《提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的“6P”模型 》
《提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的“6P”模型 》詳細(xì)內(nèi)容
《提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的“6P”模型 》
《提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的“6P”模型 》
課程背景:
中國(guó)企業(yè)面臨的危機(jī)是:執(zhí)行力嚴(yán)重缺失!什么是執(zhí)行力?怎樣加強(qiáng)公司執(zhí)行力度?確
保執(zhí)行力貫穿始終,對(duì)執(zhí)行的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制、執(zhí)行力不暢的病因分析及解決方法
、執(zhí)行流程優(yōu)化、建設(shè)服從文化及如何激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)、員工。管理大師彼得德魯克所言
:“即使是最為健康的企業(yè),即效能最佳的企業(yè),也會(huì)由于效率低下而衰敗。無(wú)法生存,
妄論成功?!?br />
培訓(xùn)收益:理解組織執(zhí)行力低下的原因,學(xué)習(xí)提升組織執(zhí)行力的管理模型,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)
行力及部門協(xié)作能力。
適合對(duì)象:企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人、HR經(jīng)理
標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):06 小時(shí)
課程大綱
一、組織執(zhí)行力的基本概念
什么是組織執(zhí)行力?
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的基礎(chǔ)
企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系
二、組織執(zhí)行力提升的“6P”模型
1、P1(Personnel)—---員工系統(tǒng)
提高組織的崗位符合率
補(bǔ)充組織關(guān)鍵崗位人才
組織內(nèi)部人員的合理調(diào)配
2、P2(Pneuma)—------ 精神系統(tǒng)
組織執(zhí)行力的根源
組織最高領(lǐng)導(dǎo)人的執(zhí)行力
建立一維性的組織文化
增強(qiáng)對(duì)組織文化的認(rèn)同感,確保言行一致
3、P3(project)—-----計(jì)劃/預(yù)算系統(tǒng)
組織中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃
組織的年度計(jì)劃
部門的年、月度計(jì)劃
個(gè)人月、周、日計(jì)劃
4、P4(post)—------崗位職責(zé)系統(tǒng)
工作內(nèi)容全方位評(píng)價(jià)
組織內(nèi)部崗位說(shuō)明書
明晰責(zé)、權(quán)、利及相互關(guān)系
確立組織內(nèi)部的角色定位,
5、P5(performance)—--業(yè)績(jī)跟蹤系統(tǒng)
制度化的總經(jīng)理質(zhì)詢會(huì)議
對(duì)計(jì)劃和實(shí)際的差距問題質(zhì)詢
數(shù)據(jù)的目標(biāo)管理系統(tǒng)
業(yè)績(jī)跟蹤系統(tǒng)的法制化平臺(tái)
6、P6(Prompting)—------激勵(lì)系統(tǒng)
建立起科學(xué)的激勵(lì)體系
正、負(fù)激勵(lì)系統(tǒng)的建立
激勵(lì)層面的區(qū)分
鐘靈老師的其它課程
《專賣店卓越店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》【培訓(xùn)目標(biāo)】明確店長(zhǎng)的角色及工作職責(zé)了解店鋪運(yùn)作管理的內(nèi)涵、流程及優(yōu)秀店鋪的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)顧客服務(wù)管理,提升店鋪顧客服務(wù)水平掌握管理和激勵(lì)店鋪員工的方法,學(xué)習(xí)有效管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧,提升店長(zhǎng)管理技能及店鋪銷售業(yè)績(jī)了解員工離職的原因,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,保留人才加強(qiáng)銷售服務(wù)管理,關(guān)注店鋪信息收集與利用,學(xué)習(xí)使用表單管理的方法,提升業(yè)績(jī)了解
講師:鐘靈詳情
卓越(零售業(yè))店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)【培訓(xùn)目標(biāo)】明確店長(zhǎng)的角色及工作職責(zé)了解店鋪運(yùn)作管理的內(nèi)涵、流程及優(yōu)秀店鋪的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)顧客服務(wù)管理,提升店鋪顧客服務(wù)水平掌握管理和激勵(lì)店鋪員工的方法,學(xué)習(xí)有效管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧,提升店長(zhǎng)管理技能及店鋪銷售業(yè)績(jī)了解員工離職的原因,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,保留人才加強(qiáng)銷售服務(wù)管理,關(guān)注店鋪信息收集與利用,學(xué)習(xí)使用表單管理的方法,提升業(yè)績(jī)了解
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《營(yíng)銷渠道管理》 09.26
《營(yíng)銷渠道管理》【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】:06小時(shí)/01天【授課對(duì)象】:銷售副總、總監(jiān)等銷售中、高層管理人員?!臼谡n講師】:鍾靈【課程目的】:學(xué)習(xí)營(yíng)銷渠道的基本概念了解關(guān)系營(yíng)銷的意義、價(jià)值、方法掌握營(yíng)銷渠道的激勵(lì)方法學(xué)習(xí)與終端客戶溝通的策略掌握客戶檔案情報(bào)的收集與制作【課程大綱】模塊一.營(yíng)銷渠道管理的基本知識(shí)1.什么是渠道2.企業(yè)對(duì)渠道的明確要求--高效通路3.高效通路
