高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)培訓

  培訓講師:敦平

講師背景:
敦平老師勞動部人力資源資格認證講師;全國科管委企業(yè)管理專業(yè)委員會特聘講師廣州亞運會特約禮儀培訓講師;廣州深圳職業(yè)訓練學院特聘講師富士康“通用管理課程”“人力資源系列課程”特聘講師;經歷與風格:工作經歷8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業(yè)管 詳細>>

敦平
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高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)培訓詳細內容

高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)培訓

高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)培訓





你在公司是領導“身邊”的人,看起來似乎冠冕堂皇,您是否也對以下問題感到困惑:

1. 不明確自己未來職業(yè)發(fā)展方向是什么?
2. 想成為領導的得力助手,卻不知道如何才能做得優(yōu)秀?
3. 看著領導每日的繁忙,想輔助他做更多的工作,卻不知從何下手?
4. 面對領導,不知道自己在領導心目中的價值是多少?
5. 領導交辦的工作,工作標準不明確?
6.
工作中總是被動,想主動卻缺乏清晰的努力方向?對后勤工作缺乏基本的理論支持?
7.
輔助領導的工作,很多時候不知道如何去行使權利;碰到“難纏”的下屬,不知道如何奠
定自己的“領導”地位?領導催辦的工作,對方總是拖延,自己卻無力解決?
8.
與領導工作中積累的各種社會資源,卻不知道如何去利用?如何把握和領導的距離,心
中沒底?
9. 對公司的“潛”規(guī)則,不知該如何應對?
10. 對領導交辦的文書工作,卻不知如何把握其權重?
諸如以上的問題,都是每個行政管理者在工作中感到困惑的,如何把握正確方向從而
迅速提升自身
職業(yè)素養(yǎng),成了行政管理者亟待解決的問題。



在現代企業(yè)面臨的競爭日益激烈的今天,企業(yè)對行政管理水平要求也越來越高,同時
對行政管理人員的專業(yè)素質也提出更高的要求,行政管理人員沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識
和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時候想
為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領導所想,急
領導所急”,成為領導不可或缺的得力助手;經常聽到公司領導下屬抱怨行政管理工作不
到位,而從事行政管理工作的人士,整天忙得暈頭轉向,卻只有苦勞沒有功勞,不知如
何讓行政管理工作變得更有效率,更好地體現自己的職業(yè)價值;想快速提升自身的行政
管理能力,又苦于沒有專項的培訓課程;為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾
的人士量身定做了本次課程,通過兩天的集中訓練,全方位提升行政管理工作的認知水
平,快速掌握提升行政管理工的各項能力的方法和技巧;



→? 明確各級行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向
→? 學會編寫自己的崗位說明
→? 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識,
→? 學會奠定非領導的“領導“地位
→ 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平?
→? 有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率
→? 規(guī)范文檔管理為企業(yè)運營發(fā)揮重要作用
→? 提升的商務公文寫作技巧,提高駕馭文字的能力
→? 學習掌握會議的組織策劃和高效主持會議技巧
→? 了解商務接待活動中各項禮儀,體現企業(yè)良好形象



