情緒與壓力管理

  培訓(xùn)講師:郝文采

講師背景:
郝文采女士——資深心理學(xué)專家國(guó)際注冊(cè)心理咨詢師資深心態(tài)輔導(dǎo)教練10年以上的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),在某教育咨詢集團(tuán)擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)期間,領(lǐng)導(dǎo)并開發(fā)了2PS管理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)體系開發(fā)的基礎(chǔ)是48家企業(yè)的基層、中層管理者能力素質(zhì)模型。郝老師將心理學(xué)和教練技術(shù) 詳細(xì)>>

郝文采
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情緒與壓力管理詳細(xì)內(nèi)容

情緒與壓力管理


課 程 介 紹


? 課程名稱:《情緒識(shí)別與管理》
? 課    時(shí): 6H
? 授訓(xùn)對(duì)象:資深員工、企事業(yè)單位管理者
? 課程簡(jiǎn)介:
  在我們每個(gè)人的身上,都存在這樣一種神奇的力量,它可以使你精神煥發(fā),也可以使
你萎靡不振;它可以使你冷靜理智,也可以使你暴躁易怒;它給我們身邊的人帶來快樂
和希望,也可能給他們恐懼和失落。管理好心情才能做好事情,作為一個(gè)管理者讓隊(duì)伍
高效共有效運(yùn)轉(zhuǎn)的武器除了智商技能,更多的是依靠管理者的情商來完成。李嘉誠(chéng)曾經(jīng)
說過一句話:“情商和職位的層級(jí)成正比!”,情商包括五個(gè)層次:1、識(shí)別自我的情緒;
2、妥善管理自我情緒;3、自我激勵(lì);4、識(shí)別他人的情緒并能和他人產(chǎn)生共鳴;5、和
諧而有技巧的采取行動(dòng)。五個(gè)行為層次看似好理解,但轉(zhuǎn)換成行動(dòng)卻需要相應(yīng)的能力。
如何才能有效識(shí)別自己和他人的情緒,如何讓我們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻管理好自己的情緒,如何
激勵(lì)自己、如何和別人產(chǎn)生共鳴等,什么才是最恰當(dāng)?shù)男袨?,以上所有問題的答案,大
家都將會(huì)本節(jié)課程找到,課程中會(huì)和大家分享學(xué)即可用的技巧和方法。




? 課程提綱:
一、  為什么需要管理情緒
1.1   情緒會(huì)帶來什么
1.2   情緒的傳染
1.3   情緒管理與生活
1.4   情緒管理與人際交往的關(guān)系
1.5   情緒管理與職業(yè)發(fā)展
二、  情緒與情緒管理概述
2.1   什么是情緒
2.2   認(rèn)識(shí)情緒
2.3   情緒的分類
2.4   情緒與人腦
2.5   自我情緒管理
情緒測(cè)量?jī)x:測(cè)一測(cè)
三、  情商
3.1   什么是情商
3.2   情商包括的哪些能力
3.3   如何正確認(rèn)知自我能力
3.4   管理情緒的方法
3.5   自我激勵(lì)與情緒產(chǎn)生的原動(dòng)力
3.6   如何通過肢體語(yǔ)言和表情動(dòng)作識(shí)別他人的情緒
3.7   如何通過行動(dòng)和性格識(shí)別他人的情緒
3.8   共情原理
3.9   情景演練:有技巧的采取正確的行動(dòng),處理好人際關(guān)系
情緒測(cè)量?jī)x:測(cè)一測(cè)
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