念文化體系

  1、企業(yè)理念文化體系的主要內(nèi)容

  2、企業(yè)使命

  3、企業(yè)愿景

  4、企業(yè)價(jià)值觀

  5、企業(yè)理念文化體系梳理與設(shè)計(jì)實(shí)例

  四、用文化塑造品牌:品牌文化

  1、品牌需要文化支撐

  2、品牌文化的概念

  3、品牌價(jià)值觀

  4、消費(fèi)者需要層次對(duì)品牌文化價(jià)值主張的影響

  5、國(guó)家品牌特性對(duì)品牌文化價(jià)值主張的影響

  五、成為好的企業(yè)公民:企業(yè)社會(huì)責(zé)任

  1、企業(yè)與社會(huì)

  2、企業(yè)利益相關(guān)者

  3、企業(yè)社會(huì)責(zé)任

  4、公眾對(duì)企業(yè)社會(huì)表現(xiàn)的評(píng)比活動(dòng)

  5、企業(yè)倫理

  6、社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000

  六、把握企業(yè)文化管理的關(guān)鍵步驟

  1、掌握企業(yè)文化的形成機(jī)制

  2、認(rèn)識(shí)企業(yè)文化傳播的規(guī)律

  3、領(lǐng)悟企業(yè)文化傳承的基本過(guò)程

  4、抓好企業(yè)文化導(dǎo)入的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  七、切實(shí)推進(jìn)企業(yè)新文化的形成

  (一)內(nèi)化于心

  編制企業(yè)文化手冊(cè)

  發(fā)揮企業(yè)文化習(xí)俗與儀式的作用

  精心策劃企業(yè)文化節(jié)日

  開(kāi)展企業(yè)文化主題活動(dòng)

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  1、把文化“裝進(jìn)”制度

  2、制訂相應(yīng)的行為規(guī)范

  (三)外化于行

  1、領(lǐng)導(dǎo)者要做本單位企業(yè)文化的領(lǐng)袖

  2、積極培育企業(yè)楷模

  3、文化故事的選編與演講

  4、開(kāi)展專項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)

 ?。ㄋ模┙M織推動(dòng)

  1、現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)

  2、評(píng)價(jià)考核

  八、如何有效進(jìn)行人本管理

  1、人本管理的含義

  2、人本管理的意義

  3、人本管理的五種方式

  4、人本管理的四項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容

  九、企業(yè)文化變革

  1、企業(yè)生命周期

  2、企業(yè)生命周期各階段的文化特征

  3、企業(yè)文化變革方向

  十、學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建

  1、學(xué)習(xí)型組織的涵義

  2、學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)

  3、行動(dòng)學(xué)習(xí)的興起

  4、行動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程

  5、行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法

  十一、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)

  1、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)的意義與目的

  2、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)的內(nèi)容

  3、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)舉例

  十二、討論你們公司下一步如何進(jìn)行企業(yè)文化管理

  根據(jù)思考問(wèn)題分組討論

  集體交流

 

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