如何華麗轉(zhuǎn)身為財(cái)務(wù)BP(3天)

  培訓(xùn)講師:李薇

講師背景:
李薇老師北京大學(xué)光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)碩士美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA用友十大杰出講師項(xiàng)目經(jīng)理IPMP北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA班特約講師清華大學(xué)應(yīng)用教育學(xué)院特約講師光華基金會(huì)簽約講師講師背景用友軟件課程開發(fā)總監(jiān):負(fù)責(zé)全國管理會(huì)計(jì)課程體系建立、核心 詳細(xì)>>

李薇
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如何華麗轉(zhuǎn)身為財(cái)務(wù)BP(3天)

如何華麗轉(zhuǎn)身為財(cái)務(wù)BP
工作坊方案
課程背景隨著商業(yè)環(huán)境不確定性的增加,企業(yè)的數(shù)字化要求越來越高,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)已不足以支持企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì),使得財(cái)務(wù)從支持性職能逐步向價(jià)值創(chuàng)造者的職能轉(zhuǎn)變,從而為企業(yè)的經(jīng)營決策提供更強(qiáng)大的助力。業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)伙伴-財(cái)務(wù)BP已經(jīng)成為財(cái)務(wù)隊(duì)伍的主體,成為財(cái)務(wù)精英們蛻變升華的必經(jīng)之路。
課程收益
【高維度】從戰(zhàn)略維度看財(cái)務(wù),理解商業(yè)模式與財(cái)務(wù)的關(guān)系
【硬本領(lǐng)】財(cái)務(wù)專業(yè)力,強(qiáng)化財(cái)務(wù)在專業(yè)領(lǐng)域的價(jià)值創(chuàng)造
【軟實(shí)力】財(cái)務(wù)影響力,提升財(cái)務(wù)在戰(zhàn)略決策中的話語權(quán)
【真實(shí)戰(zhàn)】工作坊形式帶著大家實(shí)戰(zhàn)演練
課程時(shí)長(zhǎng):
18小時(shí)
?
目標(biāo)學(xué)員:
財(cái)務(wù) BP、財(cái)務(wù)分析師
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)管理層
課程大綱:
第一天
財(cái)務(wù)BP如何助力企業(yè)在不確定環(huán)境下轉(zhuǎn)型
華麗轉(zhuǎn)身財(cái)務(wù)BP的五個(gè)思維轉(zhuǎn)變
發(fā)布工作坊行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目整體計(jì)劃
導(dǎo)入學(xué)習(xí)過程方法:工作坊課題研究法
財(cái)務(wù)BP能力之商業(yè)洞察力
企業(yè)目標(biāo)落地與資金布局
基于戰(zhàn)略的四維度抽取指標(biāo)
一級(jí)維度如何與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合
二級(jí)與三級(jí)指標(biāo)設(shè)計(jì)
指標(biāo)的量化以及與資源的匹配
【案例分析】某上市公司的預(yù)算指標(biāo)拆分案例
工作坊研討:指標(biāo)拆分實(shí)戰(zhàn)并量化
工作坊研討:制定行動(dòng)計(jì)劃與下級(jí)分解
公司指標(biāo)向部門分解工具
部門指標(biāo)分解的方法
部門級(jí)指標(biāo)與績(jī)效相關(guān)的等級(jí)分牌法設(shè)計(jì)
【案例分析】分子公司預(yù)算指標(biāo)等級(jí)分牌案例
第二天
財(cái)務(wù)BP能力之預(yù)測(cè)能力
財(cái)務(wù)BP規(guī)劃能力體現(xiàn)在預(yù)測(cè)能力上
費(fèi)米預(yù)測(cè)法在業(yè)財(cái)領(lǐng)域的應(yīng)用
銷售收入預(yù)測(cè)
銷售收入預(yù)測(cè)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)的影響
銷售收入預(yù)測(cè)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)的影響
銷售預(yù)測(cè)技術(shù)
銷售收入預(yù)測(cè)之趨勢(shì)預(yù)測(cè)
銷售收入預(yù)測(cè)之漏斗預(yù)測(cè)
漏斗層級(jí)設(shè)計(jì)
漏斗指標(biāo)如何選擇
【案例分析】某4S店漏斗設(shè)計(jì)案例
工作坊研討:漏斗式預(yù)測(cè)拆分實(shí)戰(zhàn)
財(cái)務(wù)BP能力之資源配置能力
數(shù)字化下的流程管理對(duì)企業(yè)的作用
流程管理在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用
流程優(yōu)化中的關(guān)鍵點(diǎn)
從流程優(yōu)化看資源配置
企業(yè)業(yè)務(wù)流程梳理四步法詳解
從成本角度的流程優(yōu)化工作地圖
【案例分析】某公司收費(fèi)流程優(yōu)化案例
工作坊研討:選擇業(yè)務(wù)流程繪制并進(jìn)行優(yōu)化
第三天
財(cái)務(wù)BP能力之資金布局能力
疫后企業(yè)資金鏈斷裂的主要原因
資金計(jì)劃的主要構(gòu)成要素
資金資金底線測(cè)試
從8大現(xiàn)金狀態(tài)看企業(yè)資金是否健康
【案例分析】不同行業(yè)的現(xiàn)金狀態(tài)
企業(yè)融資前資金缺口的計(jì)算
基于利潤表的資金缺口計(jì)算
基于資產(chǎn)負(fù)債表的資金缺口計(jì)算
【案例分析】東方集團(tuán)資金缺口快速計(jì)算
工作坊研討:資金缺口計(jì)算并設(shè)計(jì)融資方式
財(cái)務(wù)BP能力之財(cái)務(wù)影響力
如何與業(yè)務(wù)部門溝通
如何引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門研討解決方案
如何成為引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的催化師
問題解決型的催化工具如何設(shè)計(jì)
從業(yè)務(wù)角度進(jìn)行數(shù)據(jù)呈現(xiàn),給業(yè)務(wù)部門最清晰的邏輯
如何進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清洗
如何建立邏輯清晰的業(yè)務(wù)分析體系
如何查找互斥指標(biāo)并進(jìn)行預(yù)警
【案例分析】制造型企業(yè)樹型業(yè)財(cái)體系案例
工作坊研討:從業(yè)務(wù)角度匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

