企業(yè)員工職業(yè)化培訓(xùn)**全面的內(nèi)容菜單
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企業(yè)員工職業(yè)化培訓(xùn)**全面的內(nèi)容菜單
課程大綱:
1、職業(yè)化心態(tài)(2課時(shí))
1.思想是一切行為的起源
2.從心、修心
3.忠于職業(yè)(不為個(gè)人情感、喜好干擾自己的工作)
4.陽光心態(tài)(積極、正面看待每件事情)
5.自動(dòng)自發(fā)(無需他人安排,自己就知道自己應(yīng)當(dāng)做什么事情)
6.勇于奉獻(xiàn)(不因有回報(bào)而付出,只是為了付出而付出)
7.腳踏實(shí)地(不浮夸、不虛飄,真正把每一件事情做好,并留下腳?。?
8.心是人的唯一歸宿
2、職業(yè)化的素質(zhì)(3課時(shí))
1.職業(yè)素能的“冰山模型”
2.八大通用能力
3.冰山底層:職業(yè)素質(zhì)(3Q)
4.智商(IQ)在職業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和意義
5.情商(EQ)在職業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和意義
6.逆商(AQ)在職業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和意義
7.三商導(dǎo)向的不同結(jié)果
8.聽從職業(yè)的感召和指引
3、職業(yè)化的形象(6課時(shí))
1.職業(yè)人應(yīng)該如何穿衣服
2.職業(yè)形象的六大要素
3.職業(yè)化的言談舉止
4.職場(chǎng)中的十大禁忌
5.區(qū)分好你的工作和生活
6.如何保護(hù)好你的形象
4、職業(yè)化的目標(biāo)系統(tǒng)(2課時(shí))
1.人生的四種狀態(tài)
2.以終為始
3.你的目標(biāo)從何而來
4.人生應(yīng)該有哪些目標(biāo)
5.根據(jù)SMART原則細(xì)化目標(biāo)
6.如何確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
5、職業(yè)生涯規(guī)劃(4課時(shí))
1.職業(yè)發(fā)展中的穩(wěn)定性與安全感
2.8年人生計(jì)劃:職業(yè)生涯階段的劃分
3.職業(yè)生涯選擇的三個(gè)“圈”
4.企業(yè)給你哪些職業(yè)機(jī)會(huì)
5.拋下你的職業(yè)錨
6.如何走好職業(yè)生涯的每一步
6、職業(yè)化壓力管理(5課時(shí))
1.壓力不僅是逆商
2.職業(yè)人壓力的五大來源
3.如何調(diào)適生理壓力
4.如何應(yīng)對(duì)未來壓力
5.如何協(xié)調(diào)人際壓力
6.如何改變生活壓力
7.如何利用工作壓力
7、職業(yè)化時(shí)間管理(4課時(shí))
1.時(shí)間管理是**管理
2.時(shí)間的概念
3.時(shí)間管理?任務(wù)管理!
4.記錄:**代時(shí)間管理
5.排期:第二代時(shí)間管理
6.規(guī)劃:第三代時(shí)間管理
7.預(yù)備:第四代時(shí)間管理
8.消滅時(shí)間盜賊
9.合理利用每分每秒
8、人際關(guān)系管理(6課時(shí))
1.你應(yīng)該建立哪些關(guān)系
2.人際賬戶:如何維系關(guān)系
3.評(píng)價(jià)關(guān)系的四大標(biāo)準(zhǔn)
游戲:紅黑大戰(zhàn)
4.關(guān)系的六種狀態(tài)
5.不能雙贏的三大原因
6.支撐雙贏的三大支柱
7.積累人脈6步法
9、職業(yè)化溝通(3課時(shí))
1.溝通模型分析
2.影響溝通的七大要素
3.表達(dá)能力
4.傾聽能力
5.提問能力
6.如何進(jìn)行任務(wù)溝通
7.如何進(jìn)行工作匯報(bào)
8.保證溝通的頻率
10、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)(5課時(shí))
1.團(tuán)隊(duì)是什么
2.團(tuán)隊(duì)的五大標(biāo)準(zhǔn)
3.你在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色
4.團(tuán)隊(duì)決策:高效會(huì)議
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:如何“傳球”
6.動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)管理
11、職業(yè)化執(zhí)行力(5課時(shí))
1.沒有執(zhí)行,一切皆空
2.執(zhí)行的四個(gè)層次
3.可執(zhí)行:選擇優(yōu)的途徑
4.立即行動(dòng):絕不拖延
5.不受干擾:超準(zhǔn)目標(biāo)心無旁騖
6.做出結(jié)果:找到?jīng)Q定成敗的細(xì)節(jié)
7.清談家如何修煉成實(shí)干家
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