《職業(yè)道德修煉》

  培訓(xùn)講師：王梓喬

講師背景：
王梓喬老師★航天科技集團(tuán)所屬企業(yè)人力資源總監(jiān)★北京治政集團(tuán)公司管理顧問★北京高立公司市場部總監(jiān)★大奇跡咨詢管理顧問公司董事長兼總經(jīng)理★清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班主講人★國資委黨校特約講師簡介副教授、高級企業(yè)培訓(xùn)師、長征學(xué)院客座教授、中企聯(lián)培訓(xùn) 詳細(xì)>>

王梓喬
    課程咨詢電話：

《職業(yè)道德修煉》詳細(xì)內(nèi)容

《職業(yè)道德修煉》

職業(yè)道德培訓(xùn)提綱
課程背景:

“物競天擇、適者生存”是市場競爭優(yōu)勝劣汰的鐵律，既公正又無情。任何企業(yè)要想在市
場競爭中取勝，都必須提高企業(yè)自身素質(zhì)，而企業(yè)職工職業(yè)道德素養(yǎng)的提升是先決條件
。但在企業(yè)中，部分員工所表現(xiàn)出的職業(yè)道德素養(yǎng)，卻與企業(yè)的要求相去甚遠(yuǎn)：
? 有的員工只關(guān)心自己的利益，企業(yè)興衰榮辱與我無關(guān)；
? 有的員工不求精進(jìn)、懶于鉆研、推脫責(zé)任、滿腹牢騷、得過且過；
? 有的員工不嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和企業(yè)管理制度；
? 有的員工缺乏認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
? 有的員工各人自掃門前雪，工作上缺少密切配合，生活上缺乏相互關(guān)心；
? 有的員工害怕出錯、固步自封、不懂自省、思維僵化、不敢創(chuàng)新?！　?br /> 本課程將提供解決上述問題的方法，讓學(xué)員以積極的心態(tài)看待自己的工作,
培養(yǎng)敬業(yè)精神、忠誠意識，打造勤奮的工作態(tài)度，強烈的責(zé)任感，主動精神和創(chuàng)造力，
系統(tǒng)提升職業(yè)道德素養(yǎng)。
課程收益:
? 明確職業(yè)道德的特性，充分理解職業(yè)道德的價值
? 以積極的心態(tài)看待自己的工作,提高職業(yè)素質(zhì)；
? 提升敬業(yè)度和忠誠度
? 強化責(zé)任意識和使命感
? 培養(yǎng)勤奮工作和精益求精的品質(zhì)
? 增強企業(yè)凝聚力，促使員工遵章守紀(jì)，養(yǎng)成自律品質(zhì)，完善職業(yè)操守
? 形成主動工作和勇于創(chuàng)新的習(xí)慣
培訓(xùn)對象: 中層管理者\基層管理者\普通員工
培訓(xùn)人數(shù)：30人（建議）
培訓(xùn)資源：可進(jìn)行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。
培訓(xùn)方式：講授、案例分析、小組研討、游戲、角色扮演等
培訓(xùn)提綱：
第一部分 道德與職業(yè)道德
一、道德為什么重要？
1、修身、齊家、治國、平天下
2、小勝憑智、大勝靠德
3、欲成事先做人
二、 職業(yè)道德做給誰看？
1、“一箭三雕”的職業(yè)道德
社會利益、企業(yè)利益、個人利益
2、哪一個是靶心----我為誰工作？
為社會？為企業(yè)？為老板？為他人？為自己？
3、變換視角----我是誰？
市場視角：資源
企業(yè)視角：企業(yè)文化、核心競爭力的載體也是主體
個人價值沒有單一維度
　 ４、揚帆遠(yuǎn)航----我要到哪里去？
謀生的需要：天下沒有免費的午餐
發(fā)展的需要：工作能在謀生之外給我們更多的東西
發(fā)展的途徑：做有職業(yè)道德的人