 

李薇老師的其它課程

《全面預(yù)算管理與績(jī)效管理的跨界》課程價(jià)值大數(shù)據(jù)時(shí)代下創(chuàng)業(yè)型企業(yè)已經(jīng)面臨完全不同的競(jìng)爭(zhēng)格局,目標(biāo)需要重新設(shè)定,實(shí)現(xiàn)路徑即預(yù)算規(guī)劃需要重新思考。本課程是美國管理會(huì)計(jì)的mini課程之一。在美國有三套財(cái)務(wù)體系:財(cái)務(wù)核算體系、管理會(huì)計(jì)體系、稅務(wù)體系。管理會(huì)計(jì)體系已經(jīng)是美國企業(yè)高管層必修之課,只有通過管理會(huì)計(jì)體系才能有效聚焦,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。預(yù)算思維:重新認(rèn)識(shí)預(yù)算,掌握經(jīng)營預(yù)

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《人工智能時(shí)代新財(cái)務(wù)職業(yè)定位與升級(jí)》???2017年財(cái)務(wù)行業(yè)的大事件一波接著一波,有兩方面的消息顯得尤為重磅,一方面是財(cái)會(huì)證書,會(huì)計(jì)證的取消以及初級(jí)職稱的變革,另一方面,是以機(jī)器人為代表的人工智能漸漸進(jìn)入人們的視野,并侵占財(cái)務(wù)人的崗位。???以德勤、普華永道、安永、花馬威為代表的國際四大已經(jīng)相繼上市財(cái)務(wù)機(jī)器人以及財(cái)務(wù)機(jī)器人解決方案,一場(chǎng)對(duì)于財(cái)務(wù)行業(yè)的變革正在

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《實(shí)用工具打造預(yù)算與成本體系》課程介紹第一部分:預(yù)算(2.5小時(shí))模塊一:預(yù)算管理整體模型建立戰(zhàn)略目標(biāo)層次總目標(biāo)確立工具一:戰(zhàn)略地圖抽取預(yù)算指標(biāo)案例:新東方戰(zhàn)略預(yù)算案例分享工具:杜邦分析全面位鉆取工具:從業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型BLM到預(yù)算覆蓋案例:知名上市軟件公司的BLM案例分享工具:資源配置法及投資回報(bào)法體系層次預(yù)算模型及方法詳解工具:永遠(yuǎn)算不準(zhǔn)?---銷售預(yù)算模型

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《數(shù)字告訴你-基于報(bào)表的商業(yè)分析》課程價(jià)值掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),讀懂常用財(cái)務(wù)報(bào)表,了解財(cái)務(wù)報(bào)告的總體結(jié)構(gòu)和分析手段;理解各部門的經(jīng)營活動(dòng)如何影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,學(xué)習(xí)和理解數(shù)據(jù)變動(dòng)背后可能隱藏的信息;通過報(bào)表分析有效的理解公司戰(zhàn)略,為戰(zhàn)略提供真實(shí)的反饋;使各部門在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通;運(yùn)用財(cái)商思維,找到提升企業(yè)業(yè)績(jī)的關(guān)鍵點(diǎn)。課程特色站在管理的角度看財(cái)務(wù),培養(yǎng)

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《五大工具構(gòu)建全面預(yù)算體系》課程介紹課程收益:企業(yè)全面預(yù)算管理已經(jīng)具有非常重要的戰(zhàn)略意義,是企業(yè)管理不可或缺的手段。本課程將從全面預(yù)算的整個(gè)體系過程,?預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、分析與控制等各個(gè)角度詮釋企業(yè)的全面預(yù)算管理體系,并將企業(yè)績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效地結(jié)合,系統(tǒng)地打造一個(gè)完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的管理體系。落地——通過全面預(yù)算實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)掌握—

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找到成本真相   08.08

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基于業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理體系建立基于業(yè)務(wù)單元SBU的清晰、科學(xué)的規(guī)劃,細(xì)致、可行的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理,是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建設(shè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。很多企業(yè)沒有很好的財(cái)務(wù)管理工具,幫助制定企業(yè)戰(zhàn)略并落地。本課程通過案例剖析、學(xué)員研討等多種形式,帶領(lǐng)大家重新理解和審視戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理,掌握戰(zhàn)略有效財(cái)務(wù)管控方法和工具,使企業(yè)在紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境下找到一

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