第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇
一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質要求
1、秘書/助理人員的自我角色定位
◇ 初級秘書/助理:事務性文員
◇ 中級秘書/助理:事務性文員+協(xié)助管理
◇ 高級秘書/助理:獨立管理+事務處理
——視頻:為什么不提拔我?
——現場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要”
2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質
◇ 如何提升秘書/助理人員的素質
◇ 優(yōu)秀秘書與一般秘書的差異
——案例分析:對待崗位的三種不同觀點的人,命運怎么就這么不一樣呢?
第一種人認為:初級秘書不就是端茶倒水,接聽電話,就是個“萬金油”角色;
第二種認為吃年輕飯,混日子;第三種可是個有心人,知道腳下的路該怎么走
,剖析她的成功路是怎么走的。
二、秘書/助理的職業(yè)生涯規(guī)劃
?? 1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?
2、為何要進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃?
◇ 分析自我,確立人生的方向
◇ 準確評價個人特點和強項,在秘書/助理的職業(yè)競爭中發(fā)揮個人優(yōu)勢
◇ 看到秘書/助理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前景,提供前進的動力
——小組討論:獲得員工成長與企業(yè)績效的雙贏
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的簡單步驟
◇ 掌握SWOT分析工具進行自我分析
◇ 運用“5W提問”法進行自我分析
→?What I am? 我是什么樣的人?
→What I want? 我想要什么?
→What I can do? 我能做什么?
→What fit I most? 什么是最適合我?
→What I can choose?我能夠選擇什么?
——走進實戰(zhàn): “我的命運我把握,我的前途我做主?!?br /> 運用SWOT分析工具認識自我
三、秘書/助理商務禮儀規(guī)范
1、塑造良好的個人職場形象
◇ 著裝的TOP原則
◇ “拒絕”著裝敗筆——著裝誤區(qū)
◇ 恰當的肢體語言 讓自己成為一個有素養(yǎng)的人
——案例:為什么不錄用我,我錯在哪呢?
2、基本商務禮儀
◇ 辦公室禮儀
◇ 接待禮儀
◇ 電話禮儀與應對技巧
——現場演示:如何著裝讓我更優(yōu)雅和自信
四、辦公室5S管理
◇ 5S的概念
◇ 推行5S的重要性
◇ 如何做好辦公室的整理、整頓、清潔、清掃工作
◇ 長期有效地推動5S工作的注意事項和操作方法
——現場模擬:算一算人生有多少年在工作?良好的環(huán)境對我們有多重要,教會
你5分鐘快速掌握5S技巧


第二部分 工作技能篇
一、時間管理及工作統(tǒng)籌技巧
◇ 時間管理的誤區(qū)
◇ 時間管理的原則
√目標管理與80/20法則
√緩急輕重的優(yōu)先管理
√個人時間與領導工作時間計劃與安排
◇ 時間管理小竅門
◇ 辦公室接待與電話處理
◇ 上級的時間管理與安排
◇ 自我情緒控制與壓力管理
◇ 上司出差日程管理與工作計劃
——小組討論:“你一天的工作是怎么安排的?”
我們每個人的生命就是通過時間來計算的。如果活到70歲,你擁有25500天
。
每人每天都有24小時,1440分鐘,86400秒。人——倒計時,人的出生是偶然
,
但死亡是必然,如何管理你好你的時間,讓自己活出精彩?
二、會務組織與管理
◇ 成功組織會議的技巧
◇ 組織階段的工作:
——會前準備
——會中協(xié)助
——會后整理
◇ 會議座次安排的學問
——練習:小組討論:如何協(xié)助召開公司例會
→ 案例:如何應對會議中的“漏洞”?
三、信息、文檔管理與運用
1、信息收集
◇ 信息工作的六個基本要求和三個訣竅
◇ 收集信息工作的三個訣竅
◇ 信息的查實及傳遞
◇ 信息的儲存與保密
2、文檔管理
◇ 文檔分類及儲存的工作規(guī)范
◇ 文檔查閱及分裝的工作規(guī)范
◇ 文檔銷毀及保密的工作規(guī)范
——案例:李秘書的返工引起的深思
四、行政公文寫作技巧與處理實務
1、行政公文寫作的基本要求
2、行政公文的格式
3、常用行政公文寫作及公文格式要素范例
◇ 通用公文:
→ 報告
→ 請示
→ 批復
→ 函
→ 決定
→ 公告
→ 通告
◇ 事務公文:
→ 工作計劃
→ 工作總結
→ 會議紀要
◇ 禮儀文書:
→ 請柬
→ 介紹信
→ 推薦信
——案例分享:請示/報告混為一體
撰寫初稿練習:通知/報告/總結三種具體文體的大綱如何寫


