職業(yè)生涯與職業(yè)心態(tài)訓練

  培訓講師:藍天

講師背景:
藍天:中國人民大學講師、管理學博士曾任咨詢公司培訓總監(jiān)、地產投資管理公司人力資源總監(jiān)。多年從事企業(yè)中高層管理,在企業(yè)員工職業(yè)化訓練、優(yōu)質客戶服務技能和人力資源管理與咨詢方面有著豐富的實際操作經驗。清華大學、北京大學MBA課程特聘講師國家外交 詳細>>

藍天
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職業(yè)生涯與職業(yè)心態(tài)訓練詳細內容

職業(yè)生涯與職業(yè)心態(tài)訓練
課程大綱:
第一篇 身心修煉篇
第一章 儒家修身要義
一、義則不可須臾舍也”——為人處事的立身之本
二、“慎獨”和“誠信”——深植的職業(yè)道德之根
三、“修身在正其心”——遠離失敗者的心理誤區(qū)
四、己欲立而立人,己欲達而達人——人際關系與溝通
五、吾日必三省吾身——自我反思與總結
六、學而時習之不亦樂乎——不斷學習是進步的源泉

第二章 心態(tài)決定一切
角色認知與角色定位
是什么使他們成功?——積極心態(tài)的魔力
做事先做人——萬能的成功公式=自信+勤儉+主動+愛
要有顛峰成就,首先要有顛峰情緒
成功的速度取決于情緒調整的速度

第三章 掌握情緒最重要的關鍵
1.肢體動作會影響人的情緒
2.注意力會影響人的情緒
3. 永遠都要看問題后面的機會
4. 企業(yè)面臨困境時員工應持有的心態(tài)

第四章 企業(yè)員工如何把行動變成快樂
1.為什么做比如何做更重要
2. "追求快樂,逃離痛苦"是人類所有行動的根源
3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念
4.要克服拖延的不良習慣
5. 用愛滋養(yǎng)自己的心靈

第二篇 職業(yè)發(fā)展篇
第一章 信仰上帝一樣信仰職業(yè)
原理
1、 人生的信仰就是職業(yè)本身
2、 工作是人的天職
訓練
1、 如何選擇自己的職業(yè)
2、 敬業(yè)精神問卷調查
3、 每周的工作禱告

第二章 熱愛生命一樣熱愛工作
1、 珍惜時間,工作上絕不拖沓
2、 珍惜時間,時間就是金錢
3、 一定要進行職業(yè)生涯規(guī)劃
4、 生命是熱情和活力,熱忱是工作的靈魂
訓練
1、 了解個人職業(yè)生涯的階段及其特征
2、 制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃表
3、 檢測你利用時間的效率
4、 計算浪費的時間金錢

第三章 擁抱愛侶一樣擁抱企業(yè)
一見“鐘情”——與企業(yè)同生共榮
二見“傾心”——融入企業(yè)文化
三見“結緣”——“第三只眼”看企業(yè)
職位——實現自我的階梯
薪水——敬業(yè)的人如何看待
使命感使個人和企業(yè)獲得雙贏

訓練
1、 測試你個人的意志力和自制力
2、 制定家庭收支計劃
3、 不要浪費公司財物

第三篇 職業(yè)形象篇

第一章 個人印象管理
一、職業(yè)形象和職業(yè)生涯的關系
二、個人印象管理策略
三、首因效應、光環(huán)效應和掃帚星效應
四、給人良好的第一印象的四宜四忌

第二章 職業(yè)人禮儀規(guī)范
介紹的禮節(jié)
握手的禮節(jié)
交換名片的禮儀
會客室入座的禮儀
坐車的禮儀
商務交往的四忌
電話溝通的禮儀
拜訪客戶的禮儀
就餐的禮儀:中餐、西餐

 個人發(fā)展

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辦公室禮儀訓練培訓目的:提升職業(yè)人的角色形象;掌握現代社會交往和商務交往禮儀的規(guī)范;提高職業(yè)人溝通能力;為職業(yè)人獲得事業(yè)成功奠定良好的基石;通過對中國傳統(tǒng)文化的修習提升內心的修為;強化經理人自我印象管理的技能,進而提升企業(yè)整體對外形象;掌握現代社會交往和商務交往的禮儀規(guī)范;確立商務禮儀是競爭優(yōu)勢附加值的觀念。培訓時間:1天個人形象篇第一章個人印象管理一、職業(yè)

