非財(cái)務(wù)主管的財(cái)務(wù)管理-沙盤(pán)模擬升級(jí)版課程
非財(cái)務(wù)主管的財(cái)務(wù)管理-沙盤(pán)模擬升級(jí)版課程詳細(xì)內(nèi)容
非財(cái)務(wù)主管的財(cái)務(wù)管理-沙盤(pán)模擬升級(jí)版課程
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學(xué)員通過(guò)填報(bào)模擬企業(yè)的期末利潤(rùn)報(bào)表,學(xué)習(xí)計(jì)算利潤(rùn)的方法和步驟、了解利
潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)、解釋利潤(rùn)表的含義
← 通過(guò)研究利潤(rùn)表,認(rèn)識(shí)各項(xiàng)收入、成本與費(fèi)用構(gòu)成
← 練習(xí)每個(gè)模擬公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果,揭示企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源
■ 現(xiàn)金流量表
← 分析模擬經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)金運(yùn)用,理解現(xiàn)金的重要性
←
制作現(xiàn)金流量表,熟悉現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu),認(rèn)識(shí)現(xiàn)金流量表的作用,解讀現(xiàn)金
流量表,學(xué)習(xí)現(xiàn)金鏈管理
← 以應(yīng)收款過(guò)大導(dǎo)致現(xiàn)金鏈斷裂為例,說(shuō)明過(guò)渡賒銷(xiāo)的危害
←
通過(guò)對(duì)資金成本的分析,強(qiáng)調(diào)“現(xiàn)金為王”的管理概念,提升管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
4. 管理數(shù)字背后的信息
■ 從三大報(bào)表中提取對(duì)管理者決策的關(guān)鍵數(shù)據(jù)
■ 莫伯里矩陣
■ 財(cái)務(wù)計(jì)分表
第二天
1. 從整體上了解商業(yè)運(yùn)作(如何整合分散概念)
■ 周轉(zhuǎn)比率分析
← 毛利率
← 銷(xiāo)售回報(bào)率
← 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
← 投資回報(bào)率
■ 成本分?jǐn)偱c控制
← 固定成本與變動(dòng)成本
← 盈虧平衡分析
■ 市場(chǎng)定位與策略
← 成本策略與區(qū)分策略
← 價(jià)格取勝與服務(wù)取勝
2. 找出商業(yè)活動(dòng)中的重點(diǎn) 有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略
← 股東追求與公司價(jià)值
← 個(gè)人貢獻(xiàn)與公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)
3. 課程總結(jié): -CEO的商業(yè)思維精髓
■ 制訂個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
商戰(zhàn)沙盤(pán)模擬流程
|時(shí)間 |要點(diǎn) |關(guān)鍵知識(shí) |沙盤(pán)模擬周期 |
|第一天 |商業(yè)中的通用語(yǔ)言 |現(xiàn)金,利潤(rùn),周轉(zhuǎn)率, |模擬周期一 |
| | |增長(zhǎng),客戶(hù) |模擬周期二 |
| | | |模擬周期三 |
| |理解財(cái)務(wù)報(bào)表 |資產(chǎn)負(fù)債表 | |
| | |損益表 | |
| | |現(xiàn)金流量表 | |
|第二天 |從整體上了解商業(yè)運(yùn) |周轉(zhuǎn)比率分析 |模擬周期四 |
| |作 |毛利率 |模擬周期五 |
| |(如何整合分散概念 |銷(xiāo)售回報(bào)率 |模擬周期六 |
| |) |資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 | |
| | |投資回報(bào)率 | |
| | |成本分?jǐn)偱c控制 | |
| | |固定成本與變動(dòng)成本 | |
| | |高/低固定成本分析 | |
| | |固定成本分?jǐn)? | |
| | |盈虧平衡分析 | |
| | |市場(chǎng)定位與策略 | |
| | |成本策略與區(qū)分策略 | |
| | |價(jià)格取勝與服務(wù)取勝 | |
| |如何有效執(zhí)行公司戰(zhàn) |股東追求與公司價(jià)值 | |
| |略 |個(gè)人貢獻(xiàn)與公司業(yè)績(jī)表現(xiàn) | |
| |(現(xiàn)實(shí)世界中的商業(yè) | | |
| |才智) | | |
