《經(jīng)濟(jì)學(xué)課程大綱模板》一天版
《經(jīng)濟(jì)學(xué)課程大綱模板》一天版詳細(xì)內(nèi)容
《經(jīng)濟(jì)學(xué)課程大綱模板》一天版
?《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)課程大綱》
主講: 鄒平老師 建議時(shí)長(zhǎng):1天?
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本框架
一、經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象
二、經(jīng)濟(jì)學(xué)的演進(jìn)
三、經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)
四、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)
五、經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理?
六、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本框架
第二節(jié) 國(guó)民收入的核算和決定
一、國(guó)民收入的核算
生產(chǎn)法、收入法和支出法
國(guó)民收入的決定支出法
兩部門經(jīng)濟(jì)中的收入決定
三部門經(jīng)濟(jì)中的收入決定
四部門經(jīng)濟(jì)中的收入決定
凱恩斯與需求側(cè)管理
宏觀經(jīng)濟(jì)分析
一、宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
二、奧肯定律與菲利普斯曲線
三、米德沖突與丁伯根法則
四、幸存者偏差與塔西佗陷阱
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論?
一、柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)與供給側(cè)管理
二、索洛剩余與科技是生產(chǎn)力
三、內(nèi)生增長(zhǎng)理論與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與周期?
一、總需求
二、總供給
三、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與經(jīng)濟(jì)周期
四、經(jīng)濟(jì)周期理論
宏觀經(jīng)濟(jì)政策??
一、財(cái)政政策的定義
二、財(cái)政政策工具
三、金融政策的定義
四、金融政策工具
五、經(jīng)濟(jì)政策的搭配與協(xié)調(diào)
案例分析?- 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與中國(guó)供給側(cè)改革
鄒平老師的其它課程
《宏觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》主講:鄒平老師建議時(shí)長(zhǎng):1天一、宏觀經(jīng)濟(jì)分析意義和內(nèi)容宏觀經(jīng)濟(jì)政策經(jīng)濟(jì)周期理論產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)分析二、經(jīng)濟(jì)的基本概念經(jīng)濟(jì)的概念信貸的概念短期債務(wù)周期長(zhǎng)期債務(wù)周期貨幣的本源資產(chǎn)配置原理背后的本源二、宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)解讀國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值利率通貨膨脹失業(yè)率貿(mào)易平衡外匯儲(chǔ)備狀況與外債水平預(yù)算赤字零售銷售消費(fèi)者信心指數(shù)
講師:鄒平詳情
《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》主講:鄒平老師建議時(shí)長(zhǎng):1天金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基本概念債券市場(chǎng)什么是債券債券發(fā)行主體都有哪些3)他們?yōu)槭裁窗l(fā)債4)他們都發(fā)了哪些債5)哪些因素影響了債券的價(jià)格6)企業(yè)發(fā)債與發(fā)股的優(yōu)劣勢(shì)分析7)債券收益率如何計(jì)算小組討論:美國(guó)次貸危機(jī)與歐債危機(jī)是如何產(chǎn)生的股票市場(chǎng)股份公司和股票的起源影響股票價(jià)格的因素有哪些投資一只股票之前,都需要做哪些功課股票投
講師:鄒平詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21164
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14204