講師:鐘靈詳情
《智取大單--大客戶(工業(yè)品)銷售策略與技巧》培訓(xùn)類型:市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)講師:鍾靈先生標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):12小時(shí)/02天參加對(duì)象:大客戶銷售人員、項(xiàng)目銷售人員、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)。課程收獲:本培訓(xùn)課程就是為學(xué)員提供一套大客戶銷售行之有效的方法和工具,從而有效提高大客戶銷售人員的成功率。學(xué)員帶著問題來(lái),拿著方法走,學(xué)了就能用,用了有效果。課程大綱:模塊一、大客戶銷售的基本
講師:鐘靈詳情
《中小企業(yè)的困境與突圍》 09.26
《中小企業(yè)的困境與突圍》【課程背景】:如果說(shuō)中小企業(yè)的日子過(guò)得最難受,相信很多人會(huì)有所共鳴。上有一線品牌打壓,下有低端雜牌軍團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)和追趕,一方面羨慕一線品牌的巨大客流量,一方面又害怕被后來(lái)的品牌迎頭趕上,來(lái)蠶食自己本來(lái)就不大的那部分市場(chǎng),這種日子實(shí)在是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。面對(duì)這樣困境,我們?nèi)绾瓮粐??這就是我們課程要告訴您的策略與方法?!菊n程類型】:企業(yè)戰(zhàn)略【標(biāo)準(zhǔn)課
講師:鐘靈詳情
客戶服務(wù)方法與技巧 09.26
《關(guān)鍵時(shí)刻(MomentsofTruth)客戶服務(wù)方法與技巧》【課程名稱】:客戶服務(wù)方法(MomentsofTruth)與技巧【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】:12小時(shí)【授課講師】:鍾靈先生【授課對(duì)象】:與經(jīng)銷商溝通的一線銷售人員,銷售經(jīng)理人【培訓(xùn)目標(biāo)】認(rèn)識(shí)自我在企業(yè)中的角色、職責(zé)與價(jià)值;學(xué)習(xí)服務(wù)客戶的新思維、新理念、新方法(MomentsofTruth);學(xué)習(xí)個(gè)性化服務(wù)、情感
講師:鐘靈詳情
《品牌發(fā)展策略與營(yíng)銷渠道建設(shè)》【課程時(shí)長(zhǎng)】:12小時(shí)【培訓(xùn)講師】:鍾靈【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)總裁、副總裁、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)經(jīng)理等負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)經(jīng)理、品牌經(jīng)理、公共關(guān)系經(jīng)理、企劃經(jīng)理、以及其他對(duì)品牌管理負(fù)有責(zé)任的中、高層管理人員[pic]【培訓(xùn)背景】營(yíng)銷是企業(yè)的大動(dòng)脈,新“贏銷時(shí)代”,如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境巨大的變化?如何制定正確有效的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略?如何
講師:鐘靈詳情
《品牌塑造、傳播與管理》 09.26
《品牌塑造、傳播與管理》【課程類別】:市場(chǎng)營(yíng)銷【學(xué)員對(duì)象】:企業(yè)老總、營(yíng)銷策劃人員等【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】:12小時(shí)/02天【授課講師】:鐘靈【課程背景】:←方法比內(nèi)容更重要,在品牌管理方面更是如此。沒有系統(tǒng)的品牌策劃、管理及傳播方法的指導(dǎo),使得企業(yè)的品牌管理人員和策劃師們?cè)跓o(wú)數(shù)的案例的借鑒中找不到方向?!哑放乒芾砜闯杉兇獾乃囆g(shù),或以藝術(shù)家的眼光來(lái)管理企業(yè)品牌,往往
講師:鐘靈詳情
《市場(chǎng)分析與品牌推廣》 09.26
《市場(chǎng)分析與品牌推廣》【課程時(shí)長(zhǎng)】:12小時(shí)【培訓(xùn)講師】:鍾靈【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)總裁、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃人員、市場(chǎng)經(jīng)理等以及其他對(duì)品牌管理負(fù)有責(zé)任的中、高層管理人員【培訓(xùn)背景】品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的來(lái)臨,為更多的企業(yè)帶來(lái)新的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。品牌建設(shè)作為一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程,往往被企業(yè)以短期的市場(chǎng)行為在不斷的損害其價(jià)值。作為品牌的管理者,品牌經(jīng)理如何定位品
講師:鐘靈詳情
《經(jīng)銷商的強(qiáng)盛之道》 09.26
《經(jīng)銷商的強(qiáng)盛之道》【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】:4小時(shí)【課程類別】:市場(chǎng)營(yíng)銷【培訓(xùn)受眾】:經(jīng)銷商、代理商企業(yè)老板、專賣店店長(zhǎng)【課程目標(biāo):理解企業(yè)成長(zhǎng)的思路與出路學(xué)習(xí)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃、宣傳的方法。學(xué)習(xí)終端零售店銷售技巧【課程大綱】模塊一、經(jīng)銷商強(qiáng)盛之道經(jīng)銷商的思路與出路為什么批發(fā)商的日子越來(lái)越難過(guò)?經(jīng)銷商重塑市場(chǎng)定位如何選擇適合自我的合作廠家廠商配合與共贏之道“坐商”與”行商”
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