第二部分　職業(yè)道德七項修煉
一、積極
１、態(tài)度能否決定一切？
２、積極心態(tài)的培養(yǎng)
３、工作是什么？苦役？享樂？生活？事業(yè)？
４、愛上你的工作
二、敬業(yè)
１、敬業(yè)是最寶貴的財富
２、敬業(yè)是一種責(zé)任心
３、責(zé)任勝于能力
４、敬業(yè)＝責(zé)任＝機(jī)會＝權(quán)力
三、忠誠
１、忠誠是最大的資產(chǎn)
２、忠誠是最高能力
３、忠誠是核心競爭力
４、培養(yǎng)忠誠意識
四、勤奮
１、勤奮勝過天賦
２、領(lǐng)先一步的秘訣：比別人勤奮
３、天道酬勤：開始付出會大于所得，不久所得就會超過付出
４、永不放棄才會讓勤奮結(jié)出碩果
五、服從
１、執(zhí)行力來源于對規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的遵守
２、學(xué)會服從
３、拒絕借口
４、責(zé)任超越授權(quán)
六、合作
１、企業(yè)與員工是同舟共濟(jì)的關(guān)系
２、合作產(chǎn)生倍增效應(yīng)
３、老板心態(tài)與主人翁意識
４、共享共贏
七、創(chuàng)新
１、創(chuàng)新的價值：員工成功的階梯、企業(yè)發(fā)展的核心能力
２、創(chuàng)新的基本能力：提升學(xué)習(xí)力
３、創(chuàng)新有思路：創(chuàng)新的三種形式
４、員工創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與運用

結(jié)語：
職業(yè)精神是自我實現(xiàn)的階梯

　　堅定的信念，勤奮的工作態(tài)度，強烈的責(zé)任感，主動精神和創(chuàng)造力，是職業(yè)精神的
核心，是任何一個成功之人必備的素質(zhì)。

 

王梓喬老師的其它課程

王梓喬《中層管理能力提升九項修煉》課程背景:企業(yè)的中層管理者，是企業(yè)的中間力量,承上啟下,上通下達(dá),是企業(yè)生存、發(fā)展的最根本要素之一。中層管理者是企業(yè)的“腰”，“腰”不硬，企業(yè)則呈現(xiàn)出疲態(tài)，所以，“中間”必須成為“中堅”。中層管理者作為整個企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的核心部分，只有通過對其系統(tǒng)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、激勵，才能促使他們在企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)各自的團(tuán)隊發(fā)揮功效，最終實現(xiàn)企

 講師：王梓喬詳情

王梓喬《員工職業(yè)化塑造》課程背景：隨著市場競爭的日益加劇，要想在競爭中保持不敗，必須提升企業(yè)管理者和員工的職業(yè)化素質(zhì)，提升管理者和員工的職業(yè)競爭力，才能夠最終提升企業(yè)的競爭力。管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)的問題，目前已經(jīng)有很多企業(yè)將之?dāng)[到了企業(yè)管理的核心地位。誠然，管理的關(guān)鍵最終要落實到人，而人的關(guān)鍵最終要落實到職業(yè)化。加強管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)，提升管理者和員工

 講師：王梓喬詳情

王梓喬《責(zé)任勝于能力》課程背景：責(zé)任是一種與生俱來的使命，是最基本的職業(yè)精神，它伴隨著每個生命的始終。責(zé)任不僅僅是一種品德更是一種能力的體現(xiàn)，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出，一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的從一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。責(zé)任比能力更重要。沒有做不好的工作，只有不付責(zé)任的人，責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人才有

 講師：王梓喬詳情

王梓喬《職業(yè)精神塑造》課程背景：你是否期待你的員工能:?對于公司亟待解決的問題，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提供具有創(chuàng)意的解決辦法；?團(tuán)隊成員之間相互協(xié)作，對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新，使市場發(fā)生有益的變化；?熱情迸發(fā)，忘我工作，甘愿為公司奉獻(xiàn)他們的精力和時間；?即使公司身處困境，他們依然對公司忠誠如一，忠于職守；?每個員工都勇于面對工作中的困難和挑戰(zhàn)；?員工們以工作為榮，認(rèn)為對

