企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:盧力平

講師背景:
盧力平:企業(yè)經(jīng)營管理專家北京國家會計(jì)學(xué)院博士后副教授經(jīng)濟(jì)學(xué)博士清華大學(xué)講席教授北京大學(xué)講席教授美國斯坦福大學(xué)訪問學(xué)者克萊姆森大學(xué)訪問學(xué)者主要研究方向:  風(fēng)險(xiǎn)管理、公司金融、對外直接投資、戰(zhàn)略與營銷講授課程:  財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略營銷 詳細(xì)>>

盧力平
    課程咨詢電話:

企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓(xùn)練

“企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹
——將信息化管理理念轉(zhuǎn)化為行動力
群賢聚首、激戰(zhàn)沙盤,誰是真的英雄?實(shí)戰(zhàn)模擬、情景交融,體味管理真諦!
經(jīng)營實(shí)質(zhì)、瞬間剖析,較量決策優(yōu)劣!凝聚團(tuán)隊(duì)、溝通理解,為管理信息化開辟通途!




← 2 天




學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評








全面了解信息化建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營決策的意義;溝通企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)部門在整體信息化建
設(shè)上的共識;
加強(qiáng)企業(yè)各級主管,特別是“一把手”對于企業(yè)管理信息化建設(shè)的重視程度。

親身體驗(yàn)一個(gè)企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)
實(shí)際運(yùn)做中各個(gè)部門和管理人員的相互配合。

理解企業(yè)的“神經(jīng)系統(tǒng)”—各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的獲得流程,以及信息流對企業(yè)決策的關(guān)
鍵作用,企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的必要性和急迫性。

學(xué)習(xí)企業(yè)信息化和市場營銷/生產(chǎn)管理/成本核算/人力資源等業(yè)務(wù)部門的密切關(guān)系及
ERP的實(shí)質(zhì)作用,學(xué)習(xí)如何通過信息化提升企業(yè)的“核心競爭能力”。
← 理解企業(yè)的“血液系統(tǒng)”--
現(xiàn)金流控制的重要性,體驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理全部流程以及貸款、融資、資產(chǎn)回報(bào)率(R
OA)、權(quán)益回報(bào)率(ROE)、速動比率等因素對績效考核的作用。

理解企業(yè)的“消化系統(tǒng)”—銷售定單、原材料采購、產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)、庫存等物流管理
的相互協(xié)調(diào)、以及產(chǎn)銷排程、成本控制、合理開支、JIT
生產(chǎn)等概念的理論和方法。

理解市場戰(zhàn)略、分析與預(yù)測企業(yè)營銷環(huán)境、找準(zhǔn)市場的切入點(diǎn)、合理進(jìn)行市場投入、
品牌建設(shè)的作用,以及深刻剖析你的競爭對手 ------
出其不意,攻其不備的重要性。
← 理解企業(yè)崗位職能的作用,以及知識管理、技能培訓(xùn)等人力資源管理的重要性。

本課程的最經(jīng)典之處:將根據(jù)所有學(xué)員的實(shí)際操作數(shù)據(jù),動態(tài)分析成敗原因和關(guān)鍵因
素。


← 全面闡述一個(gè)制造型企業(yè)的概貌:
ν 企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的運(yùn)做規(guī)則;
ν 企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析;
ν 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等;
企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì):
ν 資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);
ν 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì) --- 利潤與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素;
ν 影響企業(yè)利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素;
ν 影響企業(yè)利潤的因素 --- 擴(kuò)大銷售需要考慮的因素;
ν 腦力激蕩 - 如何增加企業(yè)的利潤?
← 信息技術(shù)、市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位之間的關(guān)系:
ν 市場戰(zhàn)略及定位與信息化技術(shù);
ν 市場開拓與品牌建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響;
ν 市場投入的效益分析;產(chǎn)品盈虧平衡點(diǎn)預(yù)測;
ν 產(chǎn)能的計(jì)算與銷售的吻合
← 信息化與生產(chǎn)管理與成本控制的關(guān)系:
ν 生產(chǎn)成本控制,費(fèi)用效益分析;
ν 全成本核算思想;基于信息技術(shù)的精細(xì)化管理;
ν 采購定單的控制 --- 以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購的管理思想;
ν 庫存控制 --- ROA 與減少庫存的關(guān)系;
ν JIT --- 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的管理思想;
ν 產(chǎn)銷排程管理 --- 根據(jù)銷售定單的生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃;
← ERP管理實(shí)質(zhì):
ν 市場經(jīng)濟(jì)下的管理流程;
ν 如何“以銷定產(chǎn)”;如何“以產(chǎn)定購”;
如何制定銷售計(jì)劃和市場投入;如何根據(jù)市場分析和銷售計(jì)劃,制定安排生產(chǎn)計(jì)劃和
采購計(jì)劃;
ν 如何進(jìn)行有效的“現(xiàn)金流預(yù)測”; 企業(yè)如何制定財(cái)務(wù)預(yù)算即現(xiàn)金流控制策略;
ν 理解“人的智力”對企業(yè)決策的局限;
← 信息化與人力資源管理:
ν 崗位績效評估的目的及崗位勝任的評價(jià)思想;
ν “無形資產(chǎn)”對企業(yè)的影響;如何提升企業(yè)的“無形資產(chǎn)”價(jià)值;
ν 如何對各個(gè)崗位進(jìn)行業(yè)績衡量及評估;
ν 理解“崗位勝任符合度”的度量思想;
ν 信息化對企業(yè)崗位績效考評的作用;
← 企業(yè)管理信息化(ERP):
ν 企業(yè)經(jīng)營成敗關(guān)鍵因素—決策的制定;
ν 科學(xué)決策需要管理信息化的支撐;
ν 信息孤島,信息集成及ERP;
ν 企業(yè)整體的管理信息化(ERP)建設(shè);
ν 信息化整合企業(yè)的“全面計(jì)劃預(yù)算”;
ν 信息化展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營全貌;
ν 信息化溝通企業(yè)部門之間的相互理解;
ν 信息化加快企業(yè)管理改進(jìn);
ν 信息化解放企業(yè)的“生產(chǎn)力”;



