電話銷售研習(xí)營(yíng)課程大綱(電視購(gòu)物)   08.06

電話銷售研習(xí)營(yíng)培訓(xùn)課程大綱培訓(xùn)項(xiàng)目概況課程名稱：《我的門店我做主——金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)》培訓(xùn)對(duì)象：電話銷售代表，銷售主管等；培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：一天課程收益1、本課程不講心態(tài)激勵(lì)與心理等內(nèi)容，只針對(duì)電話銷售中可能出現(xiàn)的問題提供針對(duì)性方法，并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。2、通過課程幫助學(xué)員解決如下問題：通過語(yǔ)言判斷不同類型消費(fèi)者，并根據(jù)消費(fèi)者類型，選擇更有效的針對(duì)性話術(shù)以達(dá)成銷售；針對(duì)電話

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性格色彩學(xué)的銷售應(yīng)用   08.06

性格色彩學(xué)的銷售應(yīng)用課程時(shí)長(zhǎng)：1天/6小時(shí)適合對(duì)象：銷售團(tuán)隊(duì)課程收益：1、通過對(duì)消費(fèi)者性格色彩的分析，引導(dǎo)學(xué)員步入消費(fèi)者心理世界，學(xué)會(huì)分析不同消費(fèi)者心理，從心理學(xué)角度對(duì)一些消費(fèi)者的行為進(jìn)行分析。2、通過性格色彩分析，了解各類消費(fèi)者的性格特點(diǎn)，并提供獨(dú)特的銷售應(yīng)對(duì)法則，使銷售員更快運(yùn)用到工作中。課程大綱：第一章：性格色彩初探1、性格色彩有什么用——為什么要了解

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發(fā)現(xiàn)完美自我——自我管理訓(xùn)練營(yíng)   08.06

發(fā)現(xiàn)完美自我——自我管理訓(xùn)練營(yíng)課程時(shí)長(zhǎng)：2-4天適合對(duì)象：店員、導(dǎo)購(gòu)、促銷員、業(yè)務(wù)員、服務(wù)員等一線員工課程收益：對(duì)員工素質(zhì)的培養(yǎng)和技能的打造自然非常重要，而首先，唯有心態(tài)積極、心存感恩、忠誠(chéng)度高的員工才有可能全身心投入到公司的事業(yè)中，同時(shí)，執(zhí)行力是一切的基礎(chǔ)，也是將員工才能充分發(fā)揮的保證。因此，本次培訓(xùn)方案?jìng)?cè)重于以“自我管理”為出發(fā)點(diǎn)，從心態(tài)打造、執(zhí)行力訓(xùn)練

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高效演講技巧   08.06

高效演講技巧課程時(shí)長(zhǎng)：1天/6小時(shí)適合對(duì)象：商務(wù)人員、銷售人員、會(huì)銷講師、所有需要提升演講技能的人課程收益：1、由于一對(duì)多的會(huì)議銷售簽單效率遠(yuǎn)大于單一客戶銷售，會(huì)銷已成為諸多行業(yè)的主要銷售方式之一。2、眾所周知，喬布斯先生不僅是一位偉大的企業(yè)家，更是全球最好的商業(yè)演講家之一，其出眾的演講模式如今已成為眾多企業(yè)家、演講者的重要參考模板，卡邁恩.加洛專門出版了《

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績(jī)效管理與績(jī)效面談   08.06

績(jī)效管理與績(jī)效面談?wù)n程時(shí)長(zhǎng)：1天/6小時(shí)適合對(duì)象：銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等中層管理人員課程收益：1、績(jī)效面談是現(xiàn)代績(jī)效管理工作中非常重要的環(huán)節(jié)。通過績(jī)效面談實(shí)現(xiàn)上級(jí)主管和下屬之間對(duì)于工作情況的溝通和確認(rèn)．找出工作中的優(yōu)勢(shì)及不足，并制定相應(yīng)的改進(jìn)方案。就某一項(xiàng)完整的工作而言，根據(jù)工作的進(jìn)展程度，績(jī)效面談可以分三類：即初期的績(jī)效計(jì)劃面談、進(jìn)行中的績(jī)效指導(dǎo)面談、末期的

