沙漠掘金

  培訓(xùn)講師:王建軍

講師背景:
王建軍老師簡介【個人資歷】山外山教育(Group)董事長浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主講教授上海交通大學(xué)海外教育特聘教授阿里巴巴“百家講壇”簽約講師清華、北大、復(fù)旦大學(xué)總裁研修班指定“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力”導(dǎo)師?!臼谡n風(fēng)格】氛圍輕松愉快、幽默風(fēng)趣、形式 詳細(xì)>>

王建軍
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沙漠掘金詳細(xì)內(nèi)容

沙漠掘金

沙漠掘金
課程簡介

該課程興起于西方,通常以體驗(yàn)和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸
如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,參與者通過選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果,
引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。
本培訓(xùn)課程是引進(jìn)國外專業(yè)經(jīng)歷式學(xué)習(xí),讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí)。除了需要課堂小隊(duì)協(xié)作
競爭外,還要學(xué)員全身心地投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深
層次的體驗(yàn)和討論之中,從而挖掘出公司內(nèi)部存在的根本問題,并試圖找出相應(yīng)的解決
方法,是一種高度深入的從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)的課程。












學(xué)員以小組為單位,要去沙漠探險(xiǎn)。他們共同的任務(wù)
是,從大本營出發(fā),穿過沙漠,在深山中挖盡可能多的金子,
并返回大本營,把所挖的金子轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金,誰的現(xiàn)金最多,誰就是獲勝者。
每支隊(duì)伍開始時所擁有的資源都一樣,都有1000元的
預(yù)備金,都配有一頭可以負(fù)重1千磅的駱駝,有同樣的機(jī)會去
獲得水,食物,指南針,帳篷和其他一些資源,也都只有25天來完成整個探險(xiǎn)(活動中
每天以3分鐘表示)。
操作規(guī)則:
幾支探險(xiǎn)隊(duì)去沙漠尋金,從大本營出發(fā),每支隊(duì)伍所處條件相同,他們能得到1000元預(yù)
備金。這1000元現(xiàn)金可以在大本營購得平價(jià)的帳篷、指南針、水、食物,另外配有一頭
駱駝,它每天的負(fù)重是1千磅。整個探險(xiǎn)之旅行程25天,其中至少13天是在來回的路上,
有12天可以在目的地的山上掘金。一只帳篷在整個行程中可用三次,一只指南針只可用
一次。在前行的路上,有綠洲,探險(xiǎn)隊(duì)可汲取盡可能多的水(在駱駝負(fù)重許可每天1千磅
的情況下);在村莊,探險(xiǎn)隊(duì)無法買到帳篷、指南針,但可以買到水和食物,其價(jià)格是
大本營的一倍。在沙漠里,將會遇到四種天氣,有晴天、高溫、沙風(fēng)暴、沙風(fēng)暴加高溫
,每種天氣情況下所需食物和水各不相同。另外,在大本營外還有一位老人,據(jù)說能告
訴你有關(guān)沙漠的情況,但不能確知他的話的真假。
決勝評定方法:
最早返回大本營的第一支探險(xiǎn)隊(duì),帶回的金子,每塊能兌換100元;
第二支返回的探險(xiǎn)隊(duì),帶回的金子,每塊能兌換90元;
第三支返回的探險(xiǎn)隊(duì),帶回的金子,每塊能兌換85元;
第四支返回的探險(xiǎn)隊(duì),帶回的金子,每塊能兌換80元;
其他返回的探險(xiǎn)隊(duì),帶回的金子,每塊能兌換75元;
兌換回的現(xiàn)金最多的隊(duì)為獲勝隊(duì)。
課程目標(biāo):
1我們的團(tuán)隊(duì)有清晰且共同認(rèn)可的目標(biāo)嗎?
-我們始終關(guān)注著大方向、大目標(biāo)。共同認(rèn)可的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),什么樣的團(tuán)隊(duì)目
標(biāo),導(dǎo)致什么樣的團(tuán)隊(duì)行動,并最終決定團(tuán)隊(duì)的績效
!(中途返回/三足鼎立/國共之戰(zhàn))
2我們有圍繞既定目標(biāo)制定周密的計(jì)劃嗎?
-投資時間制定好的計(jì)劃會增加正確的幾率!對一個項(xiàng)目來說,開始時做的決策對生
產(chǎn)力產(chǎn)出最具影響!行動并不意味著產(chǎn)出,如果不夠謹(jǐn)慎,行動會決定你的產(chǎn)出?。?br /> 扁鵲)
3我們有主動搜尋分析各種有價(jià)值信息嗎?
-請時刻注意主動搜尋盡可能多的有價(jià)信息!無論多好的決策,如果是基于缺乏信息
或者錯誤信息,就不是一個好的決策?。ǖ赜虿町悾咸窖髰u國)
4當(dāng)環(huán)境改變時我們有及時靈活的修正嗎?
-設(shè)法駕馭你的環(huán)境,不然你就被它影響和控制!面對幾近白刃化的紅海商戰(zhàn),我們
需要從“應(yīng)對變化”提升到“引領(lǐng)變化”的新高度,否則,只能聽天由命!(割發(fā)代首/
金換水)
5我們在執(zhí)行任務(wù)之時堅(jiān)持了結(jié)果導(dǎo)向嗎?
-請記永遠(yuǎn)記?。浩髽I(yè)中存在各種問題,無論是老板不懂管理,還是同事不配合,無
論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題,還是市場不景氣,都不是你不提供結(jié)果,不創(chuàng)造價(jià)值的理由!
(工資照發(fā)/車禍責(zé)任/小平政策)
6整個掘金之旅中我們能有足夠的耐心嗎?
-人生并不是一場賽跑,假如你執(zhí)著不慌不忙的前進(jìn),沒有一條路會顯得遙遠(yuǎn)。耐心
就是力量。用它來支撐你的精神,甜化你的脾氣,窒息你的憤怒,埋葬你的艷羨,抵
制你的驕矜。當(dāng)時機(jī)成熟時,耐心將送你完整地登上成功之顛?。ㄘ愐蛎溃粕c猴
子)

 

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客戶經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)課程《MAZE》(市場迷宮)課程對象:銷售人員課程形式:以體驗(yàn)參與項(xiàng)目為主課程時間:1天前言:一個合格的客戶經(jīng)理應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?(1)愿意對運(yùn)營績效負(fù)責(zé);(2)能夠在發(fā)展市場營銷技巧以及在鼓勵他人去完善新的方法等方面比別人看得更遠(yuǎn);(3)能夠努力做到對事情有預(yù)見性;(4)善于向他人表達(dá)其觀點(diǎn)和看法;(5)具備根據(jù)本職工作進(jìn)行廣泛而深入思考的能力

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高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)對象中高層管理者培訓(xùn)方式本課程采用講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析-練習(xí)等學(xué)習(xí)方法進(jìn)行授課。培訓(xùn)目標(biāo)?對自我以及對他人的清晰認(rèn)識、處理關(guān)系的恰當(dāng)手段、突破管理瓶頸的有效思路、面對困境不餒的信念、看待解決問題的有效視角。掌握認(rèn)識自己和洞察別人內(nèi)心需求的獨(dú)特視角和實(shí)用方法,提高說服能力、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),敏銳洞察心理、發(fā)展

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