-----------------------
培訓(xùn)時(shí)間


學(xué)習(xí)形式


課程目標(biāo)


關(guān)鍵知識點(diǎn)



 

盧力平老師的其它課程

“企業(yè)營銷戰(zhàn)略沙盤模擬”課程介紹市場總監(jiān)、營銷總監(jiān)、營銷管理人員等30-40人←2天←學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評營銷管理沙盤模擬訓(xùn)練是面向營銷經(jīng)理、總監(jiān)設(shè)計(jì)的訓(xùn)練課程。每個(gè)訓(xùn)練班由20-36名學(xué)員組成,每5-6名學(xué)員組成一個(gè)公司,分別擔(dān)任總監(jiān)、市場調(diào)研部經(jīng)理、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、采購管理部經(jīng)理形成6個(gè)相互競爭

 講師:盧力平詳情


“全面計(jì)劃預(yù)算沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹←CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))/COO(運(yùn)營總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-40人←2天←學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評透過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場和競爭對手分析、市場銷售計(jì)劃的制定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際資源進(jìn)行市場開拓

 講師:盧力平詳情


“團(tuán)隊(duì)建設(shè)及執(zhí)行力沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹←管理人員←1天←學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評沙盤的原理虛擬市場環(huán)境及戰(zhàn)略群組中的企業(yè),模擬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營,訓(xùn)練學(xué)員團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。模擬企業(yè)在競爭中的財(cái)務(wù)運(yùn)用能力、人力資源考核、計(jì)劃的可行性分析、企業(yè)戰(zhàn)略的制定等。通過學(xué)員親身體驗(yàn)企業(yè)的經(jīng)營,學(xué)習(xí)科學(xué)的思考,理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作

 講師:盧力平詳情


“高級財(cái)務(wù)分析沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹←CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))/COO(運(yùn)營總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-40人←2天←學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評?結(jié)合沙盤模擬企業(yè)實(shí)際經(jīng)營、通過對市場和競爭對手分析、結(jié)合企業(yè)資源匹配,對模擬過程中產(chǎn)

 講師:盧力平詳情


“平衡計(jì)分卡BSC沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹←CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))/COO(運(yùn)營總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-40人←2天←學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評←親身體驗(yàn)一個(gè)企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實(shí)際運(yùn)

 講師:盧力平詳情


“財(cái)稅互聯(lián)沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹←CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))/COO(運(yùn)營總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-50人←2天←學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評在工作中,您是否遇到過以下情形:公司要交的稅種很多,負(fù)擔(dān)非常重,公司管理層總希望財(cái)務(wù)部門能

 講師:盧力平詳情


“非財(cái)務(wù)人員財(cái)物管理沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹←CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))/COO(生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān))/CSO(市場總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-40人←2天←學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評透過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場和競爭對手分析、市場銷售計(jì)劃的制定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際資源進(jìn)

 講師:盧力平詳情


全面計(jì)劃預(yù)算沙盤模擬訓(xùn)練學(xué)員對象:CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))/COO(運(yùn)營總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-40人培訓(xùn)時(shí)間:2天學(xué)習(xí)形式:學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評課程目標(biāo):透過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場和競爭對手分析、市場銷售計(jì)劃的制定,結(jié)合企

 講師:盧力平詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有