| |課程總結(jié) |制訂個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃 | |
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非財(cái)務(wù)(經(jīng)理)主管的財(cái)務(wù)管理升級(jí)版課程-商戰(zhàn)模擬-
商業(yè)才智沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程旨在運(yùn)用具體直觀的沙盤(pán)教具,借助模擬企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活
動(dòng),闡釋難懂的財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)、解讀復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表,形象演繹企業(yè)商業(yè)資源的籌集、分配
、轉(zhuǎn)化原則,探索企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的根源,嘗試進(jìn)行全面成本控制,強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提
高資金運(yùn)作效率,掌握企業(yè)財(cái)務(wù)語(yǔ)言,學(xué)習(xí)運(yùn)用財(cái)務(wù)視角診斷企業(yè)存在的問(wèn)題,并利用
財(cái)務(wù)手段改進(jìn)企業(yè)盈利水平,全面將了解企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行,提升學(xué)員的商業(yè)才智。
本課程精華來(lái)說(shuō)暢銷(xiāo)書(shū)《執(zhí)行》的作者拉姆·查蘭博士曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一本小冊(cè)子《what the
CEO wants you to know》,強(qiáng)調(diào)一種叫做“商業(yè)才智”(Business
Intelligence)的東西:從街頭小販到鄉(xiāng)間鞋店,直至《財(cái)富》500強(qiáng),它們都遵循著同樣
的準(zhǔn)則和原理,換言之,它們用相似的商業(yè)語(yǔ)言說(shuō)話和思考,你是否注意過(guò),那些世界
一流的CEO的商業(yè)才智看起來(lái)和街頭小販相差無(wú)幾。這些CEO們能夠感受到機(jī)遇的存在并
且利用它們,他們經(jīng)營(yíng)的公司年復(fù)一年地贏利。
???????????????????????辯瞂斯?e經(jīng)營(yíng)一家大企業(yè)和推車(chē)賣(mài)水果或者在鄉(xiāng)間開(kāi)一家小
店有何不同?”Business Intelligence(商業(yè)才智)
已成為各大管理人員必備的勝任能力之一。錢(qián)柏穎老師的SBI:“商業(yè)才智”的課程將通過(guò)
2天的時(shí)間來(lái)幫助你了解基本的商業(yè)運(yùn)作的知識(shí)和通用的商業(yè)語(yǔ)言和商業(yè)思維。
課程目標(biāo)
? 掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)
o 資產(chǎn)負(fù)債表
o 損益表
o 現(xiàn)金流量表
? 建立商業(yè)意識(shí)
o
SBI為學(xué)員提供了一次經(jīng)營(yíng)自己公司的經(jīng)歷,從而使其建立起更好的商業(yè)意識(shí)
。他們會(huì)為自己的公司做出戰(zhàn)略決策,努力尋找客戶(hù)并盡力滿(mǎn)足客戶(hù)的需求
,在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中制定價(jià)格策略,并最終對(duì)他們做出的決策的結(jié)果負(fù)責(zé)
? 理解商業(yè)決策
o
SBI讓學(xué)員深刻的感受到做出正確的商業(yè)決策的重要性。通過(guò)經(jīng)營(yíng)模擬的學(xué)習(xí)
方式,幫助學(xué)員在分析信息的基礎(chǔ)上做出正確的高質(zhì)量的商業(yè)決策。同時(shí),
有助于幫助學(xué)員更好的理解商業(yè)決策是怎樣影響到企業(yè)的最終的利潤(rùn)
? 掌握商業(yè)語(yǔ)言
o
SBI運(yùn)用鮮活的教訓(xùn)幫助學(xué)員建立起宏觀的商業(yè)意識(shí),站在管理者的角度談經(jīng)
營(yíng),使學(xué)員深刻理解應(yīng)怎樣經(jīng)營(yíng)企業(yè),如何通過(guò)對(duì)客戶(hù)更好的理解來(lái)增加銷(xiāo)
售,學(xué)習(xí)尋找新的獲利機(jī)會(huì),并通過(guò)加強(qiáng)不同職能部門(mén)的內(nèi)部溝通從而使得
企業(yè)的利潤(rùn)最大化
課程背景
No Training No Gaining
← 理解商業(yè)活動(dòng)的基本元素,利用這些元素使公司協(xié)調(diào)運(yùn)作并贏利
