西域密碼之西域之王—沙盤情景模擬活動(dòng)

  培訓(xùn)講師:陶文鵬

講師背景:
現(xiàn)雅居樂集團(tuán)專用教練人力資源高級(jí)顧問中國國家登山協(xié)會(huì)會(huì)員中國定向運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員中國攝影協(xié)會(huì)VIP會(huì)員國家體育總局野戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)裁判員啟睿企業(yè)策劃有限司——企業(yè)培訓(xùn)師陶老師,大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè),體驗(yàn)式訓(xùn)練專業(yè)培訓(xùn)講師,豐富的生活和工作經(jīng)驗(yàn),銷售行業(yè) 詳細(xì)>>

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西域密碼之西域之王—沙盤情景模擬活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容

西域密碼之西域之王—沙盤情景模擬活動(dòng)

西域密碼之西域之王—沙盤情景模擬活動(dòng)

沙漠掘金-課程目的

1.使學(xué)員深刻體會(huì)到,以效果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性,以及明確做計(jì)劃的威力;
2.使學(xué)員學(xué)會(huì)對(duì)有價(jià)值的信息取得,及學(xué)會(huì)分析信息是否有價(jià)值;
3.使學(xué)員意識(shí)到要經(jīng)常去推測"是可能的",并明確"什么是可能"對(duì)計(jì)劃/行動(dòng)影響的重要性;
4.使學(xué)員了解工作不僅僅是賣力,同時(shí)學(xué)會(huì)更有效的工作;
5.使學(xué)員清楚自己做的每一個(gè)行動(dòng)與產(chǎn)出的關(guān)系,從而達(dá)到大化的產(chǎn)出;
6.提升學(xué)員對(duì)于變化管理的決策能力;
目標(biāo)管理

每個(gè)人都知道活動(dòng)的目的。
我們的團(tuán)隊(duì)有一個(gè)清晰的,共同認(rèn)可的目標(biāo)。
每個(gè)人都參與了計(jì)劃的制定。
每個(gè)人都知道他/她的角色。
每個(gè)人都明白他/她的任務(wù)對(duì)于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要性。
個(gè)人力量與特定的需求相匹配。
我們始終關(guān)注著大方向/目標(biāo)。

 

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單元開起深海管理的密碼1.掌握自我密碼及優(yōu)勢2.掌握工作風(fēng)格的動(dòng)態(tài)分析3.未來管理認(rèn)識(shí)與修練第二單元團(tuán)隊(duì)溝通管理1.如何有效對(duì)管理者溝通2.如何有效對(duì)部屬溝通3.避開溝通的地雷區(qū)第三單元 有效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與共識(shí)1.激發(fā)部屬的關(guān)鍵因子2.如何與團(tuán)隊(duì)共識(shí)及運(yùn)作第四單元教導(dǎo)部屬管理1.培養(yǎng)教導(dǎo)的價(jià)值2.培養(yǎng)部屬卓越的能力進(jìn)行方式:分析價(jià)值管理數(shù)據(jù)、學(xué)員案例演練、小組討

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學(xué)習(xí)了FPA,你將清楚地看到自己和別人有多么的不同,而不再將自己的思維方式行為模式套用在別人身上。FPA可以幫助你感知判斷那些人生的困惑,并遠(yuǎn)離和規(guī)避。這個(gè)課程將有效地教會(huì)你:在十五分鐘內(nèi)對(duì)你的性格色彩下一個(gè)結(jié)論,從而對(duì)自己的人生認(rèn)識(shí)揭開一個(gè)新篇章。理解四種性格色彩的人,有效地處理與他們的關(guān)系。從他們的言語及行動(dòng)的蛛絲馬跡上確認(rèn)他們的性格色彩,然后用適合于他

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客戶關(guān)系成長課程——讓客戶成為您的團(tuán)隊(duì)一員!在體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系的飛躍!溝通之匙課程——解決企業(yè)70%的問題!新人融入團(tuán)隊(duì)課程——助跑您的新人!同時(shí)就是助跑您的企業(yè)!領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)文化課程——針對(duì)企業(yè)中高層管理人員執(zhí)行力的強(qiáng)化課程!團(tuán)隊(duì)組織主題活動(dòng)——針對(duì)企業(yè)年輕員工的培訓(xùn),激發(fā)年輕人的生活和工作熱情!卓越團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)課程——成熟團(tuán)隊(duì)已經(jīng)存在,需要進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)

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贏在責(zé)任   01.01

1、課程涉及內(nèi)容:有效溝通坦誠與信任信守承諾感恩與欣賞組建團(tuán)隊(duì)突破自我設(shè)限負(fù)責(zé)任創(chuàng)新與共贏2、收獲成果:學(xué)員成果包括:突破自我設(shè)限,開發(fā)潛能,主動(dòng)創(chuàng)新提升有效領(lǐng)導(dǎo)之能力提升工作滿意度及成就感更新生命的方向感在自我尊重、開闊心胸和生命力方面有所獲得強(qiáng)化人際關(guān)系滿意度、接受度和愉悅企業(yè)成果包括:建立員工負(fù)責(zé)任、積極、主動(dòng)、樂觀的主人翁心態(tài)建立員工的忠誠度及與企業(yè)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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