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精英店長(zhǎng)的高效能管理   08.06

精英店長(zhǎng)的高效能管理課程時(shí)長(zhǎng)：2天/12小時(shí)適合對(duì)象：店長(zhǎng)、加盟商老板、督導(dǎo)、地區(qū)經(jīng)理等課程收益：1、通過本培訓(xùn)，使店長(zhǎng)的角色定位更加清晰，由只關(guān)注KPI、銷售達(dá)成的打工型店長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿嬲莆臻T店運(yùn)營(yíng)能力的“店老板”，對(duì)于新晉升的店長(zhǎng)完成由業(yè)務(wù)專家向管理達(dá)人的快速轉(zhuǎn)變。2、店鋪運(yùn)營(yíng)管理的全方位解讀，對(duì)店鋪管理的標(biāo)準(zhǔn)流程、目標(biāo)管理、日常營(yíng)運(yùn)、促銷執(zhí)行、人員分工與

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商品陳列技巧與品類管理課程大綱   08.06

-490220116205商品陳列技巧與品類管理020000商品陳列技巧與品類管理主講：李戰(zhàn)淮老師培訓(xùn)對(duì)象：便利店店員與終端管理人員；培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：兩天76200266700課程收益1、本課程針對(duì)便利店終端店員與門店管理人員，共兩天12個(gè)小時(shí)，通過策略與原則的講解、案例分析、研討與演練的方式，使學(xué)員真正掌握商品管理與陳列的原則及方法。2、通過課程幫助學(xué)員解決如下

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社會(huì)化新媒體營(yíng)銷解碼   08.06

社會(huì)化新媒體營(yíng)銷解碼課程時(shí)長(zhǎng)：1天/6小時(shí)適合對(duì)象：企業(yè)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、銷售部門負(fù)責(zé)人，以及新媒體專員、文案、市場(chǎng)專員、運(yùn)營(yíng)主管、銷售等前線崗位。課程收益：1、新媒體的崛起帶來營(yíng)銷媒介翻天覆地的變化，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，當(dāng)微信成為了人們社交、消費(fèi)、傳播的主要平臺(tái)，幾乎每個(gè)企業(yè)都迫不及待開通公眾號(hào)，然而為什么95以上的公眾號(hào)都變成了失之乏味的雞肋？2、每個(gè)人都在講社會(huì)

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實(shí)地輔導(dǎo)技巧   08.06

實(shí)地輔導(dǎo)技巧課程時(shí)長(zhǎng)：1天/6小時(shí)適合對(duì)象：店長(zhǎng)、督導(dǎo)、其他管理者課程收益：1、基層員工（店員、導(dǎo)購(gòu)、服務(wù)員）是企業(yè)面對(duì)消費(fèi)者的第一窗口，也是企業(yè)創(chuàng)造效益的最直接執(zhí)行者，如何領(lǐng)基層員工保持最強(qiáng)戰(zhàn)斗力是管理者的第一要?jiǎng)?wù)。2、本課程通過對(duì)實(shí)地輔導(dǎo)的理論、流程、方法的講解，力圖使管理者清楚通過對(duì)下屬實(shí)施有效的實(shí)地輔導(dǎo)是最高效的團(tuán)隊(duì)管理途徑，進(jìn)而掌握實(shí)地輔導(dǎo)的基本方

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我的門店我做主   08.06

我的門店我做主——金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)：2天/12小時(shí)適合對(duì)象：店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、地區(qū)經(jīng)理課程收益：1、通過本培訓(xùn)，使店長(zhǎng)的角色定位更加清晰，由只關(guān)注KPI、銷售達(dá)成的打工型店長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿嬲莆臻T店運(yùn)營(yíng)能力的“店老板”，對(duì)于新晉升的店長(zhǎng)完成由業(yè)務(wù)專家向管理達(dá)人的快速轉(zhuǎn)變。2、店鋪運(yùn)營(yíng)管理的全方位解讀，對(duì)店鋪管理的標(biāo)準(zhǔn)流程、目標(biāo)管理、日常營(yíng)運(yùn)、促銷執(zhí)行、人員分工與

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