← 決定工作目標(biāo),如何與其他部門(mén)有效的溝通以達(dá)到高效的運(yùn)作;
← 如何通過(guò)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的價(jià)值來(lái)衡量公司盈利和現(xiàn)金流;
← 解讀財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字背后的故事,分析和利用有關(guān)信息
← 培養(yǎng)全局觀念,為公司持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值
課程對(duì)象(30-35人)
← 管理人員,業(yè)務(wù)人員 研發(fā)人員
← 客戶(hù)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理
課程形式
← 企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬
← 課堂講授
← 案例分析
← 小組討論
課程時(shí)間(2天13小時(shí))
課程大綱(知識(shí)點(diǎn))
第一天
1. 什么是“商業(yè)才智“?(商業(yè)思想的精髓)
2. 每個(gè)生意的本質(zhì)都是一樣的(商業(yè)中的通用語(yǔ)言)
■ 現(xiàn)金
■ 利潤(rùn)
■ 周轉(zhuǎn)率
■ 增長(zhǎng)
■ 客戶(hù)
3. 理解財(cái)務(wù)報(bào)表
■ 資產(chǎn)負(fù)債表
←
通過(guò)各期末盤(pán)點(diǎn)模擬企業(yè)的資產(chǎn)狀況,親手制作資產(chǎn)負(fù)債表,了解資產(chǎn)負(fù)債表
的結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目、含義以及資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的特點(diǎn)
←
解剖典型模擬企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表,學(xué)習(xí)通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表分析企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
■ 損益表
課程收益
錢(qián)柏穎老師的其它課程
(一)課程對(duì)個(gè)人及公司的意義 1、身處變化的世界,如何發(fā)展您的事業(yè)? 練習(xí):“事業(yè)有成”的親身經(jīng)歷 2、TOP模型 3、找出您的特長(zhǎng) 4、學(xué)以致用 ?。ǘ﹤€(gè)人職業(yè)取向CareerOrientation 1、什么是職業(yè)取向 2、職業(yè)取向的主要類(lèi)型 3、不同類(lèi)型職業(yè)取向的特點(diǎn) 積極進(jìn)取型 追求穩(wěn)定型 追求挑戰(zhàn)型 追求自由型 追求平
講師:錢(qián)柏穎詳情
講《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程導(dǎo)入 一、《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程導(dǎo)論 1、什么是問(wèn)題,如何定義問(wèn)題 2、什么是思維,什么是創(chuàng)新 第二講問(wèn)題分析與解決的系統(tǒng)思維 一、問(wèn)題的描述 二、問(wèn)題的定義 三、問(wèn)題的快速抑制 四、問(wèn)題點(diǎn)的查找 五、問(wèn)題根本原因的追溯 六、長(zhǎng)期措施的有效實(shí)施 七、對(duì)長(zhǎng)期措施的跟蹤與驗(yàn)證 第三講創(chuàng)新思維的常見(jiàn)束縛
講師:錢(qián)柏穎詳情
職業(yè)生涯 改變從心開(kāi)始 01.01
部分:優(yōu)秀員工的必備心態(tài) 學(xué)習(xí)小組建立 1、優(yōu)秀員工的八大心態(tài) ①敬業(yè)②自信③學(xué)習(xí)④主動(dòng)⑤自律⑥執(zhí)著⑦寬容⑧合作 2、優(yōu)秀員工的四大信念 ①過(guò)去不代表未來(lái)②勇于承擔(dān)責(zé)任③細(xì)節(jié)決定成敗④行動(dòng)高于一切 第二部分、銀行員工專(zhuān)業(yè)形象 1、什么是禮儀? 2、禮儀的三個(gè)作用 3、什么是服務(wù)禮儀? 4、頭發(fā)、面部、肢體的修飾 5、制服穿著規(guī)范
講師:錢(qián)柏穎詳情
職業(yè)生涯 工作匯報(bào) 01.01
一、工作匯報(bào)不精彩地常見(jiàn)癥狀和原因 二、工作匯報(bào)中的注意事項(xiàng) 三、工作匯報(bào)的543原則 四、工作匯報(bào)中的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言 五、工作匯報(bào)展示品使用
講師:錢(qián)柏穎詳情