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公務amp;商務寫作提升訓練本課程充分理解大型國有企業(yè)公務amp;商務行文的實際需要,結合國務院辦公廳頒布的《國家行政機關公文格式》指導企業(yè)的公務文書寫作,結合講師多年擔任跨國企業(yè)人事行政總監(jiān)的經驗指導企業(yè)的商務文書寫作,幫助企業(yè)的行文規(guī)范對內合法,對外合理。在講授過程中,一是著眼于時代性,盡量選用國家最新的標準規(guī)范文體;二是著眼于快捷性,為適應現代生活快節(jié)

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職業(yè)生涯與職業(yè)心態(tài)訓練1.身心修煉篇第一章儒家修身要義1.義則不可須臾舍也”——為人處事的立身之本2.“慎獨”和“誠信”——深植的職業(yè)道德之根3.“修身在正其心”——遠離失敗者的心理誤區(qū)4.己欲立而立人,己欲達而達人——人際關系與溝通5.吾日必三省吾身——自我反思與總結6.學而時習之不亦樂乎——不斷學習是進步的源泉第二章心態(tài)決定一切角色認知與角色定位是什么使

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時間管理技能訓練學習收益:通過學習本課程,您將能夠:1.掌握正確且實用的時間管理技巧;2.根據自身時間管理的不良習慣制訂對癥下藥的時間管理計劃;3.配合時間管理工具的運用,達到自我發(fā)展與提升;4.運用科學的管理方法進行計劃、授權、執(zhí)行和監(jiān)督,提高管理工作效率。課程時間:2天引子案例:國內某企業(yè)總經理的一天小組討論:此案例反映的問題很多,請您們僅從時間管理的角

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現代商務禮儀——邀請和赴宴禮儀1、邀請與回復邀請2、迎客與赴約3、餐桌話題四宜四忌4、送客與告辭5、中餐禮儀A、中餐的座次禮儀B、舉止優(yōu)雅的要點――干凈、安靜C、轉臺取菜的禮節(jié)D、用筷六忌E、復雜食物的吃法F飲酒與勸酒6、西餐禮儀A、西餐的座次禮儀B、點菜順序、搭配技巧C、餐具、餐巾的用法D、各道菜肴的正確吃法E、酒與咖啡文化F、享用自助餐與下午茶課程安排:

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優(yōu)質的客戶服務與客戶滿意度提升主講人:藍天參加對象:所有參與客戶服務的人員課程介紹:當西方企業(yè)已進入服務競爭的時代,我們的企業(yè)還在靠產品質量競爭市場份額,或剛剛開始接受品牌觀念;因此我們迫切需要建立全新的服務理念。在剛推出產品時競爭的焦點是特色,當競爭者蜂擁而至,彼此的特色難以分辨時,競爭就轉到價格和成本上;但競爭過程中高成本的企業(yè)退出后,幸存者彼此之間的價

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員工職業(yè)生涯設計、管理與發(fā)展訓練企業(yè)的收獲:·加強對員工的職業(yè)生涯管理,激發(fā)員工自我激勵能力·尋求員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結合點·制定最適合企業(yè)發(fā)展及員工需求的成長方案·吸納、留住優(yōu)秀人才,減少人力資源流失,完善企業(yè)內部“造血系統(tǒng)”·運用方陣協(xié)同式組織結構,加強部門之間的溝通聯(lián)系、工作配合個人的收獲:·掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學規(guī)劃人生,實現人生價值,提升生

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形象管理與商務禮儀培訓目的:通過對中國傳統(tǒng)文化的修習提升內心的修為;強化職業(yè)經理人自我印象管理的技能,進而提升企業(yè)整體對外形象;掌握現代社會交往和商務交往的禮儀規(guī)范和領袖行為藝術;塑造優(yōu)雅從容的商務形象增加對外交往中的競爭優(yōu)勢。培訓時間:2天1.身心修煉篇導入案例:林肯選人的標準為什么是——“他長得不行”?1.“義則不可須臾舍也”——為人處事的立身之本2.“

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