 講師：王梓喬詳情

王梓喬《職業(yè)生涯規(guī)劃》培訓(xùn)背景：　　　　當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。　　對于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來說，人人都期望事業(yè)成功，這是人的本性。然而，許多人陷入了迷茫和困惑：事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能

 講師：王梓喬詳情

王梓喬《如何有效激勵與輔導(dǎo)下屬》培訓(xùn)收益：?掌握激勵原理及運用要點?學(xué)習(xí)激勵需求的診斷方法?激勵員工斗志與團(tuán)隊士氣?掌握各種有效的激勵方式與技巧?了解成為優(yōu)秀輔導(dǎo)員的基本方法?掌握工作教導(dǎo)的時機(jī)及增值信號?掌握工作教導(dǎo)的步驟和效果落實培訓(xùn)對象：中基層管理者培訓(xùn)資源：可進(jìn)行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。培訓(xùn)方式：講授、案例分析、小組研討、

 講師：王梓喬詳情

王梓喬《做最好的團(tuán)隊》課程背景：“獨行俠的時代已經(jīng)一去不復(fù)返”，領(lǐng)導(dǎo)力大師本尼斯如此認(rèn)為，個人需要依靠團(tuán)隊發(fā)展，管理者需要依靠團(tuán)隊成功，每一個人都要致力于團(tuán)隊的提升才會共贏。高效的團(tuán)隊建設(shè)，是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊成員按照特定的模式組織起來，協(xié)調(diào)一致，以實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過程。很多管理者已經(jīng)意識到，團(tuán)隊精神是當(dāng)今企業(yè)精神的重要組成部分，是不斷增強企業(yè)凝

 講師：王梓喬詳情

王梓喬《心態(tài)、情緒與壓力管理》課程背景：　　現(xiàn)代社會中，壓力已經(jīng)成為每個人都要面對的一種無法逃避的心理狀態(tài)。它破壞情緒，導(dǎo)致負(fù)面心態(tài)形成。為什么現(xiàn)代人會如此強烈地感受到壓力對人類心理的沖擊呢？　“快速”——社會快速的進(jìn)步，使人要不斷地跟進(jìn)時代前進(jìn)的步伐；　“多變”——“變化”成為唯一“不變”的法則，加重了人們的不安全感；　“疏離”——現(xiàn)代的居住方式及家庭結(jié)構(gòu)

 講師：王梓喬詳情

王梓喬《新晉管理者能力四項修煉》課程背景：如果你在公司表現(xiàn)良好，終于獲得賞識，第一次榮登主管之職,而面對要掌管的團(tuán)隊,卻難以抗拒內(nèi)心的恐懼和緊張你將如何走好你的第一步如果碰巧你又是一次空降之旅,迎接你的不是鮮花掌聲,而是百般刁難,你又將如何處理以前只要干好自己的工作就可以了,現(xiàn)在則要管好一群人,你又將何去何從你的下屬性格各異,表現(xiàn)各異,能力參差不齊,你如何讓

 講師：王梓喬詳情

王梓喬《演講與口才實戰(zhàn)特訓(xùn)》課程背景:工作中，很多人都需要在某些正式、非正式場合進(jìn)行公開講話。演講能力，正日益成為職場人士的成功的必備素質(zhì)之一。然而，因缺少表達(dá)與演講能力的訓(xùn)練，很多人會出現(xiàn)：?說話語句順序混亂；?不能清晰表達(dá)自己的意圖；?不知如何準(zhǔn)備演講的內(nèi)容；?不知如何用最短的時間講清重點；?講話時怕聽眾目光或不會目光交流；?內(nèi)心恐懼，害怕在公眾面前表達(dá)

 講師：王梓喬詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有