序曲:“提升員工職業(yè)化素養(yǎng)”的時(shí)代背景 關(guān)于我們這個(gè)時(shí)代 何謂“三個(gè)時(shí)代”? 帶給我們什么重要啟迪? 變革時(shí)代的特點(diǎn) 聯(lián)合國(guó)科教文組織報(bào)告:《教育——財(cái)富隱藏其中》 職業(yè)生存之道 關(guān)于職業(yè)成功 何謂職業(yè)成功? 彼得原理是什么、對(duì)職業(yè)化打造的啟示? 健康、快速、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展之路,何者為王? 邁向職業(yè)成功的兩條根本途徑? 本模塊教學(xué)
講師:錢(qián)柏穎詳情
職業(yè)生涯 跟毛澤東學(xué)凝聚人心 01.01
講:知人善任使人心暖 一、歷史中識(shí)人用人之前提 二、量才用人使人心悅 三、全面看人才能正確評(píng)價(jià)人 四、麾下聚英才解急救危難 第二講:動(dòng)態(tài)論人精神聚眾使人盡智 一、動(dòng)態(tài)論人使人向上 二、疑人不用用人莫疑 三、精神聚眾旗幟一面 第三講:加強(qiáng)溝通催人奮進(jìn) 一、積極溝通扭轉(zhuǎn)局面 二、小事見(jiàn)真情關(guān)懷化力量 第四講:駕馭矛盾團(tuán)結(jié)多數(shù) 一、搞
講師:錢(qián)柏穎詳情
職業(yè)生涯 職業(yè)生涯規(guī)劃 01.01
一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 二、為什么我們要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 三、職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我們?nèi)松挠绊憽 ∷摹⑷绾芜M(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 1、立志 2、對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)估 3、如何制定合適的職業(yè)目標(biāo) 4、成功的職業(yè)生涯心理特點(diǎn) 5、職業(yè)生涯規(guī)劃的制定和修正
講師:錢(qián)柏穎詳情
職業(yè)生涯 職業(yè)形象塑造 01.01
一、職業(yè)形象是什么? 1、職業(yè)形象的重要性及作用?! ?、打造職業(yè)形象可以從那些方面入手? 二、男士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象 1、從儀容上體現(xiàn)你的職業(yè)形象 2、頭部細(xì)節(jié)(發(fā)型、五官) 3、服裝選擇(西裝、褲子、襯衫、領(lǐng)事、襟花) 4、鞋襪選擇 5、配飾選擇(項(xiàng)鏈、戒指、皮包、皮帶、手表、香水) 三、女士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象 1、女人看頭 2、女人的妝容
講師:錢(qián)柏穎詳情
執(zhí)行力 成果執(zhí)行力 01.01
章節(jié)健康的執(zhí)行心態(tài) 1.責(zé)任心態(tài):責(zé)任感及對(duì)責(zé)任的認(rèn)知 2.成果心態(tài):把追求成果作為自己的習(xí)慣 3.承諾心態(tài):表里如一、言行一致、說(shuō)到做到經(jīng)理人的基本修養(yǎng) 4.行動(dòng)心態(tài):一千個(gè)想法也比不上一個(gè)有效的行動(dòng) 第二章節(jié)有效的執(zhí)行角色 1.作為上級(jí)的執(zhí)行角色:資源配置與方向指導(dǎo)者 2.作為下級(jí)的執(zhí)行角色:價(jià)值呈現(xiàn)成果呈現(xiàn) 3.作為同事的執(zhí)行角色:
講師:錢(qián)柏穎詳情
中小企業(yè)生存狀況 中小企業(yè)人才需求狀況 新致勝3大法寶 什么是執(zhí)行力 執(zhí)行力不佳16大真正原因 什么是真正的團(tuán)隊(duì) 大團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu) 團(tuán)隊(duì)的三個(gè)條件 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的四個(gè)地方 企業(yè)文化對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響 企業(yè)文化的重要性 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 構(gòu)建團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化 團(tuán)隊(duì)的核心 團(tuán)隊(duì)管理的三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意 團(tuán)隊(duì)成員的選聘 團(tuán)隊(duì)管理 團(tuán)隊(duì)溝通、
講師:錢(qián)柏穎詳情
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