第三部分 統(tǒng)籌管理篇
1. 秘書/助理人際溝通與工作協(xié)調技巧
——游戲導入:通過“無聲語言”游戲深刻體會溝通的涵義,并導出溝通的意義所在。

1、成功溝通的秘訣
◇ 學會聆聽:不輕易打斷對方的話
◇ 怎樣反問:了解對方的需求
◇ 如何肯定:肯定對方——微笑、點頭、是是是
◇ 表明立場:拒絕的藝術
◇ 提出解決方案:提出2-3個解決方案
——案例:如果是你該怎么說?
為想當然認為他的想法就是我的想法所付出的代價
2、有效溝通過程及環(huán)節(jié)
◇ 信息發(fā)送、接收、反饋
◇ 有效發(fā)送的技巧
——現場演示:溝而不通的后果給我們帶來的啟事
3、認識你的溝通對象
◇ 與上級溝通的原則
◇ 與各種性格的領導打交道技巧
◇ 跨部門的溝通技巧
——游戲:究竟是誰的錯?
二、行政管理人員辦公室事務管理
◇ 后勤管理(前臺、車輛、食堂、清潔)
◇ 辦公室設備管理(電話、傳真、復印機、電腦)
◇ 員工安全和保密工作
◇ 公共關系管理
全景案例:某公司年度大型慶典活動策劃始末
——案例:如何應對車輛管理的“漏洞”?
三、事物性項目性工作的組織管理
◇ 事務工作有哪些
◇ 學會列事務清單
◇ 用項目計劃管理工作
——沙盤演練:如何設計大型接待計劃并實施
四、課程分享:我學到了什么?




講師介紹:敦平老師
眾人行管理培訓培訓專家
秘書協(xié)會首席顧問及最受學員喜愛的高級培訓師
富士康“通用管理課程”“人力資源系列課程”特聘講師
經歷與風格
8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業(yè)行政秘書管理經驗,歷經多個行業(yè)。根據多年
的授課經驗,通過對企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓、實踐、思考,尤其是與學員的互
動,在探索中不斷完善和改進,逐步形成課堂上最吸引受訓人員的是其典型案例分析、
互動研討感悟、精辟總結升華、實務操作練習相結合的培訓形式,使得有一定管理實踐
經驗的學員產生豁然開朗、耳目一新的感覺。培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛
輕松,實戰(zhàn)性強。
敦平老師是一位深圳民企的優(yōu)秀高層管理者,在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危
機,敦平老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場份額減少的情況下,用切合企
業(yè)實際的管理方式和科學的管理方法,幫助了多家民企度過難關,由于敦平老師有較強
的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底,課程案例真實、鮮活且有實用性,更加貼近企
業(yè)實際,贏得學員們的認可。
主打課程:
《企業(yè)行政管理系列課程》 《職業(yè)化——成就事業(yè)秘書的金鑰匙》
《人力資源管理實務系列課程…》 《商務公文協(xié)作》
《員工沖突管理與壓力舒緩》 《企業(yè)內訓師培訓及培訓體系建立》
《九型人格與管理》 《優(yōu)秀員工心態(tài)與團隊建設》
部分培訓過的企業(yè)
地產業(yè):勤誠達國際控股集團(房地產);深圳泰富華地產;長城物業(yè);佛山萬科物業(yè)
;貴
陽家喻地產;廣東大航地產;汕頭宜華地產;成都樂安居地產、物業(yè);福建云頂
地產;重慶華都地產……
制造業(yè):富士康集團(深圳、北京、天津);聯益達科技有限公司;方正微電子有限公
司;
臺資德愛電子;比克電池;深圳格瑞普電池;中諾電話;中宇元一數碼科技有限
公司……
其它:深圳公安系統(tǒng);深圳燃氣集團;深圳國通集團、南方電網、浙江移動通信;上海
通用大興汽車集團;廣州匯豐鵬汽車4S店;中國企業(yè)大學(深圳市職業(yè)經理);貴
州家喻裝飾、成都農業(yè)銀行;深圳職業(yè)訓練學院;廣西北海旅游從業(yè)人員培訓(酒
店賓館、旅行社)……

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引 言

課 程 背 景

課 程 收 益

課 程 提 綱

講 師 簡 介


 

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服務禮儀強化服務接待,公關人員的服務心態(tài),訓練服務接待人員的專業(yè)化的儀容、儀表、儀態(tài),強調接待人員在不同服務場景時言談舉止、接待禮儀與應變技巧,提升整體的服務形象和服務素質;通過培訓使貴公司相關服務接待關公人員懂得職場中的形象與行為規(guī)范和要求,提升自身的魅力與競爭力,同時也提高企業(yè)的整體對外形象課程形式:現場講解、角色演練、案例分析、情景模擬課程時間:2天(

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